und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger
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IHRE VORTEILE: Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf leistungsbezogene Boni und BeteiligungsmodelleMobilität: Ob Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse wir unterstützen
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, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem etablierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt und leistungsbezogene VergütungsbestandteileGestaltungsspielraum für innovative
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, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem etablierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt und leistungsbezogene VergütungsbestandteileGestaltungsspielraum für innovative
, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem etablierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt und leistungsbezogene VergütungsbestandteileGestaltungsspielraum für innovative
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)Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihr Vorteil
)Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihr Vorteil
- und EntscheidungsfähigkeitStarke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
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im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives
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- und EntscheidungsfähigkeitStarke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
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