Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeit im Projekt zur Einführung des SAP EWM Moduls im LogistikbereichUnterstützung bei der Planung und Implementierung des SAP-EWM-ModulsAnalyse, Abbildung und Optimierung bestehender Logistik- und Supply-Chain-ProzesseEigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen, inklusive Pflege von Logistik- und StammdatenErstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Berichten zum ProjektfortschrittUnterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung während der Implementierungs- und TestphaseDurchführung von Schulungen und Workshops für Key User und EndanwenderAnsprechpartner für Fachbereiche bei SAP- und prozessbezogenen Fragestellungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErste bis mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-, Supply-Chain- oder ProjektumfeldErfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise bei der Implementierung von SAP EWM (alternativ andere SAP-Logistikmodule wie MM, WM, PP)Gute Kenntnisse logistischer Prozesse und AbläufeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Das erwartet Sie: Sie übernehmen die Führung und Steuerung spannender HR-Digitalisierungsprojekte in Europa unter Berücksichtigung globaler Richtlinien und lokaler Anforderungen Sie unterstützen beim Testen und bei der Qualitätssicherung von HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors und SAP HCM Sie beraten und unterstützen interne Kunden dabei, ihre HR-Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten Sie vernetzen sich mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, der IT-Abteilung und externen Partnern und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Sie setzen Projektmanagement-Tools und -Methoden ein, um Projekte termingerecht und erfolgreich umzusetzen Sie schulen und befähigen Tester und Anwender im Umgang mit den HR-Systemen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem globalen oder regionalen UmfeldAusgeprägte Projektmanagement-FähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeStarke Beratungskompetenz und eine analytische DenkweiseInterkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Dabei übersetzen Sie betriebliche Bedarfe in technische Spezifikationen Change-Management & Schulung: Sie begleiten Software-Updates, unterstützen bei Prozess-änderungen und vermitteln den Anwendern die Vorteile automatisierter Planungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Verkehrsmeister, Disponent Leitstelle, Dienstplaner bzw.
Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Schwerpunkt) qualifiziert Sie fachlich ideal für diese Rolle Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Prozesse, IT-Zusammenhänge und bereichsübergreifende Arbeitsabläufe Erste Erfahrungen in IT-nahen Tätigkeiten oder in organisatorischen bzw. koordinierenden Aufgabenbereichen sind von Vorteil Kenntnisse in Themen wie Controlling, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement runden Ihr Profil ab Mit Microsoft Office – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – gehen Sie sicher und routiniert um Perfekt für den Berufseinstieg nach dem Studium Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicher Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
Qualifikation Persönlichkeit: kommunikationsstark, eigeninitiativ, kreativ Arbeitsweise: Fähigkeit sich selbstständig in Tools einzuarbeiten und zugeteilte Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen, offen sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten Erfahrungen und Know-How: sehr hohe Affinität zu MS-Office Anwendungen, Kenntnisse von SQL-Datenbanken und SAP sind von Vorteil, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel VBA/Power BI Begeisterung: Spaß an der Arbeit in einem agilen, selbstständigen und motivierten Team mit anderen Berufserfahrenen, Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Architektur, Elektrotechnik oder ähnliche Studiengänge Ihre Vorteile Eine faire Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lernen Sie das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Simon Geisel, Telefon 0228 / 182 17208 oder Mobil 0173 2583906.
Adobe Suite, iMovie, Camtasia o.ä.)Begeisterungsfähiger kreativer Charakter mit Sinn für Humor und Can Do SpiritFließende Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
.: wissensbasierte, spezialisierte DienstleistungenBeratung, Planung, Versorgung (Strom, Erdgas etc.)IT-Hardware & -Infrastruktur, Vertrieb von Hard- und Software, DienstleistungsangeboteFull-Service-Dienstleister zum Beispiel im Telekommunikations-Infrastrukturbereich Analytische Stärke, um komplexe Prozesse zu verstehen und effizient zu modellieren Kommunikations- und Moderationsstärke, um Kunden sicher durch Workshops und Entscheidungsprozesse zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil) Strukturierte, eigenständige zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Finanzbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu relevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Bereich Finance, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Einen projektbezogenen Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik, des Rechnungs- und Finanzwesens oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Finanzen und besitzt eine starke Zahlenaffinität Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Was du mitbringst: Für diese Position als Elektroniker (m/w/d) solltest du folgende Qualifikationen mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung im Serienbau und der Dokumentation von Geräten sowie in der Qualitätssicherung.Kenntnisse in der Reparatur und Instandsetzung von Geräten und Systemen.Du arbeitest selbstständig, präzise und hast eine hohe Affinität zu Technik und Qualität.Erfahrung in der Life Sciences Branche oder im Bereich der HMI-Systeme ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Warum wir der richtige Partner für dich sind: Bei ame bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Karrierechance in einem innovativen und spannenden Bereich.
Strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security Bedrohungslage Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Begleitung von Ausschreibungen für Security Lösungen und Anbieter Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehmen Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Als Senior Manager erhältst du ein Entgelt ab € 70.000 brutto/Jahr (All-In).
Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten. ... und darüber hinaus.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP Fiori Ziel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Nutzerzufriedenheit Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern Entwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der Störungsbehebung Bewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Architekturkonformität Fachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger Releasezyklen Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und Berechtigungskonzepts Planung und Durchführung von Schulungen Pflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante Stakeholder Vertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-Management Fundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten. ... und darüber hinaus.
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von Corporate Benefits Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position in Vollzeit beträgt 2.528,04 € brutto, eine Überbezahlung ist gemäß deiner Ausbildung und Vorerfahrung möglich Wir freuen uns auf dich!
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Abschluss in einem technischen oder Life Science Fachgebiet und/oder einschlägige Berufserfahrung sowie Interesse an Medizin und Audiologie Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutsch- und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamplayer*in mit hoher Motivation und selbstständiger Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie kooperativer PersönlichkeitTechnisches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf Online-Aktivitäten wie Trainings und Remote-SupportFlexibilität und Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B erforderlichZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung
Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten. ... und darüber hinaus.
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
PRINCE2, Scrum) sowie in entsprechenden Tools wie Jira oder Confluence sind von Vorteil. Sie sind neugierig und begeistern sich für innovative Technologien und Digitalisierung. Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl vermitteln Sie zwischen unterschiedlichen Interessensvertretern im Rahmen der jeweiligen Projekte.
Camunda BPM) mitZudem übernimmst Du Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Business und IT Du besitzt Grundkenntnisse in JavaScript und SQLDu bist ein Profi in Word, Excel und PowerPoint Du bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf Deutsch und Englisch zu erklärenArbeite für den besten Arbeitgeber in Würzburg - ausgezeichnet von kununuWerde Teil eines dynamischen und multikulturellen Teams - unsere Mitarbeitenden kommen aus 14 Nationen Ob flexible Arbeitszeiten, Remote Work oder bis zu 4 Wochen Workation im Jahr - wir unterstützen Dich dabei Job und Privatleben perfekt in Einklang zu bringenIn unseren regelmäßigen 360°-Feedback-Meetings entwickeln wir gemeinsam mit Dir Ziele für Deinen nächsten KarriereschrittWir fördern Deine Entwicklung und bieten individuell wählbare Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden anProfitiere von einer bezuschussten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, einem Zuschuss zur privaten Krankenversicherung oder wähle den monatlichen Sachbezug von 40 €, den du bei verschiedenen Partnern einlösen kannstMehr Netto vom Brutto: Optimiere Dein Gehalt durch Essenszuschüsse und weitere steuerliche Vorteile über unseren Partner ValueNetZusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten durch unsere Corporate BenefitsMit unserer betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung brauchst Du Dir um die Zukunft keine Sorgen zu machenFeiere mit uns: Ob vierteljährliche Company-Events, unsere legendäre Weihnachtsfeier oder Action-Aktivitäten wie Indoor-Soccer, Kartfahren und Ski-Trips – der Spaß kommt nicht zu kurzLenovo ThinkPad oder MacBook Air?
Ein praxisnaher Use-Case – etwa ein RAG-basierter GenAI-Agent – macht greifbar, wie deine Architektur in realen Anwendungen funktioniert und welche Vorteile sie für Governance und Betrieb bietet. Du modellierst eine komplexe Open-Source-KI-Plattform mit Infrastructure as Code (IaC) und untersuchst, wie sich Portabilität, Wartbarkeit und Auditierbarkeit dabei systematisch sicherstellen lassen.Du vergleichst verschiedene IaC-Werkzeuge und -Paradigmen (z.
Frontendentwicklung (HTML, SCSS, JavaScript inkl. eigenständige Entwicklung von JavaScript-Plugins) Entwicklung von automatisierten Tests Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Folgende Software und Systeme kommen bei uns zum Einsatz: Shopware 6, Emarsys, Azure, Jenkins, Docker, ElasticSearch, REDIS Wünschenswert aber keine Voraussetzung: DevOps: Erstellung und Verwaltung von Deploymentprozesse, Wartung von Entwicklungsumgebungen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, sind ausgebildeter Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung und/oder können vergleichbare Kompetenzen nachweisen Kompetenz in der Erstellung von Datenmodellen und -strukturen in SQL Erfahrungen in Oracle DB wünschenswert, aber keine Voraussetzung Viel Erfahrung in objektorientierter Programmierung und domänengetriebener Softwarearchitektur Erfahrung in der Verwaltung und Integration von Systemlandschaften mit der Hilfe von Docker Erfahrungen in der sicheren Anbindung von externen Webservices Die Bereitschaft sich im Team in buchhalterische als auch logistische Prozesse einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative bei der Identifizierung und Bearbeitung von offenen Arbeitsfeldern Berufserfahrung im Bereich eCommerce von Vorteil, idealerweise im Bereich Food Die Kompetenz, komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Zudem würden Sie sich als selbständig, flexibel, kommunikativ und entscheidungsfreudig beschreiben Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem es garantiert nie langweilig wird Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima, das von starkem Miteinander geprägt ist Flache Hierarchien und die Chance, das Unternehmen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten, die Freiraum für eine persönliche Gestaltung bieten Leistungsgerechte Vergütung Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
PRINCE2, Scrum) sowie in entsprechenden Tools wie Jira oder Confluence sind von Vorteil. Sie sind neugierig und begeistern sich für innovative Technologien und Digitalisierung. Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl vermitteln Sie zwischen unterschiedlichen Interessensvertretern im Rahmen der jeweiligen Projekte.
Dabei deckt er die gesamte Prozesskette ab, von der Beratung, über die Durchführung bis hin zur Betreuung des laufenden Betriebs. Die Vorteile für seine Kunden liegen in der effizienteren Nutzung der Infrastruktur und der damit verbundenen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
Bei uns im Team sind Sie richtig, wenn Sie für sich 100% Selbstverantwortung übernehmen, sich zu uns und unseren gelebten Werten committen, sich als Teamplayer verstehen, die Vorteile einer Unternehmer-Gemeinschaft als Recruiter geniessen wollen und sich Ihre LebensZeit für Ihre Arbeit, Familie, Freunde und Hobbies frei einteilen möchten.
Bei uns im Team sind Sie richtig, wenn Sie für sich 100% Selbstverantwortung übernehmen, sich zu uns und unseren gelebten Werten committen, sich als Teamplayer verstehen, die Vorteile einer Unternehmer-Gemeinschaft als Personalberater geniessen wollen und sich Ihre Lebenszeit für Ihre Arbeit, Familie, Freunde und Hobbies frei einteilen möchten.
Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil. Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS Project oder ähnlichem Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management Grundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-Strukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil. Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS Project oder ähnlichem Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management Grundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-Strukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten. ... und darüber hinaus.
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Extra-Plus: Hands-on IT-Infrastruktur Weil’s im Shopfloor zählt: Know-how in Maschinenanbindung & Hydra-Terminals sowie Basics in Netzwerk/Windows-Clients/Remote Troubleshooting sind ein echter Vorteil. UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Sie besitzen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und fundiertes SAP-Know-how, insbesondere im Bereich SD. Kenntnisse in den Modulen SAP MM, PP, QM, FI oder CO sind von Vorteil. Ein analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Unternehmensprozessen zeichnen Sie aus.
Sie besitzen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und fundiertes SAP-Know-how, insbesondere im Bereich MM. Kenntnisse in den Modulen SAP SD, PP, QM, FI oder CO sind von Vorteil. Ein analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Unternehmensprozessen zeichnen Sie aus.
Das erwartet dich Disziplinarische Personalverantwortung für das Team IT Operations Core Infrastructure & Security Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Einstellung, Schulung, Motivation, Beurteilung von IT-Mitarbeitern Festlegung von Zielen und Standards und Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unterstützt Identifizierung von Talenten und Potenzialen und Entwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten Konfliktmanagement und Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb des IT-Teams oder mit anderen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlichen Bestimmungen Entwickeln von Zielen anhand von Abteilungs- und Bereichsstrategien Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Operations Planung & Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien (Proof-Of-Concept) Das bringst du mit Abschluss eines Studiums in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld Eine mindestens sechsjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, inklusive Führungserfahrung Erfahrungsschatz in der Begleitung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen, sowie in der Strategieentwicklung von IT Infrastruktur Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Systemintegrationen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten) Arbeitserfahrung mit Sicherheitslösungen und -methoden, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection und Prevention, EDR Systemen und Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in IT-Compliance-Standards und -Richtlinien, einschließlich ISO 27001, GDPR, ITIL, MaRisk, BaIT und DORA Technische Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Datacenter Infrastrukturen, Netzwerk, Backup / Restore, Monitoring, EDR / XDR, SIEM, Multi-Cloud Systeme, VMS, SOC / NOC, Server- und Storagesysteme sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement, Freude am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen Geringe Reisebereitschaft Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es, Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
HIER KANNST DU HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – DEINE AUFGABEN: Anwendung und Vertiefung des an der Hochschule erlernten Wissens in der Praxis Mitarbeit an innovativen Projekten in der Produktion und Entwicklung Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Maschinen Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen DAMIT KANNST DU UNS ÜBERZEUGEN – DEINE QUALIFIKATIONEN: Du bist angehender Abiturient eines allgemeinbildenden oder eines technischen Gymnasiums und bist technisch interessiert Deine Schwerpunkte liegen in Mathematik/Physik mit guten Leistungen Als geeigneter Student bist Du außerdem motiviert zur Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Sehr gute Betreuung in den Praxisphasen Angemessene monatliche Vergütung während der gesamten Studiendauer Übernahme der Semestergebühr Vollwertiges Hochschulstudium plus Praxiserfahrung Hohe Praxisorientierung durch die Bearbeitung aktueller Themen im Betrieb Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr Erleichterter Berufsstart und hervorragende Karriereaussichten Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
HIER KANNST DU HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – DEINE AUFGABEN: Anwendung und Vertiefung des an der Hochschule erlernten Wissens in der Praxis Mitarbeit an Projekten in der Bauplanung, Konstruktion und Umsetzung Unterstützung bei der Optimierung von Bauprozessen und -technologien Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen für innovative Bauprojekte DAMIT KANNST DU UNS ÜBERZEUGEN – DEINE QUALIFIKATIONEN: Du bist angehender Abiturient eines allgemeinbildenden oder eines technischen Gymnasiums und bist technisch interessiert Deine Schwerpunkte liegen in Mathematik/Physik mit guten Leistungen Als geeigneter Student bist Du außerdem motiviert zur Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Sehr gute Betreuung in den Praxisphasen Angemessene monatliche Vergütung während der gesamten Studiendauer Übernahme der Semestergebühr Vollwertiges Hochschulstudium plus Praxiserfahrung Hohe Praxisorientierung durch die Bearbeitung aktueller Themen im Betrieb Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr Erleichterter Berufsstart und hervorragende Karriereaussichten Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
