Für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik in Fellbach Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Berufsschule: Schorndorf Planen und Organisieren der Arbeit, Bewertung von Arbeitsergebnissen Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Messen von Gleich- und Wechselgrößen Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Energietechnik Prüfen und Einstellen von Baugruppen und Geräten Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Mathe, Physik und Technik Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der Du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung (ab 1.200€ im ersten Jahr) nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte sende uns Deine Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik in Deißlingen Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Planen und Organisieren der Arbeit, Bewertung von Arbeitsergebnissen Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Messen von Gleich- und Wechselgrößen Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Energietechnik Prüfen und Einstellen von Baugruppen und Geräten Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Mathe, Physik und Technik Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der Du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung (ab 1.200€ im ersten Jahr) nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Erfahrung in Montageeinsätzen sowie auf Baustellen LKW Führerschein bis 7,5t Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Erforderliche Aus-/Weiterbildungen werden von unserem Unternehmen getragen.Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten, unternehmerischer Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus.Ein Führerschein der Klasse BE rundet Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.Eine gemeinsame Unternehmenskultur welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich von 1 bis 20 kV für Energieversorgungsunternehmen, überwiegend im Ortsnetz Montage und Demontage von Leitungen und Masten Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur (m/w/d) oder Erfahrung im Freileitungsbau, aber auch gerne handwerklicher Quereinsteiger (m/w/d) Sie verfügen über Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit im Team und Überzeugungskraft Sie haben einen Führerschein der Klasse B und idealerweise auch BE Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit Ihre Vorteile Eine unbefristete und sichere Stelle in Vollzeit zur Mitgestaltung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Wir qualifizieren Sie weiter und bieten Ihnen interne Aufstiegsmöglichkeiten Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Baustellen im Bereich der elektrischen EnergieversorgungKoordination von Terminen mit den Projektbeteiligten im laufenden Projekt bis zur AbnahmeMaterialdisposition, Erstellung von Aufmaßen und Rapporten für die AbrechnungenSteuerung und Kontrolle von Subunternehmen sowie die Einhaltung von Projektzielen und -kosten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche QualifikationSie verfügen über mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungErfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)Führerschein der Klasse B Eigenverantwortliches, engagiertes und motiviertes Arbeiten gehört zu Ihren StärkenSie sind teamfähig, effizient in der Kommunikation und der Durchsetzung, flexibel und belastbar Ihre Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Job zur Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie 30 Tage UrlaubSpannende und vielseitige Projekte mit viel GestaltungsspielraumDienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWeiterqualifizierung und interne AufstiegsmöglichkeitenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ihre Aufgaben Leitung der Baustellen im Bereich 1-20kV, Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen Anleitung und Unterweisung der Mitarbeitenden Überwachung der auszuführenden Arbeiten und Überprüfung der Arbeitsergebnisse Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, technische Richtlinien und Qualitätsanforderungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder Techniker-/Meisterabschluss (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung mit Schaltanlagen im Bereich 1-20kV ist vorhanden Sie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit Ihre Vorteile Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
B. als Elektromeister oder Straßenbaumeister (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Netzbau und/oder LeitungstiefbauSicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Führerschein der Klasse BEigenverantwortliche, engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile Sicherer und zukunftsfähiger Job zur Mitgestaltung der EnergiewendeEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Gehaltsstruktur, 30 Tage Urlaub pro Jahr und einem Dienstfahrzeug, auch zur PrivatnutzungUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Sie übernehmen bei uns Transport unserer hochwertigen Produkte im deutschlandweiten Werkverkehr Überprüfung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit der einzelnen Einheiten Aktive Unterstützung des Verladepersonals Kontrolle der korrekten Beladung und Ladungssicherung Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften im Straßenverkehr Das bringen Sie mit Fahrerlaubnis CE und die BKW-Weiterbildungen (Schlüsselzahl 95) Erste Erfahrung im Bewegen von 12-Tonnern mit Tandemanhänger Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Freundliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-On-Mentalität Sorgfältiger Umgang und Ordentlichkeit im Hinblick auf unsere Fahrzeuge und Produkte Deutschkenntnisse von Vorteil Sie bekommen bei uns Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas.
