Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://www.youtube.com/embed/lo-7wRsAcIg Ihre Aufgaben Positionierung der Omexom Stromversorgungsanlagen als fachlicher versierter und zuverlässiger Partner unserer Kunden Sicherstellung des Auftragseingangs für die Division Gewinnung neuer Kundenbeziehungen, Aufbau von strategischem Neugeschäft sowie die Betreuung und Sicherung unserer Bestandskunden im Großraum Bayern, Baden-Württemberg und Hessen Technische Beratung und Lösungsfindung und Begleitung des Projektes über die Laufzeit, nach individuellen Anforderungen Fachliche und vertragliche Gestaltung der Angebote Projektberatung und -begleitung sowie Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Projektmanagement Beobachtung von Markttrends sowie Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Ihr Profil Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Elektrotechniker:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Vertriebsexpertise im Bereich der elektrischen Energieversorgung sowie vorzugsweise Berufserfahrung im Schaltschrankbau Persönlichkeit mit technischer Kompetenz, Marktkenntnissen, Kommunikationsvermögen, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Hartnäckigkeit, Selbstständigkeit und Zielorientierung Kommunikations- und verhandlungssicher in Deutsch, gepaart mit ausgeprägtem Kundenfokus und Überzeugungskraft Spaß am Umgang mit Menschen Freude an Herausforderungen Idealerweise sind Sie in der fränkischen Region verwurzelt und möchten sich langfristig in unserem Unternehmen engagieren Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung - auch für mobiles Arbeiten Attraktive Vergütungsbedingungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir bieten: Attraktives Gehaltspaket: bis zu 88.000 € Fixgehalt + 15 % variable Zulage.Spannende Technologieprojekte in dynamischen Branchen mit InnovationspotenzialVertrauen statt Mikromanagement: Sie arbeiten selbstorganisiert und mit hoher Eigenverantwortung.Ein starker technischer Background im Team, der Ihre vertrieblichen Aktivitäten unterstützt Was Ihre Aufgabe besonders macht: Keine Schablone.
Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Meta, TikTok und Pinterest mit Fokus auf Markenreichweite und UmsatzsteigerungProfitables Kampagnenmanagement durch gezielte Analyse von ROI, Conversion-Rate und KostenDurchführung systematischer Tests zur Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Landing-PagesAufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KampagnendatenVerantwortung für datenschutzkonforme Tracking-Implementierung und enge Abstimmung mit Tech- und Daten-TeamsKreative Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Produktion überzeugender, performanceorientierter Werbemittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing-BezugHands-on Erfahrung mit Werbeplattformen wie Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Pinterest Ads (Quereinsteiger aus Social Media ebenfalls willkommen)Verständnis für Tracking-Technologien, Attribution und datengetriebene KampagnenoptimierungRoutine im Umgang mit Analytics- und Reporting-Software (Looker Studio, Google Analytics, Excel)Kombination aus analytischem Denkvermögen und kreativem Verständnis für überzeugende WerbungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsUmfangreiche und systematische EinarbeitungKollegiale UnternehmenskulturZukunftssicherer ArbeitsplatzKostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
KRITIS, NIS2) Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Umsetzung kleinerer Low-Code-Anpassungen Aufbau einer modernen Prozess- und Toollandschaft in einem Umfeld ohne Altlasten Erfahrung im Prozessmanagement, der Business-Analyse oder in IT-nahen Rollen Sehr gutes Verständnis für digitale Prozesse und moderne IT-Anwendungen Keine Programmierkenntnisse notwendig – aber Routine im Einsatz und in der Bewertung von Tools Erfahrung mit Microsoft 365; idealerweise erste Berührungspunkte mit Low-Code/Power Platform Analytisch, strukturiert, kommunikationsstark und hands-on Kreativität, Gestaltungswille, Freude am Ausprobieren und an moderner Digitalisierung Start-up-Spirit oder Erfahrungen aus dynamischen Umfeldern von Vorteil Gestaltungsspielraum in einem jungen, formbaren Umfeld ohne Legacy-IT Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Bereichen Moderne Technologien und Offenheit für neue digitale Lösungen (inkl.
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
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Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß Unternehmensstrategie Entwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-Plänen Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit Unternehmensrichtlinien Analyse und Optimierung des Kundenportfolios zur Profitabilitätssteigerung Erstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand Planning Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung) Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbar Fundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil) Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswert Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen Märkten Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Analytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Internationale Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung) Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit in einem landwirtschaftlichen Betrieb Hohe Reisebereitschaft Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden Begeisterung für Technik und für die Unterstützung der Kunden bei deren Problemen Teamorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Sprachlevel: Deutsch min. C1 / Englisch min. B1 / weitere von Vorteil Wir bieten: 1 Tag Sonderurlaub am Geburtstag Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei zahlreichen Partnern Moderne technische Arbeitsumgebung und -ausstattung Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG- und/oder Gastronomieumfeld Ausgeprägte Fähigkeit, Kolleg:innen zu motivieren und die Betreuung der wichtigsten Kunden auf höchstem Niveau sicherzustellen Teamorientierte Persönlichkeit mit lösungsfokussierter Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch Hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen Reisebereitschaft von bis zu 50% Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in bundesweit - Remote ist die Stelle Weiterbildung Social Media Marketing Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Ihre Vorteile einer zertifizierten Online-Weiterbildung: Kostenübernahme durch Jobcenter, Agentur für Arbeit oder Rentenversicherung (z. B. über Bildungsgutschein) möglich Flexibles Lernen: Start jederzeit möglich, Lernzeiten individuell gestaltbar 100% online - bequem von zu Hause aus teilnehmen Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung sind Sie zertifizierter Social-Media-Manager Individuelle Betreuung Ihr Verantwortungsbereich Die Inhalte der Weiterbildung: Sie erlernen die Entwicklung kreativer Marketingkonzepte für verschiedene Social-Media-Plattformen Planung und Umsetzung wirkungsvoller Werbekampagnen wird Ihnen ausführlich vermittelt Praxisorientierte Vermittlung von Strategien zur aktiven und nachhaltigen Kundenbindung Sie werden gezielt auf die Erstellung ansprechender Inhalte und die Interaktion mit der Community vorbereitet Sie erhalten eine fundierte Schulung im Bereich Datenanalyse, um Erfolge anhand relevanter Kennzahlen auszuwerten Ihr Profil Diese Schulung richtet sich an alle, die...
Qualitätsbewusstsein mit.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu entsprechender Reisetätigkeit – Französisch-Kenntnisse wären ein zusätzlicher Vorteil ------Das Besondere an der Stelle Wir bieten eine attraktive, langfristige Perspektive, innovative Projekte sowie eine professionelle Einarbeitung und Betreuung.
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung. Sie haben interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.
Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine hohe Abschlussorientierung und Freude an neuen Herausforderungen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und strategisch.
Dies sind Ihre Aufgaben: Zentral- und länderspezifische Betreuung von europäischen Großkunden Erarbeitung der internationalen Vertriebsziele in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung und Geschäftsführung Impulsgeber für das weitere strategische Wachstum im DIY-Sektor in Europa Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe für die Auslandsgesellschaften der internationalen Schwestergesellschaften und Förderung der Zusammenarbeit Erstellung und Umsetzung branchenspezifischer Konzepte zur Entwicklung der Bestandskunden und zur Neukundengewinnung Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das definierte Kunden-Portfolio Erarbeitung und selbständige Umsetzung von kundenindividuellen Verkaufsstrategien Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Marketinginstrumente und der Produktentwicklung Sparringspartner für die Abteilungs- und Projektleiter in allen vertriebsrelevanten Fragestellungen zur Erkennung von Produkt- und Absatztrends Strukturierte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil als Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene KenntnisseGute Französisch-, Englisch und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (bspw. Spanisch) von Vorteil, jedoch kein MussMehrjährige, fachliche und nachweislich erfolgreiche Expertise in der Konsumgüter- bzw. DIY-Branche; idealerweise im Bereich Bauelemente, Bodenbeläge, HolzErfahrungen im Key-Account-Management von europäischen GroßkundenErfahrungen im Bereich der strategischen Entwicklung sowie der systematischen Umsetzung von Marken- und Eigenmarken-Konzepten für den Vertriebskanal DIY in EuropaUnternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus analytischem Denken und pragmatischer UmsetzungsstärkeHohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt im Raum West- & Süd-EuropaTeam-Player mit positiver Grundeinstellung und motivierendem FührungsstilZielstrebigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.Als Finance Business Partner sind Sie zentrale Ansprechperson für die lokale Geschäftsführung.Sie erstellen Budgets und Forecasts für das Management und bereiten regelmäßige Reportings zu Kosten- und Leistungskennzahlen (z.
Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Gute Kenntnisse der PV-Industrie zwingend erforderlich sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktbearbeitung (Customer Journey, Personas, etc.)Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development zwingend erforderlich, Expertise im Vertrieb von PV-Montagesystemen von Vorteil Mehrjährige Umsatz- und Ergebnisverantwortung in einer der vorhergehenden Rollen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln sowie strategisches & analytisches Denken Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind.
KG Unterstützung bei den Jahresabschlusstätigkeiten durch Überwachung von steuerlichen Vorgaben, Erstellung von Sonder und Ergänzungsbilanzen sowie Berechnung von Steuerrückstellungen Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung des Tax CMS Unterstützung bei der Automatisierung steuerlicher Prozesse Überwachung der Gesetzgebung sowie Rechtsprechung im Bereich der Real Estate und Analyse der Auswirkungen und mögliche Umsetzungen für das Segment Real Estate Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit abgeschlossener Weiterbildung zum Steuerberater oder vergleichbare Qualifikation Vorteil ist das bestandene Steuerberaterexamen Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung bevorzugt in einem Konzern oder alternativ Big4 / Next 10 Dein Schwerpunkt liegt im Bereich des nationalen Steuerrechts Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein Spaß an der Arbeit im Team Interesse daran, die Digitalisierung in der Steuerberatung mitzugestalten und Arbeitsabläufe und Proz Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und mit Steuererklärungssoftware Manager-Tax-Segment-Real-Estate-m-w-d-Herten
Dienstwagen oder BahnCard 100)Unser Benefit-Portal SIMBA mit verschiedenen Vorteilen wie Sachbezug, JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Mobilfunk, Festnetz, Gesundheit/Vorsorge, Rabatte u.v.m.Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % ArbeitgeberzuschussFlexibles Arbeiten: Ob vor Ort oder im Homeoffice – Sie entscheiden, was für Sie am besten funktioniertFreuen Sie sich auf Team-Events, die Spaß und Teamgeist fördern.
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Dienstwagen oder BahnCard 100)Unser Benefit-Portal SIMBA mit verschiedenen Vorteilen wie Sachbezug, JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Mobilfunk, Festnetz, Gesundheit/Vorsorge, Rabatte u.v.m.Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % ArbeitgeberzuschussFlexibles Arbeiten: Ob vor Ort oder im Homeoffice – Sie entscheiden, was für Sie am besten funktioniertFreuen Sie sich auf Team-Events, die Spaß und Teamgeist fördern.
DEINE AUFGABEN Technische Vertretung von Installation & Inbetriebnahme in der Produktentwicklung und enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams Zusammenführung aller technischen Anforderungen aus anderen Nordex Teams (O2-Team, Supervision, Inbetriebnahme und Regionen) in einem klaren Lieferprodukt Sicherstellung der technischen Umsetzung dieser Anforderungen im Produktentwicklungs-Prozess (PEP) Bereitstellung elektrischer Fachkenntnisse während Entwicklungs-, Prototyp- und Einbauphase neuer Produkte, Werkzeuge oder Prozesse Als wichtiger Stakeholder aus dem Bereich Installation und Inbetriebnahme nimmst Du an den Simultaneous-Engineering-Teambesprechungen teil und koordinierst die relevanten technischen Mitwirkenden Steuerung von Prototypen, Innenraum- und Mockup-Tests vor Ort als I&C-Fokuspunkt Analyse von Erkenntnissen aus Prototypen und Nachverfolgung der Umsetzung technischer Verbesserungen Entwicklung neuer technischer Lösungen zur Optimierung von Installations- und Inbetriebnahmetechnologien sowie Kostenreduktionsinitiativen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbar Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in technischen Entwicklungsprojekten; Erfahrung als Site Manager wünschenswert Kenntnisse in CAD-PLM-Systemen (Teamcenter, AutoCAD), MS Office, MS Project und SAP Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Sprachkenntnisse (Spanisch, Portugiesisch oder Deutsch) sind von Vorteil DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß UnternehmensstrategieEntwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-PlänenPreisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit UnternehmensrichtlinienAnalyse und Optimierung des Kundenportfolios zur ProfitabilitätssteigerungErstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand PlanningPflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung)Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbarFundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil)Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswertProjektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen MärktenAusgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsstärkeAnalytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumInternationale Perspektive und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
KRITIS, NIS2)Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Umsetzung kleinerer Low-Code-AnpassungenAufbau einer modernen Prozess- und Toollandschaft in einem Umfeld ohne Altlasten Erfahrung im Prozessmanagement, der Business-Analyse oder in IT-nahen RollenSehr gutes Verständnis für digitale Prozesse und moderne IT-AnwendungenKeine Programmierkenntnisse notwendig – aber Routine im Einsatz und in der Bewertung von ToolsErfahrung mit Microsoft 365; idealerweise erste Berührungspunkte mit Low-Code/Power PlatformAnalytisch, strukturiert, kommunikationsstark und hands-onKreativität, Gestaltungswille, Freude am Ausprobieren und an moderner DigitalisierungStart-up-Spirit oder Erfahrungen aus dynamischen Umfeldern von Vorteil Gestaltungsspielraum in einem jungen, formbaren Umfeld ohne Legacy-ITDirekte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen BereichenModerne Technologien und Offenheit für neue digitale Lösungen (inkl.
