Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung in SAP IM4G, IS-U / S/4HANA, GWA / MDM Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit Kommunikationsstärke, verbunden mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Projektmanagementerfahrung, unternehmerisches und strategisches Denken Wünschenswert: Vorhandener oder angestrebter Hochschulabschluss in der Informatik Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber Sie interessieren sich für diese Aufgaben? Dann bewerben Sie sich hier direkt online: Jetzt für diese Stelle bewerben oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl.
B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) oder Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder BWL mit immobilienbezogenem SchwerpunktDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, Englischkenntnisse mindestens B2 Erste Erfahrung in administrativen oder immobiliennahen Aufgabenbereichen von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Kenntnisse in MS Office, Oracle, ServiceChannel oder G-Drive wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen Bereitschaft, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftskommunikation, Business Administration / Management) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Erste Berufserfahrung im Empfang, Sekretariat, in der Assistenz oder im Office-Management von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Organisationsstärke sowie Freude an administrativen Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Eigenständige Leitung und Kontrolle von TGA-Projekten im Bereich Kleinanlagenbau Planung, Koordination und Überwachung aller Projektschritte, inklusive des RessourcenmanagementsKontinuierliche Qualitätssicherung der Projektprozesse und Ausführungen im Bereich HKLS Verhandlung mit Kunden und Lieferanten sowie Erstellung von Angeboten und AufträgenRechnungsprüfung und FreigabeRegelmäßiger Austausch und Abstimmung mit Projektbeteiligten und Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, oder vergleichbare AusbildungErste nachweisliche Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärtechnikProfunde Kenntnisse in der TGA-Projektleitung und Erfahrung mit relevanten Software-AnwendungenZahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Bereitschaft zum Umzug in die Region Essen (sofern nicht bereits ansässig)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFließende Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten UnternehmenVerantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive und leistungsorientierte VergütungEin modernes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenGezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle KarriereplanungEin motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 797334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Fokus liegt auf der Projektentwicklung und dem Neubau von Wohnraum Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Organisation und Steuerung der Bauausführung für schlüsselfertige Realisierungen Sicherstellung von Kosten, Qualität und Termine Nachbearbeitung der Bauvorhaben Kenntnisse in Kalkulation von Vorteil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Fundierte Erfahrung in schlüsselfertigen Hochbauprojekten Expertise in Standardsoftware (Office, Ausschreibungsprogramme, Terminplanung) Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Kommunikationsstark, verhandlungssicher und durchsetzungsstark Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen Führerschein Klasse B Leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Fitnessangebote, Jobfahrrad und Team-Events Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und erfolgreicher Karriere Arbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsgefüge Ihr Kontakt Ansprechpartner Charlotte Fallbrüg Referenznummer 841051/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859293 E-Mail: charlotte.fallbrueg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauwerksdiagnostik einschließlich dem Erkennen, Analysieren und Bewerten von Schäden und Mängeln an Betonbauwerken Durchführung von zerstörungsfreien/ -armen Bauwerksuntersuchungen Planung und Bauüberwachung von Betoninstandsetzungsmaßnahmen Bearbeitung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Instandsetzungsprojekte über alle Leistungsphasen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams anderer Abteilungen Sie sind Ingenieur*in oder Bachelor / Master of Science Bauingenieurwesen oder verfügen über eine vergleichbare AusbildungSie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich der BetoninstandhaltungSie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen, technischen Normen und Vorschriften zur BetoninstandsetzungSie haben ein gesichertes Fachwissen und die Fähigkeit, sich zielstrebig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeitenSie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD und Orca von Vorteil)Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Freude an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Betoninstandsetzungsmaßnahmen.
Berufserfahrung im Debitorenmanagement Kenntnisse in SAP-FI von Vorteil Sicheres Auftreten bei internen und externen Ansprechpartnern Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie grundlegende Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl.
Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanz- und RechnungswesenMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Industrie-, Maschinenbau- oder technisch geprägten Unternehmen mit internationalem GeschäftAusgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit unseren ERP-Systemen (SAP B1 und DATEV) sowie den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in SAP S/4Hana sind von VorteilKenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil Abwechslungsreiche Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeitmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Farnusch Homa-Moghaddam Referenznummer 863138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: farnusch.homa-moghaddam@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung und Weiterentwicklung eines TeammitgliedsMonatsabschlüsse, Budgetplanung, Forecasts und KostenanalysenCAPEX-Planung und BudgetüberwachungWeiterentwicklung interner KontrollprozesseBestandscontrolling und Organisation der InventurenBegleitung von Projekten zu Kostenoptimierung und ProzessverbesserungKPI-Reporting und Erstellung standortrelevanter FinanzberichteMitwirkung beim Jahresabschluss und Zusammenarbeit mit externen Prüfern Studium in BWL/Finance oder vergleichbare QualifikationFundierte Controlling-Erfahrung in einem produzierenden UnternehmenSicherer Umgang mit Excel und ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisch, verantwortungsbewusst, kommunikativ; erste Führungserfahrung von Vorteil Ein motivierendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle Weiterentwicklung durch Trainings und digitale LernangeboteFlexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-BalanceAttraktive Sozialleistungen inklusive Altersvorsorge und zusätzlicher AbsicherungInternationale Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 95.000 EUR.
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Sie beantworten bestimmte E-Mails des Managers selbst.Sie leiten zweckdienliche Informationen an den Manager und das Team weiterSie übernehmen neben der Assistenz für Commercial Director auch eigenständig die Bearbeitung fachlicher Dossiers & Projekte bei Connected Solutions DACHSie erarbeiten den Jahresterminplan der Geschäftseinheit und berücksichtigen dabei die vorgegebenen Zielsetzungen.Sie beherrschen Kenntnisse in Stakeholder-Analyse und -Management Das bringen Sie mit: Deutsch und Englisch mind, B2,Sehr gute Kenntnisse in den MS 365 Anwendungen und im Management von Terminen und VeranstaltungenErfahrungen im Bereich der Assistenz (m/w/d)Offene & aufgeschlossene Art Dein Vorteil: Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich Moderenes Büro mit guter VerkehranbindungJahresonderzahlung Mitarbeiter Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen, wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören.
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Strategischer Ausbau des Vertriebs, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel mit voller P&L-Verantwortung Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Vertriebsteams sowie aktiver Aufbau externer Strukturen Sortimentsgestaltung und Category Management in enger Abstimmung mit Kunden und Partnern Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT Nach abgeschlossenem Wirtschaftsstudium oder vergleichbarer Qualifikation haben Sie mehrjährige Führungserfahrung und Erfolge im LEH-Vertrieb, idealerweise mit P&L-Verantwortung Sie sind erfahren im Teamaufbau, Category Management und Trade Marketing Unternehmerisches Denken und Handeln und eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse; Spanisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil DAS ANGEBOT FÜR SIE Freuen Sie sich auf eine unternehmerische Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit langer Tradition sowie Unterstützung und Perspektive durch einen erfolgreichen Gesellschafter.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für alle relevanten Beschaffungsprozesse eines komplexen Projekts im Bereich Battery Systems Sie führen Ausschreibungen durch und verhandeln Konditionen mit Lieferanten, insbesondere in Bezug auf Preis und Zeitplan Sie sind verantwortlich für das Änderungsmanagement und die Sicherstellung der Projektziele Sie steuern Projekte und Lieferanten mithilfe geeigneter Prozesse, Methoden und Tools und präsentieren Projekterfolge vor dem Top-Management Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Funktionsbereichen und anderen Regionen zusammen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Maschinenbau, Elektrotechnik) Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Battery Systems Erfahrung im internationalen Umfeld, teamorientiert, strukturiert und verhandlungssicher Projektmanagement-Erfahrung und sichere Präsentationsfähigkeiten Fließend in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Dokumentationsstruktur und-organisation Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Bedienungsanleitungen und Anwenderdokumentationen sowie Pflege von entwicklungs- und fertigungsrelevanten Unterlagen nach Vorgaben der technischen Fachabteilung Management der Übersetzungstätigkeiten und selbständige Übersetzung je nach Sprachkenntnis Überwachung der Einhaltung der ISO-Normen sowie relevanter Produktzertifizierungen und -kennzeichnungen Erstellung von Werkszeugnissen Aufbereitung technischer Daten für Marketing und Vertrieb Management von internen und externen Druckaufträge Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Einkauf, Fertigung und Qualitätswesen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. mit Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbares Studium Gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Bloxedia von Vorteil Routine in der Bildbearbeitung wünschenswert Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche Betriebliche Vorsorge Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
Erfassung und Überwachung von Kundenanfragen mithilfe der Kundenservice-Management-Software Kundensupport für verschiedene Standorte Erstlösung von IT-bezogenen und nicht IT-bezogenen Kundenanfragen Berichterstattung, Analyse und Nachverfolgung von Kundenfeedback Durchführung von Umfragen zur Kundenzufriedenheit Erstellung von monatlichen Berichten und Statistiken zu Aktivitäten und KPIs Zusammenarbeit bei Incident Management mit der zuständigen internen Abteilung Durchführung von Benutzerakzeptanztests für neue Tools und Prozesse Erste Erfahrung im Kundenservice Erfahrung mit Ticketingsystemen und CRM-Tools von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (alle 3 Sprachen sind ein Muss) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Flexibilität zur Schichtarbeit (Service Desk ist zwischen 07.00 und 19.00h besetzt) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 857624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Private Equity mit Sitz im Herzen von Schwabing Erfassung und Abstimmung der laufenden Buchführung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Reisekosten, Intercompany-Verrechnung) mehrerer Gesellschaften Kasse- und Bankbuchungen Wöchentliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs Umsatzsteuerverprobung sowie deren ordnungsgemäße Durchführung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken Mitarbeit bei der Abschlusserstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Sachbearbeitung sowie Kenntnisse im Umgang mit Agenda sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Flexibles Arbeiten Teilzeit möglich 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Steuerung und Organisation von Bauprojekten, inklusive Termin-, Ressourcen- und Ablaufplanung Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Überwachung der Ausführung auf Qualität, Kosten und Termine mit anschließender Dokumentation des Projektfortschritts Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Regelwerke auf der Baustelle Durchführung von Baustelleneinweisungen, Leistungsüberprüfungen und Fortschrittskontrollen während der Bauphase Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Bautechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswert Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Bezahlung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Leistungsbezogene Prämien und Ergebnisbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Baustellen mit regionalem Berliner Bezug Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Durchführung des Recruiting im Betreuungsbereich Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme Einbindung in HR spezifische, z.T. unternehmensweite Projekte Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Sicherer Umgang mit MS - Office, SAP - HR - Kenntnisse und Workday sind von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige, zuverlässige sowie systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick und Flexibilität Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 858398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Leitung und Kontrolle von TGA-Projekten im Bereich Kleinanlagenbau Planung, Koordination und Überwachung aller Projektschritte, inklusive des Ressourcenmanagements Kontinuierliche Qualitätssicherung der Projektprozesse und Ausführungen im Bereich HKLS Verhandlung mit Kunden und Lieferanten sowie Erstellung von Angeboten und Aufträgen Rechnungsprüfung und Freigabe Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit Projektbeteiligten und Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung Erste nachweisliche Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Profunde Kenntnisse in der TGA-Projektleitung und Erfahrung mit relevanten Software-Anwendungen Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Bereitschaft zum Umzug in die Region Essen (sofern nicht bereits ansässig) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Karriereplanung Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 797334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Migrationsprojekten Störungs- und Fehleranalyse (2nd Level Support) Abstimmung und Implementierungen von Service Requests und Changes im verantworteten Bereich Mitwirkung in internationalen IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Firewalls Erfahrungen im Bereich VOIP, Routing, WLAN, NAC, Netzwerk-Management und -Analyse Kenntnisse der ITIL Prozesse sind von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Eigenständiges und konzeptionelles Arbeiten Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Dokumentationsstruktur und-organisation Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Bedienungsanleitungen und Anwenderdokumentationen sowie Pflege von entwicklungs- und fertigungsrelevanten Unterlagen nach Vorgaben der technischen Fachabteilung Management der Übersetzungstätigkeiten und selbständige Übersetzung je nach Sprachkenntnis Überwachung der Einhaltung der ISO-Normen sowie relevanter Produktzertifizierungen und -kennzeichnungen Erstellung von Werkszeugnissen Aufbereitung technischer Daten für Marketing und Vertrieb Management von internen und externen Druckaufträge Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Einkauf, Fertigung und Qualitätswesen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. mit Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbares Studium Gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Bloxedia von Vorteil Routine in der Bildbearbeitung wünschenswert Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche Betriebliche Vorsorge Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden (Angestellt) Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und Prüfungen Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern Laufende Prozessoptimierung und Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, um Strukturen, Prozesse und Team stets weiterzuentwickeln Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht Kenntnisse in DPW von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Offene Kommunikation und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Moderne Büroräumlichkeiten zentral in Wien Homeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche) Förderung von persönlicher Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit Diverse Benefits wie Lunchzuschuss, Wienticket, Veranstaltungen, etc.