Sie übernehmen bei uns die Reinigung von Büroräumen das Reinigen von Produktionsräumlichkeiten die Reinigung von Kaffee-/Teeküchen Die Arbeitszeit verteilt sich von montags bis donnerstags von ca. 16.30 bis 20.30 Uhr, freitags von ca. 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr Das bringen Sie mit Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten Ordnungsliebe Körperlich belastbar Teamfähigkeit Führerschein / Mobilität von Vorteil Das bekommen Sie bei uns Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas.
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innenTeilnahme an AusbildungsangebotenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei NoerrEin wettbewerbsfähiges attraktives GehaltEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Eine ausgezeichnete juristische QualifikationEin mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes StaatsexamenAusgeprägte EigeninitiativeAuslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswertDer Wunsch, sich aktiv in ein Team einzubringenDie Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innenTeilnahme an AusbildungsangebotenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei NoerrEin wettbewerbsfähiges attraktives GehaltEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Eine ausgezeichnete juristische QualifikationEin mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes StaatsexamenAusgeprägte EigeninitiativeAuslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswertDer Wunsch, sich aktiv in ein Team einzubringenDie Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207
StaatsexamenKanzeleiinternes ReferendarprogrammVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei NoerrEin wettbewerbsfähiges (überdurchschnittliches) GehaltEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Eine ausgezeichnete juristische QualifikationEin hohes Maß an EigeninitiativeDas Bestreben, sich aktiv in ein Team einzubringenAuslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswertDie Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenexzellente Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Sophie-Louise Kieschnick - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -303
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innenTeilnahme an AusbildungsangebotenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei NoerrEin wettbewerbsfähiges attraktives GehaltEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Eine ausgezeichnete juristische QualifikationEin mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes StaatsexamenAusgeprägte EigeninitiativeAuslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswertDer Wunsch, sich aktiv in ein Team einzubringenDie Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innenTeilnahme an AusbildungsangebotenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei NoerrEin wettbewerbsfähiges attraktives GehaltEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Eine ausgezeichnete juristische QualifikationEin mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes StaatsexamenAusgeprägte EigeninitiativeAuslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswertDer Wunsch, sich aktiv in ein Team einzubringenDie Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innenTeilnahme an AusbildungsangebotenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei NoerrEin wettbewerbsfähiges GehaltEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Eine ausgezeichnete juristische QualifikationEin mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes StaatsexamenAusgeprägte EigeninitiativeAuslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswertDer Wunsch, sich aktiv in ein Team einzubringenDie Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Sophie-Louise Kieschnick - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -303
StaatsexamenKanzeleiinternes ReferendarprogrammVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei NoerrEin wettbewerbsfähiges (überdurchschnittliches) GehaltEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Eine ausgezeichnete juristische QualifikationEin hohes Maß an EigeninitiativeDas Bestreben, sich aktiv in ein Team einzubringenAuslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswertDie Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenexzellente Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innenTeilnahme an AusbildungsangebotenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei NoerrEin wettbewerbsfähiges GehaltEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Eine ausgezeichnete juristische QualifikationEin mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes StaatsexamenAusgeprägte EigeninitiativeAuslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswertDer Wunsch, sich aktiv in ein Team einzubringenDie Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213
Sie übernehmen bei uns Transport unserer hochwertigen Produkte im deutschlandweiten Werkverkehr Überprüfung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit der einzelnen Einheiten Aktive Unterstützung des Verladepersonals Kontrolle der korrekten Beladung und Ladungssicherung Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften im Straßenverkehr Das bringen Sie mit Fahrerlaubnis CE und die BKW-Weiterbildungen (Schlüsselzahl 95) Erste Erfahrung im Bewegen von 12-Tonnern mit Tandemanhänger Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Freundliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-On-Mentalität Sorgfältiger Umgang und Ordentlichkeit im Hinblick auf unsere Fahrzeuge und Produkte Deutschkenntnisse von Vorteil Sie bekommen bei uns Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas.
Sie übernehmen bei uns die Reinigung von Büroräumen das Reinigen von Produktionsräumlichkeiten die Reinigung von Kaffee-/Teeküchen Die Arbeitszeit verteilt sich von montags bis donnerstags von ca. 16.30 bis 20.30 Uhr, freitags von ca. 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr Das bringen Sie mit Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten Ordnungsliebe Körperlich belastbar Teamfähigkeit Führerschein / Mobilität von Vorteil Das bekommen Sie bei uns Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas.
Mechatroniker für Landmaschinen (m/w/d) – ab 3.750€ brutto /Monat – Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.750€/brutto Monat Urlaub- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit Profi-Ausstattung : Laptop, Handy und modernste Diagnosesysteme (CNH & JCB) beim Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag bis zu 3 0 Tage Urlaub + fexiblen Arbeitszeitmodellen Weiterbildungen direkt beim Hersteller Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Wartung und Reparatur von Landmaschinen in top ausgestatteter Werkstatt Störungsbehebung direkt beim Kunden im Außendienst Aufrüstung und Anpassung neuer und gebrauchter Maschinen Dokumentation im digitalen Warenwirtschaftssystem Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Land- und Baumaschinen (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder artverwandt – mit mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B (Klasse T oder CE von Vorteil) Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office Organisationstalent, Kundenorientierung und Teamgeist G ute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Bauingenieur (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI, schwerpunkmäßig in den Leistungsbildern Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke, insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von kleinen und großen Neubau- und Umbaumaßnahmen Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Bauunterhaltsmaßnahmen Umsetzung von anspruchsvollen Projekten in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragen Planungs- und Ingenieurbüros Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fachkenntnisse der HOAI und VOB sowie Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung von Tiefbauprojekten sind von Vorteil Verhandlungssichere fachspezifische Deutschkenntnisse (mind. C1) Fahrerlaubnis Klasse B Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) TR 10/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Rad-/ Fußwege, Zufahrten, Stellplätze) auf Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des LBB Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbar mit Schwerpunkt Freiraumplanung / Landschaftsbau Kenntnisse der HOAI und VOB sowie Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung von Freianlagen sind von Vorteil Verhandlungssichere fachspezifische Deutschkenntnisse (mind. C1) Fahrerlaubnis Klasse B Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) TR 11/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vermessungstechniker (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Baumaßnahmen in den Lph 2-9 der HOAI , insbesondere: Vorbereitung der Vergabe von Bau-Vermessungsleistungen aller Art an Freiberufliche Vermessungsbüros Fachliche Überwachung sowie Abrechnung der freiberuflich tätigen Vermessungsbüros Tätigkeit in der LISA-Koordinationsstelle Bestand (Informationen über das Liegenschaftsinformationssystem des Bundes finden Sie im Internet) Baubestandsdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Wünschenswert sind Kenntnisse der LISA-Vermessung bei Bundesmaßnahmen sowie der BFR Vermessung Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 39.597 € bis 50.026 € brutto/Jahr) KO 12/26 06.04.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Speier: Telefon 0261/9701-302 oder E-Mail an personal.koblenz@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Bauingenieur (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Ausführung und Leitung von Baumaßnahmen für die Leistungsphasen 8-9 der HOAI , insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Gutachtern und Ingenieurbüros Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) KL 07/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen im Tiefbau über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI , insbesondere: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Nachtragsleistungsverzeichnissen über iTWO Abrechnung von Maßnahmen über iTWO Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Ihr Profil Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 44.048 € bis 51.421 € brutto/Jahr) KL 08/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle Kommunikation, insbesondere: Führungs- und Fachverantwortung für ein interdisziplinäres Team Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der internen und externen Kommunikation Konzeptionelle Weiterentwicklung von Corporate Design, Internet und Intranet sowie der Präsenz in sozialen Medien Beantwortung von Medienanfragen in Kooperation mit den operativen Bereichen Erstellung von Medieninformationen Unterstützung der Niederlassungen bei der Organisation von Baufeiern und Medienterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom / Master) in der Fachrichtung Journalistik / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Redaktionelle Erfahrung in Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im PR-Einsatz von sozialen Medien Fahrerlaubnis Klasse B Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) LZ 05/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts, sowohl von Ingenieur- als auch Bauleistungen Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / TGA / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil Erfahrung in den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken, insbesondere der VOB und HOAI, sind wünschenswert Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) TR 09/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Sie wissen mit den gängigen EDV-Anwendungsprogrammen umzugehen.Eine Kooperation mit einem verbindlichen und vertrauensvollen Geschäftspartner Alle Vorteile einer selbständigen Tätigkeit, darunter die Möglichkeit der freien Zeiteinteilung Wohnortnahe Aufträge Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis nach Rechnungsstellung
Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehen Sie routiniert um.Eine Kooperation mit einem verbindlichen und vertrauensvollen Geschäftspartner Alle Vorteile einer selbständigen Tätigkeit, darunter die Möglichkeit der freien Zeiteinteilung Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis nach Rechnungsstellung
Die Fahrerlaubnis für den Anhänger Klasse E ist wünschenswert und kann im Zuge einer Eignung gefördert werden. Ihre Vorteile Tarifvertragliche Vergütung mit einer attraktiven Regelung zur Erstattung der Auslöse und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und gleichzeitig die Flexibilität des Mittelstandes Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt.
Die Fahrerlaubnis für den Anhänger Klassen E/CE/C1E ist wünschenswert und kann im Zuge einer Eignung gefördert werden. Ihre Vorteile Tarifvertragliche Vergütung mit einer attraktiven Regelung zur Erstattung der Auslöse und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und gleichzeitig die Flexibilität des Mittelstandes Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt.
Erfahrung in Montageeinsätzen und auf Baustellen Besitz eines Schweißerpasses für Fallnahtschweißen und/oder WIG-Schweißen PE-Schein GW 330 und/oder Umhüllerschein GW 15 von Vorteil Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Wir suchen Sie als Rohrleitungsbauer / Monteur (m/w/d) in Fellbach / Rems-Murr-Kreis Ihre Aufgaben Neubau, Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Rohrleitungssystemen Montage und Verschweißen von Rohren im Bereich der Ortsversorgung und Hausanschlüsse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Industrie- oder Metallbauer (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare Ausbildung – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Erfahrung in Montageeinsätzen sowie auf Baustellen Von Vorteil: gültiger Schweißerpass (Fallnaht/WIG) bzw. Schweißerpass nach GW330 Führerschein der Klasse B erforderlich Ihre Vorteile Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen Freileitungsbau und Elektrotechnik Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B, idealerweise BE Ihre Vorteile Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ein Führerschein der Klasse B (idealerweise auch BE) und Aufgeschlossenheit gegenüber Rufbereitschaftsdienst sind für die Aufgabe zwingend erforderlich. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
Ein Führerschein der Klasse B (idealerweise auch BE) und Aufgeschlossenheit gegenüber Rufbereitschaftsdienst sind für die Aufgabe zwingend erforderlich. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
Ein Führerschein der Klasse B (idealerweise auch BE) und Aufgeschlossenheit gegenüber Rufbereitschaftsdienst sind für die Aufgabe zwingend erforderlich. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
Das Einsatzgebiet erstreckt sich über die Regionen Oberfranken, Unterfranken und Mittelfranken. Ein Führerschein der Klasse BE rundet Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
v=lo-7wRsAcIg Ihre Aufgaben Übernahme von Fachmontagen nach Planvorgaben Selbständige Maß- und Materialermittlung Umsetzung unserer Sicherheitsstandards Führen des Montagefahrzeugs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer:in oder ähnlichen Berufsabschluss Spaß an der Arbeit mit Metall und Holz Reisebereitschaft (Übernachtung im Hotel - Einzelzimmer) Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Tarifbezahlung und 30 Tage Urlaub Bezahlte Reisezeit und festes Montagefahrzeug mit sehr gutem Werkzeug Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, familienfreundliches Unternehmen und vieles mehr Wir geben Ihnen gerne vorab weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Im Gewerbepark 21-33 96155 Buttenheim Tel.: 0951 - 182 383 manuela.dietsch@omexom.com
idealerweise haben Sie bereits Montage- und Baustellenerfahrung gesammelt Schweißerpass für Fallnaht- und / oder WIG-Schweißen, PE-Schein GW 330 oder Umhüllerschein GW 15 ist von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B, idealerweise BE Ihre Vorteile Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst Du hier: https://www.youtube.com/embed/lo-7wRsAcIg https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg DEINE AUFGABEN Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Bauen und errichten von Starkstromanlagen sowie Montage von Schaltanlagen Einbringen und anschließen von Transformationen Verlegen von Nieder- und Mittelspannungskabeln Elektrische Installation von Transformatorenkammern und Stationen DEIN PROFIL Du hast technisches Interesse und handwerkliches Geschick sowie eine präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen Du verfügst (jetzt oder demnächst) mindestens über einen qualifizierenden Mittelschulabschluss, mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik, Informatik und Werken/Technik. DEINE VORTEILE Wir bieten Dir beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Gute Übernahmechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches dir fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet Viele attraktive Mitarbeitervergünstigungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Wir geben Ihnen gerne vorab weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Pödeldorfer Straße 86 96052 Bamberg Tel. 0951 182-383 manuela.dietsch@omexom.com
Als Obermonteur / Kolonnenführer (m/w/d) für den Rohrleitungsbau in Fellbach Ihre Aufgaben Leitung und Koordination von Montagekolonnen im Rohrleitungsbau Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit Neubau, Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Rohrleitungssystemen Fachgerechte Montage und Verschweißen von Rohren im Bereich Ortsversorgung und Hausanschlüsse Abstimmung mit Bauleitung und Kunden vor Ort Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur, Kolonnenführer oder Vorarbeiter im Rohrleitungsbau, insbesondere auf Baustellen und bei Montageeinsätzen, sowie erste Erfahrung in der Teamführung Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Von Vorteil: gültiger Schweißerpass (Fallnaht/WIG) bzw. GW330 Führerschein Klasse B erforderlich Ihre Vorteile Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Bauzeichner m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d))Umgang mit MS-Office und CAD-ProgrammenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Eigeninitiative IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestaltenTarifbezahlung und 30 Tage UrlaubBezahlte Fahrzeit Modernste Geräte und AusrüstungDie Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrPersönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies AkademieGesundheitsvorsorge und familienfreundliches UnternehmenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir geben Ihnen gerne vorab weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Ohmstraße 4 92224 Amberg Mobil: 0162 5470983 manuela.dietsch@omexom.com
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://share.storybox.cloud/share/Lo7jihdt.mp4 IHRE AUFGABEN Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kVInstallation von StraßenbeleuchtungsanlagenMontage und Wartung von Umspannstationen bis 30 kVHerstellung und Erneuerungen von Hausanschlüssen IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Elektromonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise können Sie bereits auf erste Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeiten verweisen.Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.Ein Führerschein der Klasse B (idealerweise auch BE) und Aufgeschlossenheit gegenüber Rufbereitschaftsdienst sind für die Aufgabe zwingend erforderlich. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestaltenEine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet.
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen)Interesse an Prozessen, deren Optimierung und DigitalisierungAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Bereitschaft, sich tief in fachliche Themen einzuarbeitenErste Kenntnisse in MS Office; zusätzlich sind grundlegende Kenntnisse in der Prozessmodellierung von Vorteil Wir bieten Ein praxisnahes Pflichtpraktikum mit direkter Einbindung in operative und strategische AufgabenGestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Arbeit an einem zentralen UnternehmensprozessBetreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) mit fachlicher Expertise im Fuhrpark- und VersicherungsmanagementMöglichkeit zur Erstellung einer Bachelor- oder Master-ThesisEin modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen der Energiebranche Deine Bewerbung Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Techniker/in, Meister/in)oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs (Bachelor oder höher)oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter praktischer Berufserfahrung im elektrotechnischen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Baustellen im Bereich der EnergieversorgungSicherheit im Umgang mit MS Office und CAD-SystemenDurchsetzungsstärke, Motivation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Job zur Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie 30 Tage UrlaubSpannende und vielseitige Projekte mit viel GestaltungsspielraumDienstfahrzeug zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWeiterqualifizierung und interne AufstiegsmöglichkeitenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
B. als Industriemechaniker oder Energieelektroniker (m/w/d) oder ähnliche QualifikationIdealerweise Erfahrung in den beschriebenen AufgabenFührerschein der Klasse B/BE sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind erforderlichErfahrung im Umgang mit PC und Backend-SystemenSelbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenGute Englischkenntnisse sind von VorteilSie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Vorteile Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in einem kleinen Team im hochinnovativen Umfeld der Elektromobilität, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und sich einbringen könnenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und 30 Tage UrlaubHome-Office nach Vereinbarung möglichDienstwagen mit privater NutzungIndividuelle Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch fachspezifische WeiterbildungsangeboteUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Erfahrung in der Baustellenabwicklung und in der Führung von MontagepersonalAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer selbstständigen und kundenorientierten ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamFührerschein der Klasse B erforderlich Ihre Vorteile Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall37-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFirmenwagen auch zur privaten NutzungFexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Sicherer Umgang mit MS Office und SAPKlare und offene Kommunikation sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle zur Mitgestaltung der Energiewende mit einer attraktiven Gehaltsstruktur sowie 30 Tage Urlaub pro JahrEinen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen könnenFlexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.