Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im Büro Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Dienstleistern Termin- und Kalenderverwaltung für das Management Vorbereitung von Meetings, inklusive Raumplanung und Unterlagen Unterstützung in der Reisebuchung und Reisekostenabrechnung Verwaltung von Büromaterialien und Bestellungen Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Office Management oder Assistenzbereich Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Tools Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu optimieren Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 862778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und Verpackung Weiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem Reporting Stetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Umsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von Technologieeinführungen Weitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt Kompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC) Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und Reporting Motivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter Umsetzung Englisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
In einem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben: Beraten unserer Kunden im Bereich Facility Management Ausschreibungen und Vergaben von Leistungen im Gebäudemanagement Erfassen und analysieren von Gebäude- und Bewirtschaftungsdaten Benchmarking und Aufzeigen von Optimierungspotentialen Durchführung von Dienstleisteraudits Wir suchen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Facility Management oder vergleichbare immobiliennahe Ausbildung Berufserfahrung in der FM-Beratung oder Bewirtschaftung von Immobilien sind von Vorteil Freude am Optimieren von Gebäudebewirtschaftungskonzepten Sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
Das erwartet Sie: Wartung, Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Mitarbeiterrabatte mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Dampferzeugnis- und Druckluftanlagen Reparatur und Austausch defekter Geräte und Armaturen Einweisen von Fachfirmen und Betreuung bei größeren Reparaturen oder Umbauten Ihre Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), SHK-Installateur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B von Vorteil gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf.
Kleinteile-, Hochregal- und Paternostersysteme) Verpackung von Baugruppen und Erstellung von Versanddokumenten Buchung aller Vorgänge im Warenwirtschaftssystem (SAP) Mitarbeit bei Inventuren und Lagerorganisation Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im Lager oder in der Logistik Staplerschein und Fahrpraxis (von Vorteil – aber kein Muss) Kenntnisse in SAP oder anderen Warenwirtschaftssystemen (wünschenswert) Bereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Menge, Qualität und Termin prüfen Bestücken von Kommissionierbehältern, -wägen, Kanbansystemen und Freestocks Ihre Qualifikation: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenverständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Bereitschaft für Wochenendarbeit und Überstunden Staplerschein (von Vorteil) Auto und FS wünschenswert Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf.
Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechend internen und externen Regeln und Bestimmungen Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen Gewährleistung der effektiven Integration gewonnener Erfahrungen Gewährleistung von aktivem (internem oder externem) Management von Risiken und Chancen sowie Vertrag Gewährleistung effektiver Partner- und Lieferantenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder Technisches Studium Berufserfahrung im Bereich Engineering und Projektleitung MS Office und Riss Management von Vorteil Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Deine Aufgaben als Lackierhelfer (m/w/d) in Gilching: Reinigung und Vorbereitung von Bauteilen und Komponenten für die Serienfertigung Prüfung von Teilen, Materialien und Vollständigkeit, Meldung von Fehlbeständen Einfache Qualitätskontrolle nach Vorgaben, Dokumentation der Prüfergebnisse Erkennung und Meldung von Mängeln sowie Beseitigung einfacher Störungen Deine Qualifikationen: Erfahrung: Kenntnisse im Maler- oder Lackierbereich wünschenswert, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbar regulierten Branche Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil Deine Chance als Lackierhelfer (m/w/d) in Gilching wartet! Wir freuen uns auf Dich! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Deine Aufgaben als Metallbauer (m/w/d) Luftfahrt in Gilching: Herstellung, Montage und Justierung von Metallkonstruktionen Schweißen, Schneiden, Biegen von Metallteilen Oberflächenbehandlung und Qualitätskontrolle Umsetzung technischer Zeichnungen Dein Profil als Metallbauer (m/w/d): Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) o.ä. mit IHK- oder HWK-Abschluss Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Schweiß- und Montagetechniken Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil Starte Deine Karriere als Metallbauer (m/w/d) in Gilching! Wir freuen uns auf Dich! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
Wir suchen: Junior Controller (m/w/d) Deine Aufgaben: Unterstützung des Leiters Finanzen/ Controlling Erstellung und Analyse von KPI- und Konzernreportings (Monats-, Quartals- und Jahresreports) Mitarbeit bei Mehrjahresplanung, Forecasts und Budgeterstellung Betreuung und Dokumentation von Investitionsprojekten sowie SAP-Prozessen Analyse und Optimierung des Working Capitals in Abstimmung mit den Fachbereichen Überwachung von Beständen, Ausschuss und Monatsabschlussprozessen Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung von Verbesserungsprojekten Erstellung von Ad-hoc-Analysen für das Management Deine Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen/ Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich von Vorteil Gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Sytemen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereit für morgen?
F&E, Produktmanagement, Einkauf, Recht) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner IP-Prozesse sowie Förderung des Wissenstransfers durch fachliche Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder Dein Weg zu CYBEX: Vollständig zugelassener deutscher oder europäische*r Patentanwalt / Patentanwältin (EPA/DE) Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin Fundierte einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz – vorzugsweise mit fundierter Erfahrung im internationalen Umfeld (Kanzlei oder Industrie) Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler IP-Projekte und in der strategischen Ausrichtung des Schutzrechtsportfolios von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen in einem innovationsgetriebenen Umfeld Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsmethodik Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu priorisieren und eigenverantwortlich umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz von Patentdatenbanken und IP-Recherchetools Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler Ausrichtung Hier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen Rechnungsstellungen Die Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie die Unterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und die Selbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfalls Sie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sind Die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch international Sie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services Firm Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei Regelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä. 30 Urlaubstage Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
Eigenverantwortliche Pflege einzelner Kontenklassen sowie zugehöriger Prozesse Monatliche und quartalsweise Erstellung von Abweichungsanalysen und Statistiken Durchführung des Cash Managements Mitwirkung im Rahmen von Optimierungsprozessen im Rechnungswesen Mitarbeit und Unterstützung im Zuge der Financial Integration im Zusammenhang mit neu akquirierten Unternehmen Zentraler Hauptansprechpartner für die bearbeiteten Unternehmen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Abschlusssicher nach HGB Erfahrung im Steuerrecht Erfahrung im Konzernabschluss Sicher sind im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS Excel Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und externen Dritten Erfahrung in der Anwendung von Buchhaltungssystemen Beherrschen der englischen Sprache von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und remote work (100% möglich) 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z. B. Helium 10) von Vorteil Strukturierte, analytische und lernbereite Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Motivation, sich in Verhandlungen und Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung schrittweise zu übernehmen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk oder in der Industrie von Vorteil. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Führerschein der Klasse B. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint).
Steuerung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen (Life Cycle Management) Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365- und Azure-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich M365, MS Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) Idealerweise haben Sie Zertifizierungen in den genannten Bereichen abgeschlossen Kenntnisse im Bereich B2B/EDI-Kommunikation von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung – idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Steuerung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen (Life Cycle Management) Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365- und Azure-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich M365, MS Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) Idealerweise haben Sie Zertifizierungen in den genannten Bereichen abgeschlossen Kenntnisse im Bereich B2B/EDI-Kommunikation von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung – idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Identifikation von Effizienzpotenzialen Immobilienerfahrung sind vom Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint Professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexibilität und selbständiges arbeiten Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Zentraler Arbeitsort Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 857892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Liefertreue, Qualitätshistorie und -vereinbarungen, Audit-Initiierung) Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen (Change Control und Prozessabweichungen / Reklamationen bei Schlüssellieferanten) Selbstständiges und eigenverantwortliches Management der PO Lieferanten und deren Anfragen Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung bei eigenständiger Lösung von Sonderfällen Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Umsetzung von neuen Richtlinien in bestehende Abläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von Vorteil Gute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem Excel Teamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Verständnis für Systeme und Prozesse Proaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige Prozessverbesserung Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für den Employee Lifecycle – von Recruiting über Entwicklung bis zum Offboarding Strategische HR-Beratung für Managing Directors, regionale HR-Leitung sowie lokale Führungsteams Umsetzung der globalen HR-Strategie auf lokaler Ebene und Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse in Deutschland Leitung von Initiativen in den Bereichen Employee Engagement, Talententwicklung, Training, Recruiting und Employer Branding Verantwortung für HR-Operations (Payroll, Verträge, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge) Steuerung des HR-Budgetings sowie HR-Reporting und Analysen Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams Hauptansprechpartner*in für Betriebsräte sowie Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Beratung von Management und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Tarifverträgen, EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie Gesundheits- und Sicherheitsstandards Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Head of HR, Personalleiter*in oder Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereit für morgen? Wir auch. Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region.
