Dein Arbeitsort ist unsere Betriebsstätte im St. Franziskus-Hospital Münster. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
Ihre Aufgaben Sie leiten das Team unserer Kalkulationsabteilung im Bereich Stahl- und Spannbetonfertigteile für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden Sie wirken aktiv bei der Auswahl von Projekten mit und erarbeiten wirtschaftliche Kalkulationen Sie koordinieren die Einbindung der Fachbereiche während der Angebotserstellung Sie entwickeln und plausibilisieren Angebotsvarianten und Sondervorschläge für Baukonstruktionen im Stahlbetonfertigteilbau Sie stellen die Nachtragskalkulationen während der Bauausführung sicher Sie unterstützen das Vertriebsteam und die Geschäftsführung während der Akquisitionsphase Ihr Profil Sie haben einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur (m/w/d), sind Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse bei Konstruktionen im Massiv- und Skelettbau Von Vorteil wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion Sie arbeiten verantwortungsbewusst und motivieren Ihr Team Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise mit Betsy Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner
Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Projektleiter bei der Planung, Organisation und Überwachung von Betonfertigteil-Bauprojekten im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistik und Fassaden in Architekturbeton Sie koordinieren und verfolgen den Planungslauf unter Nutzung von Plandatenräumen Sie fertigen Protokolle an und halten Aktionspunkte nach Sie stellen erforderliche Dokumentationen sicher und organisieren die Archivierung Sie führen Korrespondenz und pflegen Daten im PPS-System Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Office (MS Project, Excel, Word), Betsy-Kenntnisse sind von Vorteil Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Projektmanagement in einem Ingenieurbüro oder Baubetrieb sammeln Sie strukturieren Ihre Arbeitsweise und sind zuverlässig Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikationsstark Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Controlling der Logistikkosten und Erstellung von Kennzahlen und Reportings Strategische Weiterentwicklung der Flotte und Mitwirkung an Optimierungsprojekten Organisation von Schulungen und Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik/Fuhrparkmanagement Mehrjährige Erfahrung in Fuhrpark-, Verkehrs- oder Logistikleitung Fachliche Zulassung zum Verkersleiter (m/w/d) Führungskompetenz, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware, Telematiksystemen, MS Office und ERP-Systemen Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr Führerschein Klasse B (CE von Vorteil) Werde Teil unseres Teams! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf. Projekt- oder fachliche Erfahrung mitSie haben sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere in den Modulen FI und CO - diese Kenntnisse sind zwingend erforderlich Flexibilität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein dienstleistungsorientiertes Denken zeichnen Sie ausSie können ich in der deutschen Sprache sehr gute ausdrücken, sowohl mündlich als auch schriftlichSie haben gute Kenntnisse in der englischen Sprache Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher - Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben sicherem Umgang mit technischen Geräten und Anlagen legen wird besonderen Wert auf Ihre Teamfähigkeit, mit der Sie Ihrem Umfeld begegnen und so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen. Schichtbereitschaft Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Für eine Klinik suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, im Tagdienst! Unsere Vorteile für Sie als Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – führen Sie mit Technikverständnis und Teamgeist Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines unserer Werkstatt-Teams Sie sorgen für eine strukturierte und zuverlässige Einteilung der anstehenden Arbeiten Sie geben fachliche Anleitung bei Reparaturen Wartungen Instandhaltungen und der Erstellung von Schadensdiagnosen Sie bringen sich aktiv bei der Einführung neuer Reparaturmethoden ein Durch Ihre Erfahrung erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen diese eigenständig in der Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung um Sie unterstützen bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards in der Werkstatt Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Kfz-Meister Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer Werkstattumgebung Technisches Verständnis handwerkliches Geschick und Begeisterung für moderne Fahrzeugtechnik Eine verantwortungsbewusste strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran ein Team zu motivieren und anzuleiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen Englischkenntnisse sind von Vorteil Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen.
SIP, RTP/SRTP, TLS), Codecs und Verschlüsselungstechniken Sicherer Umgang mit Microsoft-Systemen (Windows Server 2019+, Windows 10/11) Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Dein Vorteil: Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in Leipzig Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung entsprechend deiner QualifikationZahlreiche Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge und Jobticket Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
E-Bike Leasing – bleib mobil und umweltfreundlich unterwegs. Vielfältige Benefits – profitiere von attraktiven Vorteilen. Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – wachse mit uns über dich hinaus. Deine Rolle – Verantwortung mit Perspektive: Du strukturierst die Pflege- und Betreuungsprozesse gemäß betrieblicher Vorgaben und sorgst für eine reibungslose Organisation.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Ihre Unterstützung für hochwertige Pflege! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit – Ihr Einsatz wird fair honoriert. Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Stabilität und Sicherheit für Ihre Zukunft.
Ihr Aufgabenfeld: Erstellung, fachliche Prüfung und Bewertung von Antragsunterlagen sowie technischen Planungen im Hinblick auf rechtliche Vorgaben und bestehende GenehmigungenÜberprüfung geplanter betrieblicher Maßnahmen auf Konformität mit Antrags- und GenehmigungslageMitwirkung in Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit Behörden, Aufsichtsstellen und externen GutachternAnalyse, Beschreibung und technische Beurteilung von Änderungsaspekten sowie Durchführung von atomrechtlichen ÄnderungsverfahrenErstellung von Dokumentationen und fachlichen Stellungnahmen zu genehmigungsrelevanten Fragestellungen und Nebenbestimmungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Umwelttechnik)Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und GutachternSicherer Umgang mit MS-Office und Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubsgeld (ca. 3.300€) und zusätzlich ein 13.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Softwarekomponenten nach vorgegebenen Architekturvorgaben Integration von Software-Subsystemen und Unterstützung bei der Systemintegration im Zielsystem Testen und Analysieren von Softwareanteilen sowie Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten Erstellung von Spezifikationen für Softwaresubsysteme im Rahmen von third-party Softwareentwicklungen Fachliche Führung von Softwareentwicklern (m/w/d) sowie Koordination externer Entwicklerteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Fundierte Kenntnisse in DevOps, Ansible, Linux und Python Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Erfahrung in der fachlichen Leitung eines DevOps-Teams zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben Sie wirken bei der Dienst- und Einsatzplanung mit Sie stellen die Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Flexibilität in Voll- oder Teilzeit Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?
Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team bieten wir innovative Therapiemethoden, die unseren Patienten helfen, nach Operationen oder Verletzungen schnell und nachhaltig ihre Mobilität und Lebensqualität wiederzuerlangen. Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Behandlung und Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung in stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgung Förderung von emotionalen und alltagspraktischen Kompetenzen der Patienten Erstellen von individualisierten sowie Gruppentherapieplänen Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Therapiezentrums Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d) beziehungsweise Kunst- oder Kreativtherapeuten (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung neuer Angebote Unser Angebot Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld bei einem renommierten Träger mit langfristigen Perspektiven Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Eine systematische Einarbeitung durch unsere Fachkollegen Tarifkonforme Eingruppierung nach ARV Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen: Je nach Erfahrung staffelt sich Ihr Gehalt bei einer Vollzeitstelle von 3.323,15 € brutto/Monat bis hin zu 4.338,17 € brutto/Monat.
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62 . 000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung , Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildun g oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools , die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien , die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur , in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62 . 000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung , Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildun g oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools , die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien , die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur , in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 70.000€ Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Freitag nur bis 13:00) Kategorie: Regaltechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen für Regalanlagen und Lagereinrichtungen, suchen wir am Standort Kerpen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Besetzung: Teamleiter Konstruktion (m/w/d) – Bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Konstruktions- und Statik-Teams von 4 Mitarbeitern Verantwortung für die Tragwerksplanung im Rahmen von Kunden- und Serienprojekten Weiterentwicklung und Standardisierung von Baugruppen und Funktionseinheiten zur Effizienzsteigerung Mitwirkung an der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen Förderung der Teamkompetenz und Weiterentwicklung der technischen Abteilung mit Blick auf zukünftige Anforderungen Optimierung interner Prozesse zur Verbesserung der Auftragsabwicklung in der Konstruktion Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb durch technische Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie Inventor, ProSteel und Vault Fundierte Kenntnisse relevanter DIN- und Eurocode-Normen im Stahlbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke, Sozial- und Kommunikationskompetenz Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000€ (je nach Qualifikation) Strukturierte Arbeitswoche mit festen Zeiten, freitags nur bis 13:00 Uhr Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte und Dienstleistungen Langfristige Perspektiven und individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Projektleiter bei der Planung, Organisation und Überwachung von Betonfertigteil-Bauprojekten im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistik und Fassaden in Architekturbeton Sie koordinieren und verfolgen den Planungslauf unter Nutzung von Plandatenräumen Sie fertigen Protokolle an und halten Aktionspunkte nach Sie stellen erforderliche Dokumentationen sicher und organisieren die Archivierung Sie führen Korrespondenz und pflegen Daten im PPS-System Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Office (MS Project, Excel, Word), Betsy-Kenntnisse sind von Vorteil Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Projektmanagement in einem Ingenieurbüro oder Baubetrieb sammeln Sie strukturieren Ihre Arbeitsweise und sind zuverlässig Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikationsstark Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Aufgaben • Aufbau und Weiterentwicklung des Teams • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden • Laufende Optimierung und Qualitätssicherung der Prozesse im Team • Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden sowie internen Abteilungen • Koordination und Abstimmung der Projekte und Maßnahmen innerhalb des Verantwortungsbereiches • Enge Zusammenarbeit mit den Fachteams und dem Filialvertrieb Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankausbildung • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Mehrjährige Erfahrung im (Direkt-)Kundenservice • Erfahrung in der Beratung von Teams in Veränderungsprozessen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal.
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal.
Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vom Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Freundliches, team- und kundenorientiertes Auftreten sowie gepflegte UmgangsformenSpannende sinnstiftende Förderprojekte mit Impact Moderne Unternehmenskultur, attraktives Arbeitsumfeld, Vertrauensarbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungs-Chancen Attraktives Gehaltspaket (u.a.
Das bieten wir Ihnen werde ein wichtiger Part in einem stark wachsenden und international agierendem Unternehmenes erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraumnutze die Vorteile einer authentischen Unternehmenskultur Tätigkeit Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Produkt- und ProzessauditsEigenverantwortliche Durchführung und Auswertung von In-Line QualitätsprüfungenReklamationsbearbeitungPlanung und Durchführung von MitarbeiterschulungenDatenerfassung und -auswertung in ExcelMitwirkung an kontinuierlichen VerbesserungsprozessenVerantwortung für SAP Stammdaten- und PrüflossystempflegeRollen- und Berechtigungsmanagement (SAP)Test neuer SAP-Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätswesen oder technischen Abteilungen eines produzierenden Unternehmens wäre von VorteilAbgeschlossene technische - naturwissenschaftliche Ausbildung wünschenswertHohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein starkes Bewusstsein für Qualität und Verantwortung Fit in MS Office, VBA und SAP Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Prüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß sowie Montagen / Demontagen Fehlersuche und Fehlerbehebung, teilweise während laufender Produktion Schichtarbeit (F/S/N) und vertretungsweise Tagschicht Teilnahme an der Rufbereitschaft Fachliche und persönliche Anforderungen Facharbeiterausbildung (Industriemechaniker / Betriebstechnik, Metallbauer oder vergleichbare einschlägige Ausbildung) Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung Erfahrungen in Pneumatik und Hydraulik erwünscht Führerschein für Flurförderfahrzeuge von Vorteil Selbstständigkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 16,68€-17,50€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984BranchenzuschlägeSchichtzuschläge Tätigkeit Unterstützung bei der Be- und Entladung der LKWsDurchführen von Wareneingangskontrollen, eventuell Warenbestandsverbuchung sowie EinlagerungBuchen von Warenein- und -ausgängenWeitergabe der Warenanlieferungen an das Lager und die interne LogistikWarenbereitstellung für die ProduktionSelbständige Kommissionierung und Verpackung von WarenKommissionieren von KundenaufträgenAllgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten Transport der Artikel mittels Stapler oder anderer HilfsmittelWarenbestandskontrollen Fachliche und persönliche Anforderungen Teamfähigkeit und MotivationKörperliche Belastbarkeit (für Hebe- und Tragetätigkeiten) und Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität in Zeiten hohen ArbeitsaufkommensSchichtbereitschaft (3-Schicht-System)gute Deutschkenntnisse in WortAbgeschlossene Berufsausbildung als Lagerist/Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil, alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager/TransportZuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das ist die Aufgabe Weiterentwickeln eines neue Prüfstandkonzepts für Verbindungselemente und implementieren von neuen Prüfroutinen Durchführen von experimentellen Verschraubungs- und Reibwert-Untersuchungen an modernen Prüfeinrichtungen Konzeptionelle Bewertung der Verbindungstechnik und Optimieren von Werksnormen Untersuchen von innovativen Verbindungstechnologien Eigenständiges Bewerten von Ergebnissen und Erstellen von Präsentationen Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in Messtechnik und CAD-Software von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich Schrauben- und Verbindungstechnik vorteilhaft Freude an experimenteller und konzeptioneller Arbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Bearbeiten von EDI Fehlermeldungen, Versenden von Transportdokumenten und Erfassen von Transportkosten in SAP Aktualisieren und Erstellen von Management Reports zu Versandmengen und Umsatzvolumen in Excel Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in SAP von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich Logistik vorteilhaft Gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssicher Deutschkenntnisse Excel-Kenntnisse Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Start: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Rüsselsheim am Main Arbeitsort: Rüsselsheim am Main Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandsetzung im technischen Gebäudebetrieb fachliche Ansprechpartner für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Ihr Profil: eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Unsere Leistungen: Vergütung nach aktuell gültigem IGZ-Tarif Fahrtgeld Kita Zuschuss Hervorragende Betreuung durch unser Team Flexible Arbeitszeiten So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Willkommen bei uns - Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn 18 - 20 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge Schichtzuschläge Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Selbständiges Bedienen und Unterstützung bei Produktwechseln an Extrusionsanlagen Bestückung und Materialversorgung von Produktionsanlagen Abfüllung, Verpackung und Einlagerung von Fertigprodukten Verwiegen und Etikettieren Beistellen und Vorlegen von Rohstoffen Reinigen der Anlagen und Entsorgungsarbeiten Erstellen von Vormischungen Kleinere Wartungsarbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Umgang mit einem MDT Scanner Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen oder technischen Bereich Gabelstaplerführerschein idealerweise vorhanden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem und/oder Vollkonti-Schichtsystem) Hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus Wir haben Ihr interesse geweckt?
Branchentarifzuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chance auf Übernahme 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schichtzuschläge Ihre Aufgaben: Einsatz als Mitarbeiter in der Reifenproduktion Bedienen und Einstellen der Maschinen sowie regelmäßige Kontrolle der Einstellungen Transport von Materialien innerhalb des Betriebs und Sicherstellung des Materialnachschubs Mitarbeit bei Verbesserungen der Arbeitsabläufe Einhaltung der Regeln zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz Fachliche und persönliche Anforderungen: Gutes Deutsch in Wort und Schrift Einsatzfreude und eine sehr selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Spaß am Arbeiten im Team und am Erlernen neuer Aufgaben Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, Erfahrung im gewerblichen/technischen Bereich von Vorteil Interesse für Technik, körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sind notwendig Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktiver Stundenlohn 18,00€ - 20,00€ Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet Spannende Aufgaben in der zukunftsweisenden und nachhaltigen Holzindustrie Ein Betriebsrat, der für deine Belange da ist Hochwertige Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze am Firmengelände Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterprämien Betrieblichen Altersvorsorge Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Montage und Anfertigung von mechanischen Bauteilen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Anlagen Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Bereich Wartung und Instandsetzung Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in den Themen Schweißen, Hydraulik und Pneumatik Schichtbereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Überdurchschnittliche VerdienstmöglichkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragTransparenter Austausch, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang im TeamFortschrittliches Arbeitsumfeld inklusive individuellem Onboarding30 Tage UrlaubBetriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für deinen beruflichen Erfolg Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Maschineninbetriebnahmen, Reparaturen und Wartung von Maschinen inkl. aller betriebszugehöriger EinrichtungenWartungen von automatisierten Anlagen in der LogistikStörungsanalyse und Effizienzsteigerung der BetriebsanlagenPflege der techn.
Das ist die Aufgabe Entwicklung eines neuen, innovativen Zubehörproduktes für den Forst & GaLaBau-Bereich (Anbau für Akku- und Verbrennerprodukte) Systemanalyse uns Ausarbeitung unterschiedlicher Produktkonzepte Auslegung von Komponenten unter Berücksichtigung von Bauraum, Funktion, Ergonomie und Kosten Aufbau eines funktionsfähigen Prototyps Validierung der Auslegung mittels Messtechnik und im Feldversuch Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in der Konstruktion und im Produktentwicklungsprozess von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich CAD-Tools (PTC Creo Parametric, Einführungskurse werden angeboten) vorteilhaft Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Qualitätssicherung, Werkzeugbau und Entwicklung Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, technisch orientierte BWL oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in produktionstechnischen Fragestellungen von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich der Kunststoffverarbeitung oder Automatisierungstechnik vorteilhaft Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit, sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 1.952 €/Monat
Das ist die Aufgabe Aktive Mitarbeit im Team der Dauererprobung von Forst- und Baugeräten Spannende Versuche an Prototypen mit Akku- und Verbrennungsantrieb Erproben von Prototypen in technisch komplexen Prüfständen und in der anwendungsrelevanten Intensiverprobung Datenanalyse, Mikroskopie von Bauteilen und Dokumentation der Ergebnisse Optimieren bestehender Versuchsmethoden Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare technische Studiengänge Erste Erfahrungen mit STIHL Produkten, Versuchsdurchführungen, Datenauswertungen und ein Kettensägenschein sind von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich allgemeine Produktentwicklung, Systemabsicherung und Testing vorteilhaft Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Quereinsteiger (m/w/d) Wir suchen Quereinsteiger (m/w/d) für unseren Kunden in 09627 Bobritzsch-Hilbersdorf Ihre Aufgaben: Annahme der ProbenanlieferungEingangskontrolle sowie Überprüfung der angelieferten Proben (Boden, Bausubstanz, Wasser, Abwasser)Dokumentation und Erfassung der AbläufeProblembehebung in Zusammenarbeit mit der Abteilungs- sowie Laborleitung Ihre Qualifikation: Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Technischer SachverstandSelbständige, effiziente und strukturierte ArbeitsweiseNaturwissenschaftliche- und chemische Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten: Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer dynamischen UnternehmensgruppeLeistungsgerechte VergütungPersönliche und fachliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenKostenlose Parkplätze vor Ort Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Prüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß sowie Montagen / Demontagen Fehlersuche und Fehlerbehebung, teilweise während laufender Produktion Schichtarbeit (F/S/N) und vertretungsweise Tagschicht Teilnahme an der Rufbereitschaft Fachliche und persönliche Anforderungen Facharbeiterausbildung (Industriemechaniker / Betriebstechnik, Metallbauer oder vergleichbare einschlägige Ausbildung) Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung Erfahrungen in Pneumatik und Hydraulik erwünscht Führerschein für Flurförderfahrzeuge von Vorteil Selbstständigkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung für einen definierten Aufgabenbereich zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeiten Durchführen von Wareneingangskontrollen, eventuell Warenbestandsverbuchung sowie Einlagerung Weitergabe der Warenanlieferungen an das Lager und die interne Logistik Buchen von Warenein- und -ausgängen Warenbereitstellung für die Produktion Selbständige Kommissionierung und Verpackung von Artikel Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten Transport der Waren mittels Stapler oder anderer Hilfsmittel Warenbestandskontrollen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Lagerist / Fachkraft Lager (m/w/d) von Vorteil, alternativ Berufserfahrung im Bereich lager und Transport erste Berufserfahrung in einer Führungsposition wäre wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Zu Ihren Aufgaben gehören: Architektur & Technische Konzeption Erstellung technischer Konzepte für neue Anwendungen, Services und Integrationen Entwurf wartbarer, skalierbarer und sicherer Softwarearchitekturen Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Patterns Definition von Architekturprinzipien und Entwicklungsstandards Durchführung von Architektur-Reviews und technischen Abstimmungen Softwareentwicklung (.NET / C#) Entwicklung von Anwendungen, Services und APIs mit C# und .NET Umsetzung cloudnativer Architekturen mit Azure Functions Entwicklung ereignisbasierter und asynchroner Systeme Umsetzung von Clean Code, SOLID, Testbarkeit und Wartbarkeit Refactoring bestehender Systeme zur Erhöhung der technischen Qualität Power Platform & Integration Entwicklung und Erweiterung von Lösungen mit auf der Power Platform (gerne auch PowerBi) Integration von Lösungen in Microsoft 365 mit Azure-Services und .NET-Backends (SharePoint Online, Teams, Exchange, Graph API) Entwicklung von Custom Connectors Automatisierung fachlicher Prozesse Systemintegration & Schnittstellen Design und Implementierung von REST-APIs Integration interner und externer Systeme Umsetzung robuster Fehler-, Retry- und Fallback-Konzepte Sicherstellung von Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit Qualität, Sicherheit & Betrieb Umsetzung von Logging-, Monitoring- und Tracing-Konzepten Absicherung der Anwendungen (AuthN/AuthZ, Secrets, Key Vault, Managed Identities) Performance- und Stabilitätsoptimierung Aufbau und Pflege automatisierter Tests (Unit, Integration) Unterstützung von CI/CD- und DevOps-Prozessen Zusammenarbeit & Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur fachlich-technischen Ausarbeitung von Anforderungen Beratung der Fachbereiche zu technischen Möglichkeiten und Grenzen Unterstützung des Testmanagements bei der Qualitätssicherung Erstellung technischer Dokumentationen, Architekturbeschreibungen und Entscheidungsvorlagen Wissenstransfer innerhalb des Teams Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# und .NET Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions, App Services, Storage, Service Bus / Event Grid (von Vorteil) Erfahrung mit der Microsoft Power Platform und sehr gute Kenntnisse in API-Design, REST, JSON, Authentifizierungskonzepten Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Architekturdokumentationen und ein routinierter Umgang mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Planbare Arbeitszeiten Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung. Finanzielle Vorteile Top Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen.Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen.Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Regelmäßige Treffen mit Team und Management schaffen Raum für offenen Austausch und ein starkes, positives Wir-Gefühl.Spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und GestaltungEine offene Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen und flachen HierarchienEin motiviertes, freundliches Team, das Zusammenarbeit lebtZugang zu exklusiven Vorteilen über unser Corporate Benefits PortalDie Möglichkeit, deine eigene Vision und die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestaltenEnergiegeladen in die Zukunft – Studium und Karriere kombinieren: Bei uns bringst du Theorie und Praxis zusammen: Wir unterstützen dein Bachelor-Studium an der FOM Hochschule – finanziell und organisatorisch.
Keine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium erforderlichFundierte praktische Erfahrung im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau im AußenbereichErfahrung mit Kabelbau, Freileitungen und TiefbauarbeitenHöhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit und TeamfähigkeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im MontageeinsatzIdealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Teamkoordination auf der Baustelle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil Attraktive Vergütung nach IG Metall inklusive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld30 Urlaubstage plus zusätzliches UrlaubsgeldErweiterte Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Facharztservice, telefonische Beratung und ergänzendes KrankentagegeldBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro pro JahrUnbefristete und sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und regionalen Projekten mit täglicher HeimkehrBeteiligung am Mitarbeiter-AktienprogrammZugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen AnbieternModerne technische Ausstattung, zeitgemäßer Fuhrpark sowie hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung bei hohen SicherheitsstandardsStrukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie inklusive MentoringVielfältige interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unternehmensweite Netzwerke zum fachlichen AustauschEmpfehlungsprämie von bis zu 2.550 Euro über das Programm „Gute Leute kennen gute Leute“Sozial engagiert: Möglichkeit zur Spende von Rest-Cent-Beträgen mit Unterstützung aus dem firmeneigenen Hilfsfonds bei Bedarf Gehaltsinformationen Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen durch einen fairen Tarifvertrag der IG MetallWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 857795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewirb Dich jetzt bei uns als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für unser Herzkatheterlabor. Deine Vergütung Bei uns im JKB vereinen sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).