Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Meta, TikTok und Pinterest mit Fokus auf Markenreichweite und UmsatzsteigerungProfitables Kampagnenmanagement durch gezielte Analyse von ROI, Conversion-Rate und KostenDurchführung systematischer Tests zur Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Landing-PagesAufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KampagnendatenVerantwortung für datenschutzkonforme Tracking-Implementierung und enge Abstimmung mit Tech- und Daten-TeamsKreative Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Produktion überzeugender, performanceorientierter Werbemittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing-BezugHands-on Erfahrung mit Werbeplattformen wie Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Pinterest Ads (Quereinsteiger aus Social Media ebenfalls willkommen)Verständnis für Tracking-Technologien, Attribution und datengetriebene KampagnenoptimierungRoutine im Umgang mit Analytics- und Reporting-Software (Looker Studio, Google Analytics, Excel)Kombination aus analytischem Denkvermögen und kreativem Verständnis für überzeugende WerbungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsUmfangreiche und systematische EinarbeitungKollegiale UnternehmenskulturZukunftssicherer ArbeitsplatzKostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Meta, TikTok und Pinterest mit Fokus auf Markenreichweite und UmsatzsteigerungProfitables Kampagnenmanagement durch gezielte Analyse von ROI, Conversion-Rate und KostenDurchführung systematischer Tests zur Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Landing-PagesAufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KampagnendatenVerantwortung für datenschutzkonforme Tracking-Implementierung und enge Abstimmung mit Tech- und Daten-TeamsKreative Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Produktion überzeugender, performanceorientierter Werbemittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing-BezugHands-on Erfahrung mit Werbeplattformen wie Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Pinterest Ads (Quereinsteiger aus Social Media ebenfalls willkommen)Verständnis für Tracking-Technologien, Attribution und datengetriebene KampagnenoptimierungRoutine im Umgang mit Analytics- und Reporting-Software (Looker Studio, Google Analytics, Excel)Kombination aus analytischem Denkvermögen und kreativem Verständnis für überzeugende WerbungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsUmfangreiche und systematische EinarbeitungKollegiale UnternehmenskulturZukunftssicherer ArbeitsplatzKostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Anforderungsanalysen sowie Systementwicklungsprozessen Erstellung und Verwaltung wesentlicher Systemdokumente und technischer Spezifikationen Koordination und Überwachung verschiedener Systemdokumente sowie Schnittstellenmanagement Durchführung technischer Bewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt, EMV und funktionale Sicherheit Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern sowie Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration Sicherer Umgang mit den Tools JIRA, Big Picture und Confluence Sehr gute Fachkenntnisse in V-Model sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Es unterstützt Firmen bei der weltweiten Beschaffung von Komponenten, insbesondere bei Lieferengpässen, Sonderbeschaffungen sowie bei Qualitäts- und Logistiklösungen. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.600 €30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Gewinnen, entwickeln und betreuen von MitarbeitendenBetreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des HR-Systems PERSONIO, inklusive digitaler PersonalaktePlanen, Durchführen und Dokumentieren von MitarbeitergesprächenEntwickeln, Umsetzen und Optimieren von HR-Strategien und HR-ProzessenAktives Mitgestalten und Weiterentwickeln des Employer BrandingsBeraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten ThemenSicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten Englischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungs-und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Lückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
WHG, BImSchG, TA Luft) sowie einschlägiger Normen und technischer Regelwerke Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Vergütung mit bis zu 130.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.
WHG, BImSchG, TA Luft) sowie einschlägiger Normen und technischer Regelwerke Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Vergütung mit bis zu 130.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in einen Vertriebsmitarbeiter (m/W/d) Neukundenakquise zur direkten Vermittlung. Deine Vorteile beim Kunden: Attraktives Grundgehalt zzgl. Erfolgsbeteiligung Firmenwagen, auch zur privaten NutzungStabilität & Sicherheit: Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit echter Perspektive Diese interessanten Herausforderungen warten auf Sie: Aktiver Verkauf der Produkte und Dienstleistungen im Innen- und AußendienstTechnische und wirtschaftliche Beratung sowie maßgeschneiderte Lösungen für die HeizkostenabrechnungPflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenAkquise von NeukundenErstellung von Angebote Wir suchen Mitarbeiter aus den Bereichen: Sales Mitarbeiter (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d), Verkäufer (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Neukunden (m/w/d) Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossene Ausbildung Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und gute Selbstorganisation Kundenorientierung -Für Sie stehen die passende Lösung im FokusSehr gutes Deutsch - mindestens auf B2-Niveau Ausgeprägte kaufmännische und technische Expertise So kannst Du uns erreichen: Klicke hier auf der Jobseite Schicke eine E-Mail an moers@sektorpersonal.de Rufe uns an unter 028416023660 Schreibe uns eine WhatsApp an 017628093949
Für unser Verkaufsgebiet in Mitte / Ost Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Brandenburg suchen wir Sie als Kundendienstmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Auslieferung und Ersteinsatz von verkauften Geräten mit unseren Vertriebspartnern Serviceeinsätze im Rahmen des After-Sales-Service Selbständige Einzelvorführungen unseres gesamten Geräteprogrammes Unterstützung der Vertriebspartner in Service- und Ersatzteilfragen Durchführung und Begleitung von Produktschulungen beim Vertriebspartner Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Landtechnik Ausgeprägtes Fachwissen in der Elektronik und Mechatronik Führerschein der Klassen C und CE ist wünschenswert Zielsicheres und kommunikatives Auftreten Der Wohnsitz sollte im Einsatzgebiet liegen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Personalberater (m/w/d) – Für echte Performer: Vertriebschance in Düsseldorf mit Ausbaupotenzial Deine Vorteile: Mehr Freiheit geht kaum: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst – Early Bird oder Nachteule, bei uns zählt das Ergebnis. Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung liegst du bei uns zwischen 60–80k Gesamtvergütung.
Erfahre mehr unter www.bat.de.Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und weißt, wie man Kunden erfolgreich berät und überzeugt.Selbstbewusstes Auftreten: Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation.Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben.Flexibilität und Mobilität: Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1460
Erfahre mehr unter www.bat.de.Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und weißt, wie man Kunden erfolgreich berät und überzeugt.Selbstbewusstes Auftreten: Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation.Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben.Flexibilität und Mobilität: Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1460
Kenntnisse in Eskalationsmanagement und Kundenberatung Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge und Serviceverträge Branchenkenntnisse und Know-how im Bereich SaaS-Services von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Moderationserfahrung Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten abDu bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen AgenturenDeine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtigDarüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand ManagementsDu unterstützt und konzipierst individueller MarketingmaßnahmenDeine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaresDu bleibst auch am Ball, wenns mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiertDu überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die LippenDu scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler EbeneDu bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K. Hofmann GmbHParkplätze beim Kunden vorhanden Gute Verkehrsanbindung Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 95.000 € brutto jährlich Arbeitszeitmodell: unbefristet | Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir eine/n: Tax Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle steuerlichen Themen der deutschen Gesellschaften (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Quellensteuer) Sicherstellung der steuerlichen Compliance in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Erstellung von Steuerberechnungen und Überleitungsrechnungen für Reportings (Ist und Budget) Pflege und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation (Transfer Pricing) Ansprechpartner für Betriebsprüfungen und Koordination der Datenbereitstellung Steuerliche Bewertung von Projekten in Zusammenarbeit mit Legal, Finance und weiteren Fachbereichen Enge Abstimmung mit dem Konzernsteuerteam und Mitwirkung an internationalen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich Idealerweise bereits mit dem Steuerberaterexamen in Deutschland betraut oder in Vorbereitung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im internationalen Steuerumfeld und Transfer Pricing Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 95.000 € brutto jährlich Persönlicher Jahresbonus sowie jährliche Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit bis zu 5 Tagen Homeoffice pro Monat Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen , z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 95.000 € brutto jährlich Arbeitszeitmodell: unbefristet | Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir eine/n: Tax Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle steuerlichen Themen der deutschen Gesellschaften (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Quellensteuer) Sicherstellung der steuerlichen Compliance in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Erstellung von Steuerberechnungen und Überleitungsrechnungen für Reportings (Ist und Budget) Pflege und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation (Transfer Pricing) Ansprechpartner für Betriebsprüfungen und Koordination der Datenbereitstellung Steuerliche Bewertung von Projekten in Zusammenarbeit mit Legal, Finance und weiteren Fachbereichen Enge Abstimmung mit dem Konzernsteuerteam und Mitwirkung an internationalen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich Idealerweise bereits mit dem Steuerberaterexamen in Deutschland betraut oder in Vorbereitung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im internationalen Steuerumfeld und Transfer Pricing Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 95.000 € brutto jährlich Persönlicher Jahresbonus sowie jährliche Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit bis zu 5 Tagen Homeoffice pro Monat Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen, z.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller wertbeeinflussenden Maßnahmen für das Bestandsportfolio Konzeption und Realisierung marktorientierter Vermietungsstrategien Erstellung von Budgets sowie kontinuierliches Controlling von Kosten und Erträgen Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, kaufmännischen und technischen Partnern Fachliche Begleitung von Transaktionsprozessen inklusive Objektbewertungen und Rentabilitätsanalysen Beurteilung und Wirtschaftlichkeitsberechnung potenzieller Neuakquisitionen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Asset Management oder Property Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Überzeugende Kommunikation, Teamgeist und Verhandlungssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Immobiliensoftware Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungVerantwortungsvolle Position mit echtem GestaltungsspielraumVielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden UnternehmenStarkes Team mit professioneller und kollegialer AtmosphäreModerne Büros mit erstklassiger ArbeitsumgebungFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Verwaltung von Dokumentenworkflows im elektronischen Dokumentenmanagementsystem, einschließlich der Anlage und Überwachung aller WorkflowsSie unterstützen bei der Bearbeitung, dem formalen Review und der Archivierung von internen und externen GMP- und non-GMP-Dokumenten innerhalb der Abteilung Device Development und bieten 1st Level SupportSie sind verantwortlich für die Anlage und Dokumentation von Trainings sowie die Pflege von Trainingsplänen im TrainingsmanagementsystemAls Ansprechpartner für die Abteilung Device Development stehen Sie bei Fragen und Problemen rund um Dokumentenmanagement und Trainingsdokumentation zur VerfügungSie erstellen und pflegen die "best practice"-Dokumentation für Dokumentenmanagement und Trainingsdokumentation DAS BRINGEN SIE MIT: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (Bachelor) der Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder eine vergleichbare Qualifikation mitSie verfügen über Erfahrung im Umgang mit elektronischen DokumentenmanagementsystemenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office 365 Anwendungen, insbesondere Word und Excel haben Sie bereits erworbenSie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und GenauigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf.
Dein Auftreten ist souverän und deine Kundenorientierung vorbildlich. Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung.
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager , idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding - Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Warehouse Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller wertbeeinflussenden Maßnahmen für das Bestandsportfolio Konzeption und Realisierung marktorientierter Vermietungsstrategien Erstellung von Budgets sowie kontinuierliches Controlling von Kosten und Erträgen Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, kaufmännischen und technischen Partnern Fachliche Begleitung von Transaktionsprozessen inklusive Objektbewertungen und Rentabilitätsanalysen Beurteilung und Wirtschaftlichkeitsberechnung potenzieller Neuakquisitionen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Asset Management oder Property Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Überzeugende Kommunikation, Teamgeist und Verhandlungssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Immobiliensoftware Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungVerantwortungsvolle Position mit echtem GestaltungsspielraumVielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden UnternehmenStarkes Team mit professioneller und kollegialer AtmosphäreModerne Büros mit erstklassiger ArbeitsumgebungFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager, idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding-Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Warehouse Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
B. auf LinkedIn), insbesondere aus Wettbewerberunternehmen im Industrie- und Gebäudeservice Ihr Profil Erfahrung im Bereich technische Reinigung, Instandhaltung oder industrielles Facility ManagementKommunikationsstärke, Eigeninitiative, KundenorientierungReisebereitschaft im BodenseeraumErste Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement von Vorteil Unser Kunde bietet Attraktives Gehalt je nach QualifikationLangfristige EntwicklungsperspektivenKollegiales Umfeld mit offener KommunikationEigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre FähigkeitenUnterstützung Ihrer Kinder / Enkelkinder!
Was wir Dir bieten: Ab 15,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Verpackung und Sortierung von WarenKommissionieren mittels ScannerVorbereitung für den Versand Was Du mitbringst: Erste Erfahrungen im Lager, als Lagermitarbeiter oder in der Produktion von Vorteil, aber keine VoraussetzungSchichtbereitschaft ist für Dich kein Problem Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Vertriebsleiter D-A-CH (m/w/d) Software Referenz-Nr. 3168380 Arbeitsort: Großraum München Ihre Aufgaben Aktive Vertriebs- und Umsatzverantwortung im D-A-CH Raum Initialer Auf- und Ausbau eines neu zu implementierenden Produktbereichs Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams Verantwortung der Zielerreichung Strategische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter Identifizierung und Gewinnung neuer Key-Account Kunden Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge im Softwarevertrieb, sowohl im Direktvertrieb als auch über mehrstufige Vertriebswege Erfahrungen in der Führung von verteilten Teams Analysefähigkeit, strategisches- und lösungsorientiertes Denken Sehr hohes Verständnis für Kundenprozesse Einwandfreies Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachqualifikationen von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Das Angebot Berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, schnell wachsenden, internationalen Unternehmensumfeld.