B. mehrachsig und/oder mehrspindlig) und Anlagen mit Teilen und/oder Materialien Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder Maschinenbediener, bzw. eine vergleichbare Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Erfahrung im Bereich CNC-Fertigung, insbesondere mit der Steuerung Siemens Sinumerik 840 D Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Spezifikationen Präzises und aufmerksames Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht) Kenntnisse in der Maschinenwartung und -reparatur sind von Vorteil Wünschenswerte Kenntnisse über Airbus-relevante Normen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
FMCG, Lebensmittelproduktion, Foodservice, Handel oder angrenzende Bereiche) Erfahrung in dynamischen, serviceorientierten oder internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Sie agieren als Teil der Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Vergütungspaket umfasst ein Fixgehalt von bis 140.000 € zuzüglich 10–25 % Bonus sowie einen Dienstwagen; die finale Ausgestaltung erfolgt abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 857000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anlagenverwaltung, Prüf- und Instandhaltungsprozesse, Medizingeräteverwaltung nach MPG/MPBetreibV) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, Reporting, Datenanalyse und Auswertungen; Kenntnisse im Facility Management Umfeld sind von Vorteil ( Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozess- und Systemverständnis sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, IT und Fachanwendern Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens und flexible Arbeitszeiten Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.
Erfahrung mit OT-Systemen wie SCADA, DCS, PLCs und deren Integration in IT-Systeme von Vorteil. Zertifizierung als ServiceNow System Administrator, Product Owner (Scrum), oder ServiceNow Implementation Specialist ist ein Plus.
Dein Platz bei uns: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Projektmanagement-Tools sowie die dazugehörige Systemlandschaft und entwickelst, pflegst und stabilisierst deren Einsatz organisationsweit kontinuierlich weiter Treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Projektmanagement-Tools voran, um Effizienz, Transparenz und eine hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen Als inhaltlicher Owner des Product Development Process identifizierst und analysierst du proaktiv prozessbezogene Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen Entwickelst, etablierst und optimierst Standards sowie Governance-Strukturen innerhalb der Produktentwicklung kontinuierlich weiter Konzipierst und implementierst eigenständig ein strukturiertes Portfolio- und Projektmanagement-Reporting-Framework inklusive aussagekräftiger KPIs Erstellst aussagekräftige Dashboards und Management-Reports, die Transparenz in der Produktentwicklungsorganisation schaffen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen Übersetzt technische Anforderungen aus der Produktentwicklung in strukturierte, zielgruppengerechte Reporting-Lösungen für interne Stakeholder Arbeitest eng und proaktiv mit funktionsübergreifenden Bereichen zusammen, agierst als zentrale Schnittstelle und koordinierst eigenständig mit Fachbereichen sowie dem Senior Management Du übernimmst innerhalb des PMO-Teams eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgst für die fachliche Führung sowie Abstimmung der Teammitglieder Unterstützt den Senior Director PJM bei der Weiterentwicklung von Tools, Standards und Prozessen rund um die Produktentwicklung Bringst dich aktiv in den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und skalierbaren PMO-Arbeitsmodells ein Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im PMO, Portfolio Management, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion – idealerweise im technischen Produktentwicklungsumfeld Fundierte Expertise im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen Fähigkeit, sich in komplexen Produktentwicklungsumgebungen sicher zu bewegen und mit Freude Klarheit, Effizienz sowie kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen sowie in der Definition aussagekräftiger KPIs Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Daten strukturiert und praxisorientiert in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Sehr gute Stakeholder-Management-Kompetenzen und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktions- und Hierarchiegrenzen hinweg Erfahrung in fachlicher Führung oder Teamkoordination Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Anlagenverwaltung, Prüf- und Instandhaltungsprozesse, Medizingeräteverwaltung nach MPG/MPBetreibV) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, Reporting, Datenanalyse und Auswertungen; Kenntnisse im Facility Management Umfeld sind von Vorteil ( Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozess- und Systemverständnis sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, IT und Fachanwendern Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens und flexible Arbeitszeiten Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Verantwortlich für die Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozessoptimierung Erstellung und Optimierung von Logistikprozessen Lagerverwaltung, Bestandsmanagement, RMA-Management und DEMO-Management Steuerung des Materialflusses mithilfe von SAP Koordination und enge Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern Monatliche Bestandsdokumentation, Entsorgung verbrauchter Materialien sowie Organisation des halbjährlichen Bestandsmanagements Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Service Erforderlich: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Logistik oder in verwandten Bereichen Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und teamorientiert Sicherer Umgang mit SAP von Vorteil Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 865815/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kontierung und Buchung von Banktransaktionen Pflege und Überwachung der Debitoren- und Kreditorenkonten Buchung von Debitoren-Rechnungen und Durchführung von Saldenbestätigungen Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen Abwicklung der Kreditorenzahlungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Finanzbuchhaltungssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Genauigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Finanzinformationen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich Eine intensive Einarbeitung und anschließend viel Raum für selbstständiges Arbeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850809/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten im und am Gebäude Rundgänge im Objekt Kundenorientierte Servicebetreuung Begleitung von Fremdfirmen Das zeichnet Sie aus: Idealerweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Servicementalität und Fokus auf Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Holding einer namhaften Reederei (keine Schiffsbuchhaltung) direkt am Altonaer Fischmarkt und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten an Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bankbuchhaltung Durchführung und Prüfung der wöchentlichen Zahlläufen Verwaltung der OP-Listen Vorbereitende Tätigkeiten für das Hauptbuch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches Bereits vorhandene Erfahrung im Bereich der Buchhaltung Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse Unbefristete Festanstellung Wahlweise JobRad, HVV Profiticket oder Mitarbeiterparkplatz (100,- Euro Mobilitätsbudget)Bezuschussung Mitgliedschaft im Fitness-CenterBezuschussung MittagessenInternationales Team Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858531/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung von Lieferantenrechnungen und WechselkursenBankabstimmungen und Verwaltung der BarkasseWöchentliche ZahlungsabwicklungBerichte an die Deutsche Bank sowie Überprüfung der KontoständeErstellung von Kontoauszügen (für Kunden, Tochtergesellschaften und Agenten)Zahlungsabwicklung (für Tochtergesellschaften, Agenten, Zoll)Erstellung von Profit-, Lager- und GeschäftsführungsberichtenUnterstützung bei der jährlichen AbschlussprüfungErstellung der Einkommensteuererklärungen für im Ausland ansässige Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im deutschen HGB / Kenntnisse im deutschen Steuerrecht / Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSehr gute MS-Excel-KenntnisseErfahrung in einem Speditionsunternehmen von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVerantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes DenkenStrukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an GenauigkeitErfahrung in den Bereichen Inside Sales, Customer Service oder Pricing von Vorteil TeamfähigkeitGute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Farnusch Homa-Moghaddam Referenznummer 862803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: farnusch.homa-moghaddam@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführter Betrieb aus Bremen in der verarbeitenden Industrie Abwicklung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Kontenabstimmung und Kontenklärung Stammdatenmanagement Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalte, Bilanzbuchhalter oder zum Steuerfachangestellten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gutes Organisationsvermögen Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Business Central 14 (Navision) sind von Vorteil Freundliches und authentisches Auftreten Praktische Erfahrungen in der Buchhaltung Ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Herausfordernde und umfangreiche Aufgabenstellung Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspotenzial Interessantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege JobRad, Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge etc.
Kundenbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und beraten kompetent bei allen Anliegen rund um ihre Versicherungsverträge Schadensbearbeitung: Sie nehmen Schadenmeldungen entgegen, prüfen diese und sorgen für eine schnelle und kundenorientierte Regulierung Vertragsverwaltung: Sie bearbeiten Anträge Änderungen und allgemeine Kundenanliegen zuverlässig und gewährleisten ein reibungslose Vertragsführung Vertriebsunterstützung: Sie unterstützen Versicherungsspezialisten bei der Angebots,- und Antragserstellung zur Versicherungsprodukten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Versicherungsbranche wünschenswert Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Manuel Markos Referenznummer 858036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: manuel.markos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Optimierung des Produktionsbetriebes (Fräs-, Säge- und Schleifzentren) Überwachung, Durchführung und Dokumentation von Wiederholungsprüfungen sowie Wartungen an Maschinen, Anlagen und Einrichtungen Eigenverantwortliche Diagnose von Störungen sowie systemische Fehleranlayse und -behebung Montage und Einrichtung von Maschinen Ihre Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Erfahrung im Bereich Maschinenbau ist von Vorteil technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung in Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen (Fräs-, Säge und Schleifzentren) Staplerschein von Vorteil Bereitschaft zur 2-Schicht von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben Fehleranalyse und Reparatur von IT-Hardware im Bereich PC-Systeme, Notebook und anderer IT-Geräte Auftragsbearbeitung im Warenwirtschaftssystem Ihre Qualifikation gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Lesen und die fachgerechte Interpretation von Bau- und Schaltplänen Reinigung von Schleifbahnen im Ultraschallreinigungsbad Verkabelung von elektronischen Baugruppen (Weichlöten) in unterschiedlichen Größen Konfektionierung von Kabelbäumen mit Stecker nach Zeichnung und Stromlaufplan Montage des gesamten Schleifrings Durchführung von Werkerselbstprüfungen: Lötpräzision, Isolation, Durchgangsprüfung, Hochspannungsprüfung) Ihre Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik, KFZ, Industrie-, Werkzeug und Feinmechaniker von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Montage Handwerkliches Geschick Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Gilching: Einrichten, Starten, Überwachen und Abschalten von Fertigungs- und Montagelinien für Luftfahrtkomponenten Bereitstellung und Zuführung von Bauteilen und Werkstoffen Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle nach luftfahrtspezifischen Vorgaben Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Erfahrung in der Maschinenbedienung und -einrichtung Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil Starte Deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Gilching! Wir freuen uns auf Dich! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Gilching: Einrichten, Starten, Überwachen und Abschalten von Fertigungs- und Montagelinien für Luftfahrtkomponenten Bereitstellung und Zuführung von Bauteilen und Werkstoffen Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle nach luftfahrtspezifischen Vorgaben Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Erfahrung in der Maschinenbedienung und -einrichtung Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil Starte Deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Gilching! Wir freuen uns auf Dich! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Gilching: Einrichten, Starten, Überwachen und Abschalten von Fertigungs- und Montagelinien für Luftfahrtkomponenten Bereitstellung und Zuführung von Bauteilen und Werkstoffen Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle nach luftfahrtspezifischen Vorgaben Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Erfahrung in der Maschinenbedienung und -einrichtung Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil Starte Deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Gilching! Wir freuen uns auf Dich! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden Unternehmen Weiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozessen Monitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und Projektfinanzierungen Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem Kontrollsystem Enger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Sehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender Finanzbereiche Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und Steuerungslogiken Vorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von Vorteil Bereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln Angenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
Alternativ hast Du Erfahrung mit anderen PVS und eine hohe Lernbereitschaft Fachwissen: Du bist sicher im Umgang mit Windows-Server-Umgebungen und Netzwerktechnik. Kenntnisse in der Abrechnungslogik (EBM/GOÄ) sind von Vorteil Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, bist serviceorientiert und behältst auch in stressigen Situationen im Praxisalltag einen kühlen Kopf Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Das erwartet Sie: Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen Durchführung von Fehlersuchen und Störungsbehebungen Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Kältetechnik und im Umgang mit Kälteanlagen Erfahrung in der Installation und Wartung von Klimaanlagen ist von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: Zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Mitarbeiterrabatte mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Optionaler Shuttle-Service: Bequeme Anfahrt von mehreren Münchner Stationen ins Werk, ca. 45 Minuten Fahrtzeit Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Das erwartet Sie: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch professionelle Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausstattung Durchführung kleinerer Reparaturen sowie haustechnischer Arbeiten zur Gewährleistung der Funktionsfähigkeit Kontrolle und Überwachung technischer Anlagen sowie Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT) für optimale Energieeffizienz und Sicherheit Regelmäßige Kontrollgänge inklusive Funktionsprüfungen zur Früherkennung und Behebung von Störungen Beauftragung, Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Unterstützung bei Umbauten, Umzügen und Veranstaltungen für eine reibungslose Umsetzung Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen für eine transparente Nachverfolgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Absprache) für eine kontinuierliche Gebäudesicherheit Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik oder Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) und Automatisierungssystemen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
SOX-Compliance) zur Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements Analyse von Prozess- und Organisationsveränderungen sowie Identifikation neuer Risiken in einem dynamischen Geschäftsumfeld Einsatz moderner Data-Analytics-Methoden, um Prüfungsqualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern Präsentation von Audit-Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an das Senior Management sowie Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen Sparringspartner und Trusted Advisor für Fachbereiche zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und neuer Standards im Audit- und Compliance-Umfeld Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder eines vergleichbaren StudiengangsEinschlägige Berufserfahrung im Audit-Umfeld, idealerweise inklusive Erfahrung in der WirtschaftsprüfungTiefgehende Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Risikomanagement innerhalb eines ProduktionsunternehmensAusgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Austausch mit Senior ManagementHohe Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Souveränität in projektleitenden FunktionenBereitschaft zu Reisen innerhalb EuropasSehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein PlusEine CIA-Zertifizierung ist von Vorteil Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme Zugang zu Trainings, Workshops und Online-Lernangeboten sowie Mentoring-ProgrammenFlexible Arbeitszeitmodelle ink.
Abstimmungen und Kontrollen sicherDu arbeitest eigenständig, agierst proaktiv und gehst Sachverhalte pragmatisch an und bist ein dynamisches Umfeld gewohntDu sprichst sehr gut Deutsch und sehr gutes Englisch (Unternehmenssprache) und hastSAP-Hands-on Erfahrung sowie Fortgeschrittene Excel-Skills (Modelle, Pivot/PowerPivot) von VorteilErfahrung mit Confluence/Jira von VorteilTreasury-Know-how (Cash Management, Bankprozesse, Investments, Liquiditätsplanung) von VorteilErfahrung im Arbeiten mit Daten (Power Query, Power BI, Snowflake/SQL-Grundverständnis) sowie in Prozessverbesserung und Automatisierung von Vorteil Vollzeit ist eine 36-Stunden-Woche30 Tage UrlaubMobilitätspauschaleSubventioniertes Essen und subventioniertes FitnessstudioModernes Büro im Herzen Berlins (Dachgeschoss, Dachterrasse)Homeofficeregelung: 2 Tage im Büro Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt Euro bei bis 82.000 Euro.
/Woche) Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.