Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag, sichere PerspektiveStundenlohn ab 20 €, fair und transparent30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss für Deine tägliche MobilitätPersönliche Betreuung durch unsere Disponenten (m/w/d)Firmenevents für echten TeamgeistMöglichkeit der Übernahme durch unsere KundenPrämien für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits: Online shoppen mit besonderen Vorteilen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)Empathie und KommunikationsfähigkeitBelastbarkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches ArbeitenKenntnisse in der Dokumentation und Therapieplanung Deine Aufgaben: Du führst ergotherapeutische Behandlungen selbstständig und kreativ durchDu unterstützt Deine Patienten (m/w/d) bei der Rückkehr in den AlltagDu entwickelst individuelle Förder- und TrainingspläneDu arbeitest eng mit Pflege, Ärzten und Angehörigen zusammenDu dokumentierst Deine Arbeit sorgfältigDu bringst eigene Ideen in die Gestaltung des Therapiealltags ein Dein Interesse wurde geweckt?
Zuschläge30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du, wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu bekommenDirekte Ansprechpartner (m/w/d), die Dir bei Deiner beruflichen Laufbahn zur Seite stehenArbeitskleidung wird gestelltPrämien für MitarbeiterwerbungAbwechslungsreicher ArbeitsalltagMöglichkeit zur Übernahme durch KundenCorporate Benefits für Vorteile beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d)Unterstützung bei medizinischen Behandlungen und TherapienDokumentation und Beobachtung von PflegeverläufenEnge Abstimmung im interdisziplinären TeamBegleitung im Alltag und Förderung der Lebensqualität der Bewohner (m/w/d)Umsetzung von Pflegestandards und Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Freude am Umgang mit Menschen und ein echtes Herz für PflegeOffenheit für neue Erfahrungen und TeamarbeitBereitschaft zum SchichtdienstFührerschein Klasse B Neugierig geworden?
Praxisanleiter (m/w/d) Für eine moderne stationäre Einrichtung in Nossen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) kostenfrei in Direktvermittlung. Ihre Vorteile: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGrundgehalt ab 4.100,- € brutto/MonatJahressonderzahlung + bis zu 31 Tage UrlaubStrukturierte und individuelle EinarbeitungFort- & Weiterbildungen während der Arbeitszeit (kostenfrei)Flexible Arbeitszeitmodelle (Wunschdienste möglich, familienfreundliche Dienstplanung)Sonn- & FeiertagszuschlägeBetriebliche Altersvorsorge + Sonderkonditionen bei VersicherungenLangzeitkonten (Work-Life-Balance/Sabbatical)Gesundheitsangebote (z.B.
Zuschlägen nach GVP-TarifUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top: Dein Einsatz zahlt sich ausPlanbare Arbeitszeit: In Voll- oder Teilzeit, abgestimmt auf Dein Leben Mitsprache beim Dienstplan: Du gestaltest mit, keine einseitigen VorgabenKeine Bereitschaftsdienste: Deine Freizeit bleibt Deine Freizeit, zuverlässig planbarErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Fahrtkostenbeteiligung oder Deutschlandticket Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche AltersvorsorgePersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort, der Deine Einsätze kenntPrämie: Freunde werben lohnt sich, bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei vielen Marken Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Du versorgst Patientinnen und Patienten fachgerecht und verantwortungsvollIndividuelle Betreuung: Du begleitest Menschen empathisch und professionell im PflegealltagTeamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und FachbereichenDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Persönlichkeit: Empathisch, zuverlässig und teamorientiertMotivation: Freude an Deinem Beruf und der Anspruch, Pflege wirklich gut zu machen Jetzt bewerben einfach & direkt Kein Anschreiben.
/WocheWork-Life-Balance: flexible Arbeitsmodelle und Mitsprache bei der Dienstplanung Sicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWertschätzung: 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- & WeihnachtsgeldEntlastung im Alltag: Fokus auf pädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungsangebotePersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Feedback auf AugenhöheLangfristige Perspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenFreunde werben lohnt sich: bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungMitarbeiterrabatte: exklusive Vorteile über Corporate Benefits Dein pädagogischer Alltag: Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Bindungen zu Kindern im Kita-AlltagAlltagsbegleitung: Struktur, Sicherheit und liebevolle Orientierung gebenElternarbeit: wertschätzender Austausch über Entwicklung und WohlbefindenSoziale Förderung: Stärkung von Empathie, Selbstständigkeit und TeamfähigkeitKreative Angebote: Förderung kreativer, motorischer und kognitiver Fähigkeiten Das bringst Du mit: Qualifikation: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische FachkraftHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita-AlterEinstellung: Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist Neugierig?
Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung / Personal. Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) Ggf. eine abgeschlossene 2-jährige Weiterbildung „Notfallpflege“ oder die Bereitschaft an einer solchen teilzunehmen Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen ganzheitlich zu fördern. www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben : verantwortungsvolle Mitarbeit in den Fachabteilungen Innere/Kardiologie, Neurologie oder Orthopädie Rotationsmöglichkeiten in allen drei Indikationen bei vorliegenden Weiterbildungsermächtigungen Teilnahme an internen Fortbildungen eigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Patient*innen Festlegung der Therapieziele, Erstellung von Behandlungsplänen nach dem Konzept der entsprechenden Abteilung und den Ressourcen der Klinik Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach ausreichender Einarbeitung und Einweisung entsprechend der Notfallregelung Wahrung der ethischen ärztlichen Werte und der Schweigepflicht , Wahrung der Hygienevorschriften, der Vorschriften des Strahlenschutzes Durchführung von fachspezifischen Untersuchungen oder – Behandlungen in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten Ihr Profil: Approbation als Ärztin/Arzt Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus Berufserfahrung im ärztlichen Dienst von Vorteil Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von kardiologischen Rehabilitanden mit Herzunterstützungssystem (VAD) und HTX Rehabilitanden Anwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflege interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege intensivmedizinische Erfahrung von Vorteil, aber kein muss hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Ihre Ausbildung im Überblick Dauer: 3,5 Jahre Abschluss: IHK-Abschluss Ausbildungsform: duale Ausbildung Vielfältige Einsatzbereiche & persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt – zu uns Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben?
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Zusätzliche Vorteile sind die Entlastung des Ärztlichen Dienstes von Dokumentations- und Administrationsaufgaben durch erfahrenens medizinisches Fachpersonal sowie verlässliche Arbeitszeiten.
Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Sinne des SGB XII oder als PflegefachkraftEinschlägige Berufserfahrung (Erfahrung aus dem Bereich Abhängigkeitserkrankungen ist von Vorteil)Fähigkeit zur Teamarbeit Wir bieten Ihnen... ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander.
./ Woche)Option auf 600 € WillkommensbonusFahrtkostenzuschuss oder MonatsticketErfahrungsaustausch und Erprobung unserer Kindertagesstätten mit vielfältigen Konzepten, Erziehungsangeboten und Gruppeneinteilung Weitere tolle Vorteile für Dich als Erzieher (m/w/d) bei akut in Duisburg und Umgebung: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTry-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefälltexklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
./ Woche)Option auf 600 € WillkommensbonusFahrtkostenzuschuss oder MonatsticketErfahrungsaustausch und Erprobung unserer Kindertagesstätten mit vielfältigen Konzepten, Erziehungsangeboten und Gruppeneinteilung Weitere tolle Vorteile für Dich als Erzieher (m/w/d) bei akut: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTry-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefälltexklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Deine Benefits bei akut: übertariflicher Lohn bis zu 26,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro JahrUnbefristete FestanstellungÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt - Work-Life-BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Weitere Vorteile als Krankenschwester (m/w/d) bei akut in Essen: Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglichJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
./ Woche)Option auf 600 € WillkommensbonusFahrtkostenzuschuss oder MonatsticketErfahrungsaustausch und Erprobung unserer Kindertagesstätten mit vielfältigen Konzepten, Erziehungsangeboten und Gruppeneinteilung Weitere tolle Vorteile für Dich als Erzieher (m/w/d) bei akut: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTry-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefälltexklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 25,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Weitere tolle Vorteile für Dich als Erzieherin (m/w/d) in Bottrop: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefälltJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Deine Benefits bei akut: übertariflicher Lohn bis zu 26,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro JahrÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt - Work-Life-BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Weitere Vorteile als Krankenschwester (m/w/d) bei akut in Essen: Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglichJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 25,00€/hOption auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Weitere Vorteile bei deinem Job als Erzieher (m/w/d) in Gelsenkirchen: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Um das ansässige Pflegepersonal zu unterstützen suchen wir SIE! Unsere Vorteile für Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung garantiert Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem.
Abitur Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und ein sicherer Umgang mit Sprache (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift) Lernbereitschaft und Interesse an kaufmännischen Prozessen MS Office-Grundkenntnisse sind von Vorteil Bereit für den Start? Dann nutze die Chance und lerne uns schon vor Ausbildungsbeginn in einem Schnupperpraktikum kennen. Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail oder direkt über unsere Website.
Du brennst für die Arbeit mit Kindern? Dann bring deine Leidenschaft in unser Team ein! Deine Vorteile bei uns kurz und stark: Übertarifliche Bezahlung von 21,00 bis 25,00 Euro/Stunde plus je 550 Euro Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag für echte Sicherheit32 Urlaubstage, flexibel planbar mit deinem DisponentenFahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteRabatte über Corporate Benefits bei vielen MarkenAbwechslung pur durch Einsätze bei verschiedenen TrägernEmpfehlung lohnt sich bis zu 2.000 Euro PrämieSommer- und Weihnachtsfeste für echten TeamzusammenhaltKostenlose Fort- und Weiterbildungen für deine WeiterentwicklungPhysiotherapeutische Massagen für dein WohlbefindenEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglichDu hast die Möglichkeit übernommen zu werden, wenn dir eine Kita, ein Träger oder das Konzept besonders gut gefällt Lets go hier gestaltest du mit: Du begleitest Kinder spielerisch dabei, die Welt zu entdecken, und gestaltest aktiv den Kita-Alltag mitKinder mit sozial-emotionalem Förderbedarf profitieren von deinem Einsatz, deiner Empathie und deinem EngagementDu entwickelst individuelle Förderpläne und setzt diese in die Praxis umDeine Ideen und dein Fachwissen bringst du aktiv ins Team einGemeinsam schafft ihr eine liebevolle, strukturierte Atmosphäre zum WohlfühlenDu pflegst eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Deine Stärken: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und echtes Herzblut für die pädagogische ArbeitDu stehst für Inklusion, Teilhabe und das selbstbestimmte Leben deiner SchützlingeEinfühlungsvermögen und Fürsorglichkeit zeichnen dich aus Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem der Mensch dahinter.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: Fachkundelehrgang I, II oder III oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung/ FMA Erfahrung in der Sterilisation von Medizinprodukten von Vorteil, aber kein muss Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) präzise, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Sterilisation von Medizinprodukten und Instrumenten Durchführung der Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften Überwachung der Sterilisationsprozesse und Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kontrolle der Sterilisationsparameter Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestandskontrolle Mitarbeit bei der Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorgabenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: Fachkundelehrgang I, II oder III oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung/ FMA Erfahrung in der Sterilisation von Medizinprodukten von Vorteil, aber kein muss Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) präzise, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Sterilisation von Medizinprodukten und Instrumenten Durchführung der Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften Überwachung der Sterilisationsprozesse und Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kontrolle der Sterilisationsparameter Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestandskontrolle Mitarbeit bei der Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorgabenWir haben Dein Interesse geweckt?
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Vollzeit mit klaren Strukturen, für echte VerlässlichkeitMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche zählen, wir planen gemeinsamKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für Deine RegenerationVerlässliche Urlaubsplanung: Frühzeitig wissen, wann Du frei hastMobilität: Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket, wir übernehmen dasWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, wir denken an morgenFreunde werben lohnt sich: Bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort für mehr Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Bereitschaft zur Mitgestaltung und Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Das bekommst Du von uns: Eine unbefristete Anstellung in unserem UnternehmenEinen Stundenlohn ab 24€30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen Disponenten (m/w/d), der immer ein offenes Ohr für Dich hatArbeitskleidung wird gestelltDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenAttraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits für Rabatte beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Patientenversorgung und individuelle BetreuungPflegedokumentation nach aktuellen StandardsDurchführung medizinischer Maßnahmen und TherapienZusammenarbeit mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Ärzten (m/w/d)Sicherstellung und Einhaltung der Hygienestandards Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein MussEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft für Schichtdienste und gelegentliche Wochenendarbeit Neugierig geworden?
Wir bieten: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger oder körperlicher Behinderung im kognitiven und motorischen BereichOrganisation eines strukturierten Gruppenalltags mit kreativen FreizeitangebotenUnterstützung bei alltäglichen Herausforderungen und hauswirtschaftlichen TätigkeitenFörderung der Eigenständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Erste Erfahrungen im Bereich der Jugend- oder Behindertenhilfe sind wünschenswertBereitschaft für Spätdienste und WochenendarbeitFreude an aktivierender, wertschätzender Begleitung junger MenschenEin PKW ist von Vorteil für Deinen Arbeitsweg Neugierig? Dann komm in unser sympathisches Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online oder per Mail an bremen@allmedi.de.
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Kannst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst im Arbeitsalltag erleben mit der Option auf eine direkte Übernahme durch die Einrichtung, wenn ihr gut zusammenpasst. Unser Leitbild: Wir machen besser möglich. Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Dein Profil: Einfühlungsvermögen bei der Versorgung unserer Bewohner:innen Bereitschaft zur Arbeit im Team und am Wochenende, im Spät- sowie Frühdienst, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Du hast mind. die allgemeine Vollzeit-Schulpflicht erfüllt (9 Jahre, mit oder ohne Schulabschluss) Du bist zwischen 15 und 26 Jahre alt Vorteile des FSJ: Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.
Leasingverträge Sie verwalten das Parkhaus- und Infrastrukturmanagement Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wagner, Leitung Betriebs- und Gebäudemanagement unter Telefon: 0611-177-1902 oder per Mail jwagner@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim (Akutklinik der Grund- und Regelversorgung) bieten wir eine umfassende Versorgung aus einer Hand – kompetent und wohnortnah Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag im Team Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Krankenhaus / Gesundheitswesen Strukturierte, engagierte, selbständige und exakte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Produktkenntnis im Bereich der Medizinprodukte sind wünschenswert Erfahrung mit MAWI Dedalus Orbis von Vorteil Ihr Alltag bei uns – vielfältig & spannend Strukturierte und nachverfolgbare Bearbeitung von operativen Anfragen und Bestellungen inklusive Einholung von Angeboten sowie Retourenbearbeitung Verfolgung und Anmahnung von Lieferterminen und aktive Abstimmung mit den Bereichen / Standorten Sie sind Ansprechpartner für Bestellungen und Lieferungen Sie Unterstützen in Projekten zur Optimierung der Prozesslandschaft innerhalb der Abteilung Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Hornef per Mail nhornef@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Erforderliche Bewerbungsunterlagen Anschreiben tabellarischer Lebenslauf Kopien/Scans aller Zeugnisse (Schul-, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen über Zivildienst, FSJ, Praktika usw.) Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte und Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke und im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unser Sekretariat mit Dagmar Rosenberger oder Markus Hauser: telefonisch unter 0611 177 2714 (Mo – Do: 08:00 – 16:00 Uhr, Fr: 08:00 – 14:00 Uhr) oder per E-Mail unter akademie(at)joho.de gerne zur Verfügung.
Sonographien und TTE) durch und erstellen mit ihnen Therapieplänebei den regelmäßigen Visiten thematisieren Sie mit ihnen den Heilungsverlauf sowie sozialmedizinische FragestellungenSie betreuen konsiliarisch die Patienten anderer Fachabteilungen mitSie nehmen an Bereitschaftsdiensten der Klinik teil Sie führen Supervisionen von Weiterbildungsassistenten durch Ihr Profil: Approbation als Ärztin/ArztFacharztanerkennung in der Inneren Medizin, gerne mit den Schwerpunkten Diabetologie oder KardiologieErfahrung in der Versorgung von Kunstherz (LVAD) - Rehabilitand:innen von VorteilTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir vorausBerufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildungsvergütung nach AVR-DDBetriebliche Altersvorsorge (RZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenZahlreiche Weiterbildungen nach der AusbildungMitarbeiterrabatte, Events, KulturangeboteFahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Das bringst du mit Fachoberschulreife oder gleichwertiger SchulabschlussAlternativ: Hauptschulabschluss + 2-jährige abgeschlossene AusbildungMindestalter: 18 JahreGesundheitliche EignungMotivation, Lernfreude und TeamgeistPraktikum oder FSJ im Krankenhaus sind von Vorteil – oder du holst das bei uns nach Jetzt bewerben und durchstarten. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Arne Zalkau Leitung Ausbildung / Lehrer für Pflege und Gesundheit (M.A.)
Ausbildungsvergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge (KZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenZahlreiche Weiterbildungen nach der AusbildungMitarbeiterrabatte, Events, KulturangeboteFahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Das bringst du mit Fachoberschulreife oder gleichwertiger SchulabschlussAlternativ: Hauptschulabschluss + 2-jährige abgeschlossene AusbildungMindestalter: 18 JahreGesundheitliche EignungMotivation, Lernfreude und TeamgeistPraktikum oder FSJ im Krankenhaus sind von Vorteil – oder du holst das bei uns nach Jetzt bewerben und durchstarten. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Arne Zalkau Leitung Ausbildung / Lehrer für Pflege und Gesundheit (M.A.)