Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert Erste Berufserfahrung in der Anästhesie von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Zugänge legen und Blutwerte überprüfen Terminmanagement: Vereinbarung und Koordination von Untersuchungsterminen Bedienung des Empfangs der gynäkologischen Ambulanz und des Brustzentrums Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und bestenfalls Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundierte Kenntnisse mit den MS-Office Programmen sowie Orbis von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Anästhesie von Vorteil Abgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin wünschenswert, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliche, patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Praktische Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden während des Einsatzes auf der Ausbildungsstation Schaffung einer optimalen Lernumgebung für die Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Wissen im Praxisfeld zu erproben und dadurch Handlungssicherheit für den weiteren Ausbildungsverlauf zu erhalten Stärkung der Teamarbeit und somit Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, in der alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können Aktive Teilhabe an der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen Ausbildung Interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften sowie im Pflegeteam und allen anderen Berufsgruppen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft, die Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.501,30 brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pflege - auch Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensiv- und Frührehabilitationspatienten (m/w/d) im Kindesalter Förderung der Körperwahrnehmung, der Mobilisation und der Wiedererlangung der Körperkontrolle durch Pflegekonzepte wie Basale Stimulation, Kinästhetik und TAktiP® Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Erste Berufserfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege und/oder Intensivpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege sowie Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren kleinen Patienten, deren Familien sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Erste Berufserfahrung im pädiatrischen Bereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden entsprechend eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreib- sowie idealerweise Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pneumologie und/oder im Schlaflabor von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Pneumologie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie im Clemenshospital Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Unfallchirurgie und/oder Orthopädie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Unfallchirurgie und Orthopädie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Unfallchirurgie und/oder Orthopädie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Unfallchirurgie und Orthopädie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden entsprechend eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.012,49€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Vereinbarung und Koordination von Untersuchungs- und Aufnahmeterminen Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Vor- und Nachbearbeitung der Akten, Bestellwesen sowie Kurierdienste Kommunikation mit Familienangehörigen Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie wünschenswert Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Intensivstation / IMC für Erwachsene im Clemenshospital Wir suchen Unterstützung: - in Teilzeit oder Minijob (Mo–Fr, 16–20 Uhr) - in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtdienst mit Wochenenddiensten (Früh-/Spätdienst oder nach Absprache) Ihre Aufgaben Transport der teils sedierten/beatmeten Patienten (m/w/d) vom und zum OP oder zu Untersuchungen in Begleitung des Arztes Empathische und beruhigende Begleitung der Patienten (m/w/d) Regelmäßige Überprüfung des Transport- und Notfall-Equipments auf Vollständigkeit, Sauberkeit und Funktionsfähigkeit – sowohl im Rahmen des täglichen Check-ups als auch nach jedem Einsatz Enge Zusammenarbeit mit allen Stationen und Funktionsabteilungen des Hauses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Intensiverfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen sowie im Team Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderneurologische Frührehabilitation & Kinderintensivstation Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensiv- und Frührehabilitationspatienten (m/w/d) im Kindesalter Förderung der Körperwahrnehmung, der Mobilisation und der Wiedererlangung der Körperkontrolle durch Pflegekonzepte wie Basale Stimulation, Kinästhetik und TAktiP® Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Erste Berufserfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege und/oder Intensivpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege sowie Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren kleinen Patienten, deren Familien sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster (Standort primär Clemenshospital) Ihre Aufgaben Zubereitung diätischer Speisen und Erarbeitung neuer Diätrezepte Auswertung der EDV-gestützten Menübestellung Kontrolle am Speisenverteilband Individuelle Diätberatung von Patienten und Angehörigen Erstellung individueller Diät- und Ernährungstherapiepläne Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards HACCP Erfahrung in der Nutzung einer elektronischen Menüerfassung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationssicherheit und Organisationstalent Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA bei einer Vollzeitstelle von 3.490,87€ brutto/Monat sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Anlagenverwaltung, Prüf- und Instandhaltungsprozesse, Medizingeräteverwaltung nach MPG/MPBetreibV) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, Reporting, Datenanalyse und Auswertungen; Kenntnisse im Facility Management Umfeld sind von Vorteil ( Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozess- und Systemverständnis sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, IT und Fachanwendern Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens und flexible Arbeitszeiten Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.
Einsatzstelle: Haustechnik im Clemenshospital Schwerpunkt Sanitär / Heizung Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen der Sanitär- und Heizungstechnik Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der haustechnischen Anlagen im laufenden Krankenhausbetrieb Übernahme allgemeiner Aufgaben im Technischen Dienst des Clemenshospitals Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken im Rahmen des haustechnischen Betriebs Teilnahme am Rufdienst der Technischen Dienste Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik sind wünschenswert; Erfahrungen im Umgang mit Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit PC- und Standardanwendungen Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst; hierfür ist ein maximaler Anfahrtsweg von ca. 40 Minuten erforderlich Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.786,49€ brutto/Monat (zudem Tariferhöhung ab Februar 2026) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Prä-, intra- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im OP und in der Diagnostik Operative Vorbereitung und Begleitung der Patientinnen und Patienten bei Eingriffen/Untersuchungen sowie postoperative Betreuung im Aufwachraum Patientenzentrierte Notfallversorgung im Schockraum in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze inklusive Zubehör Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert oder Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) Erste Berufserfahrung in der Anästhesie von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Funktionsoberarzt oder Oberarzt (m/w/d) in einer leistungsfähigen Klinik von Vorteil Fundierte Erfahrung in der allgemeinen Inneren Medizin und der geriatrischen Patientenversorgung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kollegialität, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum mit vielseitigen Aufgaben als Leistungsträger (m/w/d) Ein breit gefächertes internistisch-geriatrisches Spektrum Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung der NetIQ-basierten InfrastrukturDurchführung und Begleitung der Migration von SUSE Linux auf Red Hat LinuxAnalyse, Planung und Umsetzung technischer Änderungen im Rahmens des ServerumzugsErstellung und Optimierung von bash-Skripten für AutomatisierungenInstallation und Konfiguration von KerberosFehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige ProblemlösungZusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Wissenstransfer im TeamSicherstellung der Systemstabilität, -sicherheit und -performance Sehr gute Kenntnisse in Red Hat Enterprise Linux (RHEL)Fundiertes Know-how im Umgang mit NetIQ-StrukturenErfahrung im Betrieb komplexer Linux-InfrastrukturenSicherer Umgang mit bash-ScriptingKenntnisse in der Installation und Konfiguration von KerberosErfahrungen mit Migrationen oder SystemtransformationenZertifizierungen im Linux-Umfeld von Vorteil (z. B. RHCSA / RHCE) Einsatz bei einem Namhaften Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Serifhanim Güzel Referenznummer 861641/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882 E-Mail: serifhanim.guezel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie haben Spaß am Erklären und Vermitteln fachlicher Sachverhalte und ein sicheres Auftreten und gutes AusdrucksvermögenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein fachspezifisches Studium, Technikerausbildung oder vergleichbare berufliche KompetenzDie Ausbildereignung gemäß Ausbildereignungsverordnung sowie praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Themenbereichen wäre wünschenswertIdealerweise haben Sie Erfahrung bei der Durchführung von Prüfungen oder Prüfertätigkeit in den IT-BerufenPraktische Erfahrung in einer Teamleiter- oder Projektkoordinierungsfunktion sind von Vorteil Freuen Sie sich auf: Die Möglichkeit, das Lernumfeld aktiv mitzugestalten sowie regelmäßige interne WeiterbildungenEine verantwortungsvolle Aufgabe, flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeAttraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (z.
Wir geben jeden Tag unser Bestes, um die Gesundheitsversorgung zu stärken – steig mit ein und werde Teil unseres Teams! Dein Arbeitsort ist im Großraum Münster. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, Weihnachten und Silvester frei, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
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Werde Teil unseres Teams und entdecke die spannenden Möglichkeiten im Facility Management. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Praxiserfahrung – Hands-on-Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Umfeld und Mitarbeit an nachhaltigen und zukunftsweisenden Projekten.
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Franziskus-Hospital Münster in Kombination mit unserer Werkstatt in Greven ab August 2026 einen Ausbildungsplatz an. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Ausbildung – eine umfassende und abwechslungsreiche, duale Berufsausbildung in 3 Lehrjahren in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Dein Arbeitsort ist unsere Betriebsstätte im St. Franziskus-Hospital Münster. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
Franziskus-Hospital Münster ab August 2026 einen Ausbildungsplatz an. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Ausbildung – eine umfassende und abwechslungsreiche, duale Berufsausbildung in 3 Lehrjahren in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Franziskus-Hospital Münster ab August 2026 einen Ausbildungsplatz an. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Ausbildung – eine umfassende und abwechslungsreiche, duale Berufsausbildung in 3 Lehrjahren in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Franziskus-Hospital Münster ab August 2026 einen Ausbildungsplatz an. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Ausbildung – eine umfassende und abwechslungsreiche, duale Berufsausbildung in 3,5 Lehrjahren in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Freu dich auf ein eingespieltes, kompetentes Team und ein Arbeitsklima, das von unseren Werten geprägt ist: Verlässlichkeit, Respekt, Leistungswille und Zusammenhalt. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags ab 18 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 15,00 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks) und du kannst mit einer pünktlichen Zahlung rechnen Urlaub – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Weiterentwicklung – Profitiere von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.
Unsere 150 IT-Spezialistinnen und Spezialisten sorgen mit Leidenschaft und Expertise dafür, dass Patientenversorgung und medizinische Abläufe jederzeit reibungslos funktionieren. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, Weihnachten und Silvester frei, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung von Bauprojekten in den HOAI-Leistungsphasen 1-8 Planung und Koordination von Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen vorrangig im Krankenhausbau Kommunikation mit Bauherren, Handwerkern und Fachplanern sowie am Projekt beteiligte Behörden und Sachverständige Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen mit entsprechender Software Übernahme der Projektleitung hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Termine Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften und Normen Dein Profil – Das zeichnet dich aus ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Sonderbauten, idealerweise im Krankenhausbau fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, AVA-Programmen, MS-Office-Paket ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sind von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift verlässliche, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in der Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Franziskus-Hospital Münster ab August 2026 einen Ausbildungsplatz an. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Ausbildung – eine umfassende und abwechslungsreiche, duale Berufsausbildung in 3,5 Lehrjahren in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Verbessern: Du optimierst Bestellungen, stellst die Waren bereit und verteilst sie Sauber halten: Du hältst das vorgegebene Qualitätsmanagement sowie HACCP ein, welches auch die Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Läger beinhaltet Dein Profil – Das zeichnet dich aus Berufserfahrungen im Lebensmittelbereich und/ oder als Lagerist (m/w/d) sind von Vorteil Quereinsteiger (m/w/d) mit Motivation sind herzlich willkommen Kommunikationsstark gepaart mit Deutschkenntnissen auf mindestens B1-Niveau und höher oder sicherer Ausdruck auf Deutsch mündlich und schriftlich Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten, Lust im Team zu arbeiten Bereitschaft zu Wechseldiensten und Wochenendarbeiten Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung von Bauprojekten in den HOAI-Leistungsphasen 1-8 Planung und Koordination von Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen vorrangig im Krankenhausbau Kommunikation mit Bauherren, Handwerkern und Fachplanern sowie am Projekt beteiligte Behörden und Sachverständige Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen mit entsprechender Software Übernahme der Projektleitung hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Termine Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften und Normen Dein Profil – Das zeichnet dich aus ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Sonderbauten, idealerweise im Krankenhausbau fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, AVA-Programmen, MS-Office-Paket ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sind von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift verlässliche, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in der Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Flurförderfahrzeuge)Prüfen der Industrie- und BaumaschinenBeraten und Unterstützen der Kunden bei technischen FragestellungenVerkaufen von Service- und Wartungsverträgen sowie Gewinnen von NeukundenZusammenarbeiten mit Disponenten und dem VerkaufsaußendienstPflegen des Kundendienstfahrzeuges Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Landmaschinen-, Baumaschinen-, Industrie- oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren BerufIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Serviceaußendienst, insbesondere mit Flurförderzeugen, Hebebühnen oder Reinigungsgeräten Sichere Kenntnisse in elektronischen und hydraulischen Systemen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie starke Teamfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung, Servicementalität und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und flexible/n Facharzt für Psychosomatik (m/w/d) - Medic-Center Hallplatz Wir bieten leistungsorientierte Bezahlungabwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für EinsatzbereitschaftVoll- oder flexibel gestaltbare Teilzeitstelle, je nach VereinbarungHervorragende KarrieremöglichkeitenAbwechslungsreiches und anspruchsvolles TätigkeitsfeldUmfassende interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenmodernste Vernetzung unserer Standorte zur Unterstützung der komplett interdisziplinären Behandlung und Versorgung unserer PatientenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklimaflexible aber geregelte Arbeitszeiten30 Urlaubstage (bei Vollzeit) Ihr Profil Facharztanerkennung für PsychosomatikSie profitieren gerne vom aktiven interkollegialen AustauschHohes Engagement, Teamgeist und AufgeschlossenheitSpaß am Umgang mit Ihren Patientenberufsspezifisches fachliches Interesse, Kenntnisse und FähigkeitenSie haben sehr gute Deutschkenntnisse, Mehrsprachigkeit ist von Vorteil (russisch, türkisch, serbokroatisch, griechisch, polnisch, italienisch etc.) Ihre Aufgaben Fachlich eigenverantwortliche Versorgung Ihrer PatientenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgruppensowohl Sprechstunde als auch Psychotherapie möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und flexible/n Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) - Zabo Wir bieten leistungsorientierte Bezahlungabwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für EinsatzbereitschaftVoll- oder Teilzeitstelle, je nach VereinbarungHervorragende KarrieremöglichkeitenAbwechslungsreiches und anspruchsvolles TätigkeitsfeldUmfassende interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenmodernste Vernetzung unserer Standorte zur Unterstützung der komplett interdisziplinären Behandlung und Versorgung unserer PatientenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklimaflexible aber geregelte Arbeitszeiten30 Urlaubstage (bei Vollzeit)kostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarteprivate Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung Ihr Profil Facharztanerkennung für Innere MedizinSie profitieren gerne vom aktiven interkollegialen AustauschHohes Engagement, Teamgeist und AufgeschlossenheitSpaß am Umgang mit Patientenberufsspezifisches fachliches Interesse, Kenntnisse und FähigkeitenMehrsprachigkeit ist von Vorteil (russisch, türkisch, serbokroatisch, griechisch, polnisch, italienisch) Ihre Aufgaben Fachlich eigenverantwortliche Versorgung Ihrer PatientenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgruppen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
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