Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Hauptbuchhaltung, insbesondere Rückstellungen und AbgrenzungsbuchungenKreditorenbuchhaltungÜbernahme von Sonderaufgaben, Erstellung von Reports und Analysen im Bereich AccountingMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung zum Buchhalter/in (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung Sichere MS Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Italien, Ungarn und den USA.
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung deines Umfelds Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Betriebswirt:in oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Auftragssteuerung und DispositionKaufmännisches sowie technisches VerständnisWeitere Erfahrung in der Metallverarbeitung wünschenswertOrganisationstalent und kommunikationsfreudigDurchsetzungsfähigkeitErfahrung in einem PPS-System wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Abkanten von Blechen mittels CNC Abkantbank Auswahl und Bereitstellung der Arbeitsmittel Arbeiten nach Fertigungs- und PrüfplanLesen von technischen Zeichnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich als Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d)/ Metallbauer/in (m/w/d) oder vergleichbar Abgeschlossene Weiterbildung oder Berufserfahrung im CNC- BereichBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Hauptbuchhaltung, insbesondere Rückstellungen und AbgrenzungsbuchungenKreditorenbuchhaltungÜbernahme von Sonderaufgaben, Erstellung von Reports und Analysen im Bereich AccountingMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung zum Buchhalter/in (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung Sichere MS Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Italien, Ungarn und den USA.
Fachfrau / Fachmann ApothekeErfahrungen als Disponent:in im Spitalumfeld sind von VorteilZuverlässige, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit sehr guten IT-Kenntnissen (MS Office, KISIM von Vorteil)
Elektromeister, -techniker) Mehrjährige Erfahrung in der Mittel- und Hochspannungstechnik Fundierte Kenntnisse in elektrischer Schutz- und Steuerungstechnik wünschenswert Erfahrung in internationalen EPC-Projekten von Vorteil Internationale Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Ein motiviertes Team unterstützt dich bei deinem Einstieg. Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Hygienebeauftragten Ihre Aufgaben Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Weiterbildung zum Hygienebeauftragten von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsv ermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben; Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mit seinen 85 Mitarbeitern unterstützt er seine Kunden und bindet diese langfristig an das Unternehmen. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit direkt vom UnternehmenEinstiegsgehalt ab 4.500 € brutto + BonuszahlungenFirmenfahrzeug Mitarbeit bei einem alteingesessenen Unternehmen mit modernster AusstattungArbeitszeit von Montag - FreitagRegelmäßige Weiterbildungen nach HerstellervorgabenMöglichkeit zur Weiterbildung zum Serviceberater Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortlich für die vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen durch die Mechaniker nach Hersteller Richtlinien und Vorgaben Durchführen interner Qualitätsmaßnahmen - einwandfreie Arbeitsqualität und geeignete Werksattausstattung Fachliches unterstützen der Mechaniker bei der Diagnoseerstellung und bei schwierigen Reparaturen Führen, Anleiten und Motivatieren der unterstellten Mitarbeiter Durchführen der technischen Endkontrolle nach Auftragsbearbeitung Durchführen von Weiterbildungsmaßnahmen für Mechaniker und gewerbliche Auszubildende Organisieren der Auftragsdisposition nach Mechaniker - Qualifikation ggf. in Abstimmung mit dem Serviceberater Verantwortlich für die Werkstattauslastung Organisieren der Teileversorgung für die Mechaniker Kontrollieren der sachgerechten Handhabung und Lagerung von Gefahrenstoffen, Entsorgungsgütern und Materialien nach der Abfallbeseitigung Sicherstellen von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheitsrichtlinien Dieses Profil bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kfz-Mechanik / Kfz-Mechatronik / Automobilkaufmann / Serviceberater oder Weiterbildung zum Kfz-Techniker / Kfz-Meister oder nachweisbare Erfahrung als Werkstattleiter (m/w/d) Erfahrung in der PersonalführungEinfühlungsvermögen sowie Weitsicht Sie lieben Fahrzeuge und interessieren sich für den Automobilbereich (BMW, Audi usw.)
Ein motiviertes Team unterstützt dich bei deinem Einstieg. Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
Mein Arbeitgeber Als etabliertes Förderinstitut mit langjähriger Erfahrung in der Medienbranche bietet unser Kunde die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Team mit Zuverlässigkeit und Leidenschaft bereichert Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Sachkonten) Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Abwicklung interner Reisekostenabrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs Mahnwesen und Forderungsmanagement Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben im Finanzbereich Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit DATEV Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Eine unbefristete bei unserem Mandanten in der Film- und Medienbranche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (2-3 Tage wöchentlich) Eine Teilzeitbeschäftigung ab 25 Std.
Stellenbeschreibung Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Projektleiter AVOR 100 % (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung Produktion und Montage des Auftrages Qualitätssicherung Kostenkontrolle Kalkulation, Abrechnung und Nachkalkulation Kundenberatung Massaufnahme am Bau Werkpläne in 2D / 3D Materialeinkauf Terminierung Ihre Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner Weiterbildung zum Schreinermeister, Holztechniker, Projektleiter oder gleichwertige Weiterbildung Teamfähig und Kommunikationsstark Gute MS-Office und CAD Kenntnisse AutoCAD / Ivos Kenntnisse (von Vorteil) Wir bieten Ihnen: Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Reparaturen, Instandsetzungen und Wartungen an Schienenfahrzeugen, Zweiwegefahrzeugen sowie Kleingeräten Montage und Umbauten von Schienenfahrzeugen Erstellen von Schadensanalysen Durchführung und Dokumentation von Prüf- und Messtätigkeiten Unterstützung bei der Entwicklung von Reparaturlösungen und Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder einer artverwandten AusbildungBerufserfahrung und Weiterbildungen gewünschtSPS Kenntnisse von Vorteil Grundkenntnisse EnglischErgebnisorientiertes und eigenständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, TeamfähigkeitLernbereitschaft und Flexibilität Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Genauere Infos unter Ärztliche Fort- und Weiterbildung. Zusätzliche Vorteile sind die Entlastung des Ärztlichen Dienstes von Dokumentations- und Administrationsaufgaben durch erfahrenens medizinisches Fachpersonal sowie verlässliche Arbeitszeiten.
HAK, HBLA oder Ähnliches) Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Gute Anwendungskenntnisse von MS Office (v.a. Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Selbstständige Arbeitsweise sowie eine umgängliche und offene Persönlichkeit Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, HBLA, etc.) oder Studium im wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Treasury Genaues und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Internationales Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der qualitätsorientierten Prozesse im integrierten Managementsystem (IMS) Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits Durchführung von Schulungen zum IMS Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten Analyse und Bewertung von Prozessen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Dein Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme von Vorteil Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten und internen Auditor Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) Erste Erfahrungen mit ISO 27001 von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Ab sofort suchen wir Vertriebsmitarbeiter technischer Außendienst Großraum: Kempten/Memmingen (m/w/d) im Außendienst Ihr Aufgabengebiet Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in einem exklusiven Verkaufsgebiet Neukundengewinnung Verkauf unserer Produkte mit dem Schwerpunkt: Zerspanung, Spannen, Mess- und Umwelttechnik Bearbeitung von kaufmännischen Vorgängen kontinuierliche Überarbeitung der Kundenstammdaten Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung Vertriebskenntnisse von Vorteil fundierte Kenntnisse in Drehen und Fräsen Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich Verkaufstalent Zielstrebigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen intensive Einarbeitung kontinuierliche Weiterbildung überdurchschnittliche Vergütung mit einem erfolgsabhängigen Anteil und Sozialleistungen einen neutralen Firmen-PKW mit Privatnutzung Jobrad interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen angenehmes und intaktes Betriebsklima, geprägt durch Transparenz und Vertrauen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Technikerqualifikation Wünschenswert: Kenntnisse über die bei einem EVU eingesetzten Betriebsmittel Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber Sie interessieren sich für diese Aufgaben? Dann bewerben Sie sich hier direkt online: Jetzt für diese Stelle bewerben oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl.