DAS MACHT IHNEN SPASS Betreuung, 2nd- und 3rd-Level Support sowie Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen auf Basis von SAP R/3 Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen im Bereich SAP FI/CO Durchführung von Fehleranalysen und Debugging innerhalb des Systems Einfachere Anpassungen und Optimierungen durch Customizing in SAP FI/CO Grundlegende ABAP- bzw. Entwicklungskenntnisse von Vorteil Sicherstellung der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie SD und MM Unterstützung bei der Migration und Transformation auf SAP S/4HANA Betreuung des neuen Hauptbuchs (New GL) in SAP S/4HANA Beratung der Fachbereiche zu systemseitigen und prozessualen Fragestellungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Dokumentation von Änderungen, Prozessen und Lösungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Teams DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP FI/CO in SAP R/3 Kenntnisse in der Migration auf SAP S/4HANA von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Customizing und Debugging von SAP FI/CO Erfahrung mit buchhalterischen Prozessen nach HGB und IFRS, insbesondere IFRS 16 Wünschenswert: Erfahrung in weiteren SAP-Modulen wie SD und MM Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigenverantwortung Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Persönliche Förderung Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Kopf-Hals-Tumore sind ein Vorteil Kenntnisse im Vertrieb von Checkpoint-Inhibitoren von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägtes wissenschaftliches und verkäuferisches Verständnis Klare und zielführende Kommunikation Hohe Reisebereitschaft inkl Übernachtungstouren notwendig Sehr gute Englisch Kenntnisse Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für regionale Therapie-Netzwerke und Key Accounts sowie Schnittstelle zu cross-funktionalen Teams; Sicherstellung qualifizierten Marktfeedbacks.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.Als Finance Business Partner sind Sie zentrale Ansprechperson für die lokale Geschäftsführung.Sie erstellen Budgets und Forecasts für das Management und bereiten regelmäßige Reportings zu Kosten- und Leistungskennzahlen (z.
Abklärung mit BMWE, Auskunft zur Güterliste, verbindliche Zolltarifauskunft) Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf, Technik und Fachabteilungen zur Klärung technischer Details bei der Klassifizierung Pflege der Klassifizierungs- und Tarifierungsdaten/-entscheidungen in AEB Product Classification Eigenständige Beantragung von verbindlichen Zolltarifauskünften (VZTA) sowie Auskünfte zur Güterliste (AzG) Organisation und Durchführung von internen Überwachungsmaßnahmen Beratung der Bayern Chemie in der Vertriebsphase, während des Vertragsabschlusses bezüglich exportkontrollrelevanter Klauseln sowie hinsichtlich Auswahl und Beantragung der richtigen Genehmigung Bearbeitung von zollpflichtigen Sendungen (Import und Export) inklusive Anmeldung und Vorführung der Waren beim Zollamt sowie Entscheidung über zollrechtliche Verfahren Ansprechperson im Rahmen von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Mitwirkung bei strategischen gruppenübergreifenden Projekten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen Technisches und chemisches Verständnis für die Bewertung von Waren und Gütern, beispielsweise durch Ausbildung oder Studium Fundierte Kenntnisse des Außenwirtschaftsrechts sowie des Zollrechts Langjährige Erfahrung in der Einstufung von Gütern nach zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben Sicherer Umgang mit den IT Lösungen SAP, AEB Product Classification, Trade Compliance, Export Filing sowie ELAN-K2 wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen werden gleichermaßen berücksichtigt mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Rahmenbedingungen, die Lernen ermöglichen und Entwicklung fördern Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrieremöglichkeiten Ausgezeichnetes Betriebsklima, das von Stolz, Teamgeist und Respekt geprägt ist Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
AWG/AWV, ITAR, Dual-VO) Sicherer Umgang mit den IT Lösungen SAP, AEB Trade Compliance und ELAN-K2 wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Engagierte proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität Problemlösungskompetenz bei kritischen Themen im Aufgabenbereich Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung und Kommunikation von Botschaften und komplexen Sachverhalten mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Rahmenbedingungen, die Lernen ermöglichen und Entwicklung fördern Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrieremöglichkeiten Ausgezeichnetes Betriebsklima, das von Stolz, Teamgeist und Respekt geprägt ist Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ.
Außergewöhnliche Karrierechance im Key Account Management als Auf- und Ausbau neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Festigung der Rolle als „Trusted Advisor“ und strategischer Partner Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte rund um High-Tech-Verpackungstechnologien zur gezielten Maximierung des Kundennutzens Zentrale Drehscheibe für Kommunikation und Koordination von strategischen Accounts im Bereich Packaging Förderung der national und international bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, mit dem Ziel der Sicherstellung von optimalen Kundenlösungen Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key / Strategic Account-Management in der Maschinenbau- oder Technologiebranche Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser strategischen Aufgabe. Sie sind die internationale Plattform für alle Key Account und Sales Aktivitäten im Geschäftsfeld PACKAGING.
Das erwartet dich Neukundengewinnung mit Fokus auf den gehobenen Mittelstand und internationale Konzerne Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines tragfähigen Partner-Ökosystems mit Herstellern und Systemhäusern Etablierung und Pflege belastbarer Netzwerke zu Entscheidungsträgern Laufende Marktbeobachtung, Identifikation relevanter Trends und Fokussierung auf definierte Zielkunden Eigenständige Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und innovativer Nutzungskonzepte Vertieftes Verständnis des CHG-MERIDIAN Lösungsportfolios sowie der relevanten internen Prozesse als Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise von IT-Lösungen oder im Bereich Leasing/ Miete Idealerweise betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse der Finanzierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denken und Gespür für den Markt Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Mobilitätsoptionen: Entscheide dich zum Beispiel für das Business Bike. Exklusive Vorteile: Profitiere von Vergünstigungen und exklusiven Angeboten durch Partner wie Cadooz und Corporate Benefits. Hundefreundliches Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen.
DAS MACHT IHNEN SPASS Betreuung, 2nd- und 3rd-Level Support sowie Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen auf Basis von SAP R/3 Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen im Bereich SAP FI/CO Durchführung von Fehleranalysen und Debugging innerhalb des Systems Einfachere Anpassungen und Optimierungen durch Customizing in SAP FI/CO Grundlegende ABAP- bzw. Entwicklungskenntnisse von Vorteil Sicherstellung der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie SD und MM Unterstützung bei der Migration und Transformation auf SAP S/4HANA Betreuung des neuen Hauptbuchs (New GL) in SAP S/4HANA Beratung der Fachbereiche zu systemseitigen und prozessualen Fragestellungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Dokumentation von Änderungen, Prozessen und Lösungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Teams DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP FI/CO in SAP R/3 Kenntnisse in der Migration auf SAP S/4HANA von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Customizing und Debugging von SAP FI/CO Erfahrung mit buchhalterischen Prozessen nach HGB und IFRS, insbesondere IFRS 16 Wünschenswert: Erfahrung in weiteren SAP-Modulen wie SD und MM Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigenverantwortung Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Persönliche Förderung Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Requirements Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einer Führungsrolle innerhalb der Bereiche Project Cargo oder General Cargo Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium Fundiertes Netzwerk innerhalb der relevanten Branche Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und nachweisbarer Abschlussstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf Augenhöhe erfolgreich zu gestalten Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung Benefits Die Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen mit unbefristetem Anstellungsvertrag Firmenfeiern, Teamevents & Bonus-Aktionen für Mitarbeiterwerbung Elektronische Zeiterfassung und moderne Arbeitsgeräte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Firmenfitness Weihnachts- und Urlaubsgeld Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und kollegiales Miteinander Offenheit für Ideen und konstruktives Feedback Responsibilities Der Job: Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Vertriebsbereichs Starker Schwerpunkt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden Erarbeitung und Implementierung von Vertriebsstrategien sowie Identifikation und Erschließung zusätzlicher Märkte Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Neukunden und Geschäftspartnern Verantwortung für Umsatzentwicklung, Budgetsteuerung und Ergebnis im Vertriebsbereich Enge Kooperation mit der Geschäftsführung bei der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist eine mittelständische Spedition mit weltweiten Aktivitäten im Bereich Seefracht.
Ihre Aufgaben im Office-Management: Koordination und Steuerung sämtlicher Büroabläufe inklusive Termin-, Ressourcen- und ProzessmanagementAdministrative Unterstützung der Geschäftsführung und Betreuung externer DienstleisterBetreuung der internen Kommunikation sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings Planung von Geschäftsreisen, Unterkünften und internen Firmenevents Organisation von Onboarding und Arbeitsplatzsetup neuer Mitarbeitender Dokumentenmanagement, Reporting und Unterstützung bei der Budgetkontrolle Das bringen Sie mit: Erfahrung im Office-Management, Büroorganisation oder vergleichbarer administrativer Tätigkeit Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie digitalen KommunikationstoolsHohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem MehrwertEigenverantwortung und GestaltungsspielraumStarker Teamzusammenhalt und kollegiale UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten und Work-Life-BalanceLangfristige Perspektive mit Übernahmeoption Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt im Office Management?
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Zoll-, und Einfurvorschriften Zusammenarbeit mit Speditionen, Kurierdiensten sowie die Koordination der Transportlogistik Bereitstellung von Frachtpapieren und Waren Unterstützung bei der Bearbeitung von Bankverträgen und Rechnungen Pflege von Versand- und Zolldaten sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung im Aufgabenbereich Zoll mit dem Schwerpunkt Export von Vorteil Sie verfügen über gute SAP und MS-Office Kenntnisse Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Expertise im Bereich Exportkontrolle zeichnen Sie aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hohen Übernahmechancen beim Kundenunternehmen Tarifliche geregelte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine fundierte Einarbeitung in allen Tätigkeitsbereichen und ein hilfsbereites Team Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase Diverse weitere Benefits Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Bachelor) Erfahrung in Flugzeugbau, Manufacturing Engineering, Prozessverbesserung Qualitätsmanagement, FMEA-Erfahrung zwingend erforderlich Kenntnisse in SAP und Google Workspace Gute Kenntnisse im Risk Management, Total Quality Management und Problemlösungsmethoden Englisch verhandlungssicher, Deutsch oder Französisch von Vorteil Erfahrung mit Skywise von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Erfahrung im Projektmanagement; Kenntnisse in Bid Management, Requirements Management oder Systems Engineering von Vorteil Vorkenntnisse im IPS/ILS-Bereich (Logistikdaten, technische Dokumentation, Training, Ersatzteilwesen) wünschenswert Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Vertriebs-/Angebotsprojekten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir bieten: Attraktives Gehaltspaket: bis zu 88.000 € Fixgehalt + 15 % variable Zulage.Spannende Technologieprojekte in dynamischen Branchen mit InnovationspotenzialVertrauen statt Mikromanagement: Sie arbeiten selbstorganisiert und mit hoher Eigenverantwortung.Ein starker technischer Background im Team, der Ihre vertrieblichen Aktivitäten unterstützt Was Ihre Aufgabe besonders macht: Keine Schablone.
Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten abDu bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen AgenturenDeine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtigDarüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand ManagementsDu unterstützt und konzipierst individueller MarketingmaßnahmenDeine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaresDu bleibst auch am Ball, wenns mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiertDu überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die LippenDu scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler EbeneDu bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K. Hofmann GmbHParkplätze beim Kunden vorhanden Gute Verkehrsanbindung Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Durchführung von Installationen im Bereich SHK auf Basis der Montageplanung Ausführung von Service- und Wartungsarbeiten Dokumentation und Revision von ausgeführten Arbeiten Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team und der Montageleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Schweißkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Service-/ Montageleistungen Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.