HIER KANNST DU HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – DEINE AUFGABEN: Anwendung und Vertiefung des an der Hochschule erlernten Wissens in der Praxis Mitarbeit an innovativen Projekten in der Produktion und Entwicklung Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Maschinen Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen DAMIT KANNST DU UNS ÜBERZEUGEN – DEINE QUALIFIKATIONEN: Du bist angehender Abiturient eines allgemeinbildenden oder eines technischen Gymnasiums und bist technisch interessiert Deine Schwerpunkte liegen in Mathematik/Physik mit guten Leistungen Als geeigneter Student bist Du außerdem motiviert zur Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Sehr gute Betreuung in den Praxisphasen Angemessene monatliche Vergütung während der gesamten Studiendauer Übernahme der Semestergebühr Vollwertiges Hochschulstudium plus Praxiserfahrung Hohe Praxisorientierung durch die Bearbeitung aktueller Themen im Betrieb Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr Erleichterter Berufsstart und hervorragende Karriereaussichten Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
HIER KANNST DU HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – DEINE AUFGABEN: Anwendung und Vertiefung des an der Hochschule erlernten Wissens in der Praxis Mitarbeit an Projekten in der Bauplanung, Konstruktion und Umsetzung Unterstützung bei der Optimierung von Bauprozessen und -technologien Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen für innovative Bauprojekte DAMIT KANNST DU UNS ÜBERZEUGEN – DEINE QUALIFIKATIONEN: Du bist angehender Abiturient eines allgemeinbildenden oder eines technischen Gymnasiums und bist technisch interessiert Deine Schwerpunkte liegen in Mathematik/Physik mit guten Leistungen Als geeigneter Student bist Du außerdem motiviert zur Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Sehr gute Betreuung in den Praxisphasen Angemessene monatliche Vergütung während der gesamten Studiendauer Übernahme der Semestergebühr Vollwertiges Hochschulstudium plus Praxiserfahrung Hohe Praxisorientierung durch die Bearbeitung aktueller Themen im Betrieb Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr Erleichterter Berufsstart und hervorragende Karriereaussichten Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Unser ideales Profil Masterabschluss in Informatik, Mathematik/Statistik, Wirtschaftswissenschaften/Ökonometrie oder einem verwandten Fachgebiet.Mehrjährige Berufserfahrung in quantitativer Datenanalyse oder eine Promotion mit mindestens einem Jahr relevanter Berufserfahrung im Bereich Machine‑Learning‑Forschung.Sehr gute Kenntnisse und tiefes Verständnis von Machine‑Learning‑Methoden, sowohl klassisch als auch Deep Learning.Relevante Erfahrung mit Natural Language Processing (NLP) zur Extraktion strukturierter Konzepte aus unstrukturiertem Freitext, einschließlich Design, Training und Evaluierung von Information‑Extraction‑Pipelines.Sehr starke technische Fähigkeiten in Python, SQL und dem Hadoop‑Ökosystem.Erfahrung in der Anwendung von KI-/Machine‑Learning‑Methoden auf geschäftliche Fragestellungen.Sehr gute Kenntnisse fortgeschrittener statistischer und ökonometrischer Methoden in Theorie und Praxis.Erfahrung im Umgang mit Big Data.Fähigkeit, sauberen, wiederverwendbaren, produktionsreifen Code zu schreiben.Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich), einschließlich technischer Projektaspekte, Dokumentation, Ergebnisinterpretation und geschäftlicher Empfehlungen.Ausgeprägtes analytisches Denken und logische Problemlösungskompetenz, starke Qualitätsorientierung.Kenntnisse des Pharmamarktes und Erfahrung mit pharmazeutischen Daten (medizinische Daten, Krankenhausdaten, Apothekendaten, Abrechnungsdaten) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.Selbstständige Projektsteuerung.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Team Data Science & Advanced Analytics – mit Standorten in Frankfurt, Philadelphia, Mailand, Madrid, Athen, Warschau und Peking sowie einem Netzwerk von mehr als 300 Experten weltweit – ist das globale Kompetenzzentrum für Statistik und Data Science bei IQVIA.
• Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik • Ausgeprägtes technisches Verständnis • Sorgfältiges und detailgetreues Arbeiten Welche Vorteile bietet dir das kooperative Studienmodell bei HBC-radiomatic? • Verkürzte Ausbildungszeit mit zwei Abschlüssen • Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik • Ausgeprägtes technisches Verständnis • Sorgfältiges und detailgetreues Arbeiten Welche Vorteile bietet dir das kooperative Studienmodell bei HBC-radiomatic? • Verkürzte Ausbildungszeit mit zwei Abschlüssen • Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik • Ausgeprägtes technisches Verständnis • Sorgfältiges und detailgetreues Arbeiten Welche Vorteile bietet dir das kooperative Studienmodell bei HBC-radiomatic? • Verkürzte Ausbildungszeit mit zwei Abschlüssen • Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik • Ausgeprägtes technisches Verständnis • Sorgfältiges und detailgetreues Arbeiten Welche Vorteile bietet dir das kooperative Studienmodell bei HBC-radiomatic? • Verkürzte Ausbildungszeit mit zwei Abschlüssen • Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung