Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren?
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von Corporate Benefits Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position in Vollzeit beträgt 2.528,04 € brutto, eine Überbezahlung ist gemäß deiner Ausbildung und Vorerfahrung möglich Wir freuen uns auf dich!
Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro. Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt.
Das erwartet Dich Aktive Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern bei Kundenanfragen und Angebotserstellung Recherche und Analyse von Kundenbedürfnissen und Marktrends zur Unterstützung der Vertriebsstrategien Unterstützung bei Projekten zur Kundengewinnung und -bindung Organisation und Durchführung von Kundenmeetings und -präsentationen Zusammenarbeit mit Sales- und Business Development Managern zur Erhaltung von Einblicken in das operative Tagesgeschäft Das bringst Du mit Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie BWL, Marketing oder Vertrieb Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder Vertrieb von Vorteil, aber nicht erforderlichHohe Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen und proaktiven ArbeitsweiseSorgfältige, strukturierte Vorgehensweise und schnelle AuffassungsgabeFließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAm besten 9 bis 12 Monate Zeit und für mind. 15 Std. pro Woche verfügbar.
Motivation to learn German is required Must exude a positive, can-do attitude and an inclination for process improvements Minimum of 1-3 years of experience in JDA WMS Experience in supply chain and distribution industry preferred Knowledge of JDA 9.1 and Discreet is a must Ideally, a passionate and innovative technical JDA expert Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Motivation to learn German is required Must exude a positive, can-do attitude and an inclination for process improvements Minimum of 5 years’ experience in JDA WMS but ideally more than 5 Experience in supply chain and distribution industry preferred Knowledge of JDA 9.1 and Discreet is a must Ideally, a passionate and innovative technical JDA expert Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es, Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
/Woche (beinhaltet eine variable Vergütung basierend auf individueller Zielerreichung sowie wirtschaftlichem Unternehmenserfolg) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Du konntest bereits relevante Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sammeln, in Deutschland oder im westeuropäischen Ausland. Kenntnisse in Shopify sind von Vorteil, aber nicht notwendig.Du bist proaktiv, belastungsfähig, verfügst über exzellente Projektmanagement-Fähigkeiten und zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus.Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und bist hands-on.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-(mind.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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/Woche), je nach Erfahrung und Qualifikation Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
/Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
/Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
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/Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
/Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Das erwartet dich Neukundengewinnung mit Fokus auf den gehobenen Mittelstand und internationale Konzerne Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines tragfähigen Partner-Ökosystems mit Herstellern und Systemhäusern Etablierung und Pflege belastbarer Netzwerke zu Entscheidungsträgern Laufende Marktbeobachtung, Identifikation relevanter Trends und Fokussierung auf definierte Zielkunden Eigenständige Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und innovativer Nutzungskonzepte Vertieftes Verständnis des CHG-MERIDIAN Lösungsportfolios sowie der relevanten internen Prozesse als Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise von IT-Lösungen oder im Bereich Leasing/ Miete Idealerweise betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse der Finanzierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denken und Gespür für den Markt Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten. ... und darüber hinaus.
Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten. ... und darüber hinaus.
Als international tätiger Softwaredienstleister entwickelt znt-Richter Software-Lösungen für die Produktionsindustrie, im Verwaltungs- und Finanzumfeld sowie für den Reisevertrieb im Internet und in Reisebüros. Wir vereinen die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit denen einer modernen globalen Software-Company. Wertschätzung und ein produktives vertrauensvolles Arbeitsklima sind genauso Teil unserer DNA, wie der Antrieb, IT-Prozesse durch Digitalisierung zu verbessern.
Enterprise Architecture / Organisation (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Beratung interner Kunden bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen Eigenständiges Erschließen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Ideen Implementierung neuer oder geänderter Prozesse und Softwarelösungen Leitung und Controlling organisatorischer Projekte mit agilen Methoden Betreuung eines IT-Systems als Systemmanager und Etablierung der Regelkommunikation Kontinuierliche Optimierung systemunterstützter Prozesse in definierten Releases Planung und Durchführung von Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schulung von KeyUsern und Anwendern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Sicheres, kooperatives Auftreten mit Durchsetzungsstärke Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen Teamfähigkeit und Kundenorientierung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Englisch (mind. C1) Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Ganzheitliche Unterstützung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher. Attraktive Vergütung: Ein lukratives Gehaltspaket, ergänzt durch Zusatzleistungen Sichere Zukunft: Vermittlung in eine langfristige und krisensichere Position.
Dabei deckt er die gesamte Prozesskette ab, von der Beratung, über die Durchführung bis hin zur Betreuung des laufenden Betriebs. Die Vorteile für seine Kunden liegen in der effizienteren Nutzung der Infrastruktur und der damit verbundenen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
Du übernimmst die Verantwortung für die MAXIM Akademie und entwickelst sie mit Respekt, Weitblick und im Sinne unserer Kunden kontinuierlich weiter.Du konzipierst und setzt Trainings- und Entwicklungsprogramme um, die das Wissen und die Verantwortung unserer Mitarbeitenden stärken.In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen ermittelst du den Weiterbildungsbedarf und sorgst für maßgeschneiderte Lösungen.Du organisierst Schulungen und Workshops und förderst eine offene Fehlerkultur, in der Lernen aus Fehlern ausdrücklich erwünscht ist.Die Betreuung und Entwicklung unserer Young Talents liegt dir am Herzen – du unterstützt sie mit deinem Wort und deiner Erfahrung auf ihrem Weg im Unternehmen.Du planst und steuerst HR-Digitalisierungsprojekte, analysierst bestehende Prozesse und setzt Optimierungen um, um die Effizienz für unsere Kunden zu steigern.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst Erfahrung im Learning & Development sowie idealerweise in der HR-Digitalisierung mit.Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement und hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen.Du bringst Respekt, Verantwortung und Weitblick mit – auf dein Wort ist Verlass und du gehst Herausforderungen mit Umsicht und Engagement an.Du arbeitest strukturiert, eigenständig und kommunikationsstark und hast Freude daran, Young Talents zu fördern.Nette Kollegen, flache Hierarchien und ein wertschätzendes BetriebsklimaSicherer ArbeitsplatzWeihnachts- und UrlaubsgeldÜberstundenausgleichZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage UrlaubMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKantineBetriebsarztUnternehmensfeiern wie Sommer- & WeihnachtsfesteBike-Leasing für dich und deinen PartnerKinderbetreuungszuschusskostenlose ParkplätzePersonalverkauf für unsere ProdukteEin Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
CE, RoHS) Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Computer Engineering oder vergleichbare QualifikationMindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Hardware-Spezifikation, Systemarchitektur und ThermomanagementFundierte Kenntnisse im Umgang mit PCIe-Bussystemen sowie Intel- und AMD-ServerprozessorenErfahrung im EMV-gerechten Leiterplattendesign und mit Embedded SystemsSicherer Umgang mit CAD-Tools (vorzugsweise AutoCAD Inventor) und EAGLESehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine exklusive Position bei einem unserer renommierten PartnerUnbefristete Festanstellung in einem internationalen und abwechslungsreichen UmfeldAttraktive Vergütung inkl.
Dein Platz bei uns: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Projektmanagement-Tools sowie die dazugehörige Systemlandschaft und entwickelst, pflegst und stabilisierst deren Einsatz organisationsweit kontinuierlich weiter Treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Projektmanagement-Tools voran, um Effizienz, Transparenz und eine hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen Als inhaltlicher Owner des Product Development Process identifizierst und analysierst du proaktiv prozessbezogene Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen Entwickelst, etablierst und optimierst Standards sowie Governance-Strukturen innerhalb der Produktentwicklung kontinuierlich weiter Konzipierst und implementierst eigenständig ein strukturiertes Portfolio- und Projektmanagement-Reporting-Framework inklusive aussagekräftiger KPIs Erstellst aussagekräftige Dashboards und Management-Reports, die Transparenz in der Produktentwicklungsorganisation schaffen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen Übersetzt technische Anforderungen aus der Produktentwicklung in strukturierte, zielgruppengerechte Reporting-Lösungen für interne Stakeholder Arbeitest eng und proaktiv mit funktionsübergreifenden Bereichen zusammen, agierst als zentrale Schnittstelle und koordinierst eigenständig mit Fachbereichen sowie dem Senior Management Du übernimmst innerhalb des PMO-Teams eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgst für die fachliche Führung sowie Abstimmung der Teammitglieder Unterstützt den Senior Director PJM bei der Weiterentwicklung von Tools, Standards und Prozessen rund um die Produktentwicklung Bringst dich aktiv in den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und skalierbaren PMO-Arbeitsmodells ein Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im PMO, Portfolio Management, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion – idealerweise im technischen Produktentwicklungsumfeld Fundierte Expertise im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen Fähigkeit, sich in komplexen Produktentwicklungsumgebungen sicher zu bewegen und mit Freude Klarheit, Effizienz sowie kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen sowie in der Definition aussagekräftiger KPIs Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Daten strukturiert und praxisorientiert in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Sehr gute Stakeholder-Management-Kompetenzen und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktions- und Hierarchiegrenzen hinweg Erfahrung in fachlicher Führung oder Teamkoordination Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Erwerb gleichwertiger Kenntnisse und Fertigkeiten durch mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SAP S4/HANA und MS-Office Solide Kenntnisse der gängigen Zahlungsabsicherungsinstrumente des Auslandsgeschäfts Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Agile/Scrum, Prince2)Ausgeprägtes strategisches Denken, Innovationskraft und die Fähigkeit, technologische Trends in unternehmerische Vorteile zu übersetzenErfahrung im Einsatz und in der Bewertung moderner AI-Technologien – sowohl zur Produktentwicklung als auch für Entwicklungsprozesse (z.B.
Agile/Scrum, Prince2) Ausgeprägtes strategisches Denken, Innovationskraft und die Fähigkeit, technologische Trends in unternehmerische Vorteile zu übersetzen Erfahrung im Einsatz und in der Bewertung moderner AI-Technologien – sowohl zur Produktentwicklung als auch für Entwicklungsprozesse (z.B.
/Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Dein Platz bei uns: Verwalten und Pflegen des Kalenders, der Termine, Sitzungen und Reisevorbereitungen des Vice Presidents Prüfen und Weiterleiten eingehender Anrufe, E-Mails und Korrespondenz, gegebenenfalls Beantwortung im Namen des Vice Presidents Vorbereiten von Berichten, Präsentationen und Briefing-Materialien für Sitzungen und Veranstaltungen Organisieren und Koordinieren von Sitzungen, einschließlich Vorbereitung der Tagesordnung, Protokollführung und Nachbereitung Umgang mit vertraulichen Dokumenten, um sicherzustellen, dass sie sicher und geordnet sind Kontaktaufnahme mit internen Abteilungen, Interessengruppen und externen Partnern im Namen des Vice Presidents Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt Erste Erfahrungen als Assistent der Geschäftsleitung oder persönlicher Assistent sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Beherrschung der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Kenntnisse von Kalender- und Terminplanungstools Ausgeprägte organisatorische und zeitliche Fähigkeiten mit ausgeprägter Liebe zum Detail Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, mit sensiblen Informationen mit einem Höchstmaß an Integrität und Vertraulichkeit umzugehen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld Teamplayer mit einer starken Hands-on-Mentalität Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführen von Telefon- und Videointerviews Planung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen Teilnahme an Recruiting- und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit HR Tools wie z.B. Workday von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
/Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Steuerung komplexer IT-Projekte, Programme oder Projektportfolios.Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Projektmanager:innen gezielt zu entwickeln und zu unterstützen.Starke Kommunikations-, Leadership- und Relationship-Management-Skills im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.Souveränes Vendor Management sowie ein strategischer Blick auf Projekte und deren wirtschaftliche Bedeutung.Umfassende Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Kostenmodellen.Erfahrung im Aufbau oder der Leitung eines PMO.Zertifizierungen im Projekt- oder Programmmanagement sind von Vorteil. Eine Schlüsselrolle, in der Sie direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und unserer Projektlandschaft haben.Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung übernehmen können.
Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für die globale Gas Services Business Unit Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen Konzeption und Implementierung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ansprache der relevanten Zielgruppen Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung der globalen Vertriebsaktivitäten Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader durch kreative Geschichten, Medienarbeit und Kundenbindungsstrategien in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen mittels KPIs und kontinuierliche Optimierung Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Einschlägige, profunde Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation mit Schwerpunkt B2B im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im komplexen Stakeholdermanagement und Networking mit der Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen Nachweisbare Erfolge in der Anwendung moderner Marketinginnovationen und Technologien zur Ergebnissteigerung Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und die Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld sicher zu bewegen Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu steuern Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag GVPJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 864355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. internationale Expansionen, Prozessautomatisierungen, Einführung neuer Softwarelösungen sowie Data- und KI-Initiativen Aufbau effizienter Strukturen und KPI-/Reporting-Systeme Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und externen Partnern Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und schnellen Umsetzung strategischer Projekte Strategische Unternehmensentwicklung und Skalierung Organisation internationaler Expansionen Koordination funktionsübergreifender Projekte (Finance, Operations, Product, Marketing) Erstellung von SOPs und Managementreports Entlastung der Geschäftsführung durch Priorisierung, Deadline-Tracking und Meeting-Vorbereitung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. PMP, Prince2, Scrum) von Vorteil Erfahrung in einer Stabsstelle, im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce oder digitalen Umfeld Kenntnisse in internationalen Projekten, digitalen Geschäftsmodellen und modernen Technologien (Automatisierung, Data, KI, Softwareeinführung) Strategisch-analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Hohe Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management-Ebene Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und Gestaltungswille Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsperspektiven 1 Tag Homeoffice/Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 70.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 855227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: • Du fungierst als primärer Ansprechpartner:in für alle Gebäudemanagement-Themen am Standort • Du managst Lieferantenleistung, Beschaffungsprozesse und stellst budgetkonforme Serviceerbringung sicher • Du steuerst die finanzielle Betriebsführung, überwachst Budgets und identifizierst Kosteneinsparungsmöglichkeiten • Du gewährleistest Arbeitsschutz durch Einhaltung von Sicherheitsstandards und lokalen Bestimmungen • Du implementierst kontinuierliche Verbesserungspraktiken und stellst 24/7-Notfallreaktion sicher • Du führst und entwickelst leistungsstarke Teams vor Ort • Du entwickelst Risikomanagement-Programme und Business Continuity-Pläne Das bringst Du mit: • 5-10 Jahre Erfahrung im Facility Management oder verwandten Bereichen • Solide Kenntnisse von Gebäudesystemen (HVAC, Elektrik, Mechanik, BMS) • Erfahrung mit Arbeitsschutzprotokollen und CAFM-Systemen • Verständnis von Arbeitsschutzanforderungen und Bestimmungen • Erfahrung im Lieferanten- und Vertragsmanagement • Budget- und Finanzmanagement-Fähigkeiten • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Von Vorteil sind: • Ingenieurstudium oder technische Zertifizierungen • Praktische Erfahrung in der Fertigung oder in Laborbereichen • Kenntnisse in deutschen Arbeitsschutzbestimmungen Location: On-site –Jena, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
B. 5S, KVP, VSM, TPM, Kanban) Erfahrung in der Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (z. B. STAR-Methode) von Vorteil Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln Hands-on-Mentalität mit Umsetzungsstärke Empathie, Moderations- und Coachingkompetenz Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kulturellem Wandel Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Lean-relevanten Softwaretools Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 und 80.000€ - je nach Qualifikation und Erfahrung Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Eine Unternehmenskultur, die Veränderung und Verbesserung aktiv fördert Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung IHR KONTAKT BEI FRAGEN Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung