Was Du mitbringen solltest Technisches Know-how: Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder Fernmeldehandwerk ist von Vorteil. Du kennst Dich mit Technik aus und hast Spaß an innovativen Lösungen. Teamgeist: Bei uns zählt die Zusammenarbeit! Wenn Du teamfähig bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bist Du bei uns genau richtig.
Industriemechaniker (m/w/d) – Instandhaltung & Technik mit Weitblick Deine Aufgaben: Auf- und Abrüsten sowie Überwachen moderner Maschinen und Anlagen Wartung, Instandhaltung und technische Unterstützung im laufenden Betrieb Fehlerdiagnose und selbstständige Störungsbehebung Installation und Optimierung von Anlagen sowie Pflege der Anlagedokumentation Mitarbeit im Werkzeug-, Format- und Verschleißteillager Du bringst eigene Ideen ein und hilfst aktiv bei der Verbesserung der Produktionsanlagen Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder ähnliches hast Erfahrung in Instandhaltung, Maschineneinrichtung und Linienbetreuung mitbringst mit Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik was anfangen kannst dich mit PC-Hardware und Netzwerken auskennst zuverlässig, engagiert und teamfähig bist – Deutschkenntnisse nicht vergessen! Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und geben dir Sicherheit. Attraktive Vergütung: Leistung lohnt sich – das honorieren wir fair und transparent. 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung muss sein – wir sorgen für die Balance.
Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklären Einen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik Berufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und/oder Diagnose) Erste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum DeutschlandticketFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst?
Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklärenEinen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Servicetechniker/in, Diagnosetechniker/in, Meister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der FahrzeugtechnikBerufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und/oder Diagnose), idealerweise bei VW KonzernmarkenErste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum DeutschlandticketFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage, KindergartenzuschussEine spannende Aufgabe im Auftrag eines weltweit renommierten Premium-AutoherstellersDie Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle für die Zukunftstechnologien der Automobilindustrie einzubringenAktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Passt?
Anfrage/Bestellung/Lieferverfolgung bei den Herstellern Detailengineering Loops, Geräteblätter Basicengineering FUPs, Auslegung EMSR-Equipment, Bearbeitung/Erstellung R&I‘s Erstellung von Kabel- und Klemmplänen sowie Stücklisten Durchführung von Konstruktionsänderungen in bestehenden Schaltplänen Erstellung von Fertigungsunterlagen Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, wie Ex Berechnungen, Auslegung von funktionaler Sicherheit, Ex Prüfung vor Inbetriebnahme nach Betriebssicherheitsverordnung Ihr Profil: Abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung Kenntnisse in EPLAN, Comos, AutoCad von Vorteil Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des E-MSR Engineering wünschenswert Erfahrungen in Ex Schutz und funktionaler Sicherheit von Vorteil Gute Englischkenntnisse So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über karriere@ifuerel.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.
KENNTNISSE Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Berufsausbildung Zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in XP, Windows 7-10, Active Directory, GPOs, MS Office 365, Cisco Jabber, Ticketsysteme Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssysteme von Vorteil Zertifizierungen wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklärenEinen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der FahrzeugtechnikBerufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und Diagnose)Kenntnisse im Bereich Hochvolttechnik und Multimedia2S-Zertifizierung, 3S-Zertifizieung wünschenswertBereitschaft zu Dienstreisen, hauptsächlich nach WienErste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil Freuen Sie sich auf: Aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und KindergartenFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst?
CANalyzer, OBD) Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und verhandlungssicheres Auftreten gegenüber internen und externen PartnernFührerscheinklasse B, Prototypenführerschein von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Terminüberwachung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Anlagen- und GebäudetechnikDurchführung und Dokumentation der Arbeiten sowie Betreuung externer DienstleisterAnalyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen, Gebäudeinstallationen und technischen Einrichtungen zur Sicherstellung der ProduktionsbereitschaftAuswahl, Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen inklusive Leistungsabnahme Erstellung von Wartungs- und Kalibrierplänen, Arbeitsanweisungen sowie Dokumentation im Rahmen von Änderungs- und AbweichungsprozessenMitwirkung bei der Beschaffung neuer Anlagen und technischer Einrichtungen sowie Durchführung der erforderlichen Qualifizierungsschritte Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Pharmatechnik, vorzugsweise als Meister, Techniker oder IngenieurGrundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement sowie erste Erfahrungen im GMP-UmfeldHohe Eigeninitiative, Flexibilität und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen PartnernOrganisationstalent und lösungsorientiertes Denken bei parallelen AufgabenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Betreuungentlang des gesamten Bewerbungsprozesses30 Tage UrlaubSehr gute Einarbeitung und auch Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 853235/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Servicetechniker( m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder ähnlich) alternativ langjährige Berufserfahrung Kleiner Elektrikerschein wünschenswert Erfahrung im elektrotechnischen Bereich von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Service- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklären Einen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik 2S-Zertifizierung, 3S-Zertifizieung wünschenswert Berufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und Diagnose) Kenntnisse im Bereich Hochvolttechnik und Multimedia Gute Englischkenntnisse wünschenswertMS Office-KenntnisseErste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil Freuen Sie sich auf: Aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum DeutschlandticketFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 UrlaubstageKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Aufgaben: Technische Überwachung: Verantwortung für die technische Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, um die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit zu gewährleisten Fehlerdiagnose: Identifizierung und Behebung technischer Störungen und Probleme an den Anlagen Dokumentation: Führen von Wartungsprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung: Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender technischer Ausbildung sind herzlich willkommen Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Problemlösung: Fähigkeit zur selbstständigen Fehlerdiagnose und Problemlösung Offenheit: Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Zuschläge Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Technische Überwachung: Verantwortung für die technische Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, um die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit zu gewährleisten Fehlerdiagnose: Identifizierung und Behebung technischer Störungen und Probleme an den Anlagen Dokumentation: Führen von Wartungsprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung: Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender technischer Ausbildung sind herzlich willkommen Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Problemlösung: Fähigkeit zur selbstständigen Fehlerdiagnose und Problemlösung Offenheit: Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Zuschläge Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen im Tiefbau über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI , insbesondere: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Nachtragsleistungsverzeichnissen über iTWO Abrechnung von Maßnahmen über iTWO Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Ihr Profil Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 44.048 € bis 51.421 € brutto/Jahr) KL 08/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Wir benötigen einen Fachinformatiker Systemadministration, IT-Systemadministrator oder IT-Techniker (m/w/d) im First Level und Second Level Support! Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office nach der ProbezeitVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten NutzungModernes klimatisiertes FirmengebäudeModerne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone auf Wunsch zur privaten Nutzung) Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-UmfeldInstallation und Administration von Microsoft Servern und Clientsystemen (physisch und virtuell) für Kunden sowie Analyse und FehlerbehebungKonzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-NetzwerkesAuswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß KundenauftragEigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-RichtlinienVerantwortung für die Umsetzung der Konzepte sowie Beratung der Kunden in Hinblick auf die angebotenen Services Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss in der InformatikBerufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)Umfassende Erfahrungen mit den gängigen Windows Server- und ClientbetriebssystemenGute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperVAusgeprägte Service und KundenorientierungErweiterte Kenntnisse in der Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung und -betreuung Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil positiv abHaben wir dich überzeugt?
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Technik, die verpackt Ihre Vorteile – Das können Sie erwarten: Planungssichere Arbeitszeiten : Früh- und Spätschicht im geregelten Wochenwechsel Bis zu 3.466 € brutto/Monat (ca. 20 €/h) – je nach Qualifikation Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen an topaktuellen Maschinen 30 Tage Urlaub und eine langfristige Perspektive mit Übernahmeoption Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Snacks, Obst, Kaffee & Getränke kostenfrei im Pausenbereich Regelmäßige Firmenevents : Sommerfeste, Ausflüge, Sport- & Weihnachtsfeiern Familienfreundliches Umfeld mit echter Kollegialität Förderung von Weiterbildung & fachlicher Entwicklung Ihre Aufgaben – Technik mit Verantwortung: Bedienung, Überwachung und Rüstung der Produktionsmaschinen Mitwirkung bei der Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit der Schichtleitung Beseitigung von Störungen sowie Prüfung und Optimierung der Produktionsparameter Verantwortung für eine reibungslose Schicht und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Erste Erfahrung im Produktionsbereich, idealerweise mit Maschinen oder Anlagen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – mit oder ohne abgeschlossene Ausbildung Jetzt bewerben – Wir begleiten Sie persönlich!
KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich Berufserfahrung im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in XP, Windows 7-10, MS Office 365 und Ticketsystemen Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssysteme von Vorteil Zertifizierungen wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
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Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
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Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
In diesem traditionsreichen Unternehmen mit lokalem Schwerpunkt bietet sich Ihnen die Gelegenheit, echte Eigenverantwortung zu übernehmen. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim UnternehmenVerdienstmöglichkeit je nach Erfahrung ab 4.100 € Bruttomonatslohn30 Tage Urlaubsanspruch garantiertEin Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung ist möglichFeste Arbeitszeiten Mo. - Fr. 07.30 Uhr bis 16.30 UhrNotdienst im Wechsel extra vergütet mit 200 € bis 250 € und nur alle 4 bis 5 Wochen Zukunftssicherer Job in einem krisensicheren UnternehmenEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Beste persönliche Betreuung während EinarbeitungsphaseFamiliärer Zusammenhalt und flache Hierarchien Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugssystemen im regionalen AußeneinsatzEffizientes Erkennen und Beseitigen technischer Defekte Striktes Beachten aller geltenden Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen VorgabenFlüssige Kommunikation mit Kollegen (m/w/d) sowie dem technischen Support-Team Lückenloses Protokollieren sämtlicher Wartungs- und Serviceeinsätze Begleiten und Unterstützen bei Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere bei Antriebs- und Steuerungserneuerungen Dieses Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise im Umfeld der Elektroinstallation oder Mechatronik Grundlegendes Verständnis elektrotechnischer ZusammenhängeBranchenerfahrung ab 2 Jahren Umfassende Erfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen an Aufzugssystemen > Troubleshooting Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel alle 4 bis 5 Wochen (Extravergütung 200 € - 250 €) Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen zu Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsabläufen gemäß § 6 ASiG und DGUV-Vorgaben Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Beratung zur Auswahl persönlicher Schutzausrüstung (PSA) Analyse von Arbeitsunfällen einschließlich Ursachenermittlung Ihr Profil: Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß § 7 ASiG sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung Zusatzqualifikationen (z. B. Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und routinierte Dokumentations- und Berichtserstellung Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionaler Außendiensttätigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Prüf- und Messausstattung sowie vollständige Arbeitskleidung Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents Bereit, mit uns durchzustarten?
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossenes Ausbildung oder mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Tiefgehendes Wissen über Windows-Betriebssysteme oder Android-Support Erfahrung mit Google Workspace, Ticket-Systemen und ITIL Kenntnisse in SCCM, BitLocker, Batch-Skripting Führerschein, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kundenorientiertes Denken Erfahrung als Senior-Desktop-Techniker oder -Ingenieur Zusatzqualifikationen im Bereich Netzwerk oder Systemadministration von Vorteil LEISTUNGEN Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Ihre Aufgaben: Durchführung von Zeitstudien und Arbeitsablaufanalysen zur Ermittlung optimaler Vorgabezeiten für FertigungsprozesseErstellung von Wertstromanalysen und Optimierung von Produktionslayouts zur Verbesserung der Material- und InformationsflüssePlanung und Gestaltung von Arbeitsprozessen in Montage und Fertigung unter wirtschaftlichen GesichtspunktenAnalyse von Fehlerursachen und Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur dauerhaften QualitätsverbesserungDurchführung von Kalkulationen für Bauteile und Komponenten sowie Ermittlung der Prozesskosten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich sowie REFA-QualifikationPraktische Erfahrung in der Durchführung von Zeitaufnahmen und ArbeitsstudienSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften und BetriebsratStrukturierte und methodische Arbeitsweise sowie analytisches DenkvermögenWünschenswert sind Erfahrungen mit dem System ORTIM Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Erste Erfahrungen in IT-Projekten und Hardwarerollouts Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Netzwerkkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B von Vorteil LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Sie haben Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklären Sie haben einen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik 2S-Zertifizierung, 3S-Zertifizieung wünschenswert Sie haben Berufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und Diagnose) Kenntnisse der Marke Renault wünschenswert, ebenso Kenntnisse im Bereich Hochvolttechnik und Multimedia (Umgang mit Boards) Gute Englischkenntnisse sowie MS Office-KenntnisseErste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil Freuen Sie sich auf: Aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum DeutschlandticketFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage, KindergartenzuschussEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Arbeiten in einem motivierten, freundlichen TeamHochmoderne CNC-Technik und innovative BearbeitungszentrenSicherer Arbeitsplatz mit EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsvorsorge und medizinische ChecksAttraktive Arbeitsumgebung mit top ausgestatteten MaschinenRegelmäßige Firmenevents und Teambuilding Ihre Aufgaben: Eigenständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-FräsmaschinenHerstellung von Präzisionsbauteilen nach ZeichnungenDurchführung von Qualitätsprüfungen mit MessmittelnPflege und Wartung der MaschinenMitwirkung bei der ProzessoptimierungDokumentation der Fertigungsschritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker(w/d/m), Feinwerkmechaniker(w/d/m) oder vergleichbarSicheres Lesen und Umsetzen technischer UnterlagenPräzise, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGrundkenntnisse in CNC-Programmierung von VorteilFlexibilität für SchichtarbeitGerne einen Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Rollouts, Hardwareerneuerungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im IT-Support oder Desktopmanagement sowie Expertise im Troubleshooting von Windows-ClientsKenntnisse im Umgang mit Netzwerkdruckern und externer Hardware, nachgewiesen durch eine Teilnahmebescheinigung und/oder ZertifizierungIdealerweise Erfahrung in der technischen Betreuung von Veranstaltungs- oder PräsentationstechnikSehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, idealerweise im Bereich Sondermaschinenbau Internationale Reisebereitschaft (ca. 20-30%) und Flexibilität Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
) • Erste Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Immobilien verschiedener Assetklassen wünschenswert • Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil • Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Beratungsaffinität wünschenswert • Ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und empathische Kommunikation • Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.
Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.