Ab sofort suchen wir Vertriebsmitarbeiter technischer Außendienst Großraum: Kempten/Memmingen (m/w/d) im Außendienst Ihr Aufgabengebiet Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in einem exklusiven Verkaufsgebiet Neukundengewinnung Verkauf unserer Produkte mit dem Schwerpunkt: Zerspanung, Spannen, Mess- und Umwelttechnik Bearbeitung von kaufmännischen Vorgängen kontinuierliche Überarbeitung der Kundenstammdaten Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung Vertriebskenntnisse von Vorteil fundierte Kenntnisse in Drehen und Fräsen Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich Verkaufstalent Zielstrebigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen intensive Einarbeitung kontinuierliche Weiterbildung überdurchschnittliche Vergütung mit einem erfolgsabhängigen Anteil und Sozialleistungen einen neutralen Firmen-PKW mit Privatnutzung Jobrad interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen angenehmes und intaktes Betriebsklima, geprägt durch Transparenz und Vertrauen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Planung und Koordinierung des LagerteamsVerantwortung für die WareneingangskontrolleBuchung von Lieferscheinen, Einlagerungen,Logistikunterstützung der Produktion sowie die Sicherstellung der BestandsqualitätKontrolle der Lagerbestände und LagergeräteAnsprechpartner für die Bearbeitung von MaterialreklamationenÜberwachung der Fertigungsaufträge und Bereitstellung von RohstoffenFühren von Mitarbeitergesprächen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder einer vergleichbaren Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Lager und LogistikErfahrung in der Führung von MitarbeiternAnalytisches und unternehmerisches Denkvermögen zur Optimierung von Abläufen, Kanban, Milkrun, Supermarkt, etc. sind Ihnen geläufige Logistikbegriffe Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Montage, Prüfung und Reparatur von Baugruppen sowie Komponenten Durchführen allgemeiner Verdrahtungs- und Verkabelungsarbeiten Löten von Teilen Aufbereiten von Rückwaren Durchführen von Schaltschrankmontagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich oder Weiterbildung als elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) Erste Kenntnisse im Elektrobereich Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Schichtbereitschaft Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Ihre Aufgaben: Feststellung von Fehlerursachen in der FertigungslinieAnstoßen und Integrieren von Veränderungsprozessen in der Fertigung nach Absprache mit der Leitung Zwingend erfoderlich sind Kenntnisse in Fertigungsprozessen Abstimmung der Fehlerbehebung mit anderen Bereichen Erfahrung im Umgang mit Analysesoftware ist erforderlich Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker Weiterbildung zum Industriemeister Oder Vergleichbare Qualifikationen mit mikroelektronischem HintergrundErfahrung in der Automobilbranche wünschenswert Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
/Woche Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen dich als Praxisanleitung m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben aus dem Ausbildungskonzept Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstandes Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung m/w/d (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren sowie der Anleitung und Begleitung von Altenpflegeschüler/-innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Lüchow suchen wir dich als Praxisanleitung m/w/d mit 100% Freistellung Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Zolldeklarant (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in Hamburg (20457) suchen wir ab sofort einen Zolldeklarant (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Attraktives Jahresgehalt, inkl. möglichem 13. Gehalt bei Unternehmenserfolg30 Tage JahresurlaubFlexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 915 Uhr mit Option auf HomeofficeIndividuelle Fach-Weiterbildungen (intern & extern)Voll ausgestattete Mitarbeiterküche sowie täglich frisch zubereitetes Mittagessen und natürlich auch GetränkeMitarbeiterparkplätzeZuschuss zum Fahrticket / TankgutscheinZusätzliche Benefits wie Gesundheits- und Vorsorgeangebote Anforderungsprofil - Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Zolldeklarant (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabfertigung, vorzugsweise ImportSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, optional gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools, idealerweise Erfahrungen mit Tools wie DAKOSY Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Erstellung von Importen, Exporten und NCTS-Papieren (Dakosy GE)Bearbeitung von ZAPP-Anmeldungen und anderen Zollunterlagen (Dakosy GE)Koordination und Verwaltung administrativer AbläufeTerminmanagement in enger Abstimmung mit Kunden und Behörden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben als Bilanzbuchhalter (m/w/d): Verfassen der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse Rückstellungen bearbeiten Anlaufstelle für alle Themen rund um Buchhaltung und Steuerrecht Mitarbeit im Tagesgeschäft Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen BereichMehrjährige Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswertFundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und organisierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Deine Aufgaben Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der qualitätsorientierten Prozesse im integrierten Managementsystem (IMS) Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits Durchführung von Schulungen zum IMS Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten Analyse und Bewertung von Prozessen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Dein Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme von Vorteil Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten und internen Auditor Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) Erste Erfahrungen mit ISO 27001 von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Für unsere Seniorenresidenz Marienheide suchen wir dich als Praxisanleitung m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden MaßnahmenErarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungspro-gramms Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungspro-gramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Ver-besserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Weiterbildung zur Praxisanleitung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege elektrotechnischer Planungsunterlagen Bearbeitung von Anlagen-, Stations- und Gebäudelayouts für Umspannwerke und Trafostationen Erstellung von 2D-/3D-Zeichnungen sowie 3D-Modellierung primärtechnischer Betriebsmittel, Fundamente und Stahlbaukomponenten mit AutoCAD und Primtech Technische Zuarbeit bei der Auswahl, Anordnung und Vorbewertung primärtechnischer Systeme und Betriebsmittel Planung von Erdungs-, Potentialausgleichs- und Beleuchtungssystemen inkl. einfacher lichttechnischer Berechnungen Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Projektvorgaben Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Sichere Anwenderkenntnisse in AutoCAD, Grundkenntnisse in 3D-Planung Grundverständnis für Hoch- und Höchstspannungstechnik Erste Berufserfahrung in der elektrotechnischen Anlagenplanung wünschenswert Erfahrung oder Grundkenntnisse in Primtech von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Ihre Aufgaben Planung und Trassierung von Kabeltrassen zur Anbindung von Windparks an Umspannwerke Erstellung und Bearbeitung von Trassierungs- und Lageplänen Berücksichtigung von Topografie, Baugrund, Umweltauflagen und Genehmigungsanforderungen Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Unterstützung bei Massenermittlungen, Variantenvergleichen und Optimierungen Mitwirkung bei der technischen Projektabwicklung und Dokumentation Ihre Qualifikationen Studium oder Technikerausbildung im Bauingenieurwesen, Vermessung, Geotechnik, Umweltplanung Erfahrung in der Trassierungs- oder Infrastrukturplanung, idealerweise im Windenergie-Umfeld Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z.B. AutoCAD, Civil 3D), GIS-Kenntnisse von Vorteil Verständnis für bautechnische und genehmigungsrelevante Zusammenhänge Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei Seilmechanik-Berechnungen (Sag & Tension, Durchhang, Clearance) Unterstützung bei der Erstellung von Kreuzungsberechnungen und Betroffenheitsprüfungen Bearbeitung und Aufbereitung von Planungsgrundlagen Mitwirkung bei der Erstellung von FNN-Profilen Unterstützung bei der Arbeit mit Seil++ oder PLS CADD Dokumentation und Zuarbeit für technische Nachweise Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Engineer sowie angrenzenden Fachbereichen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Vermessungsingenieurwesen alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Berührungspunkte mit Infrastruktur-, Leitungs- oder Trassierungsprojekten von Vorteil Interesse an technischen Berechnungen und Softwaretools Lernbereitschaft und Motivation, sich in die Seilmechanik einzuarbeiten Teamfähigkeit und technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Baudokumentation und Grundkenntnisse VermessungBelastbare, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Teamfähigkeit Unbefristeter Vertrag mit attraktiver, praxisnaher Ausstattung (Firmenwagen, Mobiltelefon zur Privatnutzung)Flexibles Arbeitszeitmodell und vertrauensvolle ZusammenarbeitStrukturierte Weiterbildungen sowie klare Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und steuerfreie Gutscheine Gehaltsinformationen Bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 857879/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Anlagenmechaniker oder vergleichbar) Technisches Verständnis für hydraulische, mechanische und elektronische Anlagen Erfahrungen im Umgang mit MS Office Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Nach entsprechender Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Hohes Engagement, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B und BE (C1, C1E wünschenswert) Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber Sie interessieren sich für diese Aufgaben? Dann bewerben Sie sich hier direkt online: Jetzt für diese Stelle bewerben oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl.
Aufgabenschwerpunkte: Störungsbehebung an den Lichtpunkten der Straßenbeleuchtungsanlagen inklusive Auswahl und Programmierung der benötigten Betriebsmittel Montage und Inbetriebnahme von neuen Lichtpunkten Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Lichtpunkten der Straßenbeleuchtungsanlagen Schalthandlungen im Straßenbeleuchtungsnetz Bau und Betrieb intelligenter Straßenbeleuchtungsanlagen und Steuerungen, sowie deren Konfiguration Bearbeitung von Unfallschäden an Straßenbeleuchtungsanlagen Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Erhebung und Dokumentation von Sachdaten der Lichtpunkte im Betriebsmittelinformationssystem Anforderungen: Fachliche Qualifikation – Elektrofachkraft (mindestens Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) Arbeitsmedizinische Eignung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Lichttechnik Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Führerscheinklasse B, wünschenswert C1 Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Straßenbeleuchtungsanlagen EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, TBM, Enaio) und Kenntnisse in Normen und Richtlinien Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber Sie interessieren sich für diese Aufgaben? Dann bewerben Sie sich hier direkt online: Jetzt für diese Stelle bewerben oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl.