B. als Industriemechaniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Reparatur, Wartung und Prüfung elektrischer Antriebssysteme Erfahrung im Umgang mit rotierenden Maschinen und der mechanischen Bearbeitung von Wellen, Lagern, Buchsen etc. Elektrofachkraft (IHK-Zertifikat) von Vorteil Gutes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Zuschüsse für gesundheitliche Dienstleistungen Einkaufsbudget für persönliche Ausgaben 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe Fahrrad-Leasing oder Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung und Durchführung von Prüf- und Kalibriervorgängen (elektrisch und thermodynamisch) Erstellung, Anpassung und Pflege von Kalibrieranweisungen, Prüfabläufen, Messplatzbeschreibungen und technischer Dokumentation (Weiter-)Entwicklung und Anpassung von Konzepten für Mess-/Prüfgeräte sowie elektronische Baugruppen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht Begleitung des Produktentwicklungsprozesses auch in Bezug auf Qualitätsthemen Programmierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Prüf- und Kalibrierprozeduren Durchführung von Fehleranalysen, Einleiten von wirksamen Abstellmaßnahmen und Dokumentation Unterstützung bei der Prüfmittelüberwachung Pflege von Prüfmitteldatenbanken Mitwirken an Audits in Abstimmung mit der Deutschen Akkreditierungsstelle Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Geräte & Systeme mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in elektrischer Mess- und Prüftechnik (insbesondere DIN/ISO 17025, elektrische Sicherheit, etc.) zwingend erforderlich Know-how in der Entwicklung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prüf- und Kalibrierungssystemen Erfahrung bei der Erstellung/Pflege technischer Dokumentationen Programmierkenntnisse in LabVIEW von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen Führerschein Klasse B wünschenswert Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Stellenbeschreibung: Inbetriebnahme und Überholung von Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort weltweitDurchführung von Reparatur- und WartungsarbeitenSelbstständige Störungssuche und -behebungSchulung des Maschinen- und Anlagenbedienpersonals beim KundenMaschineninspektionen und ErsatzteilaufnahmenProduktionsunterstützung Ihr Profil: Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Industriemechaniker / Mechatroniker, Radio-/Fernsehtechniker, IT-Systemelektroniker, Kommunikations- oder Energieelektroniker, Zerspanungsmechaniker (nur mit tiefem Elektrik-/Elektronikwissen), Landmaschinenmechaniker (nur mit tiefem Elektrik-/Elektronikwissen)Gültiger Führerschein Klasse BReisebereitschaft: bis zu 8 Wochen am Stück, ca. 230 Tage/JahrEinwandfreies Führungszeugnis & SchufaInterkulturelle Offenheit und selbstständige ArbeitsweiseDie Einarbeitung findet 36 Monate im Werk statt (Hotel wird gestellt)Wer Abenteuer, Abwechslung und internationale Erfahrungen sucht, ist hier genau richtig! Ihr Vorteil: Grundgehalt: ab EUR 55.000 € pro Jahr + Sonderzahlungen (Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Reisekosten Hotel & Verpflegung Ø 200250 €/Tag werden übernommenPoolfahrzeug ab dem ersten Arbeitstag (inkl.
KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. oder vergleichbare Berufserfahrung Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen, vorzugsweise in einem IT-Support Erfahrungen im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware sowie Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden