Ihr Aufgabenbereich: Mitglied der Geschäftsführung und kaufmännische Leitung des Gesamtunternehmens und Ansprechpartner für den Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen FachbereicheFührung und Steuerung der einzelnen GeschäftsbereicheGeschäftsführung von weiteren Servicegesellschaften in den Bereichen Catering und ReinigungVerantwortung für das Gesamtergebnis des Unternehmens Verantwortlich für den Jahresabschluss sowie die operative und strategische Wirtschaftsplanung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Einschlägige Berufs- und LeitungserfahrungBranchenkenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen sind von VorteilFähigkeiten, Probleme zu erkennen und zu analysieren sowie leistungsorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile: Außertarifliche Vergütung, inkl. Firmen-PKWBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Gesundheit sowie betriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasingFirmen-Fitness-Programm von HansefitRegelunge für berufliche AuszeitenFörderungs- und Entwicklungsprogramm Sind Sie bereit für etwas Neues?
IHRE TÄTIGKEITEN: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an CNC Dreh- oder CNC Fräsmaschinen Rüsten, programmieren und einrichten von CNC gesteuerten Dreh- oder Fräsmaschinen Erstellen, optimieren und einfahren von CNC-Programmen Bedienen von CNC Dreh- oder Fräsmaschinen Messen, prüfen und dokumentieren der Fertigungsteile auf Maßgenauigkeit Wartung und Pflege der CNC Maschinen SIE BRINGEN MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker Industriemechaniker, Feinmechaniker, oder vergleichbares Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet wünschenswert Kenntnisse der CNC Dreh- oder Frästechnik Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln Erfahrungen im Umgang mit CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen sowie deren Programmierung, Einrichtung und Überwachung von Vorteil Programmierkenntnisse der Steuerungen Fanuc, Heidenhain, oder Siemens von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz.
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IHRE TÄTIGKEITEN: Selbständiges Bedienen, Einrichten und Überwachen von CNC-gesteuerten 5-Achs Fräsmaschinen Überprüfung der gefertigten Produkte auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit Durchführungen der entsprechenden Prüfungen sowie deren Dokumentation Reinigung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen SIE BRINGEN MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) Feinwerkmechaniker (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zerspanung mit Fräsmaschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit Technisches Verständnis, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Führerschein für Gabelstapler, Flurförderzeuge von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
B. als Maschinen- und Anlagenführer oder in einem ähnlichen Berufsfeld Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Hohe Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
Permanente Kommunikation mit allen Führungskräften ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung Erfahrungen im Logistikbereich Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Lagerlogistik von Vorteil Gute Kenntnisse von Lagerabläufen Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen Gewissenhafte, organisierte und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Mit einem Fokus auf Präzision und Innovation bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Prüfverfahren, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Mit detaillierten Auswertungen, Analysen und Reports unterstützen Sie die kaufmännische Leitung bei fundierten Entscheidungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ist von Vorteil Für erforderliche Reisen bringen Sie den Führerschein Klasse B mit – auch die Bereitschaft für gelegentliche Übernachtungen ist für Sie kein Problem Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie sicheres und kommunikatives Auftreten ganz oben auf Ihrer Liste Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und einer hohen Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mit detaillierten Auswertungen, Analysen und Reports unterstützen Sie die kaufmännische Leitung bei fundierten Entscheidungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ist von Vorteil Für erforderliche Reisen bringen Sie den Führerschein Klasse B mit – auch die Bereitschaft für gelegentliche Übernachtungen ist für Sie kein Problem Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie sicheres und kommunikatives Auftreten ganz oben auf Ihrer Liste Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und einer hohen Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung; Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation ist von Vorteil. Was bieten wir Dir? Den Unterschied! Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Step by Step Einarbeitung bei unseren internen Trainer:innen Moderne Büroräume und hochwertige Büroausstattung Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Alternativ: Abgeschlossene elektrische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in CAD-Anwendungen (z.B. EPLAN) Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen Grundkenntnisse in SAPSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister Stellenrelevante Berufserfahrung in der Konstruktion von Vorteil Vertiefte Kenntnisse in CAD-Programmen (Medusa/SoildEdge) Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-OfficeSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Bei unserem Kunden in München-Markt Schwaben, einem bekannten Unternehmen der Maschinenbaubranche, erwartet Sie eine interessante Perspektive!
Kanzleierfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Integrität und hohe Serviceorientierung Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe für weitere EDV-Anwendungen Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungenlangfristige Sicherheit in einer unbefristeten PositionMöglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen BetriebszugehörigkeitZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern und Markenumfassende Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. durch Gesundheitskurse oder ergänzende finanzielle UnterstützungenRaum zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen sowie vielfältige Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeitenwertschätzendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Auftrageine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austrittselbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreiszentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenKorrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren externen Stellenaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler HR-ProzesseMitarbeit an HR-Projekten, z.
In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
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In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Zerspanungsmechaniker – CNC-Fräser (m/w/d) am Standort Höhr-Grenzhausen.
AUFGABEN: Verantwortung für die Erstellung und Abwicklung von Zollanmeldungen im ATLAS-System für Import- und Exportprozesse Vorbereitung und Prüfung aller erforderlichen Versanddokumente, einschließlich Transportbegleitschriften und Ursprungszeugnissen Koordination und Kommunikation mit Lieferanten, Spediteuren und Zollbehörden zur Sicherstellung einer reibungslosen Zollabwicklung Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Optimierung von Zoll- und Versandprozessen am Standort Laichingen Pflege und Aktualisierung zollrelevanter Datenbanken und Dokumentationen zur Sicherstellung der Compliance ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich Fundierte Kenntnisse im internationalen Versand sowie im Zollrecht, idealerweise Erfahrung mit dem ATLAS-System Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen insbesondere für gefährliche und komplexe Produktionsmaschinen Begehungen in der Produktion sowie Ableitung und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen Bewertung und Bearbeitung von Unfallanzeigen sowie Unterstützung bei der Unfallursachenanalyse Initiierung, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsvorkehrungen im Produktionsbereich Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeitende und die Berufsgenossenschaft (BG) Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Instandhaltung und Personalabteilung Praxisnahe Beratung zur sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen - mit Fokus auf lösungsorientierte und produktionsfreundliche Maßnahmen, die Stillstände vermeiden Teilnahme an Audits, Unterweisungen und sicherheitsrelevanten Terminen Dokumentation, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheitsprozesse Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft über die Berufsgenossenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit, sicherheitsrelevante Probleme praxisnah, lösungsorientiert und effizient zu bewerten Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen wie der BG Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 866024/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Beratung & Betreuung – Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Recruiting & Talentmanagement – Durchführung von Bewerbungsprozessen und Förderung der Personalentwicklung Strategischer Partner – Begleitung von Veränderungsprozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Arbeitsrecht & Vergütungsfragen – Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Mitgestaltung der HR-Strategie – Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Konzepte Dein Profil: Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation Erfahrung im Personalbereich , idealerweise in der Betreuung von Führungskräften G ute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sichere Gesprächsführung und Kommunikationsstärke – auch auf Englisch Teamfähigkeit & Eigeninitiative , gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise Deine Vorteile: Rundum-Service – Persönliche Betreuung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Sichere Zukunft – Vermittlung in eine langfristige und stabile Position Top-Einarbeitung – Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start Flexibilität – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Rabatte, Firmenwohnungen und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Jetzt Karriere machen – Bewirb dich noch heute!
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Attraktives Gehalt je nach Ihrer QualifikationeinGleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichtattraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-KMöglichkeit auf feste Homeoffice-Tage in der Woche eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgungkostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebietgute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnDienstradleasing-AngeboteAttraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Weiterbildung und Entwicklung im UnternehmenFeedbackkultur und ein motiviertes, hilfsbereites Team Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Administrative Personalbetreuung: von Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumentenmanagement bis zum Austritt Eigenständige Bearbeitung des Payroll/Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung und Kontrolle der AusfallzeitenFachansprechpartner für Führungskräfte für arbeitsrechtliche und lohnrelevante ThemenAnsprechpartner für Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen FragenKorrespondenz mit Krankenkassen und BehördenDurchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Studium mit Fokus Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR/PersonalMehrjährige Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie PersonaladministrationIdealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen / TVÖD-KVerbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und KundenHohe Team- und Lösungsorientierung mit Engagement und EinsatzbereitschaftGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lohnprogramm Sage sind von Vorteil ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung.
Kenntnisse in der Anwendung von buchhalterischen Programmen sind von Vorteil aber kein Muss Wir sind Macher: Sie sind offen für Neues, denken gerne über den Tellerrand hinaus und scheuen sich nicht, Herausforderungen zu erkennen und proaktiv anzupacken.
Siemens TIA Portal, S7, Beckhoff TwinCAT, Allen-Bradley)Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Maschinen und ProduktionsanlagenErstellung von HMI-/Visualisierungslösungen (WinCC, WinCC Unified, Zenon o.ä.)Durchführung von Tests, Fehleranalysen und DiagnosearbeitenInbetriebnahme von Anlagen im Haus sowie beim Kunden vor OrtDokumentation der Software, Prozesse und ÄnderungenZusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik und ProjektmanagementSchulung von Bedien- und Wartungspersonal Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal / Step7 von Vorteil)Erfahrung in der industriellen AutomatisierungstechnikKenntnisse in Bussystemen (Profinet, Profibus, EtherCAT, Ethernet/IP)Sicherer Umgang mit Schaltplänen und E-CAD-SystemenBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenAnalytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Maschinen- und AnlagenbauModern ausgestattete Entwicklungs- und Testumgebungen Gehaltsinformationen 70.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 855048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie führen Messungen termingerecht im Rahmen von Entwicklungsprojekten, Reklamationen, Requalifikationen und Serienmessaufträgen durch Sie übernehmen Serienmessaufträge für interne Kunden und koordinieren die interne Kommunikation unter Berücksichtigung der Lastenhefte, Spezifikationen, Normen und gesetzlichen Vorgaben Sie erstellen Erstmusterprüfberichte gemäß den vorgegebenen Anforderungen Sie vermessen Kaufteile nach definierten Prüfkriterien Sie analysieren Fertigungsprobleme messtechnisch und unterstützen bei deren Lösung Sie legen Messausrichtungen in technischen Zeichnungen fest oder wirken daran mit Sie bereiten CAD-Daten für Messprogramme auf und erstellen sowie optimieren diese Programme Sie führen Fähigkeitsuntersuchungen im Rahmen von Bemusterungen durch und begleiten diese bei Bedarf während der Serienproduktion Sie erfassen und dokumentieren Mess- und Bemusterungsaufwände Sie kommunizieren und koordinieren mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Techniker, Messtechniker, Fahrzeugtechniker, Werkstofftechniker oder eine entsprechende Qualifikation Kenntnisse in 3-D-Längenmesstechnik Kenntnisse in CT wünschenswert Kenntnisse in Regelgeometrie- und Freiformflächensoftware Selbstständige Erstellung von CNC-Messprogrammen Kenntnisse in Quartis und GOM wünschenswert MS-Office, SAP und IQS Qualitätsmanagement (QS 9000, ISO 9000, ISO TS 16949) – kundenspezifische Normen (DC Special Terms) Eigenmotivation, Organisationsvermögen und Selbstständigkeit Technische Kommunikationsfähigkeit bei Verhandlungen mit Kunden / Lieferanten Konflikt-, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Sozialkompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Sie übernehmen die klassischen Empfangstätigkeiten, einschließlich der Betreuung von Besuchern sowie der Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen Sie organisieren Besprechungen und Konferenzräume und koordinieren den Postein- und -ausgang sowie die Vergabe der Besucherparkplätze Sie verwalten die Poolfahrzeuge, das Schlüsselmanagement sowie das Büromaterial einschließlich Bestellung und Bestandsführung Sie koordinieren externe Dienstleister im Bereich der Gebäudeunterhaltung und -sicherheit Sie sind die interne Ansprechperson für die elektronische Zeiterfassung Dabei pflegen Sie die variablen Zeitdaten wie Überstunden, Mehrarbeit, Abwesenheiten und Krankmeldungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Des Weiteren haben Sie Erfahrungen im HKR, Beschaffungswesen, Tarifrecht, Betriebsvereinbarungen und dem Arbeitszeitgesetz Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau Sie sind IT Affine und besitzen im besten Falle bereits SAP Kenntnisse Berufserfahrung im Empfangs-/Servicemanagement sowie im öffentlichen Dienst sind von Vorteil Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie im laufenden Projekt durch unser Team Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Tipps für die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 865386/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 866217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Aufgabengen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Rüsten von konventionell- und CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen nach Plan und Bedarf Einstellen von Messeinrichtungen und das Voreinstellen von Werkzeugen Erstellen von Programmen sowie die Anpassungen an bestehenden Programmen Optimieren von Bearbeitungsabläufen Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken Durchführung von Wartungsarbeiten Arbeitszeit im 2- und 3-Schicht-System Das bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh- und/ oder Frästechnik Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d), Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d) wünschenswert Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Erfahrung mit Siemens-, Fanuc- und Okuma Steuerungen von Vorteil, kein Muss Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Bereitschaft zur 2- und 3-Schicht-Arbeit Unser Angebot an Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Ihr Aufgabengen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Rüsten von konventionell- und CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen nach Plan und Bedarf Einstellen von Messeinrichtungen und das Voreinstellen von Werkzeugen Erstellen von Programmen sowie die Anpassungen an bestehenden Programmen Optimieren von Bearbeitungsabläufen Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken Durchführung von Wartungsarbeiten Arbeitszeit im 2- und 3-Schicht-System Das bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh- und/ oder Frästechnik Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d), Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d) wünschenswert Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Erfahrung mit Siemens-, Fanuc- und Okuma Steuerungen von Vorteil, kein Muss Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Bereitschaft zur 2- und 3-Schicht-Arbeit Unser Angebot an Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswertKenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur KinderbetreuungJobradÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Gute Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Eine erstklassige Betreuung mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Möglichkeit, Ihre Tätigkeit teilweise im Home-Office auszuüben IHRE AUFGABEN Administrative Unterstützung des Fachbereiches im Tagesgeschäft Prüfung und Bearbeitung eingehender Dokumente und Vertragsunterlagen Schriftliche und telefonische Korrespondenz Bearbeitung des Posteingangs Verwaltung und Bestellung von Büromaterial Aktenpflege, Dokumentation und Terminüberwachung IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder ähnlich Idealerweise Berufserfahrung auf ähnlicher Position aber auch Einsteigerfreundlich Sicherer Umgang mit den Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Führen von Telefoninterviews mit Bewerbern Kundengespräche führen Akquisegespräche mit Bestands- und NeukundenAllgemeine VerwaltungstätigkeitenÜberprüfen und Einhalten der tariflichen und rechtlichen Vorgaben Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, gerne im Personalbereich oder in der Personaldienstleistungsbranche Kenntnisse in den MS-Office Programmen Offene und zuverlässige Arbeitsweise Freude am täglichen Kundenkontakt Führerschein Klasse B wünschenswert Ihre Vorteile bei bestwork personal: Langfristige PerspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsPoolfahrzeug zur Nutzung für den AußendienstWasser, Tee und Kaffee kostenlosParkplatz in der InnenstadtModerne Büroräume und -ausstattung im Herzen von BraunschweigSehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelErfahren Sie auf Wunsch mehr bei einem ersten Telefonat Was ist IHNEN noch wichtig?
Das könnte Ihr neuer Aufgabenbereich sein: Bewerbermanagement Korrespondenz mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern Erarbeiten von aussagekräftigen Bewerberprofilen für unsere Kunden Vorstellen der Kandidaten bei unseren Kunden Schalten und Nachhalten von StellenanzeigenFühren von Telefoninterviews mit BewerbernFühren von Kundengespräche Akquisegespräche mit Bestands- und NeukundenAllgemeine VerwaltungstätigkeitenÜberprüfen und Einhalten der tariflichen und rechtlichen Vorgaben Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, gerne im Personalbereich oder in der Personaldienstleistungsbranche Kenntnisse in den MS-Office Programmen Offene und zuverlässige Arbeitsweise Freude am täglichen Kundenkontakt Führerschein Klasse B wünschenswert Ihre Vorteile bei bestwork personal: Langfristige PerspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsPoolfahrzeug zur Nutzung für den Außendienst, ggf.
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Organisationsentwicklung Starke didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten Moderationserfahrung und Freude daran, Wissen zu vermitteln Eine klare, wertschätzende Kommunikation und Empathie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen / modernen PE-Tools von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Systemisches Denken und Verständnis Was bieten wir Dir?
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen des ArbeitsschutzesErstellung und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe)Beratung von Projektteams im Rahmen standortbezogener ProjekteUnterstützung bei der Auswahl persönlicher SchutzausrüstungÜberprüfung und Abnahme von Anlagen, Maschinen und BetriebseinrichtungenPlanung und Durchführung von BegehungenUnfalluntersuchungen sowie Auswertung des Unfallgeschehens Erstellung von Muster-BetriebsanweisungenUnterstützung bei Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUVFundiertes Fachwissen im betrieblichen ArbeitsschutzErfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Automotive- oder ProduktionsbetriebenEnglischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichHohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 850467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
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