Sicherer Umgang mit DATEV Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vertiefender Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Ihr Vorteil
)Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und FinanzsoftwareProjektmanagementkenntnisse (PMP/PRINCE2 von Vorteil)Erfahrung in der Steuerung von Buchhaltungsfunktionen über mehrere Gesellschaften oder Länder
- und Steuerrecht und sind mit der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Erfahrung mit HR-Software: Sie sind Profi im Umgang mit MS Office
oder in vergleichbaren Bereichen Buchhaltungskenntnisse: Grundverständnis der Buchhaltung, insbesondere für personalbezogene Rückstellungen oder die Verbuchung von Personalaufwänden, ist von Vorteil Systemkenntnisse
Vertrautheit mit den Bedürfnissen und Dynamiken akademischer Arbeitsumfelder ist von Vorteil Voller Rückhalt der Geschäftsführung/Vorstandes, um den HR-Bereich neu und zukunftsorientiert aufzustellen Hohes Maß
) Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Finanzsoftware Projektmanagementkenntnisse (PMP/PRINCE2 von Vorteil) Erfahrung in der Steuerung von Buchhaltungsfunktionen über mehrere Gesellschaften oder Länder
Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse vor Vorteil Sehr gute deutsche
im Personalwesen und/oder Personal-Controlling sowie Projektmanagement Profunde Berufserfahrung im SAP ERP HCM Personalwirtschaft und anderen Submodulen S/4 Hana und Fiori-Anwendungen Erfahrung vom Vorteil Gute
. B. als Bürokaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte(r). Affinität für Zahlen, Listen und Organisation – fundierte Kenntnisse in Excel von Vorteil. Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
und Erwachsenenbildung sind von Vorteil Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsinitiativen, Beratungskompetenz, gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft
– mit Perspektive auf mehr Verantwortung in der Zukunft. Bei uns findest du die ideale Kombination aus Sicherheit, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten – und gestaltest die Energiewende aktiv mit! Deine Vorteile
und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewirb Dich jetzt als Personalreferent:in und werde Teil unserer Mission, die Energiewende voranzutreiben! Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit: Genieße eine 38-Stunden-Woche
! Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise erste Kenntnisse der geltenden Steuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Gesetze SAP- und Workday-Kenntnisse von Vorteil Erste Abrechnungserfahrung
von Vorteil, z. B. durch Praktika Spaß am Umgang mit dem PC sowie Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Power Point) Begeisterung für den (Online-)Handel und Motivation, die Zukunft
Team- und Lösungsorientierung mit Engagement und EinsatzbereitschaftGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lohnprogramm Sage sind von Vorteil ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet
Kenntnisse Hohes Maß anVertraulichkeit, Zuverlässigkeit, EigeninitiativeundEinsatzbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000
, diskrete und verlässliche Arbeitsweise Ihre Vorteile: Sofortige und unbefristete Anstellung Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Home-Office-MöglichkeitenAttraktives
oder Reporting Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware wie DATEV, Sage oder SAP sowie fundierte Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools von Vorteil Analytisches Denkvermögen, hohe
oder Payroll von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM (SAP HR) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse von Vorteil Eigenständige, gewissenhafte
Persönlichkeit punkten. Erste Erfahrungen im HR-Projektmanagement sind von Vorteil, so dass Du direkt von Anfang an Projekte eigenverantwortlich übernehmen kannst. Deine fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnisse