Vorteil-Stellenanzeigen für interne

Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKWEin- und Auslagern von WarenProduktionsbelieferung und interner WarenverkehrKommissionierenTätigkeiten im Warenein- und Warenausgang Das bringen Sie mit: Gültigen StaplerscheinErfahrung im Umgang mit StaplernBereitschaft zur Schichtarbeit im 3-SchichtsystemGute DeutschkenntnisseZuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Ihr Benefits: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihre Aufgaben: Neuinstallation, Wartung und Inspektion von sicherheitstechnischen Anlagen Gerätemontage Verlegung von Sachwachstromleitungen Elektrotechnik Gebäudesystemtechnik Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbares Interne Aufstiegsmöglichkeiten werden beim Kunden geboten Führerschein Klasse B oder Klasse 3 ist zwingend erforderlich Grundkenntnisse in Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Wartung und Reparatur von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKWEin- und Auslagern von WarenProduktionsbelieferung und interner WarenverkehrKommissionierenTätigkeiten im Warenein- und Warenausgang Das bringen Sie mit: Gültigen StaplerscheinErfahrung im Umgang mit StaplernBereitschaft zur Schichtarbeit im 3-SchichtsystemGute DeutschkenntnisseZuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Kommissionierung von Produktionsmaterialien nach VorgabenPlanung, Steuerung und Überwachung des internen TransportsSicheres Be- und Entladen von LKWsEinhaltung von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzSicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften während des Betriebs Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im genannten FachgebietBereitschaft zum SchichtdienstGültiger Gabelstaplerschein zwingend erforderlichTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitÜberdurchschnittliches EngagementErfahrung in der Ladungssicherung nach VDI 2700 wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter EinstiegEin fester AnsprechpartnerÜbertarifliche Bezahlung / BranchenzuschlägeKostenlose, qualitativ hochwertige ArbeitskleidungUrlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unseren KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Wir sind gerne für Sie da: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich heute noch per E-Mail: Cansu.Karadeniz@actuell.hofmann.info oder per WhatsApp: 0151- 19535173

Postbearbeitung und Bestellwesen Sicherstellung eines reibungslosen Back-Office-Ablaufes in unserer Niederlassung Ihr überzeugendes Profil: Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Offenes und kommunikatives Wesen und Organisationstalent Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie z. B. Spanisch oder Arabisch sind von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf Sie!

Wenn Sie einen entscheidenden Beitrag im HR-Bereich leisten möchten, dann bewerben Sie sich noch heute. Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.400 € im Monat, je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert ab Vertragsunterzeichnung100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten100 % Auszahlung aller ArbeitsstundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Nutzung des Shuttle-Services ab München PasingEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auf deutscher und englischer SpracheBestellen von Büromaterial, Planen des Bestandes sowie Vorbereiten der MeetingräumeVerwalten von Schlüssel und Zugangskarten sowie Pool- und Firmenfahrzeugen inklusive ParkplatzmanagementPlanen interner FirmeneventsÜberwachen und Steuern von administrativen Prozessen wie z.B. das DokumentenmanagementVerteilen von Aufgaben an die Mitarbeitenden in den Bereichen Infrastruktur, Reinigung und WerksshuttleÜberwachen des ZutrittsmanagementsKoordinieren von Besuchern und Fremdfirmen Dieses Profil bringen Sie mit: Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationBerufserfahrung im Office Management oder als Teamassistentin (m/w/d) - idealerweise in einem internationalem UnternehmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Erfahrung in der operativen Verwaltung von digitalen Tools, Pool- und Firmenfahrzeugen sowie Organisieren von ParkflächenHohe IT-Affinität in den gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere ExcelStarke Kommunikationsfähigkeit und eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.

In diesem Zusammenhang verantworten Sie die Planung und Durchführung von Test- und FreigabeverfahrenAls Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen der Bank stärken Sie den internen Austausch, agieren als zentrale Ansprechperson für ihre Kolleginnen und Kollegen und halten die schriftlich fixierte Ordnung der Bank aktuellZudem wirken Sie bereichsübergreifend in Projekten mit und unterstützen Mitarbeitende bei prozessbezogenen Fragestellungen Deine Fähigkeiten Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer BankSie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren sowie neue digitale Lösungen zu entwickeln und einzuführenAls Teamplayer fördern und fordern Sie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseEin offener Dialog ist Ihnen wichtig und Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ausSie stehen Veränderungen offen gegenüber und sind bereit, sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickelnEin gutes betriebswirtschaftliches Verständnis ist für Sie selbstverständlichIhre sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten runden Ihr Profil abVon Vorteil sind zudem Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und Banking Workspace sowie in der Anwendung von ADONIS NP Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?

Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Deine Vorteile bei uns: Tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit Planungsstabilität Übertarifliche, marktgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung Deiner Berufserfahrung und Fachkenntnisse (bis 3832,00€ / Monat E8) Zahlung von Branchenzuschlägen aus der IG BCE, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice nach der Einarbeitung möglich Parkplätze und Anbindung an ÖPNV Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Datenerfassung & Prozessmanagement Du pflegst Veranstaltungs-, Projekt- und Vertragsdaten sorgfältig in unserem CRM-System – für verschiedene interne und externe AnsprechpersonenDabei achtest Du darauf, dass alle Freigabeprozesse reibungslos, fehlerfrei und pünktlich laufen – natürlich unter Einhaltung aller Vorgaben und Compliance-RichtlinienKommunikation & Beratung Du bist über verschiedene Kanäle (Telefon, Video-Call, E-Mail oder Chat) im Austausch mit Initiator*innen und crossfunktionalen TeamsInternen Kolleg*innen stehst Du beratend zur Seite, wenn es um Prozesse und systemische Lösungen gehtAdministrative Unterstützung Du übernimmst prozessnahe Aufgaben mit Überblick und Struktur, damit unser Service nicht nur einheitlich, sondern auch termingerecht und top organisiert bleibt Themen mit Compliance-Bezug bearbeitest Du zuverlässig und transparentPilotierung & Weiterentwicklung Du bringst Dich aktiv ein, wenn wir neue Servicebereiche testen oder unseren Supportbereich weiterentwickeln – mit frischen Ideen und lösungsorientiertem DenkenQualitätssicherung Du dokumentierst Arbeitsschritte und Prozesse präzise – denn Qualität und Nachvollziehbarkeit sind für Dich selbstverständlich Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder pharmazeutische Ausbildung (Bürokauffrau, Pharmareferent, Hotelfachfrau, Industriekaufmann, PTA, Kaufmann im Groß- & Außenhandel (m/w/d)) mit mehrjähriger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Bereich online/telefonischem Kundenservice und in der DatenpflegeExpertise im Umgang mit M365-Anwendungen und CRM-SystemenErfahrungen im Pharmaumfeld, Gesundheitswesen und/oder einem stark Compliance-regulierten ArbeitsumfeldSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit internen AnsprechpartnernVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.

Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?

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Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik mit Büroerfahrung) Berufserfahrung im Bereich Versand / Logistik / Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil   Haben wir Sie neugierig gemacht?  

Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal.

Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Beschaffung und Montage und verantworten die Vorbereitung und Planung von Montagen und Vormontagen, einschließlich der Materialdisposition. Dabei profitierten Sie von allen Vorteilen, die Ihnen eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet. Was Sie bei uns erwartet Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Beschaffung und Montage Vorbereitung und Planung von Montagen und Vormontagen, einschließlich Materialdisposition Ansprechpartner im Backoffice für Montageleitung und Onsite-Manager Unterstützung bei Materialauszügen und Stücklistenerstellung Mitarbeit bei der Erarbeitung konstruktiver Sonderlösungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion Prüfung und Aufbereitung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen Terminliche Abstimmung und Koordination der benötigten Materialien und Baugruppen Unterstützung bei der Optimierung von Montageabläufen und Prozessen Sicherstellung der vollständigen Projektunterlagen für die Montage Mitwirkung bei der technischen Klärung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Idealerweise kombiniert mit praktischer Berufserfahrung im Bereich Montage oder Montageleitung Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Verfahrensfließbildern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis für Anlagen, Baugruppen und Montageprozesse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder CAD Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.

Was Sie bei uns erwartet Betreuung und Administration des CAD- und PDM-Systems im laufenden Betrieb Support der Software User Weiterentwicklung und Optimierung der CAD- und PDM-Strukturen Planung und Durchführung interner Schulungen zu CAD- und PDM-Systemen Analyse, Planung und Umsetzung von Releasewechseln sowie System-Updates Optimierung und Standardisierung von CAD-Vorlagen Automatisierung wiederkehrender Prozesse und Abläufe Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Rohrklassen Entwicklung von Konzepten zur Programmumstellung unter Berücksichtigung projektspezifischer Kundenanforderungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Maschinenbauinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Administration und Anwendung von AutoCAD Plant 3D Praxiserfahrung in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von CAD- und PDM-Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Wissensvermittlung (z. B. im Rahmen von Schulungen oder Anwendersupport) Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen, systematische Vorgehensweise und hohe Problemlösungskompetenz Bereitschaft und Motivation, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.

Leitungsbau oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau oder in vergleichbaren Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Baukalkulation und Abrechnung von Leitungsbaumaßnahmen Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und branchenspezifischen Kalkulationsprogrammen Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Sie besitzen ein Führerschein Klasse B für flexible Baustellenbetreuung IHRE VORTEILE Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten  Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bieten Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z. 

Leitungsbau oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau oder in vergleichbaren Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Baukalkulation und Abrechnung von Leitungsbaumaßnahmen Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und branchenspezifischen Kalkulationsprogrammen Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Sie besitzen ein Führerschein Klasse B für flexible Baustellenbetreuung IHRE VORTEILE Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten  Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bieten Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z. 

Pflegefachkraft (w/m/d) für Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Praxisanleitung oder Stationsleitung VERLÄSSLICHKEIT I internes Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungVEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes ArbeitsklimaDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen BereichBALANCE | Vielseitiger Betriebssport (u.a.

IT-Systemadministrator (w/m/d) in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) BALANCE I Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste.

Technisches Interesse oder Verständnis, das Ihnen hilft, Produkte und Abläufe schnell zu erfassen (kein Muss, aber ein Vorteil). Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, um auch in lebhaften Phasen den Überblick zu behalten. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?

Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?

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Ishikawa, 5-Why, FMEA etc.)selbständigen und strukturierten Arbeitsweise bei hoher Arbeitsqualitätverhandlungssicher in Englischer und deutscher Schrift & Wortschnelle Auffassungsgabe mit unternehmerischen Denken zur Weiterentwicklung des Unternehmens Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.

Erfahrung im Aufbau oder der Leitung eines PMO. Zertifizierungen im Projekt- oder Programmmanagement sind von Vorteil. Eine Schlüsselrolle, in der Sie direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und unserer Projektlandschaft haben.

Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten Schwerpunkt auf Kommunikationslösungen On-Premise und in der Cloud (insbesondere MITEL-Systeme) Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus von Kick-off bis Abschluss Überwachung von Budget, Qualität und Zeitplänen Koordination interner Technik-Teams sowie externer Dienstleister Sicherstellung einer reibungslosen technischen Umsetzung der Projektanforderungen Regelmäßiges Reporting an Stakeholder und Projektverantwortliche Aktive Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Identifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder technischen Bereich, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Stärke Technisches Verständnis im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik von Vorteil Bereitschaft, sich flexibel auf unterschiedliche Kunden- und Projektanforderungen einzustellen Führerschein Klasse B Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Teilnahme an Herstellerschulungen Sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert umzusetzen Selbstständige, verantwortungsvolle, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862424/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH