Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Saar-Mosel Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Begleitung der Bau- und ProjektleitungErstellung projektbezogener Auswertungen, Reports und PräsentationenPrüfung von Anträgen, Nachträgen und BudgetständenPrüfung, Erfassung und Bearbeitung eingehender Rechnungen zur vorbereitenden BuchhaltungVorbereitung und Koordination der Rechnungsläufe der Immobilienentwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit externem ProjektcontrollingAbwicklung des internen und externen SchriftverkehrsUnterstützung im Vertragsmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische AusbildungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationstools von VorteilAusgeprägte Zahlenaffinität und KommunikationsstärkeTeamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre Vorteile: Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im BewerbungsprozessModerne und hochwertig ausgestattete BüroräumlichkeitenKostenfreies Mittagessen sowie GetränkeAttraktive Vergütung mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Holding einer namhaften Reederei (keine Schiffsbuchhaltung) direkt am Altonaer Fischmarkt und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten an Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bankbuchhaltung Durchführung und Prüfung der wöchentlichen Zahlläufen Verwaltung der OP-Listen Vorbereitende Tätigkeiten für das Hauptbuch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches Bereits vorhandene Erfahrung im Bereich der Buchhaltung Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse Unbefristete Festanstellung Wahlweise JobRad, HVV Profiticket oder Mitarbeiterparkplatz (100,- Euro Mobilitätsbudget)Bezuschussung Mitgliedschaft im Fitness-CenterBezuschussung MittagessenInternationales Team Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858531/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Ansprechpartner für Fremdfirmen und externe Dienstleister Organisation der Essensversorgung sowie Betreuung der Arbeitskleidung Verwaltung der Firmenfahrzeuge Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, erste Erfahrung mit SAP von Vorteil Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsgeschick Teamfähigkeit Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation Passgenaue Vorstellung beim Kunden Direkter Zugang zu attraktiven Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 864321/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In unserem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben: Organisation und Durchführung des Inbetriebnahmemanagements von technischen Anlagen Begleiten des technischen Monitorings in der öffentlichen Hand Analyse und Optimierung der Performance von Gebäuden Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement oder vergleichbaren Qualifikationen Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation Berufserfahrung in den Bereichen technische Projektsteuerung, technisches Controlling oder Inbetriebnahmemanagement sind von Vorteil Freude an technischen Lösungen der Gebäudeausrüstung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
In unserem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben: Organisation und Durchführung des Inbetriebnahmemanagements von technischen Anlagen Begleiten des technischen Monitorings in der öffentlichen Hand Analyse und Optimierung der Performance von Gebäuden Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement oder vergleichbaren Qualifikationen Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation Berufserfahrung in den Bereichen technische Projektsteuerung, technisches Controlling oder Inbetriebnahmemanagement sind von Vorteil Freude an technischen Lösungen der Gebäudeausrüstung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
In unserem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben: Organisation und Durchführung des Inbetriebnahmemanagements von technischen Anlagen Begleiten des technischen Monitorings in der öffentlichen Hand Analyse und Optimierung der Performance von Gebäuden Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement oder vergleichbaren Qualifikationen Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation Berufserfahrung in den Bereichen technische Projektsteuerung, technisches Controlling oder Inbetriebnahmemanagement sind von Vorteil Freude an technischen Lösungen der Gebäudeausrüstung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Holding einer namhaften Reederei (keine Schiffsbuchhaltung) direkt am Altonaer Fischmarkt und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten an Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bankbuchhaltung Durchführung und Prüfung der wöchentlichen Zahlläufen Verwaltung der OP-Listen Vorbereitende Tätigkeiten für das Hauptbuch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches Bereits vorhandene Erfahrung im Bereich der Buchhaltung Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse Unbefristete Festanstellung Wahlweise JobRad, HVV Profiticket oder Mitarbeiterparkplatz (100,- Euro Mobilitätsbudget) Bezuschussung Mitgliedschaft im Fitness-Center Bezuschussung Mittagessen Internationales Team Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858531/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung des Projektmanagements bei HR/IT-Projekten, insbesondere im Bereich Payroll und Systemintegration Koordination von Projektaktivitäten, Meilensteinen und Ressourcenplanung Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Einführung von Workday und Anbindung von Paisy Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Datenflüssen, z.B. mit ServiceNow Erfahrung im PMO-Umfeld, idealerweise in HR/Payroll-Projekten Kenntnisse in Workday und/oder Paisy von Vorteil Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket-/Workflow-Systemen wünschenswert Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Spannende Projekte bei einem führenden Automobilhersteller 30 Tage Urlaub pro Jahr Einblick in moderne HR/IT-Systemlandschaften Flexible Arbeitszeiten Persönliche Betreuung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 843606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Preiskalkulationen Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling idealerweise in der Logistikbranche Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel Englisch in Wort und Schrift Gute SAP Kenntnisse Ausgeprägte Zahlenaffinität und Analysefähigkeit Einsatzfreude, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Baukaufmann/-frau Projektkaufmann/-frau (m/w/d) Standort Wilsdruff in VZ/TZ Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher baukaufmännischer Arbeiten am Standort Wilsdruff Zusammenarbeiten mit der Bauleitung/Projektleitung und dem Einkauf Bearbeiten von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Erstellen von Auswertungen für die Projektleitung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Bauunternehmen Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie erste Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm von Vorteil Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Selbstständige Bearbeitung sämtlicher buchhalterischer Vorgänge in den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Sachkonten sowie Anlagenbuchhaltung und ReisekostenUnterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und AnalysenDurchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen sowie Mitarbeit im MahnwesenMitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind wünschenswertVorbereitung, Erstellung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/inBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem mittelständischen UmfeldFundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics Navision oder SAP Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einer zukunftsorientierten BrancheDie Vorteile eines mittelständischen Arbeitsumfelds kombiniert mit der Stabilität eines internationalen UnternehmensAttraktive Vergütung sowie umfangreiche SozialleistungenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenNutzung eines kostenfreien FitnessangebotenRegelmäßige Mitarbeiterevents und Maßnahmen zur TeamentwicklungModerner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren SchreibtischenSehr gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnVielfältige Corporate-Benefits-Angebote (z.?
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Banken- Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Pflege von Eingangsrechnungen, Belegen und buchungsrelevanten Unterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung und Pflege offener Posten Mitarbeit bei steuerlichen Meldungen, beispielsweise der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung des internen Berichtswesens Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Kenntnisse mit Addison von Vorteil Erste Berufserfahrung in der BuchhaltungStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und modernen UnternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863488/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Mitwirkung an KonzernabschlüssenBearbeitung laufender Geschäftsvorfälle auf allen Gebieten der Finanzbuchhaltung, u.a.Eigenverantwortliche Pflege einzelner Kontenklassen sowie zugehöriger ProzesseMonatliche und quartalsweise Erstellung von Abweichungsanalysen und StatistikenDurchführung des Cash ManagementsMitwirkung im Rahmen von Optimierungsprozessen im RechnungswesenMitarbeit und Unterstützung im Zuge der Financial Integration im Zusammenhang mit neu akquirierten UnternehmenZentraler Hauptansprechpartner für die bearbeiteten UnternehmenZusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche AusbildungEinschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Abschlusssicher nach HGBErfahrung im SteuerrechtErfahrung im KonzernabschlussSicher sind im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS ExcelSelbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und externen DrittenErfahrung in der Anwendung von Buchhaltungssystemen Beherrschen der englischen Sprache von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und remote work (100% möglich)30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)Verschiedene Weiterbildung und EntwicklungsprogrammeFinanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
SAP Analytics Cloud, PowerBI) Erfahrung mit Python zur Erstellung komplexerer Analysen und Modelle von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Geschäftsprozesse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten Unser Angebot Möglichkeit, Praxiserfahrung in der Vertriebssteuerung eines renommierten Stahlhandelsunternehmens zu sammeln Flache Hierarchien und Übernahme von Verantwortung Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches mobiles Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
. / Woche) Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Konzerns Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Ihre Aufgaben Vorbereitung und Buchung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Reporting der Unternehmenszahlen an die Muttergesellschaft Pflege und Abstimmung der laufenden Konten und Salden Periodengerechte Abgrenzung von Kosten und Erträgen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Verbuchung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Statistiken, Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche in Bilanzierungsfragen Mitarbeit an Projekten zur Analyse und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Controlling wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, Kenntnisse in US-GAAP von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Ministerien, Behörden) sowie interne Kollegen Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Wünschenswert: Weiterbildungen oder Qualifikationen im Bereich (Finanz-)Buchhaltung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI Fähigkeit, komplexe Regelwerke zu verstehen und anzuwenden Erfahrung in der Projektabrechnung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Bereitschaft, unter Termindruck zu arbeiten Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung Eine unbefristete Anstellung 38,5-Stunden-Woche (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Zugang zu eigenen Fitnessräumen Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose öffentliche Parkplätze Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 46.000€ brutto p.a.
Bereich Zahlenaffinität Kenntnisse aus dem Bereich der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und DATEV Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Erholung muss sein: 28 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester Das können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 55.000 € brutto pro Jahr Sonderzahlungen: 13.
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden ab sofort sowie langfristig eine/n Buchhalter/in (gn) in Krumbach, Bayern. Ihr Vorteil: Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein offenes und dynamisches Team mit einer familiären Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Baustelleneinrichtung Auswahl und Führung von Personal auf der Baustelle (technisch) Planung- und Überwachung von Nachunternehmereinsätzen Durchführen projektspezifischer Unterweisungen sowie Baustelleninspektion Material- und Verbrauchsmittel Controlling und Bestellung Dokumentation auf der Baustelle sowie Aufmaßerstellung Lieferanten- und Wareneingangskontrolle auf Baustellen Sicherstellung aller internen und externen Qualitätsvorgaben sowie Umsetzung aller gesetzlichen sowie internen Arbeits- und Umweltschutzvorgaben in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Deine Vorteile Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei vielen interessanten Kunden mit anspruchsvollen Aufgaben, modernes Equipment, viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – von Anfang an!
Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung mehrerer GesellschaftenSicherstellung einer korrekten und vollständigen Buchführung, inklusive Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr und RückstellungenAktive Mitarbeite an Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGBErstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und regelmäßige ReportingsUnterstützung bei der Unternehmensplanung, Forecasts sowie Liquiditätsanalysen und der leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen abEinbringung in abteilungsübergreifende Projekte und Bearbeitung kaufmännischer Fragestellungen für die gesamte UnternehmensgruppeEnge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Schnittstellen wie Controlling, HR, Einkauf und SchwestergesellschaftenAbstimmung übergreifender Prozesse und professionelle Kommunikation zu fachlichen Themen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden UmfeldSehr gute Kenntnisse im HGB und Routine in der Erstellung von Monats-, Jahres- und idealerweise KonzernabschlüssenErfahrung mit ERP-Systemen und Kenntnisse in SAP FI oder vergleichbarer Systeme sind von VorteilAnalytisch, strukturiert und präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte ZahlenaffinitätVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden 30 Tage Urlaub im Jahr1 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flexible ArbeitszeitenFirmenlaptopE-Bike-LeasingAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitereventsBetriebsrestaurantMitarbeiterrabatteGesundheitsmanagement Unkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
DATEV, SAP) Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Hofmann PersonalAttraktive Übernahmechance beim Kundenunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Persönliche Betreuung durch Ihr Hofmann-Team Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung von Eisenbahn- und/oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI Anwendung der BIM-Methodik Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten Führung und Steuerung des Projektteams Mitwirkung bei der Akquisition Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling Nachtrags- und Risikomanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/ Infrastruktur Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse fachspezifischer Software, vorzugsweise ProVi und AutoCAD sowie AVA-Programme Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicheres und kompetentes Auftreten Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden Führerschein Klasse B Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen HierarchienAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Noah Michael Wuschik Referenznummer 864935/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noahmichael.wuschik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berufserfahrung im kaufmännischen /IT- /Medien-BereichBerufserfahrung im IT-Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Suite, HTML, CSS, JSEigenständige und zuverlässige Arbeitsweise PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Dein Platz bei uns: Sei Teil unseres Commercial Controlling Teams und unterstütze uns bei Pricing- und Vertriebscontrolling-Themen, interessanten Projekten oder der Optimierung von Prozessen Arbeite eng mit unserem Sales Team, dem Produktmanagement und unserer Finanz-Abteilung zusammen, um auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Abteilung schnell reagieren zu können ohne dabei die Gesamtheit der unternehmerischen Prozesse und Zusammenhänge aus den Augen zu verlieren Bereite basierend auf deinem gesammelten Wissen Margenauswertungen für Management-Entscheidungen vor Wirke bei der weltweiten Gestaltung von Preisstrategien neuer Produkte mit und verfolge die preisliche Wettbewerbsfähigkeit des aktuellen Portfolios Unterstütze bei Preiskalkulationen und Preislisten für unterschiedliche Märkte und Distributionskanäle in unterschiedlichen Währungen sowie bei der zugehörigen Systempflege in SAP S/4HANA Verantworte für die unterschiedlichen Gesellschaften unserer Gruppe das interne Transferpricing sowie die Verfolgung der korrekten Buchung der Bestandswerte Definiere Promopreise basierend auf Margenauswertungen und tracke die jeweiligen Sales- und Margen-Ergebnisse Entwickle und aktualisiere Management-Reports und -Analysen mit Fokus auf Sales KPIs und unterstütze bei ad-hoc Anfragen Unterstütze im Tagesgeschäft z.B. bei der finalen Überprüfung und Freigabe von Promopreisen oder Gutschriften in SAP S/4HANA Verfolge die Entwicklung und Korrektheit von Kundenkonditionen, unterstütze in der Berechnung der zugehörigen Rückstellungen und gleiche diese mit den eingehenden Rechnungen für die Management-Freigabe ab Dein Weg zu CYBEX: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Sehr gute analytische Fähigkeiten und praxisorientiertes Denkvermögen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Grundkenntnisse in VBA- und Makro-Programmierung von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Ort: Leverkusen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: bis zu 52.000 EUR Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Beteiligungsmanagement und Asset Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Idealbesetzung für die Position als: Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erfassung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den automatisierten Zahlungsverkehr mit DATEV Unternehmen Online Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) und Steuererklärungen Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung, insbesondere bei der Abstimmung der Lohnverrechnungskonten Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Bearbeitung der Korrespondenz, Verwaltung und Strukturierung der Ablage Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise, aber nicht voraussetzend mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Abrechnung mit Kostenträgern und Leistungserbringern im Gesundheitswesen Fundiertes Verständnis der grundlegenden Prinzipien der Buchführung und Rechnungslegung Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware wie DATEV oder DATEV Unternehmen Online Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem selbstständigen Tätigkeitsbereich Wertschätzende, offene Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 32 Tagen Urlaub Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz für optimale Arbeitsbedingungen Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Oktober 2020 Erste Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar, bspw. durch PraktikaVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseKaufmännische Ausbildung von Vorteil, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, EigeninitiativeSehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit; Team- und Konfliktfähigkeit Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen, und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Mein Arbeitgeber Mit über 500 Mitarbeitern in 5 Ländern arbeitet unser Mandant kontinuierlich auf eine klimafreundliche Energie-Zukunft hin: Mit dem Bau von Freiflächen-Solarkraftwerken und der langfristigen Betreuung als einer der führenden O&M-Dienstleister trägt das Unternehmen maßgeblich zum Gelingen der Energiewende beiAls pragmatischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität kannst Du sehr eigenverantwortlich für den Erfolg dieser zukunftsweisenden Vision sorgen Beratung bei Unternehmensakquisitionen einschließlich Projektevaluation und Verhandlung, Erstellung von Business Cases, Optimierungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung im TransaktionskontextBuy-Side-Sparringspartner im M&A-Bereich bei Projektakquisitionen, einschließlich Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke und KontakteFachlicher Ansprechpartner für Commercial und Financial Due Diligence sowie für die intern und extern durchgeführten PrüfprozesseSelbstständige Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen inklusive Handlungsempfehlungen auf Basis wirtschaftlicher Analysen und technischer Machbarkeit Fundierte Erfahrung im Bereich M&A Stabile Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf PV, BESS bzw. erneuerbare Energien Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit JIRA und DATEV von Vorteil Hohes Verhandlungsgeschick mit Fingerspitzengefühl Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Eine spannende Stabstelle in einem international erfolgreichen Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche Als M&A Manager (m/w/d) für Solarparks leistest du einen relevanten Beitrag zum Gelingen der EnergiewendeVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeModerne, bezuschusste Kantine am StandortJobRad-Leasing und weitere Corporate BenefitsEin dynamisch-familiäres Arbeitsumfeld mit Du-KulturDurch Deine Kandidatur über Hays bist Du Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Dich erwartet eine Vergütung zwischen 80.000 und 90.000,- EUR - je nach Qualifikation verhandelbar.
MS Office). Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Offenheit für neue Themen, Lernbereitschaft und Eigeninitiative. Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.