Übernimm die Verantwortung für Konzeption und Entwicklung leistungsfähiger Softwarelösungen und baue Schritt für Schritt dein eigenes Team sowie ein passendes Serviceportfolio auf Setze deine Stärken in der Projektakquise ein und trage aktiv dazu bei, den Erfolg deines Teams voranzutreiben Nutze moderne Technologien wie Java und React und begleite die Umstellung bestehender Systeme in die Cloud Konzipiere und implementiere Microservices und fördere den Einsatz führender Cloud-Plattformen wie Google Cloud, Azure und AWS Arbeite eng mit Stakeholdern zusammen, um Projekte zu strukturieren und technische Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen zu gestalten Tiefgehendes Know-how in Java und React sowie praktische Erfahrung mit Microservices und Container-Technologien Routine im Umgang mit Cloud-Umgebungen, insbesondere Google Cloud, Azure und AWS Nachweisbare Erfolge bei der Modernisierung von Altsystemen und in Projekten der digitalen Transformation Die Fähigkeit, sowohl mit innovativen als auch mit etablierten Technologien sicher zu arbeiten, ergänzt durch Erfahrung in der Projektkalkulation Hervorragende Kommunikationsskills sowie Erfahrung in der Förderung und Weiterentwicklung von Nachwuchstalenten Eine solide technische Ausbildung und relevante Zertifizierungen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Projekte und Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Trainings, Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für bessere Work-Life-Balance Einsatz modernster Technologien und aktive Mitarbeit an digitalen Transformationsprojekten Gesundheits- und Wellbeing-Programme zur Förderung von Resilienz und Wohlbefinden Teamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion Klare Karriereperspektiven und Anerkennung deiner Leistungen Gehaltsinformationen Das gesetzliche KV-Mindestgehalt beträgt EUR 77.000 p.a..
Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Schwerpunkt) qualifiziert Sie fachlich ideal für diese Rolle Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Prozesse, IT-Zusammenhänge und bereichsübergreifende Arbeitsabläufe Erste Erfahrungen in IT-nahen Tätigkeiten oder in organisatorischen bzw. koordinierenden Aufgabenbereichen sind von Vorteil Kenntnisse in Themen wie Controlling, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement runden Ihr Profil ab Mit Microsoft Office – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – gehen Sie sicher und routiniert um Perfekt für den Berufseinstieg nach dem Studium Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicher Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
Geschäftsprozesse verstehen, Anforderungen erfassen und technische Lösungswege innerhalb der Dynamics-365-Umgebung definieren Individuelle Erweiterungen und Integrationen mit C#, .NET sowie JavaScript/TypeScript konzipieren und umsetzen Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Projektteams, um eine reibungslose technische Umsetzung sicherzustellen Workshops und Schulungen durchführen, Anwender unterstützen sowie technische Probleme analysieren und beheben Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf C#/.NET sowie modernen JavaScript/TypeScript-Technologien Fundierte Kenntnisse in Microsoft-basierter Business-Software, bevorzugt in Dynamics-365-Projekten oder vergleichbaren CRM-/Plattformumgebungen; Erfahrung mit der Power Platform ist ein Vorteil Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Anforderungen in robuste technische Lösungen zu überführen Souveräne Kommunikation in Deutsch (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse, um mit Fachbereichen, Anwendern und Projektteams sicher zusammenzuarbeiten Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell wählbare Trainings sowie regelmäßige Feedbackformate unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Stellendetails Einsatzort 33803 Steinhagen, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Second-Level-Supporter / Second-Level-Supporterin Tätigkeitsbereich Informationstechnologie (IT) Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
DEINE AUFGABEN • Du montierst und installierst mechanische Baugruppen und Komponenten in der Linienfertigung • Du arbeitest sauber, präzise und folgst definierten Montageschritten • Du unterstützt einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Fertigungslinie DEIN PROFIL • Abgeschlossene mechanisch-technische Ausbildung oder vergleichbar • Berufserfahrung in einem ähnlichen Produktionsumfeld ist ein Plus, aber nicht zwingend • Verständnis für Abläufe in der Linienfertigung ist von Vorteil • Bereitschaft zum 2‑Schichtdienst – auch wenn aktuell kein Schichtdienst geplant ist • Sehr gute Deutschkenntnisse • Zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) Gerne mit Weiterbildung IBCLC Erfahrung im Bereich Neonatologie von Vorteil Gerne auch Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %) Auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung sind herzlich willkommen Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt! Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung „Onkologie in der Pflege“ (DKG) - hohes Empathievermögen im Umgang mit onkologischen Patient*innen - Idealerweise Erfahrung im Fachgebiet Gynäkologie - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team, u.a. mit der Psychoonkologie - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, hohes Interesse an eigenständiger Tätigkeit Ihre Aufgaben - Mithilfe und Organisation der täglichen onkologischen Sprechstunde in Kooperation mit unseren gynäkologischen Oberärzt*innen - Komplexe und individuelle Bedürfnisse der an Krebs erkrankten Menschen wahrzunehmen, Betroffene und ihre Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung professionell zu begleiten - Beratung der Patient*innen zu möglichen Nebenwirkungen der Therapie - Durchführung von onkologischen Konsilen auf den Stationen - Durchführung von hausinternen Fortbildungen rund um das Thema „Pflege in der Onkologie“ - Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und an der interdisziplinären Tumorkonferenz - ggf.
Ihre Aufgaben Koordination aller Operationen des Konzerns Planung der Operations-Slots Weiterführende koordinierende Tätigkeit im Tagesgeschäft Ökonomische und effiziente Ressourcensteuerung Enge Zusammenarbeit mit den chirurgischen Verantwortlichen und dem zentralen anästhesiologischen Chefarzt In Funktion als Stabstelle der Geschäftsführung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin (OTA) oder Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d) Weitreichende Erfahrung im Operationsdienst Weiterführendes Studium im Bereich OP-Management oder Vergleichbar von Vorteil Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Multitaskingfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Offenheit für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Ihre Aufgaben Disziplinarische und operative Leitung der OP-Mitarbeiter/innen Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement Prozessmanagement des Zentral-OPs Identifizieren und Umsetzen von Optimierungspotenzial Vertretung der OP-Koordination in deren Abwesenheit Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Anästhesiepflege und der OP-Koordination Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin (OTA) oder Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d) Weitreichende Erfahrung im Operationsdienst Führungserfahrung wünschenswert Weiterführendes Studium von Vorteil Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Offenheit für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) Automobil-spezifische Integration: Integration von Automotive-Tools wie Vector CANoe, ETAS INCA, dSPACE und anderen TestsystemenInfrastruktur: Verwaltung und Automatisierung der Build- und Testinfrastruktur (Container, Cloud, On-Premise)Qualitätssicherung: Implementierung von Code-Qualitätsgates und Compliance Checks (MISRA, AUTOSAR, ISO 26262) DevOps-Culture: Promoten von Best Practices und Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Berufserfahrung in der CI/CD-Implementierung in der Automobilindustrie Deutschkenntnisse von mindestens C1Fundierte Kenntnisse in Jenkins, GitLab CI/CD oder vergleichbaren ToolsErfahrung mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes) Sicherer Umgang mit version controll systems (Git, SVN) und Expertenkenntnisse in Skriptsprachen (Python, Bash, Groovy) Verständnis von Automobilstandards (ASPICE, ISO 26262, AUTOSAR) Erfahrung mit Automobil-Testsystemen (CANoe, CAPL, HIL) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) von Vorteil Kenntnisse von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und in der Entwicklung eingebetteter Software von Vorteil Spannendes Projekt im Automotive Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenExklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem PartnerMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 846979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden sondern auch beim Aufbau von Karrieren. Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens – die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der wertschätzenden Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktiven Personalentwicklung Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanzabläufe in enger Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Klinikverantwortlichen Betreuung und Versorgung unserer ambulanten Patienten der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Lösungsorientierte, kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensziele sowie aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Ambulanzsetting wünschenswert Erste Erfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) von Vorteil Erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick Fähigkeit zum analytischen sowie interprofessionellen Denken und Handeln Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept sowie eine angemessene Einarbeitungszeit mit festem Ansprechpartner Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Lisa Drexel Zentrumsmanagement 0821/400-4472 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
DAS MACHT IHNEN SPASS Betreuung, 2nd- und 3rd-Level Support sowie Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen auf Basis von SAP R/3 Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen im Bereich SAP FI/CO Durchführung von Fehleranalysen und Debugging innerhalb des Systems Einfachere Anpassungen und Optimierungen durch Customizing in SAP FI/CO Grundlegende ABAP- bzw. Entwicklungskenntnisse von Vorteil Sicherstellung der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie SD und MM Unterstützung bei der Migration und Transformation auf SAP S/4HANA Betreuung des neuen Hauptbuchs (New GL) in SAP S/4HANA Beratung der Fachbereiche zu systemseitigen und prozessualen Fragestellungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Dokumentation von Änderungen, Prozessen und Lösungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Teams DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP FI/CO in SAP R/3 Kenntnisse in der Migration auf SAP S/4HANA von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Customizing und Debugging von SAP FI/CO Erfahrung mit buchhalterischen Prozessen nach HGB und IFRS, insbesondere IFRS 16 Wünschenswert: Erfahrung in weiteren SAP-Modulen wie SD und MM Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigenverantwortung Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Persönliche Förderung Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
DAS MACHT IHNEN SPASS Betreuung, 2nd- und 3rd-Level Support sowie Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen auf Basis von SAP R/3 Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen im Bereich SAP FI/CO Durchführung von Fehleranalysen und Debugging innerhalb des Systems Einfachere Anpassungen und Optimierungen durch Customizing in SAP FI/CO Grundlegende ABAP- bzw. Entwicklungskenntnisse von Vorteil Sicherstellung der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie SD und MM Unterstützung bei der Migration und Transformation auf SAP S/4HANA Betreuung des neuen Hauptbuchs (New GL) in SAP S/4HANA Beratung der Fachbereiche zu systemseitigen und prozessualen Fragestellungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Dokumentation von Änderungen, Prozessen und Lösungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Teams DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP FI/CO in SAP R/3 Kenntnisse in der Migration auf SAP S/4HANA von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Customizing und Debugging von SAP FI/CO Erfahrung mit buchhalterischen Prozessen nach HGB und IFRS, insbesondere IFRS 16 Wünschenswert: Erfahrung in weiteren SAP-Modulen wie SD und MM Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigenverantwortung Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Persönliche Förderung Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Excel, Word, PowerPoint)Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamgeist, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenSpaß an vielseitigen Aufgaben und am Austausch mit Menschen aus verschiedenen Fachbereichen Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
APIs, Datenpipelines) sowie Sicherstellung der Softwarequalität Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineers, Test Engineers und Solution Architects in einem agilen Produktteam Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools Hochschulabschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Programmierkenntnisse in C#, .NET und oder Java und Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL Server) und Webtechnologien Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Bereich von Input-Management-Lösungen (z. B. SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture) Erfahrung mit agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen Produktteams Sowohl fließende Deutsch- als auch Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentliche Reisen zu externen externen Workshops oder anderen Teamstandorten Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
So könnte dein neuer Arbeitsalltag aussehen: Erstellung von SteuererklärungenUnterstützung bei der Erstellung von JahresabschlüssenErfassung und Verwaltung von GeschäftsvorfällenKontierung und Buchung von BelegenBerechnung und Abwicklung von Lohn- und GehaltsabrechnungenUnterstützung und Beratung von Mandaten in steuerlichen FragenSchriftverkehr und Kommunikation mit Finanzämtern und BehördenZuständig für die Dokumentation Trust your expertise Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Lohnbuchhaltung oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Bereich Steuerwesen sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungGutes Know-How im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtErfahrung mit steuerrelevanten SoftwarelösungenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenHohe Einsatzbereitschaft und MotivationEigenverantwortliche und detailorientierte ArbeitsweiseNutze deine Zahlenliebe und gestalte die Zukunft des Steuerwesens!
Ihre Aufgaben Sortieren und Scannen von Paketen – Sorting and scanning parcels Be- und Entladen von LKWs – Loading and unloading trucks Etikettieren und Zuweisen der Pakete – Labeling and assigning parcels Ordnung und Sauberkeit im Lager sicherstellen – Keeping the warehouse clean and organized Ihr Profil Frühaufsteher (Start um 5:00 Uhr) – Early riser (start at 5:00 AM) Körperlich fit und belastbar – Physically fit and able to lift packages Teamfähig, zuverlässig und pünktlich – Team player, reliable, punctual Grundkenntnisse Deutsch oder Englisch erforderlich – Basic German or English required Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Dabei achten wir nicht nur auf ein gesundes und ergonomisches Arbeitsumfeld, sondern bieten dir viele Aktionen, wie kostenlose Check-ups, Kurse oder Vorträge, zum Beispiel zu mentaler Gesundheit oder Hautkrebsvorsorge. Mit der Krones BKK bieten wir dir zudem die Option, von den Vorteilen unserer attraktiven Betriebskrankenkasse zu profitieren. Fitness- und Entspannungskurse ebenso wie unsere Betriebssportgruppen und Sportevents schaffen einen Ausgleich zum Arbeitsalltag – und du hast nebenbei Spaß im Team.
Für diesen Bereich suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Aufbau, die Neuausrichtung und das Wachstum dieses Bereichs maßgeblich gestaltet – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und einen Zielbonus.
/Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Für diesen Bereich suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Aufbau, die Neuausrichtung und das Wachstum dieses Bereichs maßgeblich gestaltet – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und einen Zielbonus.
Elektrotechnik Sehr gute Feinmotorik, Lötkenntnisse und Lötpraxis von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung
Dein neuer Aufgabenbereich: Betreuung des reibungslosen und effizienten Produktionsprozesses von der Auftragsstellung bis zur vollständigen Produktion des ProduktesModellierung sowie Fertigung von verschiedenen Schäften für unsere KundenVorbereitung von PU-Schaum-Modellen für die WeiterverarbeitungVerarbeitung von verschiedenen Werkstoffen in unterschiedlichen FertigungsverfahrenKundenbetreuung im Falle von Rückfragen oder ReklamationenDu sorgst für eine gleichbleibende hohe Produktqualität durch die kontinuierliche Überprüfung des Produktionsablaufs Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker/-Mechaniker, Feinwerkmechaniker, Modellbauer oder eine vergleichbare technische oder handwerkliche AusbildungIdealerweise Erfahrung in der Prothetik der unteren ExtremitätWünschenswert IT-Affin und erste Erfahrung in der 3D AnwendungGrundkenntnisse in Office AnwendungenEnglischkenntnisse von Vorteil, aber kein muss! Starte neu durch und sei der Techniker der Leben verändert! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen? Kontaktiere Julia per WhatsApp (0151-19408197), schreib eine Mail (celle@activenow-jobs.de) oder ruf an (05141-2995560), ganz wie du magst!
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation Konkrete Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CRM, idealerweise mit D365 Sales (z.B. durch Customizing, Erweiterungen, Betrieb oder Support) Erste Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform, mindestens mit Power Automate; Kenntnisse in Power Apps oder Power BI sind von Vorteil Grundkenntnisse in der Anbindung von Systemen und Datenquellen (z.B. SAP, SQL, Excel, SharePoint oder APIs) oder klare Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben Offenheit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Vertrieb, Marketing und anderen Bereichen sowie die Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse FREU DICH AUF … ein in der Heimat fest verwurzeltes Familienunternehmen, in einer zukunftssicheren Branche mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.
Neben einem starken Standard bieten wir individuelle Erweiterungen und Anpassungen, die unseren Kunden nachhaltige Vorteile im operativen Tagesgeschäft verschaffen. Für den Ausbau unseres ERP-Bereichs Finance & Accounting suchen wir eine IT-affine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling, die sich schrittweise in eine kombinierte Rolle aus Kundenberatung und fachlicher Modulverantwortung entwickeln möchte.
Unternehmerische Freiheit: Am Standort deiner Wahl baust Du baust deine Firma kennzahlenbasiert auf, akquirierst Kundenunternehmen und rekrutierst Personal. Deine Vorteile: Selbstständigkeit mit professionellem Netzwerk: Du führst deine eigene Firma und bist gleichzeitig Teil eines deutschlandweiten Netzwerks selbstständiger Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, in dem wir uns partnerschaftlich austauschen.
Sie bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt! Ihre Aufgaben - Überwachung und Betreuung von Patienten vor und während Herzkatheteruntersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor - Sterile und unsterile Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen und Interventionen, elektrophysiologischen Untersuchungen und Ablationen, Schrittmacher, ICD- und CRT- Implantationen sowie weiteren Device Implantationen (z.