Ausarbeiten von Angeboten für Beton- und Asphaltanlagen, inklusive Kalkulation und Machbarkeitsprüfung Einholen, Prüfen und Aufbereiten von Aufwandsschätzungen sowie Angeboten von Lieferanten Erstellung der Vertragsunterlagen nach Auftragserteilung Pflege und Weiterentwicklung des Produktbereichs Powermix Betonanlagen im Kalkulationstool Leegoo Unterstützung der Verkaufsberater im Außendienst und der Projektleiter in der frühen Projektphase Aufbau und Vertiefung des verfahrenstechnischen Know-hows rund um Beton- und Asphaltanlagen Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF Berufserfahrung im Anlagen- oder Stahlbau von Vorteil Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Kenntnisse über Funktionsweise und Prozesse von Beton- und Asphaltanlagen Sicher im Umgang mit MS Office und der verwendeten Kalkulationssoftware Hohe Eigenverantwortung sowie loyales und professionelles Auftreten Fähigkeit zum vernetzten Denken und kritischen Hinterfragen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Persönliche Eigenschaften: kommunikativ, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mahnwesen Abrechnung von Reisekosten und Kreditkarten sowie Pflege relevanter Stammdaten Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung an Reportings, Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Software Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Erste Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Finanzbereich sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsausstattung Büro am Potsdamer Platz mit eigenem Fitnessstudio Zuschüsse zu Mittagessen, Mobilität und besonderen Anlässen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Snacks, Getränke und ein internationales, motiviertes Team – direkt an echten Raumfahrtmissionen beteiligt Gehaltsinformationen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf sowie Ihre Bewerbungsunterlagen.
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung. Sie haben interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.
Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine hohe Abschlussorientierung und Freude an neuen Herausforderungen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und strategisch.
TYPO3) Ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge Zuschüsse (z. B. für Job-Bike) und weitere Benefits Modern gestaltete Arbeitsplätze inkl.
Bauwerksdiagnostik einschließlich dem Erkennen, Analysieren und Bewerten von Schäden und Mängeln an Betonbauwerken Durchführung von zerstörungsfreien/ -armen Bauwerksuntersuchungen Planung und Bauüberwachung von Betoninstandsetzungsmaßnahmen Bearbeitung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Instandsetzungsprojekte über alle Leistungsphasen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams anderer Abteilungen Sie sind Ingenieur*in oder Bachelor / Master of Science Bauingenieurwesen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich der Betoninstandhaltung Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen, technischen Normen und Vorschriften zur Betoninstandsetzung Sie haben ein gesichertes Fachwissen und die Fähigkeit, sich zielstrebig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD und Orca von Vorteil) Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Betoninstandsetzungsmaßnahmen.
Erstellung von Forecasts Erstellung von Budgets und Kalkulationen Kostenstellen und Kostenträgerrechnungen Weiterentwicklung des Controllings Liquiditätsplanung Reporting Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Projektarbeiten Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung Profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines Unternehmens Gute IT-Kenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte und verständliche Kommunikationsfähigkeit bei komplexen Sachverhalten Idealerweise SAP Kenntnisse Gute analytische Fähigkeiten Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 853276/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einholen von Gutachten Unterstützung in Planung, Vergabe, Ausführung und Objektbetreuung Mitwirkung in Angebots-, Vergabe- und Vertragsprozessen Abstimmung mit Behörden, Verwaltung und politischen Gremien Erstellung von Entscheidungsvorlagen und strukturierte Dokumentation Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Großprojektumfeld Sehr gute Kenntnisse in allen HOAI Leistungsphasen Erfahrung im Bestandsumbau wünschenswert Routine in der Koordination komplexer Planungs- und Schnittstellenprozesse Erfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Stakeholdern von Vorteil Kommunikationsstark, wertschätzend, positiv und kulturell interessiert Hohe Motivation, Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise Mitarbeit in einem freundlichen Team Schrittweiser, strukturierter Einstieg Ein bedeutsames Kultur-Großprojekt mit hoher Sichtbarkeit in der Stadt Klare Entwicklungsperspektiven Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen öffentlichen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 863172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818240 E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden