Gesundheits- und Krankenpflege) sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. vgl.)Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber kein Muss. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Du bist ein echter Teamplayer und hast immer ein offenes Ohr für deine Kollegen – und auch mal für einen Spaß zwischendurch!
Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden) Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) nationale / internationale Disposition – Referenznummer: 1045 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Neukunden gewinnung Bestands kundenbetreuung Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen Auftragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Aufbau einer Vertriebsabteilung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Kenntnisse in Transport-Management-Systemen (EDV) Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Oktober 2020Erste Praxiserfahrung in Data Analytics oder Digital Reporting von VorteilRelevante Praktika vorzugsweise in großen OrganisationenFließende Deutsch und EnglischkenntnisseSie vereinen fundiertes Wissen mit sozialer Kompetenz, sind teamfähig und arbeiten gern in einem Projektumfeld Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Adobe Suite, iMovie, Camtasia o.ä.)Begeisterungsfähiger kreativer Charakter mit Sinn für Humor und Can Do SpiritFließende Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Oktober 2020Erste Praxiserfahrung im Bereich IT, Warehouses oder Projekt Management bspw. durch PraktikaFließende Englischkenntnisse, sehr gute DeutschkenntnisseSehr gute MS Office KenntnisseStarkes Engagement & eigenverantwortliches ArbeitenReisebereitschaft Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir Ihnen bieten: Unterkunft und Transport an Projektstandorten werden vollständig bereitgestellt Zuschuss in Höhe von 80 % zum ÖPNV-Monatsticket 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Auszeit Arbeitgeberbeteiligung von 50 % an Ihrer Krankenversicherung 28 € steuerfreie Verpflegungspauschale pro Anwesenheitstag auf der Baustelle 30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zusätzlich: weitere freiwillige Leistungen und Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben im Überblick: Führung des Qualitätsteams auf der Baustelle und Abstimmung der täglichen Abläufe Durchführung von Prüfungen und Endabnahmen der Turmsegmente Dokumentation und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen im Bauprozess Überwachung der Qualitätsdokumente und Prozesse von Subunternehmern Zusammenarbeit mit Projektmanagement und globalen Qualitätsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation Praxis im Bauumfeld idealerweise mit Betonfertigbau oder Windkraftanlagen Erfahrung mit Qualitätssicherungsprozessen auf Baustellen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse nicht erforderlich Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile bei uns: Arbeitgeberzuschuss von 30 % zur betrieblichen Altersvorsorge 80 % Kostenübernahme für das ÖPNV-Monatsticket Unterkunft und Transport werden bei Projektaufenthalten vollständig organisiert 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung 28 € steuerfreie Verpflegungspauschale pro Einsatztag vor Ort (durchschnittlich 22 Tage/Monat) 50 % Beteiligung an Ihrer KrankenversicherungWeitere attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote Ihre Aufgaben im Projekt: Koordination des Qualitätsteams auf der Baustelle sowie Organisation des Tagesablaufs Kontrolle der Bauqualität durch Prüfungen, Endabnahmen und laufende Dokumentation Identifikation und Nachverfolgung von Abweichungen und Mängeln Prüfung von Unterlagen und Methoden der Subunternehmer Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern Was Sie mitbringen sollten: Technische Berufsausbildung oder Studium im ingenieurtechnischen Bereich Erfahrung im Bauwesen, idealerweise im Windkraft- oder Fertigteilsektor Kenntnisse in der Qualitätssicherung auf Baustellen Sicheres Englisch (mind.
Oktober 2020praktischer Erfahrung z.B. in IT oder Controlling Bereichen, Project Management sowie erste Auslandserfahrungsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und gute KommunikationsfähigkeitenExzellente MS Office Kenntnisse, besonders in Excel Team Player mit einer Can Do Einstellung und technischem Verständnis Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Standort: Schöneck Beginn: 01.10.2026 Dauer: 6 Semester Deine Aufgaben in den Praxisphasen: Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche wie Projektmanagement, Marketing, Administration, Einkauf und Controlling Übernahme von Aufgaben mit echtem Impact in interdisziplinären Projekten Analyse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen Erstellung von Reports, Statistiken und Kalkulationen Übernahme eigener Projekte und praxisnahe Aufgaben Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung gemäß DHSN Gute Noten in Mathematik, Informatik, Wirtschaft und Englisch Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen Begeisterung für den (Online-)Handel und Motivation, die Zukunft im Handel mitzugestalten Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2); weitere Sprachen von Vorteil (bspw. Französisch, Spanisch) Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, z.
Oktober 2020Erste Praxiserfahrung im Bereich Banking und/oder FinanceFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, TeamfähigkeitErste Praxiserfahrung im Bereich BI Reporting, Database Design oder WebDesignFlexibilität und Aufgeschlossenheit gekoppelt mit Lernbereitschaft und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Oktober 2020Erste Praxiserfahrung im Bereich Finance, Accounting oder mit Technologien im Bereich der ProzessdigitalisierungFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrungen im Projektmanagement, Prozessoptimierung, Datenanalyse und Software-Entwicklung von VorteilTeamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, hohe Lernbereitschaft und Offenheit Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Mehrarbeit wird sehr gut vergütet) Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Urlaub- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Selbständiges Bedienen von Produktionsanlagen zur pharmazeutischen Herstellung Qualitätskontrollen sowie Probennahme An- und Abfahren von Anlagen Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemikant / Chemikantin, Chemiefacharbeiter / Chemiefacharbeiterin oder Industriemechaniker / Industriemechanikerin mit einschlägiger Berufserfahrung in der chemischen Industrie Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Staplerschein von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir Ihnen bieten: Unterkunft und Transport an Projektstandorten werden vollständig bereitgestellt Zuschuss in Höhe von 80 % zum ÖPNV-Monatsticket 30 Tage Urlaub im Jahr – für Ihre persönliche Auszeit Arbeitgeberbeteiligung von 50 % an Ihrer Krankenversicherung 28 € steuerfreie Verpflegungspauschale pro Anwesenheitstag auf der Baustelle 30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zusätzlich: weitere freiwillige Leistungen und Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben im Überblick: Führung des Qualitätsteams auf der Baustelle und Abstimmung der täglichen Abläufe Durchführung von Prüfungen und Endabnahmen der Turmsegmente Dokumentation und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen im Bauprozess Überwachung der Qualitätsdokumente und Prozesse von Subunternehmern Zusammenarbeit mit Projektmanagement und globalen Qualitätsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation Praxis im Bauumfeld – idealerweise mit Betonfertigbau oder Windkraftanlagen Erfahrung mit Qualitätssicherungsprozessen auf Baustellen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse nicht erforderlich Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
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Jahreseinkommen von ab 54.000,- EUR, je nach Berufserfahrung Spannende Karrieremöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen Einbindung in interessante Projekte mit internationalen Kunden, insbesondere im asiatischen Raum Kooperative Unternehmenskultur mit enger Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und flachen Hierarchien Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Trainingsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch digitale Tools (SAP, CRM-Systeme) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, global agierenden Unternehmen Ihre Chance im internationalen Vertrieb Betreuung und Entwicklung des asiatischen Marktes Technische und kaufmännische Beratung bestehender Kunden sowie aktive Neukundengewinnung Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektmanagement, Service und Einkauf sowie Koordination aller Schnittstellen Persönlicher Kundenkontakt vor Ort, Teilnahme an internationalen Messen Dynamisches Arbeiten in einem internationalen Umfeld Abgeschlossenes, aufgabenrelevantes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, japanische oder chinesische Sprachkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden, idealerweise in interkulturellen Märkten und im asiatischen Raum Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Umfeld Routinierter Umgang mit SAP, CRM-Systemen und digitalen Tools Internationale Reisebereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
SAP) und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamorientierung und eine lösungsorientierte Denkweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler Ausrichtung Hier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen Rechnungsstellungen Die Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie die Unterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und die Selbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfalls Sie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sind Die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch international Sie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services Firm Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei Regelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä. 30 Urlaubstage Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler AusrichtungHier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen RechnungsstellungenDie Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie dieUnterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und dieSelbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfallsSie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sindDie zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch internationalSie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im RechnungswesenEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services FirmStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelErfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen KanzleiRegelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä.30 UrlaubstageDeutschlandticket, vermögenswirksame LeistungenVielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung, Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug, individuell nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen, um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe: Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur, die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Intercompany-Abstimmung, Eliminierungen und AnalysenAnwendung und Sicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRSErstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das ManagementAls Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer sowie für die Finance-Teams der Tochtergesellschaften fungieren Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung im Group Accounting oder in der WirtschaftsprüfungSehr gute Kenntnisse in LucaNet Sicher im Umgang mit Konsolidierungsprozessen und komplexen Finanzstrukturen (in HGB und IFRS)Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 100% RemoteModerne Tools & digitale ProzesseEin hochmotiviertes, dynamisches und internationales TeamAlle Vorteile aus einer Tätigkeit in der Tourismusbranche mit Reisetätigkeiten zu unseren internationalen StandortenEin hohes Maß an Eigenverantwortung im internationalen UmfeldEinen attraktiven Standort im Herzen von München mit Panoramaausblick und einer sehr guten VerkehrsanbindungEin spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen und regelmäßigen Team-EventsEine Unfallversicherung auch für Privatreisen, sowie eine D&O-VersicherungDie Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließenSonderkonditionen für eine Urban-Sports-Club-MitgliedschaftGestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung bewegt sich abhängig von Erfahrung und Qualifikation zwischen rund 72.000-85.000€/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Mia Agostino Referenznummer 858918/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mia.agostino@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Coaching von Teammitgliedern zur Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit dem Customer-Service-Umfeld zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit Vertriebserfahrung bei Logistik- und Speditionsunternehmen Fundiertes Verständnis für logistische Prozesse, internationale Transporte (Air / Sea / Land), Kosten- und Margenstrukturen sowie Service-Level-Modelle Sicher in der kundenorientierten Lösungsberatung entlang komplexer Transport- und Logistikanforderungen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-Level für den internationalen Kunden- und Konzernkontext Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Logistik-Systemen von Vorteil Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke Hohe Anpassungsfähigkeit und Souveränität in einem international geprägten, dynamischen Marktumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Arbeiten in einem internationalem Umfeld Mobiles Arbeiten / Remote-Anteil möglich Attraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Branchenkenntnis Jährlicher Bonus und regelmäßige Gehaltsüberprüfung auf Basis individueller und teambezogener Leistung Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung der Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden , Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung , Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug , individuell nutzbar für JobRad , Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen , um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe : Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur , die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von Corporate Benefits Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position in Vollzeit beträgt 2.528,04 € brutto, eine Überbezahlung ist gemäß deiner Ausbildung und Vorerfahrung möglich Wir freuen uns auf dich!
Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business) Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil Begeisterung für Technik und internationale Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen ein Plus Motivation, Eigeninitiative und Lust auf Karriereentwicklung Ihre Perspektive: Karriere-Sprungbrett: Entwicklung vom Einsteiger zum Experten oder Außendienstmitarbeiter Internationale Projekte & Kundenkontakte Individuelle Einarbeitung, Schulungen und Weiterbildungen Raum für Verantwortung, Wachstum und sichtbare Erfolge Wir bieten - mehr als nur einen Job: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.
/Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Außergewöhnliche Karrierechance im Key Account Management als Auf- und Ausbau neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Festigung der Rolle als „Trusted Advisor“ und strategischer Partner Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte rund um High-Tech-Verpackungstechnologien zur gezielten Maximierung des Kundennutzens Zentrale Drehscheibe für Kommunikation und Koordination von strategischen Accounts im Bereich Packaging Förderung der national und international bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, mit dem Ziel der Sicherstellung von optimalen Kundenlösungen Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key / Strategic Account-Management in der Maschinenbau- oder Technologiebranche Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser strategischen Aufgabe. Sie sind die internationale Plattform für alle Key Account und Sales Aktivitäten im Geschäftsfeld PACKAGING.
Intercompany-Abstimmung, Eliminierungen und Analysen Anwendung und Sicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer sowie für die Finance-Teams der Tochtergesellschaften fungieren Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Group Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in LucaNet Sicher im Umgang mit Konsolidierungsprozessen und komplexen Finanzstrukturen (in HGB und IFRS) Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 100% Remote Moderne Tools & digitale Prozesse Ein hochmotiviertes, dynamisches und internationales Team Alle Vorteile aus einer Tätigkeit in der Tourismusbranche mit Reisetätigkeiten zu unseren internationalen Standorten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im internationalen Umfeld Einen attraktiven Standort im Herzen von München mit Panoramaausblick und einer sehr guten Verkehrsanbindung Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen und regelmäßigen Team-Events Eine Unfallversicherung auch für Privatreisen, sowie eine D&O-Versicherung Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen Sonderkonditionen für eine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung bewegt sich abhängig von Erfahrung und Qualifikation zwischen rund 72.000-85.000€/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Mia Agostino Referenznummer 858918/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mia.agostino@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es, Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Arbeitsort: Sauerland Leitung Controlling mit Perspektive (m/w/d) Referenz-Nr. 3168393 IHRE AUFGABEN Steuerung und Verantwortung des gesamten operativen Spektrums des Controllings am Standort sowie der Gruppe Führung und Entwicklung des Controlling-Teams mit 12 Mitarbeitenden mit aktiver Mitarbeit in Controlling-ThemenWeiterentwicklung des WerkscontrollingVerantwortung für das Reporting aus den internationalen Standorten und die Berichterstattung an den C-LevelSparringspartner des Managements bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Ansprechpartner für weitere Standorte und TochtergesellschaftenLeitung controllingbezogener ProjekteVerantwortlich für Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen und HerstellkostenkalkulationenBetreuung von Kundenprojekten und Erarbeitung von EinsparpotentialenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Systeme, Steuerprozesse und KPI-SystemeAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Automotive Suppliersvertieftes Know-How im Bereich Werkscontrolling von Vorteil Ausgeprägte Führungsqualitäten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in SAP/R3 oder S4/HANA Hohe analytische Kompetenz und Kennzahlenorientierung Unternehmerisches Denken, hohe EigenmotivationKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen DAS ANGEBOT Eine sehr verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit weitergehenden Perspektiven.
IHR PROFIL Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem ErgebnisGute Vorkenntnisse im individuellen und kollektiven ArbeitsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie fließendes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftOrganisationstalent mit analytischem Denken und strukturierter ArbeitsweiseAusgeprägte Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick und ein sicheres sowie sympathisches AuftretenBereitschaft, über den deutschen Tellerrand zu sehen und Mitbestimmungsrechte anderer Länder kennenzulernen IHRE VORTEILE In einem global agierenden Unternehmen bearbeiten Sie abwechslungsreiche nationale und insbesondere internationale Sachverhalte.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) und Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics und/oder SAP von Vorteil) sowie BI-Tools Kommunikationsstärke und Interesse an funktionsübergreifender Zusammenarbeit Strategisches Denkvermögen und proaktive*r Teamplayer*in, der/die gerne Projekte im Zusammenhang mit Finanzinfrastrukturen und Geschäftsprozessen in Angriff nimmt Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) und Möglichkeit zu projektbezogener ReisetätigkeitZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Elektronische Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionslinien Schaltschrankarbeiten, Inspektionen und Systemprüfungen Störungssuche an SPS-, HM- und Bussystemen Optimierung von Steuerungsprozessen beim Kunden Technische Dokumentation und Ersatzteilaufnahme Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d): Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbarEU-Staatsangehörigkeit & Wohnsitz in Deutschland/ÖsterreichSehr hohe internationale Reisebereitschaft (Europa: 3 Wochen / Übersee: 68 Wochen)Führerschein Klasse BDeutsch & Englisch mind. B1 Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Fixgehalt ab 55.000 € zzgl. Prämien & SonderzahlungenIG Metall Tarifvertrag (35 Stunden/Woche)Spesenregelung je nach Einsatzland + TropengeldFirmenkreditkarte & vollständige ReisekostenübernahmeStrukturierte Expertenqualifizierung mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Elektronische Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionslinien Schaltschrankarbeiten, Inspektionen und Systemprüfungen Störungssuche an SPS-, HM- und Bussystemen Optimierung von Steuerungsprozessen beim Kunden Technische Dokumentation und Ersatzteilaufnahme Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d): Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbarEU-Staatsangehörigkeit & Wohnsitz in Deutschland/ÖsterreichSehr hohe internationale Reisebereitschaft (Europa: 3 Wochen / Übersee: 68 Wochen)Führerschein Klasse BDeutsch & Englisch mind. B1 Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Fixgehalt ab 55.000 € zzgl. Prämien & SonderzahlungenIG Metall Tarifvertrag (35 Stunden/Woche)Spesenregelung je nach Einsatzland + TropengeldFirmenkreditkarte & vollständige ReisekostenübernahmeStrukturierte Expertenqualifizierung mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Elektronische Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionslinien Schaltschrankarbeiten, Inspektionen und Systemprüfungen Störungssuche an SPS-, HM- und Bussystemen Optimierung von Steuerungsprozessen beim Kunden Technische Dokumentation und Ersatzteilaufnahme Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d): Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbarEU-Staatsangehörigkeit & Wohnsitz in Deutschland/ÖsterreichSehr hohe internationale Reisebereitschaft (Europa: 3 Wochen / Übersee: 68 Wochen)Führerschein Klasse BDeutsch & Englisch mind. B1 Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Fixgehalt ab 55.000 € zzgl. Prämien & SonderzahlungenIG Metall Tarifvertrag (35 Stunden/Woche)Spesenregelung je nach Einsatzland + TropengeldFirmenkreditkarte & vollständige ReisekostenübernahmeStrukturierte Expertenqualifizierung mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d): Montage und mechanische Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen Durchführung von Inspektionen und Maschinenüberholungen Technische Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung Unterstützung der Kundenproduktion vor Ort Einweisung und Schulung internationaler Bedienmannschaften Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d): Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) , Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar EU-Staatsangehörigkeit & Wohnsitz in Deutschland/Österreich Reisebereitschaft ca. 230 Tage/JahrFührerschein Klasse B & EnglischkenntnisseImpfbereitschaft gegeben Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Einstiegsjahresgehalt 55.000 72.000 €30 Urlaubstage + Zusatzurlaub & ZeitkontoPoolfahrzeug ab dem ersten TagUmfangreiche Einarbeitung (36 Monate Werktraining)Internationale Karriere mit Expertenstatus nach 1,52 Jahren Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d): Montage und mechanische Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen Durchführung von Inspektionen und Maschinenüberholungen Technische Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung Unterstützung der Kundenproduktion vor Ort Einweisung und Schulung internationaler Bedienmannschaften Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d): Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) , Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar EU-Staatsangehörigkeit & Wohnsitz in Deutschland/Österreich Reisebereitschaft ca. 230 Tage/JahrFührerschein Klasse B & EnglischkenntnisseImpfbereitschaft gegeben Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Einstiegsjahresgehalt 55.000 72.000 €30 Urlaubstage + Zusatzurlaub & ZeitkontoPoolfahrzeug ab dem ersten TagUmfangreiche Einarbeitung (36 Monate Werktraining)Internationale Karriere mit Expertenstatus nach 1,52 Jahren Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d): Montage und mechanische Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen Durchführung von Inspektionen und Maschinenüberholungen Technische Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung Unterstützung der Kundenproduktion vor Ort Einweisung und Schulung internationaler Bedienmannschaften Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d): Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) , Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar EU-Staatsangehörigkeit & Wohnsitz in Deutschland/Österreich Reisebereitschaft ca. 230 Tage/JahrFührerschein Klasse B & EnglischkenntnisseImpfbereitschaft gegeben Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Einstiegsjahresgehalt 55.000 72.000 €30 Urlaubstage + Zusatzurlaub & ZeitkontoPoolfahrzeug ab dem ersten TagUmfangreiche Einarbeitung (36 Monate Werktraining)Internationale Karriere mit Expertenstatus nach 1,52 Jahren Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Sachbearbeiter (m/w/d): Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten im Rahmen geplanter Produkteinführungen Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der WarenverfügbarkeitPflege und Verwaltung von Bestellungen und Stammdaten im ERP-System Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen und Optimierung des Lieferantenportfolios Organisation nationaler und internationaler Sendungen sowie transparentes Bestandsmanagement Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel)Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten Ihre Vorteile in Kaiserslautern: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten ArbeitsumfeldEnge Zusammenarbeit mit globalen Einkaufs- und FachabteilungenFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsmittelRaum für Eigeninitiative, Ideen und Weiterentwicklung Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Interessiert?
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Identifikation und Erschließung neuer internationaler Märkte sowie Kundengewinnung für unsere Maschinen und Anlagen Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen weltweit Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Entwicklung erfolgreicher Verkaufsstrategien Erstellung von Angeboten, Verhandlung von Verträgen und Durchführung von Verkaufsabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Produktion und Logistik, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten Reisetätigkeit zur Betreuung von Kunden vor Ort sowie zur Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Branche Fundierte Kenntnisse des internationalen Marktes und der jeweiligen Branchenanforderungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik) Vertriebserfahrung im technischen Umfeld Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklären Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg Internationale Projekte mit hoher technischer Tiefe Langfristige Perspektive in einem weltmarktführenden Unternehmen Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DCF-Analysen), führst Financial Due Diligence durch und wertest betriebswirtschaftliche Daten aus Strategische Entscheidungen: Deine Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit Ausland: Im Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennen Beteiligungscontrolling: Du lernst das internationale Beteiligungscontrolling kennen und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Tochtergesellschaften Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen Kompetenzen, die überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mit Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Du hast Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Klare Vorteile Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Du lernst unser Team und Unternehmen kennen und erhältst alles, was Du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen Trainees durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Willkommen bei REMONDIS!
DCF-Analysen), führst Financial Due Diligence durch und wertest betriebswirtschaftliche Daten aus Strategische Entscheidungen: Deine Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit Ausland: Im Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennen Beteiligungscontrolling: Du lernst das internationale Beteiligungscontrolling kennen und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Tochtergesellschaften Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen Kompetenzen, die überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mit Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Du hast Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Klare Vorteile Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Du lernst unser Team und Unternehmen kennen und erhältst alles, was Du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen Trainees durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Willkommen bei REMONDIS!
Sie koordinieren die Baustellenmontage und unterstützen die Steuerung der Kosten, Ressourcen und den zeitlichen Ablauf auf der Anlage. Dabei profitierten Sie von allen Vorteilen, die Ihnen eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet. Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Industrie oder Big Four) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung mit internationalen Fragestellungen Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, perspektivisch ein Team zu übernehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Offenheit für Digitalisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, flexible Lösungen für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Betriebskleidung Zuschuss Arbeitsbrille, Fitnessstudios, Verpflegung JobRad Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 130.000 €.