MTAF oder MTRA, ATA, OTA, RA oder NFS oder vergleichbare Ausbildung (w/m/d) - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen - Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit - EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis - Freude am Umgang mit Menschen - Vorkenntnisse im Bereich der Akutmedizin oder interventionellen Kardiologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
DRG, Qualitätsmanagement) im Rahmen unseres MVZ gibt es ggf. auch die Möglichkeit der Sprechstundentätigkeit Anforderungsprofil Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Berufserfahrung als Oberärztin/-arzt von Vorteil breite geburtshilfliche Erfahrung (idealerweise in einem Perinatalzentrum Level 1 oder 2) Hohes Interesse an eigenständiger geburtshilflicher und operativer Tätigkeit Bereitschaft zur engen interdisziplinären Kooperation am Klinikum Starnberg und den verschiedenen Standorten der Starnberger Kliniken GmbH Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität und Innovationsfreude Wir bieten Zwei DKG-zertifizierte Organkrebszentren (Brust- & Gynäkologisches Krebszentrum) Perinatalzentrum Level 2 mit ca. 2.800 Geburten/Jahr (+ Außenstelle WOR ca. 600 Geburten/Jahr) Weiterbildungsmöglichkeiten: 36 Monate Gynäkologische Onkologie, 24 Monate Spezielle Geburtshilfe/Perinatalmedizin Pränataldiagnostik auf DEGUM-II-Niveau Zertifiziertes interdisziplinäres Beckenbodenzentrum, Dysplasiesprechstunde und breites OP-Spektrum Kinder- und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt Zusätzlich bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Vergütung nach TVöD inkl.
Ihre Aufgaben Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung der Ihnen anvertrauten Patienten auf der Intensivstation Flexibler und bedarfsorientierter Einsatz auf den verschiedenen Intensivstationen konzernweit anhand Ihrer vorgegebenen zeitlichen Vakanzen Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen, Urlauben und Krankheitsausfällen Fachgerechte digitale Pflege-/Leistungsdokumentation Umsetzung von Qualitätsstandards im pflegerischen Handeln Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Anforderungsprofil Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Pflegefachkraft (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Umfeld Fachweiterbildung im Bereich Intensivmedizin von Vorteil Freude am interdisziplinären Arbeiten und kollegiale Zusammenarbeit Hohe Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an wechselnde Einsatzorte und Teams Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und starke Belastbarkeit Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KRITIS, NIS2)Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Umsetzung kleinerer Low-Code-AnpassungenAufbau einer modernen Prozess- und Toollandschaft in einem Umfeld ohne Altlasten Erfahrung im Prozessmanagement, der Business-Analyse oder in IT-nahen RollenSehr gutes Verständnis für digitale Prozesse und moderne IT-AnwendungenKeine Programmierkenntnisse notwendig – aber Routine im Einsatz und in der Bewertung von ToolsErfahrung mit Microsoft 365; idealerweise erste Berührungspunkte mit Low-Code/Power PlatformAnalytisch, strukturiert, kommunikationsstark und hands-onKreativität, Gestaltungswille, Freude am Ausprobieren und an moderner DigitalisierungStart-up-Spirit oder Erfahrungen aus dynamischen Umfeldern von Vorteil Gestaltungsspielraum in einem jungen, formbaren Umfeld ohne Legacy-ITDirekte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen BereichenModerne Technologien und Offenheit für neue digitale Lösungen (inkl.
Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
Zusatzqualifikation VAIT oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit DATEV, digitalen Belegprozessen sowie idealerweise mit DMS-Systemen. Gutes Verständnis für digitale Buchführungsprozesse, Datenflüsse und systemseitige Schnittstellen.
Grundkenntnisse in Buchführungsprozessen und im Zusammenspiel digitaler Schnittstellen sind von Vorteil. Freude daran, Mandanten vor Ort zu begleiten, Arbeitsweisen zu strukturieren und verständlich zu erklären. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein pragmatischer Blick für umsetzbare Lösungen.
B. durch User-Exits, BADIs oder individuelle ReportsDes Weiteren übernimmst du das Customizing im SAP SD-Modul, optimierst bestehende Prozesse und stellst eine saubere Integration in angrenzende Module sicherAußerdem begleitest du den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und sorgst für performanten, stabilen Code im laufenden BetriebZu guter Letzt bringst du dich aktiv in nationale und internationale SAP-Projekte ein und gestaltest Weiterentwicklungen in der SAP-Systemlandschaft von der Idee bis zum Go-Live mit Die Aufgaben: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-UmfeldDarüber hinaus bringst du mehrere Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld mit idealerweise in einer kombinierten Rolle aus Beratung und EntwicklungDu hast fundierte Kenntnisse im SAP SD-Modul, bist sicher im Customizing und kennst die relevanten Vertriebsprozesse im DetailDes Weiteren verfügst du über Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und setzt Anforderungen technisch eigenständig umSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung mit S4 HANA ist von Vorteil aber keine zwingende VoraussetzungFundierte Kenntnisse im Modul SAP SD - Kenntnisse in S&OP und SAC sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Unternehmerische Freiheit: Am Standort deiner Wahl baust Du baust deine Firma kennzahlenbasiert auf, akquirierst Kundenunternehmen und rekrutierst Personal. Deine Vorteile: Selbstständigkeit mit professionellem Netzwerk: Du führst deine eigene Firma und bist gleichzeitig Teil eines deutschlandweiten Netzwerks selbstständiger Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, in dem wir uns partnerschaftlich austauschen.
Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
Grundkenntnisse in Buchführungsprozessen und im Zusammenspiel digitaler Schnittstellen sind von Vorteil. Freude daran, Mandanten vor Ort zu begleiten, Arbeitsweisen zu strukturieren und verständlich zu erklären. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein pragmatischer Blick für umsetzbare Lösungen.
Zusatzqualifikation VAIT oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit DATEV, digitalen Belegprozessen sowie idealerweise mit DMS-Systemen. Gutes Verständnis für digitale Buchführungsprozesse, Datenflüsse und systemseitige Schnittstellen.
Für dieses im Münsterland/Grafschaft Bentheim/ Emsland ansässige Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maschinenbautechniker (oder vergleichbar) für die Schweißroboterprogrammierung [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenständige Einrichtung und Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Schweißrobotoranlagen, schwerpunktmäßig CLOOS Inbetriebnahme und Optimierung von Schweißprozessen (Taktzeit, Nachtqualität, Prozessstabilität) Analyse und Behebung von Roboter-/Prozessstörungen Technische Betreuung der Schweißroboter, Support bei Produktneuanläufen Mitwirkung bei Standardisierung, Prozessdokumentation und Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung und Instandhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Schweißroboterprogrammierer für komplexe Baugruppen Fundierte Kenntnisse in Lichtbogen-Schweißverfahren (MAG-Schweißen) Erfahrung mit seriennaher Produktion, idealerweise im Automotive-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Cloos-Schweißrobotern Sicherer Einsatz von Sensorik (Nahtverfolgung, Lichtbogenregelung) Kenntnisse in der Offline-Programmierung von Vorteil Verständnis von Schweißzeichnungen, Vorrichtungen und Spanntechnik Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem familiären Umfeld eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Wir suchen für unseren Kunden, ein international bekanntes Unternehmen aus dem Bereich Mobilität, einen SAP Key User Logistics am Standort in Dannenberg/Elbe. Deine Vorteile sind klar! Den Masterplan für deine Karriere: Wir finden deinen Lieblingsjob! Die Vergütung: Ein Gehalt von ca. 3.500 EUR brutto/Monat, je nach Qualifikation und Vorerfahrung!
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
KRITIS, NIS2) Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Umsetzung kleinerer Low-Code-Anpassungen Aufbau einer modernen Prozess- und Toollandschaft in einem Umfeld ohne Altlasten Erfahrung im Prozessmanagement, der Business-Analyse oder in IT-nahen Rollen Sehr gutes Verständnis für digitale Prozesse und moderne IT-Anwendungen Keine Programmierkenntnisse notwendig – aber Routine im Einsatz und in der Bewertung von Tools Erfahrung mit Microsoft 365; idealerweise erste Berührungspunkte mit Low-Code/Power Platform Analytisch, strukturiert, kommunikationsstark und hands-on Kreativität, Gestaltungswille, Freude am Ausprobieren und an moderner Digitalisierung Start-up-Spirit oder Erfahrungen aus dynamischen Umfeldern von Vorteil Gestaltungsspielraum in einem jungen, formbaren Umfeld ohne Legacy-IT Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Bereichen Moderne Technologien und Offenheit für neue digitale Lösungen (inkl.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab (Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig).FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend.