BedarfsanalysenVor-Ort-Ansprechpartner*in während Veranstaltungen und Events Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Event- oder Veranstaltungsumfeld Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätHohe Service- und QualitätsorientierungBelastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage)Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Partnern und GästenGute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Aufgaben Installation, Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Geräte in der Arena Überwachung und Instandhaltung der elektrischen Infrastruktur (Beleuchtung, Stromversorgung, Sicherheitssysteme) Diagnose und Entstörung von Ausfällen im elektrischen System Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungen und Modernisierungen Einhaltung der Sicherheitsstandards und Vorschriften im Elektrobereich Prüfungen und Messungen nach EDV 0100 sowie Durchführung der DGUV V3 Prüfung Verlegung von temporären Leitungen sowie Messungen Aufbau- und Umbauarbeiten an Bühnen und der Halle Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder gleichwertige Ausbildung Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik, insbesondere in der Veranstaltungsbranche von Vorteil Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Geräten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen im Elektrobereich Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenend- und Schichtarbeit Höhentauglichkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Aufgaben Einrichtung, Betreuung und Instandhaltung der elektrischen Infrastruktur auf Baustellen im Raum Hannover Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Baustromversorgung in enger Abstimmung mit Bauleitung und Disposition Bereitstellung und Prüfung elektrischer Betriebsmittel wie Baustromverteiler, Schaltschränke, Container und Kleingeräte Durchführung gesetzlich geforderter Sicherheits- und Funktionsprüfungen gemäß DGUV-Vorgaben Reparatur und Wiederbeschaffung defekter Geräte sowie Dokumentation der Prüfergebnisse Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Qualifikation als Elektrofachkraft Berufserfahrung im Baustellenumfeld und im Umgang mit elektrischen Anlagen ist von Vorteil Quereinstieg aus artverwandten Berufen möglich Führerschein Klasse B Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Bedarfsanalysen Vor-Ort-Ansprechpartner*in während Veranstaltungen und Events Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Event- oder Veranstaltungsumfeld Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Service- und Qualitätsorientierung Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage) Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Gästen Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Aufgaben Maschinen- und Anlagenbedienung Disposition der Mitarbeiter Personalführung Arbeitsvorbereitung und Arbeitsabläufe überwachen Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Produktionsstörungen beseitigen bzw. deren Beseitigung veranlassen Führen von Gabelstapler und/oder Radlader Anforderungen handwerklich-technische Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung als Schichtleiter von Vorteil Schichtbereitschaft Führungskompetenz Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein Führerschein Kl. B Staplerschein wünschenswert Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Führen einer Asphaltwalze auf unseren regionalen Baustellen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Führen einer Asphaltwalze von Vorteil Führerschein Klasse B Interesse an Baumaschinen Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren Einbau und Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen Beratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und Wartungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards815510/1 Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Elektronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815521/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ISO27001 oder BSI), Zero-Trust-Prinzipien, Datenschutz und branchenüblichen Compliance-Richtlinien Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Integration von Standardsoftware, inklusive Schnittstellen-, Daten- und Betriebsmodellen Überzeugende Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agieren Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hoher Gestaltungsspielraum mit unmittelbarer Wirkung auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der gesamten IT Strategisch und hands-on zugleich: Sie definieren nicht nur Zielbilder, sondern begleiten auch deren Umsetzung – pragmatisch, messbar, kollaborativ Ein Microsoft-geprägtes Umfeld mit klarer Transformationsagenda und der Chance, neue Standards zu setzen und die IT-Landschaft nachhaltig zu prägen Gehaltsinformationen 100.000 - 115.000 EUR p.a.
Einführung von Warehouse Mobility als innovative Scanner-Lösung Optimierung des Electronic Data Interchange (EDI) mit Seeburger Einrichtung von Workflows und Schnittstellen über Infor ION Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Prozesse und Abläufe Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken Englischkenntnisse sind von Vorteil Attraktives Gehaltspaket und zusätzliches Urlaubskontingent Moderne Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und gelebte Werte Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 851948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bist zuständig für die Beratung , den Verkauf und die Pflege von Kundenbeziehungen. Deine Vorteile bei uns Du verfügst über einen guten Realabschluss. Du hast Freude im Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team. Du hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Bewerbungen von Berufsanfängern (w/m/d) sind ausdrücklich erwünscht. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, Erfahrungen in der Kommunikation politischer oder verwaltungsbezogener Themen sowie der Bearbeitung von brisanten und kurzfristigen Anfragen sind wünschenswert.
Darüber hinaus gehende Kenntnisse im konstruktiven Straßenbau und Asphalttechnologie wären von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, Fähigkeit zu konzeptionellem und sorgfältigem Arbeiten, Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem, innovativem Handeln und strategischem Denken, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
Aufgaben Transport von Stück- und Schüttgut Im Nahverkehr Anforderungen Führerschein Klasse CE Fahrerkarte, abgeschlossene Modulschulung 95 Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Ladungssicherung von Vorteil Bereitschaft zum gelegentlichen Übernachten im Fahrzeug Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Zahlung von Spesen/Auslösung Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE sowie die Verlängerung von Fahrerkarte und ADR-Schein Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Unterstützung der Disposition im Tagesgeschäft Telefonische Auftragsannahme und -erfassung Rechnungsprüfung und Erstellung von Auswertungen Durchführung von UVV-Prüfungen an Behältern (nach entsprechender Schulung) Vertretung in der Waage sowie Urlaubsvertretung der Disponenten Anforderungen Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Führerschein Klasse C wünschenswert (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betonproduktion oder in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Position Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B (früher 3) ist von Vorteil Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Schwerpunkt) qualifiziert Sie fachlich ideal für diese Rolle Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Prozesse, IT-Zusammenhänge und bereichsübergreifende Arbeitsabläufe Erste Erfahrungen in IT-nahen Tätigkeiten oder in organisatorischen bzw. koordinierenden Aufgabenbereichen sind von Vorteil Kenntnisse in Themen wie Controlling, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement runden Ihr Profil ab Mit Microsoft Office – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – gehen Sie sicher und routiniert um Perfekt für den Berufseinstieg nach dem Studium Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicher Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
Fachinformatik) Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Systeme mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und Netzwerken Erfahrungen mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure, sind von Vorteil Zusatzqualifikationen wie Network Engineer Associate, Solutions Architect Expert, Windows Server Hybrid Administrator Associate oder ITIL Foundation sind wünschenswert Sie haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der IT-Infrastruktur Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zielgerichtet und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und effiziente IT-Abläufe.
Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter Rechtspfleger) Erste Erfahrung im Umgang mit Banken, Finanzdienstleistern oder insolvenzrechtlichen Themen von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denken und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse Attraktive Vergütung nach Bankumfeld inkl. vermögenswirksamer Leistungen und starker Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hannovers Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865073/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind für die operative Umsetzung der Teil-/Komplettladungen verantwortlich und disponieren nationale Teil- und Komplettladungen und Linienverkehre Sie sind für die Disposition eigener Fahrzeuge verantwortlich Sie beschaffen den benötigten Laderaum auf dem freien LKW-Markt und arbeiten gemeinsam im Team an der ständigen Optimierung des Einkaufs von Frachtführern Sie stimmen sich mit den angeschlossenen Niederlassungen ab Sie tragen dazu bei, dass alle geltenden Vorgaben eingehalten werden Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikvoder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Disposition Sie bringen gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und in Transportmanagement-Systemen mit und verfügen über gute regionale/nationale geographische Kenntnisse Sie gehen engagiert und motiviert an Ihre Aufgaben heran und setzen sich für die Interessen Ihrer Kunden und Ihres Teams ein Sie sind zuverlässig, übernehmen gerne Verantwortung und organisieren sich selbständig Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissemit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 865169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und Ämter Du unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträge Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Du verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISY Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von Vorteil Du gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vor Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Landesverwaltung ist von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Analysevermögen und konzeptionelles Arbeiten.
Vereinbarung-VerwLG verfügen, umfassende und gründliche Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet maßgebenden gesetzlichen Bestimmungen wie StVO, StVZO, FZV, FeV, FahrLG sind von Vorteil, ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt, Erfahrungen in der Umsetzung der digitalen Akte (E-Akte) und in der Handhabung von VIS-Suite sind von Vorteil.
Ihre persönliche Qualifikation: ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Prioritätensetzung, auch unter erhöhtem Arbeitsdruck, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, einen sicheren Umgang mit MS-Office-Standardsoftware, Kenntnisse im Umgang mit der E-Akte (VIS-Suite) sind von Vorteil, vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert. Was wir Ihnen bieten: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen Team, Einarbeitung auf dem Arbeitsplatz (u. a. eigenes On-Boarding-Konzept der LNVG), Mobiles Arbeiten von bis zu drei Tagen die Woche (nach erfolgter Einarbeitung), gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch z.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Technische Dienste und mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbareres Studium verfügen, erste Berufserfahrungen sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Sozial- und Gleichstellungskompetenz.
PSM, CSM) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie die Fähigkeit, Teams synergetisch zusammenzuführen Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen sowie eine lösungsorientierte, strukturierte ArbeitsweiseTechnisches Grundverständnis für Software-Architekturen von Vorteil Coding-Kenntnisse sind nicht erforderlich Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenunternehmenDeutschlandticket, Jobrad und zusätzliche Urlaubstage Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.) für den täglichen Energieschub Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Dein Kontakt zu Hofmann: Du bist bereit, als Scrum Master (m/w/d) agile Teams auf das nächste Level zu bringen?
Dein Profil Entsprechende Berufserfahrung Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein & Organisationstalent Hohes persönliches Engagement Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Teamplayer-Qualitäten Dein Gewinn Ein breites Spektrum an Aufgabenbereichen. Montag bis Freitag, 7:00 – ca. 16:00 Uhr Spaß und Abwechslung auf Deinen Einsätzen Vergütung: Festgehalt nach Absprache Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir bieten Dir ein breites Spektrum an Aufgabenbereichen, aus denen Du frei wählen oder auch kombinieren kannst: Verkauf/Theke Abverkauf von Getränken und Snacks am Kiosk und den Ausgabeständen Ausschank von Getränken Zapfen von Bier und Braten von Bratwürsten Service VIP – Bereich Dein Profil Kein Abschluss erforderlich Spaß an der Arbeit mit und für andere Menschen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Ein gepflegtes Äußeres, ohne sichtbare Tattoos/ Piercings Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Dein Gewinn Interessante Aufgaben im Eventbereich Spaß und Abwechslung auf Deinen Einsätzen Flexible Arbeitszeiten Vergütung: ab 14,96 € / Stunde Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dein Profil gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Teamplayer-Qualitäten Logistikerfahrungen von Vorteil Staplerschein von Vorteil mindestens 18 Jahre alt Anforderungen / Aufgaben Zuverlässigkeit Entnahme der Ware aus dem Regal Auftragsbezogene Zusammenstellung von Kundenaufträgen Verpacken und Abfertigung für den Versand Unterstützung bei der Inventur Vergütung ab 13,90 € / Stunde Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dein Profil Spaß an der Arbeit mit und für andere Menschen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Volljährigkeit (18 Jahre) Ein gepflegtes Äußeres, ohne sichtbare Tattoos/Piercings gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil gute Umgangsformen Teamplayer-Qualitäten Dein Gewinn Ein breites Spektrum an Aufgabenbereichen, aus denen Du frei wählen oder auch kombinieren kannst Interessante Aufgaben im Eventbereich Spaß und Abwechslung auf Deinen Einsätzen Flexibel planbare Arbeitszeiten Vergütung ab 13,90 € / Stunde Zuschläge an Feiertagen wie auch Sonntagen praxisnahe Schulung und Einarbeitung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dein Profil; – Du bist zuverlässig und vertrauenswürdig – Du bist kommunikationsstark und denkst kundenorientiert – Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil – Du handelst service- und kundenorientiert – Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild Anforderungen / Aufgaben; Kassiertätigkeiten / Du scannst Waren ein / Reklamationsservice Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Gehalt: ab 14,96 € pro Stunde Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dein Profil Spaß an der Arbeit mit und für andere Menschen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Volljährigkeit (18 Jahre) gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil gute Umgangsformen Teamplayer-Qualitäten Dein Gewinn Ein breites Spektrum an Aufgabenbereichen, aus denen Du frei wählen oder auch kombinieren kannst Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 7:00 – ca. 12:00 Uhr Vergütung ab 13,90 € / Stunde Deine Aufgaben: Vorbereitung der Speisen für das Tagesgeschäft Zuschläge an Feiertagen wie auch Sonntagen praxisnahe Schulung und Einarbeitung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bei uns stehst du im Mittelpunkt gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege! Deine Vorteile bei uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 23,00 - 26,00 Euro / Stunde zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss möglich Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Physiotherapeutische Massagen für dein Wohlbefinden Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2.
Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Verwaltung und das ordnungsgemäße Bestandsmanagement von Anlagen und GerätenAnlegen von Datensätzen sowie Erfassung der SeriennummernDokumentenmanagementAbstimmung mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der Nutzung von Warenwirtschaftssystemen (SAP wünschenswert)Gute Englischkenntnisse sind von VorteilKommunikatives Auftreten Verlässliche Unterstützung im TagesgeschäftSelbstständige Arbeitsweise Das sind Ihre Vorteile bei uns: Unbefristete Anstellung und Chance auf eine Übernahme durch unseren KundenVergütung ab 18 EUR brutto/Stunde nach GVP/DGB-Tarifwerk und je nach Erfahrung und/oder QualifikationPersönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsAppDeutschlandticket oder mögliche Erstattung der Fahrtkosten (je nach Entfernung)Corporate Benefits (Rabatte von Markenfirmen) Wecken wir Ihr Interesse?
Kfz-Mechatroniker/in, Karosseriebauer/in, Landmaschinenmechaniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Schicht- und gelegentlichen Wochenendarbeit Erste Erfahrungen mit E-Mobilität oder im Bereich Fahrzeugsoftware sind von Vorteil, aber kein Muss Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Disposition im Warenausgangs in enger Zusammenarbeit mit dem Team(100150 t Stahlteile / 515 Lkw pro Tag)Koordination und Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Speditionspartnern sowie internen Schnittstellen und PartnernAbstimmung mit der Produktion, hinsichtlich Fertigstellungsterminen und mit dem Vertrieb bezüglich AnlieferungenErstellung der Wochenplanung für Auslieferungen und RessourcenAnfertigen mit Systemseitigen ERP System von Lieferscheinen und VersandunterlagenÜberwachung und Nachverfolgung von Liefer- und Fertigstellungsterminen bei externen BearbeiternKoordination und Kontrolle der WareneingängePrüfung und Freigabe von Frachtrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d)Stärken in der Organisation und KommunikationIdealerweise Berufserfahrung mit GroßteilenBereitschaft zur Schichtarbeit (Aktuell Früh- und Spätschicht)Sicher im Umgang mit MS Office ProduktenBerufserfahrung von Vorteil Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Elektroinstallationen im Alt- und Neubau Montage, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Systeme Selbstständige Verlegung von Leitungen nach Plänen und Vorgaben Funktionsprüfungen sowie Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Mögliche Standorte: Berlin, Bremen, Hannover, Duisburg, Köln Ihr Kontakt Referenznummer 858129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der Kraftfahrtversicherungen Effiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT Übernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und Fachprojekten Mitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen Geschäftsprozessen Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten Von Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Übernimm Verantwortung mit Herz und werde Teil eines starken Teams! Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Aufgaben Werkstatt- und Montagetätigkeiten im Bereich Schlosserei/Konstruktion Mechanische Bearbeitung und Verarbeitung von Metallbauteilen Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen von Instandhaltung, Umbauten und Sonderanfertigungen Unterstützung beim Auf- und Abbau von Krananlagen in Zusammenarbeit mit unserem Montageteam Auf- und Abbau von Containern auf Baustellen und Betriebshöfen Unterstützung bei der Durchführung wiederkehrender elektrischer Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln (nach DGUV Vorschrift 3) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (MAG 135) Selbstständige Arbeitsweiße sowie technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Fahrerlaubnis Klasse B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Erfahrungen im Baubereich von Vorteil Freude an der Arbeit im Freien Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Durchführung von Erstprüfungen sowie Frisch- und Festbetonprüfungen Qualitätskontrolle im Transportbetonwerk und auf der Baustelle ÜK2 Baustellenbesuche und Eigenüberwachung verschiedener Werke Baustellenbetreuung Einstellung von Betonmischungen und Überwachung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer mit Berufserfahrung wäre von Vorteil Quereinsteigern aus möglichst artverwandten Berufen geben wir aber ebenfalls gern eine Chance Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität und Einsatzfreude Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterrabatte und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Erste Erfahrungen in der Vermietung oder dem Verkauf von Raumsystemen oder verwandten Produktbereichen sind von Vorteil. Du kannst verkäuferisches Talent und Kundenorientierung vorweisen. Du überzeugst durch eine zielstrebige und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern.
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