Fett Kohle: 22 € brutto die Stunde!Fette Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören dazu!Top Vorteil: Fahrtzeit = Arbeitszeit beginnt direkt ab der Firma!Deine Arbeitszeit: 100 % Tagschicht ab 7 Uhr, kein Schichtstress!Cool & sicher: Hochwertige und passgenaue Arbeitsschutzkleidung von Engelbert Strauss!
Prämie für dich: 300 € für jede Weiterempfehlung an Freunde & Familie!Active Now: Dein Vorteil als Teil eines der besten Personaldienstleister ohne Kosten, nur Chancen! Deine Aufgaben: Stahlbau, Blech und ProfilbearbeitungBau von Fenstern, Türen und FassadenteilenAnfertigung von Kantteilen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium für den Metall- und FassadenbauZuschnitt und Bearbeitung von Profilen und Halbzeugen aus StahlFügen durch Schweißen, Nieten oder KlebenEinsatz auf Baustellen in Hamburg mit abendlicher Heimkehr Dein Können: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser oder eine ähnlich Qualifikation Erfahrung im Einbau von Fenstern und Türen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Du bist höhentauglich und körperlich robust du gehst gern an deine Grenzen und bleibst fit, auch bei anspruchsvollen Aufgaben Du verfügst über Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt du Du bringst Montagebereitschaft mit und packst überall dort an, wo du gebraucht wirstLust auf eine Herausforderung?
Deine Arbeitsorte befinden sich in Uelzen, Bad Bevensen, Ebstorf und Hanstedt 1 hier packst du mit an und sorgst für Sauberkeit. Deine Vorteile: Startklar: Dein schneller Einstieg in deinen neuen Top-Job!Zukunft: Bei Eignung sehr gute Übernahmechancen im Kundenunternehmen!
Erfahrung im Umgang mit Maschinen und handwerklichen Werkzeugen du weißt, wie man mit einer Holzsäge umgeht und bist handwerklich geschicktErfahrung im Bau- oder Handwerksbereich ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungLust, alles auf Null zu setzen? Dann machs jetzt warte nicht! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen?
Gemeinsam mit unserem Partner - ein nationalbekannter Händler für Baustoffe - suchen wir dich als Lagerist für den Standort Gifhorn! Deine Vorteile: Easy: Anruf, Lebenslauf, kurzes Kennenlernen - und wir kümmern uns um den Rest!Money Move: Je nach Kenntnisse und Qualifikation, erwartet dich ein Stundenlohn bis zu 17 € Brutto!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem regionalen Unternehmen aus der Lebensmittelverarbeitung, suchen wir DICH als Elektroniker zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Deine Übernahme ist bei Eignung festeingeplant! Deine Vorteile auf einen Blick: Einstieg: Deine Eintrittskarte in eine erfolgreiche Company direkt in deiner Region!Sicher ist sicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag!
Paycheck: Ab 18 € pro Stunde brutto, mehr bei passender Qualifikation!Obendrauf: Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Vorteil: Geregelte Arbeitszeiten auf Tagesbaustellen!Next Level: Regelmäßige Weiterbildung und spannende Teamtreffen!Tech-Boost: Modernste Werkzeuge, Hebehilfen und ein Firmenfahrzeug mit Top-Ausstattung!
Cash: Bruttostundenlohn bis zu 19 € plus Zuschläge für Schichtarbeit! Mehr Vorteile: Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiteraktionen, Geburtstagsprämien und mehr! Tolles Team: Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld erwartet dich!
Das macht dir Spaß: Selbstständige Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten der Maschinen und Anlagen in der Produktion, Abfüllung und BetriebstechnikErkennung und Behebung von Störungen im laufenden BetriebBetreuung der Anlagen zur Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser, Maschinenschlosser, Industriemechaniker oder eine ähnliche BerufsausbildungEin gutes technisches Verständnis sowie eine hohe Belastbarkeit und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrungen mit der Instandhaltung von Anlagen sind von Vorteil, aber kein Muss! Du hast Bock und bist bereit alle Störungen auf`s Abstellgleis zu schicken? Dann warte nicht zu lange! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"!
Cash: Bruttostundenlohn bis zu 19 € plus Zuschläge für Schichtarbeit! Mehr Vorteile: Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiteraktionen, Geburtstagsprämien und mehr! Tolles Team: Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld erwartet dich!
Gemeinsamen mit unserem Partner, ein großer Lebensmittelproduzent in Hankensbüttel, suchen wir mehrere Produktionsmitarbeiter in der Maschinenbedienung für einen langfristigen Auftrag! Diese Vorteile solltest du kennen! Easy going: Du meldest dich bei uns, wir kümmern uns um den Rest! Perfekter Start: Mit einer intensiven Einarbeitung!
Elektroniker für einen für ca. 1,5 Jahre geplanten Auftrag! Deine Vorteile: Deine Eintrittskarte in ein TOP-Unternehmen direkt in deiner Region! Verdienstmöglichkeiten: Ein Bruttostundenlohn ab 26 € mit einer Entwicklung nach schon 4 Wochen auf über 29 €!
Gemeinsam mit unserem Partner, einem Industrieunternehmen aus dem Bereich Sonderfahrzeugbau für Gabelstapler, suchen wir mehrere Industriemechaniker für einen für ca. 1,5 Jahre geplanten Auftrag! Deine Vorteile auf einen Blick: Neue Chance: Deine Eintrittskarte in ein TOP-Unternehmen direkt in deiner Region!Verdienstmöglichkeiten: Ein Bruttostundenlohn ab 26 € mit einer Entwicklung nach schon 4 Wochen auf über 29 €!
Die Stelle bietet dir einen direkten Einstieg beim Unternehmen ohne Umwege, dafür mit langfristiger Perspektive! Vorteile, die du feiern wirst: Direktvermittlung: Dein Karriere-Upgrade wartet auf dich!Schnell & unkompliziert: Bewerben, zurücklehnen wir kümmern uns um den Rest!
Dein Spielfeld: Allgemeine Logistiktätigkeiten im Wareneingang, Inert-Lager und Verpackung Annahme von Materiallieferungen und Wareneingängen Ein-, Aus- und Umlagerung von Materialien Entladung von LKWs im Wareneingang Kommissionierung von Materialien Materialbuchungen in SAP Bearbeitung von SAP-Transportbedarfen und SAP-Transportaufträgen Unterstützung bei Inventuren Bedienung von Staplern und E-Ameisen (bei Vorliegen eines Staplerscheins) Das macht dich unschlagbar: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, etc. Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik von Vorteil Staplerschein erforderlich Kranschein wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit SAP vorteilhaft Bereitschaft zur Schichtarbeit im Drei-Schicht-System ist von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und ausgeprägter Ordnungssinn Your journey starts now!
Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Persönliche Anforderungen: Kommunikationsstärke und Empathie: Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Stakeholdern.
Gemeinsam mit einem erfolgreichen Produktionsunternehmen in Glinde suchen wir dich als Maschinenbediener stell Maschinen ein, halte alles am Laufen und bring die Produktion nach vorne! Top-Vorteile: Sicher für die Zukunft: Übernahme bei Eignung garantiert!Easy bewerben: Ruf an, schick deinen Lebenslauf, sag Hallo alles andere läuft!
Gemeinsam mit unserem Partner - ein familiäres Unternehmen in Isernhagen - suchen wir dich als Monteur im Bereich Büromöbel in Teilzeit ca. 25 Stunden (an 3 Tagen/Woche ganztags)! Deine Vorteile: Kein Tamtam: Anruf, Lebenslauf, kurzes Kennenlernen und wir kümmern uns um den Rest!Money Move: Verdiene bis zu 17 € Brutto die Stunde!
Tiefgreifendes Verständnis für eine globale, Microsoft basierte Enterprise IT-Infrastruktur ist von Vorteil. Wissen: sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Technologien (wie z.B. Active Directory, Azure AD, VMs, SQL etc.). Ebenso sind Kenntnisse mit der ein oder anderen Netzwerktechnologie hilfreich (Cisco, Meraki, Riverbed, Firewalls) ebenso z.B. mit PKI, Verschlüsselung und Authentifizierungsmethoden.
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Planung und Aufbau der physikalischen Netzstruktur Konfiguration und Überwachung der einzelnen Netzwerkkomponenten Planung und Konfiguration der VLANs inklusive der IP-Adressverwaltung Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory-Verzeichnisdienst Evaluierung und Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten Standortübergreifende Betreuung des 1st und 2nd Level Supports Implementierung, Administration und Konfiguration der Telekommunikationsanlage Kenntnisse im Bereich Ticket Systeme und Telekommunikation Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen/Active Directory Umfangreiche Hardwarekenntnisse Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Analytische Stärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist eine etablierte Vorsorgeinstitution, die für ihre Mitglieder die finanzielle Zukunft sichert und dabei ein Milliardenvermögen verantwortungsvoll und unternehmerisch klug steuert Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Verantwortung für den Aufbau, den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von Server-, Netzwerk- und StoragesystemenStärkung der IT-Sicherheit durch moderne Schutzmaßnahmen und konsequente RisikominimierungBetreuung und Weiterentwicklung der Active-Directory-UmgebungLösungsorientierter Support im 1st- und 2nd-Level für interne Anwender:innenWeiterentwicklung einer zukunftsfähigen, hybriden IT-LandschaftAktive Mitarbeit an internen IT-Projekten sowie an AutomatisierungsinitiativenStrukturierte und nachhaltige Dokumentation der gesamten IT-LandschaftDurchführung von Anwenderschulungen zur Stärkung der digitalen Kompetenz im Unternehmen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Erfahrung in der System- und NetzwerkadministrationSehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory, Firewalls, WLAN und VPN sowie Powershell Skripting Erfahrung im Umgang mit hybriden IT-Infrastrukturen (On-Premises und Cloud) Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und SchriftAusgeprägte Problemlösungskompetenz und ein proaktiver Blick für OptimierungspotenzialeEine verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Krisensicheres Arbeitsumfeld mit hoher Stabilität und SicherheitHome-Office-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-BalanceKeine Rufbereitschaft für klare ErholungszeitenModernes Büro in zentraler Lage für ein angenehmes Arbeiten vor OrtFinanzielle Vorteile wie Deutschlandticket-Finanzierung oder 100-€-Mobilitätszuschuss pro MonatBetriebliche Altersvorsorge für langfristige AbsicherungEssensgeldzuschuss als zusätzliche Unterstützung im AlltagKostenfreie Mitgliedschaft in diversen Fitnessstudios Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 861691/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt: Ab 21 € brutto pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation! Sicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Stabilität! Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing, Hanse-Fit, Sonderzahlungen und vieles mehr!Arbeitszeiten: Langfristiges, geplantes 3-Schicht-System (06:0014:30, 14:0022:30, 22:0006:30)!
TätigkeitsfeldFührerschein Klasse B Reisebereitschaft (überwiegend national, gelegentlich international) Gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Lass den Stau hinter dir und zeig was du draufhast! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen? Kontaktiere Jacqueline per WhatsApp (0175-3286244), schreib eine Mail (gifhorn@activenow-jobs.de) oder ruf an (05371-9689400), ganz wie du magst!
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung: Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung sind herzlich willkommen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Kommunikationstalent, können sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden auf Augenhöhe sprechen und überzeugen durch Ihre empathische Persönlichkeit und Ihre Dienstleistungsmentalität.
Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Persönliche Anforderungen: Kommunikationsstärke und Empathie: Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Stakeholdern.
DAS ERWARTET DICH Du bist die erste Ansprechperson für die Planung, Konzeption und Umsetzung von Storage- und IT-Infrastruktur-ProjektenMit deinem technischen Background, Neugier für IT-Innovationen und dienstleistungsorientierte Art unterstützt du den Vertriebsbereich bei PreSales-AktivitätenHierbei setzt du die IT-Konzepten und Lösungsideen in konkrete Angebote um, sodass unsere Kunden von Anfang an bestmöglich begleitet werdenDabei siehst du dich auch als treibende Kraft, indem du strategischer und zukunftsweisender IT-Themen innerhalb des Unternehmens platzierst, um gemeinsam neue Möglichkeiten zu erschließen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene technische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung im Bereich Datacenter und Virtualisierung Idealerweise vorhandene Hersteller-Zertifizierungen, beispielsweise von HPE oder DELL, zur Vertiefung der ExpertisePraktische Kenntnisse in den Bereichen Veeam Backup, Azure und hyperkonvergente Infrastruktur, um moderne IT-Umgebungen kompetent zu gestaltenZusätzliche Kenntnisse in Active Directory, Coreswitching, DNS, DHCP und VLANs sind von Vorteil Freude an regionalen Reisen und an direktem Kundenkontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Karriere-Boost: Zugang zu Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich nach vorne bringen! Vorteil: Familiengeführtes Unternehmen, wo du direkt mitentscheidest schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien!Active now: Der Personaldienstleister, den jeder kennt und das Beste?
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) etc.) oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, Active Directory, Office 365, Microsoft Exchange, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit Erfahrung mit Ticketsystemen und ITIL-Prozessen Kenntnisse in Client-Management-Tools (z. B. SCCM, Intune, GPOs, Imaging) von Vorteil Grundverständnis in Virtualisierung (VMware, Hyper-V) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Du bist sicher im Umgang mit MS Office – Erfahrungen mit DATEV und internen S&V-Tools sind von Vorteil. Du arbeitest eigenständig, organisiert und kommunikationsstark. Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Referent Kundenservices Finanzen (m/w/d) Teilzeit im Bereich Software / IT-Dienstleistung in Vollzeit in Nürnberg.
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive des Bewerbermanagements Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie der Ausschreibung dieser auf unserer Homepage und den richtigen Job-Portalen Auswahl und permanente Verbesserung der Kanäle für eine zielgruppenspezifische Ansprache (active sourcing) Planung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen Kontaktpflege zu potenziellen Mitarbeitern sowie Aufbau von Talent-Pools für die langfristige Fachkräftesicherung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs Strategische Planung und Organisation des Onboardings sowie der Personalentwicklung und -bindung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalauswahl sowie der Personalgewinnung Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der systematischen Personalauswahl (z.B. strukturierte Interviews, Assessment Center, Eignungsdiagnostik etc.) sowie aktueller Multi-Channel-Recruiting-Strategien inkl.
Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Du bisterste:rAnsprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen Du bringst Ideen in die Organisationsentwicklung ein und hilfst, neue Strukturen und Prozessehands-on umzusetzen WAS WIR ERWARTEN: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der Personaldienstleistung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, packst an und gehst Themen pragmatisch an Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung im Umgang mit AI-Tools (z. B. ChatGPT) von Vorteil Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein gutes Gespür für Persönlichkeiten Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Bewerberplattformen und MS Office DAS KANNST DU ERWARTEN: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein wertschätzendes, kollegiales Team und flache Hierarchien Die Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer Branche mit Sinn Eine Kultur, die Leistung UND Menschlichkeit ernst nimmt Du hast Lust, Dinge voranzubringen und HR neu zu denken?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführen von Telefon- und Videointerviews Planung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen Teilnahme an Recruiting- und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit HR Tools wie z.B. Workday von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Planung, Implementierung und Betreuung von IT-Infrastrukturen und Netzwerklösungen Installation, Konfiguration und Administration von Servern, Betriebssystemen und Anwendungen Betreuung und Support der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen im Bereich der Systemintegration Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigung im Rahmen des IT-Supports Dokumentation von Systemkonfigurationen und durchgeführten Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Betriebssysteme (Windows, Linux) und Virtualisierung (VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Active Directory, Exchange, Office 365 und anderen Microsoft-Produkten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Ihr Vorteil: Sie profitieren bei Hofmann unter folgenden Vorteilen: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung > 40000 € p.a. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in 92421 SchwandorfBei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
KENNTNISSE Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Berufsausbildung Zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in XP, Windows 7-10, Active Directory, GPOs, MS Office 365, Cisco Jabber, Ticketsysteme Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssysteme von Vorteil Zertifizierungen wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationenPraxiserfahrung in der Systemadministration (Windows-Server, Netzwerke, AD)Erfahrung im User-Support und im Umgang mit TicketsystemenKenntnisse in Microsoft 365, Azure, IT-Security und idealerweise Erfahrung mit Produktions-ITSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte ServiceorientierungTeamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Arbeiten in einem Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und InnovationskraftModerne IT ArbeitsmittelAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel GestaltungsspielraumFestanstellung mit leistungsgerechter BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldKollegiale UnternehmensstrukturZukunftssicheren ArbeitsplatzStrukturiertes Onboarding, Inhouse-SchulungenVermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0261-948890 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: moenchengladbach@hofmann.info Bewerben Sie sich noch heute!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung bestehender SystemeInstallation, Konfiguration und Wartung von Hard- und SoftwareVerwaltung und Betreuung verschiedener Anwendungen und IT-SystemeUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen im 1st- und 2nd-Level-SupportErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von ProzessbeschreibungenMitwirkung an der Planung und Umsetzung von IT-ProjektenKoordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung des Mutterkonzerns Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen, insbesondere Active Directory, Windows Server und Microsoft 365Kenntnisse in Netzwerktechnologien LAN/WAN, TCP/IP, VPN, FirewallsKommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Installation, Einrichtung und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern und PeripheriegerätenAnalyse und Behebung von Störungen in Microsoft-Windows-UmgebungenBearbeitung und Dokumentation von TicketsAufbau, Umzug und Rückbau von Arbeitsplätzen inklusive Daten- und ProfilsicherungenUnterstützung der Anwender bei Hardware, Software und täglichen IT-Fragen Folgendes sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im IT-SupportErfahrung mit Standardsoftware, Betriebssystembereitstellung und Client-DeploymentKenntnisse in Windows-Domänen, Active Directory und BerechtigungsverwaltungSicheres Troubleshooting von Clients, Notebooks, Druckern und mobilen EndgerätenStrukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit AnwendernSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Führerschein Klasse B Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Damit punktest du bei uns Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen o. eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Luftfahrt ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Affinität im Bereich Social Media und Direktansprache von Bewerbern über unterschiedliche Kanäle Strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstark und serviceorientiert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Deine Aufgaben: Analyse von Anforderungsprofilen und Details aus der Positionsbesprechung mit unseren Kunden Planung, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Recruiting- Aktivitäten (insbesondere Active-Sourcing) Mitwirkung im Rahmen des gesamten Personalauswahl-Prozesses: vom Vorstellungsgespräch, bis hin zur Vertragsunterschrift Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank sowie Unterstützung im Bewerbermanagement Deine Qualifikation: Unterstütze uns bei herausfordernden Projekten Bringe deine Ideen ein Erhalte wertvolle Einblicke in die Welt der Personaldienstleistung Begleite Recruiting- Prozesse für Positionen bis hin auf Managementebene Lege einen wichtigen Grundstein, um nach dem Studium beruflich durchzustarten! Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Nutze diese Gelegenheit und setze Dein Wissen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld ein! Diese Vorteile erwarten Dich ▸ Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag AVR mit betrieblicher Zusatzversorgung ▸ 31 Urlaubstage für Deine wohlverdiente Erholung ▸ Urlaubsgeld in Höhe von 494,95 € und Weihnachtsgeld ▸ Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ▸ Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima ▸ Geregelte Arbeitszeit Das wünschen wir uns von Dir ▸ Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B.
Das erwarten wir Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft Eigenständiges Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidatenprofile über verschiedene Kanäle Pflege, Aktualisierung und Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen Durchführung von Ersttelefonaten zur Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Beiträge für LinkedIn und Instagram Erstellung, Strukturierung und Pflege interner Anleitungen sowie Dokumentationen Das bringst du mit Immatrikulation an einer Hochschule Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Analytisches Verständnis Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten am Telefon, dafür benötigst du fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Microsoft-Anwendungen (Teams, Outlook, Excel) Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und modernen Personalthemen Zwischen 16-20 Wochenstunden Zeit Erste Berührungspunkte in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Recruiting oder HR sind von Vorteil, aber kein Muss. Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Spannende Einblicke in unseren Recruiting- und HR-Alltag Umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner und Mentoren Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Recruiting Weiterentwicklung deines persönlichen Profils, gefördert durch ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeit auf Home Office nach der Einarbeitungsphase * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
NAS, SAN, Routing, Switches Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Ihre Vorteile: Modernes Familienunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen Ergonomische Arbeitsplätze kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Nutze diese Gelegenheit und setze Dein Wissen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld ein! Diese Vorteile erwarten Dich ▸ Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag AVR mit betrieblicher Zusatzversorgung ▸ 31 Urlaubstage für Deine wohlverdiente Erholung ▸ Urlaubsgeld in Höhe von 494,95 € und Weihnachtsgeld ▸ Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ▸ Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima ▸ Geregelte Arbeitszeit Das wünschen wir uns von Dir ▸ Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B.
NAS, SAN, Routing, Switches Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Ihre Vorteile: Modernes Familienunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen Ergonomische Arbeitsplätze kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Desktop-PCs, Notebooks, Mobile Devices und Drucker Erfahrung mit Ticket- und Fernwartungssystemen Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Exchange 2013/2016 Kenntnisse im iOS-Support von Vorteil Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteVergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Spezialisierte Problemlösungen im IT-Umfeld mit Fokus auf DATEV-Software Technische Betreuung von Kunden vor Ort und per Fernwartung Unterstützung des 1st- und 2nd-Level Supports im IT-Helpdesk Eigenverantwortliche Bearbeitung von 3rd-Level Anfragen Fehleranalyse und Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams Dokumentation von Bearbeitungs- und Lösungswegen Erstellung technischer Dokumentationen zur Steigerung der Servicequalität Mitarbeit in IT-Projekten Unterstützung beim Onboarding und der Betreuung von Kunden Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Einschlägige, profunde Erfahrung im IT-Umfeld Gute Kenntnisse im DATEV-Umfeld Gute Kenntnisse aktueller Windows Server- und Clientbetriebssysteme Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Exchange, M365, Entra ID sowie Microsoft Terminal Services wünschenswert Kenntnisse in der Virtualisierung, z.B. mittels VMware, Proxmox oder Hyper-V, von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 852272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalberater (m/w/d) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen, Firmenwagen nach Wahl auch zur privaten Nutzung, Umsatzbeteiligung Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Koordinierung des Tagesgeschäfts in der Niederlassung Disposition der Mitarbeitereinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen unserer Kunden Aktive Prozessgestaltung und -pflege des Vertriebs Rekrutierung von Bewerbern (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung Active Sourcing potenzieller Kandidaten (m/w/d) für die Personalvermittlung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Kollegiales Networking mit anderen Niederlassungen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, gerne in einer vergleichbaren Position von Vorteil Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in zvoove (ehemals L1) von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalberater (m/w/d) in der Region!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalberater (m/w/d) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen, Firmenwagen nach Wahl auch zur privaten Nutzung, Umsatzbeteiligung Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Koordinierung des Tagesgeschäfts in der Niederlassung Disposition der Mitarbeitereinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen unserer Kunden Aktive Prozessgestaltung und -pflege des Vertriebs Rekrutierung von Bewerbern (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung Active Sourcing potenzieller Kandidaten (m/w/d) für die Personalvermittlung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Kollegiales Networking mit anderen Niederlassungen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, gerne in einer vergleichbaren Position von Vorteil Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in zvoove (ehemals L1) von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalberater (m/w/d) in der Region!