Du konntest bereits relevante Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sammeln, in Deutschland oder im westeuropäischen Ausland. Kenntnisse in Shopify sind von Vorteil, aber nicht notwendig.Du bist proaktiv, belastungsfähig, verfügst über exzellente Projektmanagement-Fähigkeiten und zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus.Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und bist hands-on.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-(mind.
🚀 Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung von spannenden Kundenprojekten – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live. Deine Vorteile bei uns 🛠️ Expertise aufbauen: Tägliches Learning-by-Doing, operative Verantwortung von Anfang an und der enge Austausch mit deinem persönlichen Buddy erleichtern dir den Einstieg und fördern dein Wachstum. 🚀 Fachliche Weiterentwicklung: Lunch & Learn Sessions, exklusiver Zugang zu Markt-Insights, Best Practices & innovativen Tools
Ihre Aufgaben Management des zugeordneten Beschaffungsportfolios mit allen damit verbundenen Eigenständige Erkundung von MärktenDefinition der BeschaffungsstrategiePlanung und Durchführung von AusschreibungenGestaltung und Ausarbeitung von VerträgenPflege der LieferantenbeziehungenSteuerung des einkaufsstrategischen Prozesses für das zugeordnete Portfolio Definierung und Erhebung von Kennzahlen, inklusive der Ableitung von Maßnahmen nach gründlichen AnalysenBeratung interner Kunden und Mitarbeiter/innen im Bereich BeschaffungswesenStetige Weiterentwicklung der Beschaffungsmethodik im zugeordneten Portfolio Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld oder im FlottenmanagementVon Vorteil sind Kenntnisse im VergaberechtVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftGute Kenntnisse in SAP R/3Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Krisensicherer Arbeitsplatz Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr Maßgeschneiderte Einarbeitung PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Management des zugeordneten Beschaffungsportfolios mit allen damit verbundenen Eigenständige Erkundung von MärktenDefinition der BeschaffungsstrategiePlanung und Durchführung von AusschreibungenGestaltung und Ausarbeitung von VerträgenPflege der LieferantenbeziehungenSteuerung des einkaufsstrategischen Prozesses für das zugeordnete Portfolio Definierung und Erhebung von Kennzahlen, inklusive der Ableitung von Maßnahmen nach gründlichen AnalysenBeratung interner Kunden und Mitarbeiter/innen im Bereich BeschaffungswesenStetige Weiterentwicklung der Beschaffungsmethodik im zugeordneten Portfolio Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld oder im FlottenmanagementVon Vorteil sind Kenntnisse im VergaberechtVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftGute Kenntnisse in SAP R/3Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Krisensicherer Arbeitsplatz Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr Maßgeschneiderte Einarbeitung PS Direkt GmbH & Co.
Gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab. Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert Hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Das bringst du mit gutes (Fach ) Abitur gute Auffassungsgabe und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Kunden und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke sowie Offenheit für Veränderungen Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse von Vorteil Duales-Studium-B-A-Business-Administration-Schwerpunkt-Verkauf-Dortmund
Dies sind Ihre Aufgaben: Zentral- und länderspezifische Betreuung von europäischen Großkunden Erarbeitung der internationalen Vertriebsziele in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung und Geschäftsführung Impulsgeber für das weitere strategische Wachstum im DIY-Sektor in Europa Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe für die Auslandsgesellschaften der internationalen Schwestergesellschaften und Förderung der Zusammenarbeit Erstellung und Umsetzung branchenspezifischer Konzepte zur Entwicklung der Bestandskunden und zur Neukundengewinnung Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das definierte Kunden-Portfolio Erarbeitung und selbständige Umsetzung von kundenindividuellen Verkaufsstrategien Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Marketinginstrumente und der Produktentwicklung Sparringspartner für die Abteilungs- und Projektleiter in allen vertriebsrelevanten Fragestellungen zur Erkennung von Produkt- und Absatztrends Strukturierte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil als Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene KenntnisseGute Französisch-, Englisch und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (bspw. Spanisch) von Vorteil, jedoch kein MussMehrjährige, fachliche und nachweislich erfolgreiche Expertise in der Konsumgüter- bzw. DIY-Branche; idealerweise im Bereich Bauelemente, Bodenbeläge, HolzErfahrungen im Key-Account-Management von europäischen GroßkundenErfahrungen im Bereich der strategischen Entwicklung sowie der systematischen Umsetzung von Marken- und Eigenmarken-Konzepten für den Vertriebskanal DIY in EuropaUnternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus analytischem Denken und pragmatischer UmsetzungsstärkeHohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt im Raum West- & Süd-EuropaTeam-Player mit positiver Grundeinstellung und motivierendem FührungsstilZielstrebigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in bundesweit - Remote ist die Stelle Weiterbildung Social Media Marketing Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Ihre Vorteile einer zertifizierten Online-Weiterbildung: Kostenübernahme durch Jobcenter, Agentur für Arbeit oder Rentenversicherung (z. B. über Bildungsgutschein) möglich Flexibles Lernen: Start jederzeit möglich, Lernzeiten individuell gestaltbar 100% online - bequem von zu Hause aus teilnehmen Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung sind Sie zertifizierter Social-Media-Manager Individuelle Betreuung Ihr Verantwortungsbereich Die Inhalte der Weiterbildung: Sie erlernen die Entwicklung kreativer Marketingkonzepte für verschiedene Social-Media-Plattformen Planung und Umsetzung wirkungsvoller Werbekampagnen wird Ihnen ausführlich vermittelt Praxisorientierte Vermittlung von Strategien zur aktiven und nachhaltigen Kundenbindung Sie werden gezielt auf die Erstellung ansprechender Inhalte und die Interaktion mit der Community vorbereitet Sie erhalten eine fundierte Schulung im Bereich Datenanalyse, um Erfolge anhand relevanter Kennzahlen auszuwerten Ihr Profil Diese Schulung richtet sich an alle, die...
Was wir Dir bieten: 15,00 EUR, Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Teile in Maschinen einlegen und nach dem Bearbeitungsprozess entnehmenSichtkontrolle der gefertigten Teile auf Qualität und VollständigkeitVerpacken und Bereitstellen der fertigen Produkte für den Versand Was Du mitbringst: Erste Erfahrungen in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erfor5derlich Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche BelastungNoch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Was wir Dir bieten: Ab 16,03 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Handwerkliche Arbeiten nach ZeichnungenFolien verschweißenSchneiden auf Maß Was Du mitbringst: Erfahrung in der Produktion als Produktionshelfer oder ähnliches von Vorteil, aber keine VoraussetzungKörperliche BelastbarkeitNoch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: Ab 17,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Bedienung von Maschinen und SägenSichtkontrolle zur QualitätsprüfungNachbearbeitung von Metallteilen Was Du mitbringst: Berufserfahrung als Maschinenbediener wünschenswert aber nicht VoraussetzungGrundkenntnisse in der Bedienung von Maschinen, Metall - und Stahlkenntnisse von Vorteil Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 17 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit ArbeitskleidungBezuschussung für Dein Mittagessen in der Kantine Was Dich erwartet: Du bist zuständig für die Montage und Verdrahtung der Komponenten Du führst Funktionsprüfungen durch und dokumentierst diese Du unterstützt bei Fehlerbehebungen Was Du mitbringst: Du überzeugst mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder mit Berufserfahrung als ElektrohelferDu bringst handwerkliches Geschick mit Englischkenntnisse sind von Vorteil Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: 18,00 - 20,00 EUR die Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Abspracheeinen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden Was Dich erwartet: Eigenständiges Verschweißen von diversen Schweißkonstruktionen für LandmaschinenTeile abschweißen und verschleifen Nacharbeit von Konstruktionen Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation das Arbeiten im Schichtsystem passt gut in Deinem AlltagBerufserfahrung von Vorteil Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Automobilkaufmann Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Telefonerfahrung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich Erfahrung in der Nutzung von CRM-Datenbanken von Vorteil Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (Montag – Sonntag 6:00 – 22:00h) Eine übertarifliche Bezahlung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 859636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben: Auslieferung, Montage und Inbetriebnahme von Lager- und Versorgungssystemen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Einweisung und Schulung von Fachpersonal beim Kunden After-Sales-Service und technische Betreuung der Anlagen Anforderungen: Erfahrung im Service technischer Anlagen von Vorteil Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Benefits sehr gute Bezahlung bis 22€ Stundenlohn garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen gründliche Einarbeitung und Schulung abwechslungsreiche Serviceeinsätze an technischen Anlagen Arbeiten in einem modernen und stabilen Industrieunternehmen persönliche Betreuung durch unser Team Die DIBEFA GmbH & Co.
Fachwirt, Betriebswirt oder ähnliches Routinierter Umgang mit SAP und den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement oder After Sales Know-how im Exportumfeld sowie Erfahrungen mit Ausschreibungen/ öffentlichen Auftraggebern von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Organisationstalent, Teamplayer und Kommunikationsstärke Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Resilienz Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (27,77 EUR/Std. brutto) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Arbeitsort: ca. 70% remote; 15% Kundenbesuche; 15% Standort in Nürnberg Ihre Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im gesamten DACH-Raum (Schwerpunkt Süddeutschland) Durchführung von Bedarfsanalysen bei GeschäftskundenDurchführung von Software-Demos und Präsentationen online sowie vor Ort beim KundenEigenverantwortliche Angebotserstellung und VertragsverhandlungenNachhaltige und langfristige Pflege von KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Marketing und Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErste Berufserfahrung im B2B-Softwarevertrieb Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickGelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 15 %) Sehr gute EnglischkenntnisseHohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise im Remote-Umfeld Ihre Vorteile: Anstellung beim europäischen Marktführer mit hervorragenden ZukunftsaussichtenSehr attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichem VerdienstpotenzialMaximale Flexibilität durch überwiegend remote Arbeiten (70%) - freie Wohnortwahl in DeutschlandWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Strukturierte und umfassende Einarbeitung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
An unserem neuen Standort der FRIGOMED GmbH - ein Unternehmen unserer Firmengruppe - in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Ihre Unterstützung brauchen wir für den Einkauf von Fremdladungen für den eigenen Fuhrpark die eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten mit eigenem Fuhrpark die direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern die Erstellung von Statistiken und Auswertungen Qualifikationen / Anforderungen Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben, alternativ über Berufserfahrung in der Lkw-Disposition verfügen gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten Service- und Kundenorientierung ebenso groß schreiben wie wir teamfähig und kommunikativ sind möglichst Kenntnisse in TMS, Timocom sowie Transporeon besitzen idealerweise Englischkenntnisse mitbringen über Kenntnisse im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten verfügen Leistungen der Anstellung Die Vorteile für Sie sind eine intensive Einarbeitung die Nutzung von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt ein angenehmes Arbeitsklima Teil eines erfolgreichen Teams zu sein die gemeinsame Zielsetzung und die Verantwortung zu tragen, diese zu erreichen die Möglichkeit zu nutzen, mit der Aufgabe zu wachsen die Wertschätzung für das Erreichte zu erfahren Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Arbeitsort: ca. 70% remote; 15% Kundenbesuche; 15% Standort in Nürnberg Ihre Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im gesamten DACH-Raum (Schwerpunkt Süddeutschland) Durchführung von Bedarfsanalysen bei GeschäftskundenDurchführung von Software-Demos und Präsentationen online sowie vor Ort beim KundenEigenverantwortliche Angebotserstellung und VertragsverhandlungenNachhaltige und langfristige Pflege von KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Marketing und Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErste Berufserfahrung im B2B-Softwarevertrieb Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickGelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 15 %) Sehr gute EnglischkenntnisseHohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise im Remote-Umfeld Ihre Vorteile: Anstellung beim europäischen Marktführer mit hervorragenden ZukunftsaussichtenSehr attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichem VerdienstpotenzialMaximale Flexibilität durch überwiegend remote Arbeiten (70%) - freie Wohnortwahl in DeutschlandWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Strukturierte und umfassende Einarbeitung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management ist ein Plus – Kenntnisse im Lebensmittel- oder Rohstoffhandel sind willkommen, aber kein Muss Sicherer Umgang mit MS Office und Auftragsbearbeitungssystemen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung – Ihr Einsatz zahlt sich aus Vertrauensarbeitszeit bei einer 39-Stunden-Woche – weil Work-Life-Balance kein Fremdwort sein sollte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Zukunft Firmenhandy, moderne Arbeitsplätze und eine gut ausgestattete Mitarbeiterküche mit Snacks und Getränken Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum – kein Mikromanagement Direktvermittlung an den Kunden Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.