Stellenbeschreibung Für ein Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen im Bereich Krankenkassenabrechnung anbietet und Expertise im gesamten Abrechnungs- und Datenmanagementbereich besitzt, suchen wir ab sofort Ihr Aufgabengebiet Prüfen von Abrechnungsvorgängen mittels eigener Prüfsoftware im Bereich der häuslichen Krankenpflege, Privatvorsorge Dateneingabe und Datenpflege Kontaktaufnahmen über Schnittstellen mit den Krankenkassen Allgemeine Sachbearbeitung Ihr Profil Kenntnisse aus dem Gesundheitswesen von Vorteil, aber nicht zwingend Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Gute Deutschkenntnisse Geübter EDV-Umgang und sicherer Umgang mit der Tastatur Kenntnisse durch kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Erfahrungen Wir bieten Attraktive branchenorientierte Entlohnung Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr gute Übernahmechancen "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien" bis zu 1000,00 Euro Fahrtkostenbeteiligung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Referenznummer: 50/62712 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.03.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Unterstützung bei der Alltagsgestaltung Planung und Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Umgang mit älteren Menschen ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse?
Referenznummer: 50/63074 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.04.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Unterstützung bei der Alltagsgestaltung Planung und Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Umgang mit älteren Menschen ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 32€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse?
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer geriatrischen Patienten Unterstützung bei der Diagnostik und Behandlung in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne Begleitung der Patienten bei der Durchführung von Therapieeinheiten Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) Zercur Fachweiterbildung (mindestens Basislehrgang) Erfahrung in der geriatrischen Pflege von Vorteil Hohe Fachkompetenz, Empathie und ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und hohes EinfühlungsvermögenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemGute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung nach Tarif oder übertariflich verhandelbarStrukturierte Einarbeitung und kollegiales ArbeitsklimaFlexible Dienstplanung mit Rücksicht auf persönliche BedürfnisseZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung oder Job Rad Ihr nächster Karriereschritt wir machen ihn möglich!
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und hohes EinfühlungsvermögenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemGute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung nach Tarif oder übertariflich verhandelbarStrukturierte Einarbeitung und kollegiales ArbeitsklimaFlexible Dienstplanung mit Rücksicht auf persönliche BedürfnisseZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung oder Job Rad Ihr nächster Karriereschritt wir machen ihn möglich!
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und hohes EinfühlungsvermögenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemGute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung nach Tarif oder übertariflich verhandelbarStrukturierte Einarbeitung und kollegiales ArbeitsklimaFlexible Dienstplanung mit Rücksicht auf persönliche BedürfnisseZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung oder Job Rad Ihr nächster Karriereschritt wir machen ihn möglich!
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und hohes EinfühlungsvermögenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemGute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung nach Tarif oder übertariflich verhandelbarStrukturierte Einarbeitung und kollegiales ArbeitsklimaFlexible Dienstplanung mit Rücksicht auf persönliche BedürfnisseZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung oder Job Rad Ihr nächster Karriereschritt wir machen ihn möglich!
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und hohes EinfühlungsvermögenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemGute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung nach Tarif oder übertariflich verhandelbarStrukturierte Einarbeitung und kollegiales ArbeitsklimaFlexible Dienstplanung mit Rücksicht auf persönliche BedürfnisseZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung oder Job Rad Ihr nächster Karriereschritt wir machen ihn möglich!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und PraktikantenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der praktischen AusbildungSteuerung und fachliche Unterstützung der Praxisanleiter in den EinrichtungenDurchführung regionaler Praxisanleiter-Tagungen und SchulungenBeratung aller Ausbildungsbeteiligten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur PraxisanleitungNachweisbare Berufserfahrung als Praxisanleiter/in in einer PflegeeinrichtungSicherer Umgang mit Pflegedokumentation und -planungAusgeprägte Lernorientierung mit Freude an der WissensvermittlungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und PraktikantenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der praktischen AusbildungSteuerung und fachliche Unterstützung der Praxisanleiter in den EinrichtungenDurchführung regionaler Praxisanleiter-Tagungen und SchulungenBeratung aller Ausbildungsbeteiligten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur PraxisanleitungNachweisbare Berufserfahrung als Praxisanleiter/in in einer PflegeeinrichtungSicherer Umgang mit Pflegedokumentation und -planungAusgeprägte Lernorientierung mit Freude an der WissensvermittlungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Pflegefachkraft im Nachtdienst m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenDu bist interessiert?
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231/912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH / NL Dortmund Wittekindstr. 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
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Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung deines Umfelds Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim oder Therapeutische Wohngruppe, 50%-100% Ihre Aufgaben Individuelle, umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Begleitung und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner*innen im Alltag Gestaltung eines bewohner*innenorientierten und strukturierten Tagesablaufs Anleitung von Auszubildenden und FSJler*innen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Wir wünschen uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim oder Therapeutische Wohngruppe, 50%-100% Ihre Aufgaben Individuelle, umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Begleitung und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner*innen im Alltag Gestaltung eines bewohner*innenorientierten und strukturierten Tagesablaufs Anleitung von Auszubildenden und FSJler*innen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Wir wünschen uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Pflegefachkraft m/w/d ab Herbst 2024eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und TeamspiritEntfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert?
Ihre Aufgaben Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten PflegeFührung, Motivation und Entwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für Pflegeprozesse, Dienstplanung und QualitätssicherungEnge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Ärzten und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inErfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung im Land BrandenburgIdealerweise erste Leitungserfahrung im stationären BereichHohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und OrganisationsstärkeFreude an Führung, Verantwortung und der Weiterentwicklung von Pflegequalität Ihre Vorteile bei uns Willkommensprämie sowie zusätzliche Prämien für mitgebrachte Kolleg*innenArbeiten in herzlichen, vertrauensvollen Teams in einem familiengeführten UnternehmenUnbefristeter Festvertrag & langfristige PerspektiveFamilienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle mit stabilen DienstplänenAttraktive Mitarbeitervorteile:Steuerfreier Sachbezug bis 600 €/Jahr, Rabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Firmenkredite, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeModerne Hilfsmittel & sehr gute AusstattungInterne & externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!