Management Summary und Empfehlung Weiterentwicklung Business Analyse (Analyse und Optimierung der BA-Prozesse, Methoden und Standards, Rollen- und Schnittstellenklärung, Coaching und fachliche Unterstützung der internen Business Analysten) Weiterentwicklung Demand Management (Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Strukturierung und Priorisierung von Bedarfen, Definition von Rollen und Schnittstellen) Fundierte Erfahrung in der Business-Analyse und in der Durchführen von Studien Erfahrung in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Management- oder Behördenebenen Erfahrung in der strukturierten Durchführung von Stakeholder-Interviews und der Konsolidierung komplexer Bedarfsbilder Hermes Erfahrung (Zertifizierung von Vorteil) Fähigkeit zur Erstellung prägnanter Entscheidungsberichte (Management Summary, Handlungsoptionen, Empfehlungen) Erfahrung mit strategischen Fragestellungen der Cloud-Nutzung, grundlegendes Verständnis von Cloud-Service-Modellen sowie der damit verbundenen Governance-, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sind von großem Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung innerhalb der öffentlichen Verwaltung Ihr Kontakt Referenznummer 861751/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Fachliche Qualifikationen: Masterabschluss im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikationen und Ausbildung in einem Pflegeberuf Falls erforderlich fördern wir Ihr Masterstudium, auch berufsbegleitend Leitungserfahrung, idealerweise in einer Pflegeschule Aktuelle Kenntnisse des pflegespezifischen Bildungsmarktes Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich aus durch: Organisations- und Planungskompetenz Kreativität und Gestaltungswille Fähigkeit, Menschen zu motivieren Wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Projektarbeit bei energieintensiven Unternehmen sowie Unternehmen der Energiewirtschaft im nationalen und internationalen Kontext.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten, maßgeschneiderte Seminare und externe Zertifizierungen.Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst.Regelmäßiges Feedback zur Unterstützung auf deinem maßgeschneiderten Karriereweg.Weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, BahnCard Business, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!
Ihr Profil: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ProduktentwicklungFundierte Kenntnisse über agile Methoden im ProjektmanagementGutes Verständnis für den Geschäftswert von Produktmerkmalen und -funktionenAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie FührungsqualitätenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes ArbeitenFähigkeit, die unterschiedlichen Bedürfnisse der Stakeholder: innen effektiv zu koordinieren Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt WasserwirtschaftAusführliche EinarbeitungsphaseHohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer AufgabenVielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen ZeitenMitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle EntscheidungswegeRespekt und Anerkennung für die Tätigkeit im UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-ModelleInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-AkademieKostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige TeamveranstaltungenE-Bike LeasingVielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d) für die St. Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG I Vergütung nach AVR Caritas (vgl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung aller Bereiche unserer Betriebsstätte im Erfurter Umland mit rund 60 Mitarbeitenden Sie verantworten die Planung, Steuerung und die Kontrolle der operativen, betrieblichen Abläufe Als (zukünftiger) Experte für gesetzliche, kaufmännische und technische Abläufe im Betrieb haben Sie alle operativen Vorgänge im Blick und treffen Entscheidungen zielsicher Unser REMONDIS Managementsystem pflegen und verwenden Sie gekonnt Die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigenverfahren sind bei Ihnen in den besten Händen Bei der Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie Mittelfristplanung ist auf Ihr Fachwissen immer Verlass, ebenso bei der monatlichen Berichtserstattung zur Erfüllung der Planvorgaben an die Geschäftsführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Logistik und/oder (Anlagen-)Technik und sind bereit zum Profi für Entsorgung zu werden Eine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Logistik- oder Entsorgungsbranche ist ein klarer Vorteil Sie sind ein erprobter Krisenmanager mit strategischem Weitblick und kommunizieren jederzeit zielgruppengerecht Sie sind motiviert durch unsere Fortbildung fit in den Bereichen Güterkraftverkehr und Kreislaufwirtschaft zu werden Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Flexibilität kombinieren Sie mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
KG übernehmen Kompetenzen, die überzeugen Sie haben Ihr Studium in den Fachrichtungen der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieurwesen, Recycling oder Logistik erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Kompass“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ –je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Organisationsentwicklung Starke didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten Moderationserfahrung und Freude daran, Wissen zu vermitteln Eine klare, wertschätzende Kommunikation und Empathie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen / modernen PE-Tools von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Systemisches Denken und Verständnis Was bieten wir Dir?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind das Herzstück unseres Fuhrparks und sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit und gepflegt sind Mit technischem Verständnis und einem geschulten Blick erkennen Sie Mängel frühzeitig und beheben kleinere Probleme direkt selbst Sie führen Modulschulungen durch, unterweisen neue Mitarbeitende und begleiten sie beim Onboarding – mit pädagogischem Geschick und Leidenschaft für die Praxis Sie übernehmen Verantwortung für die Themen Schadenprävention und ökonomisches Fahren (Öko Drive) und fördern damit Sicherheit und Effizienz im Fuhrpark Bei Bedarf greifen Sie auch selbst zum Lenkrad – selbstverständlich sicher in allen Fahrzeugklassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klassen C/CE sowie idealerweise die Ausbilderqualifikation (AdA-Schein) Erste Erfahrung als Fahrlehrer, in der Unterweisung von Fahrpersonal oder in der Fahrzeugbetreuung ist von Vorteil Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und arbeiten zuverlässig sowie selbstständig Durch Ihr Organisationstalent und Ihren Überblick halten Sie den gesamten Fuhrpark in Bewegung Da unsere Fahrzeuge überwiegend morgens unterwegs sind, liegt Ihr Einsatzschwerpunkt nachmittags Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. als Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder mit einem betriebswirtschaftlichen Studium Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung bringen Sie mit, idealerweise in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung; Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sind von Vorteil Der Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware fällt Ihnen leicht – auch in neue Systeme arbeiten Sie sich schnell und sicher ein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
Deutsch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil. Zudem punkten Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe, Diskretion und einem gepflegten Erscheinungsbild. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erste Erfahrungen in der Digitalisierung von Unterlagen sind von Vorteil. Sie bringen Motivation, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe mit. Der sichere Umgang mit dem PC sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Ihren Stärken.
Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens beim Marktführer kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen und übernehmen die Verantwortung in Projekten sowie bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung und Betriebsleitung Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten Sie umfassend, damit Sie die erforderlichen Kenntnisse des betriebswirtschaftlichen Managements sammeln und umsetzen können Darüber hinaus nehmen Sie gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften des Unternehmens an unserem Trainee-Entwicklungsprogramm teil, das Ihr praxisorientiertes Traineeprogramm durch Schulungen und Netzwerkangebote ergänzt Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie perspektivisch eine Führungsfunktion mit Personalverantwortung bei uns Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Umwelttechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durch Ihre ausgeprägte Flexibilität bringen Sie Mobilität im Raum Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und fachkundig Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten komplettieren Ihr Profil Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
CI/CD, Lightning Web Components (LWC) und ApexNachweisliche Erfahrung mit IntegrationsarchitekturenFundierte Kenntnisse in agilen Methoden und die Fähigkeit, komplexe Salesforce-Konzepte verständlich zu vermittelnStarke Kommunikations- und Teamfähigkeiten 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option Aktive Mitgestaltung und Optimierung unternehmensweiter IT-ProzesseTeamorientierte Unternehmenskultur mit engagierten, hilfsbereiten Kolleg:innen und einem starken ZusammenhaltAlle weiteren Vorteile eines großen Unternehmens (betr. Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing etc.) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier MitarbeitendenBeratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender AufstiegsfortbildungEinschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler ArbeitUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einführung neuer Tools, Digitalisierung von Prozessen und Change-Management-InitiativenErstellung regelmäßiger Reportings zum Projekt- und Einkaufsstatus, inklusive Fortschrittskontrollen, Budgetüberwachung und relevanter KennzahlenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung kontinuierlicher LieferantenbewertungenAktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und enge Unterstützung der BereichsleitungVertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den Fachabteilungen sowie relevanten Schnittstellen im Unternehmen Das bringen sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder einem ähnlichen Bereich Praxiserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich DienstleistungenKenntnisse der Automobilbranche sind von VorteilSicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden sowie Affinität zu IT-Systemen und digitalen Lösungen, vorzugsweise mit SAP und den gängigen MS-Office-AnwendungenHohe Belastbarkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernStarkes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Interessen konstruktiv und zielgerichtet durchzusetzenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Dabei haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit der Regionalleitung Ihre eigenen Ideen einzubringen und die K&S Philosophie aktiv mit Leben zu füllen. Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Qualifikation Persönlichkeit: kommunikationsstark, eigeninitiativ, kreativ Arbeitsweise: Fähigkeit sich selbstständig in Tools einzuarbeiten und zugeteilte Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen, offen sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten Erfahrungen und Know-How: sehr hohe Affinität zu MS-Office Anwendungen, Kenntnisse von SQL-Datenbanken und SAP sind von Vorteil, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel VBA/Power BI Begeisterung: Spaß an der Arbeit in einem agilen, selbstständigen und motivierten Team mit anderen Berufserfahrenen, Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Architektur, Elektrotechnik oder ähnliche Studiengänge Ihre Vorteile Eine faire Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lernen Sie das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Simon Geisel, Telefon 0228 / 182 17208 oder Mobil 0173 2583906.
Oktober 2020praktischer Erfahrung z.B. in IT oder Controlling Bereichen, Project Management sowie erste Auslandserfahrungsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und gute KommunikationsfähigkeitenExzellente MS Office Kenntnisse, besonders in Excel Team Player mit einer Can Do Einstellung und technischem Verständnis Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung aller Bereiche unserer Betriebsstätte im Erfurter Umland mit rund 60 Mitarbeitenden Sie verantworten die Planung, Steuerung und die Kontrolle der operativen, betrieblichen Abläufe Als (zukünftiger) Experte für gesetzliche, kaufmännische und technische Abläufe im Betrieb haben Sie alle operativen Vorgänge im Blick und treffen Entscheidungen zielsicher Unser REMONDIS Managementsystem pflegen und verwenden Sie gekonnt Die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigenverfahren sind bei Ihnen in den besten Händen Bei der Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie Mittelfristplanung ist auf Ihr Fachwissen immer Verlass, ebenso bei der monatlichen Berichtserstattung zur Erfüllung der Planvorgaben an die Geschäftsführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Logistik und/oder (Anlagen-)Technik und sind bereit zum Profi für Entsorgung zu werden Eine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Logistik- oder Entsorgungsbranche ist ein klarer Vorteil Sie sind ein erprobter Krisenmanager mit strategischem Weitblick und kommunizieren jederzeit zielgruppengerecht Sie sind motiviert durch unsere Fortbildung fit in den Bereichen Güterkraftverkehr und Kreislaufwirtschaft zu werden Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Flexibilität kombinieren Sie mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben sind… Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei der Schulentwicklung Beratung von Schülern, Praxisanleitern und Dozenten Die Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen Konzepts Gestaltung und Abnahme von Prüfungen Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schule Wirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der OTA- und ATA- Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachperson mit einer Zusatzqualifikation für den Operationsdienst mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium Medizin- oder Pflegepädagogik Mehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der Schulorganisation Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Innovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen OTA-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeld eine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.
Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von Vorteil Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
</li> <li data-end="238" data-start="109">Kenntnisse aus der technischen Branche sind von Vorteil.</li> <li data-end="238" data-start="109">Durchsetzungsstarker Vertriebsprofi mit der Fähigkeit, Kunden überzeugend zu betreuen und Geschäfte erfolgreich abzuschließen.
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert?
Bewerbungsfrist: 05.04.2026 S08/26 Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Das macht Sinn! Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert. Willkommen im Team. Eine Unternehmenskultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung.
Es besteht aber auch die Möglichkeit, von der Niederlassung Kempten oder der Niederlassung Regensburg aus zu arbeiten Das sind Deine Aufgaben: Dir obliegt die vollumfängliche Betreuung eines Lieferantenkreises inklusive Konditionsverhandlungen und Eskalations- & Prozessmanagement Das eigenverantwortliche Bestellwesen einschließlich Stammdatenpflege und Lieferterminbearbeitung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du betreibst die regelmäßige Bestandsüberwachung und Optimierung des Bestellwesens im ERP System zum Ziele einer hohen Verfügbarkeit ohne Überbestände Du übernimmst in einzelnen Projekten das Bearbeiten von Anfragen, Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen, sowie die Vorbereitung zur Entscheidung Du erstellst systematische Analysen und bereitest relevante Daten zur operativen Lieferantenbearbeitung, Besuchsvorbereitung und Verhandlungsführung auf Du beteiligst Dich an der Automatisierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen mit Fokus auf digitale Anbindungen Du agierst als Bindeglied und Kommunikationsschnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik, Vertrieb, Sortimentsmanagement und Einkauf zur Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses und kontinuierlicher Verbesserung der Beschaffungsprozesse Das solltest Du mitbringen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Handelsunternehmen Du hast gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Software Es wäre für Dich von Vorteil, wenn Du Englisch sprichst Du bist teamfähig, kommunikationsstark und besitzt Verhandlungsgeschick Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Leidenschaft für Prozessverbesserung und Interesse an KI-Themen im Einkauf Deine Arbeitsweise ist engagiert, selbstständig und teamorientiert Du hast Freude daran, mit Zahlen und Daten zu arbeiten Du hast vielfältige Ideen und Ansätze zur Verhandlungsführung mit strategischen Partnern und Lieferanten Deine Ansprechpartnerin Verena Voss-Guggenberger People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co.
Bei steigenden Beständen analysierst du die Ursachen und leitest Gegenmaßnahmen einDu pflegst Auftragsbestätigungen, Fehlteilinformationen und weitere Daten in unseren SystemenZusätzlich behältst du die Performance unserer Lieferanten im Blick, analysierst Abweichungen und setzt Verbesserungsmaßnahmen um Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches StudiumErste praktische Erfahrungen im Einkauf bringst du bereits mit und verfügst über grundlegende Kenntnisse im Supply Chain ManagementMit MS Office und SAP R3 (PP und MM) gehst du sicher um; erste Erfahrungen mit BI-Tools sind von VorteilDu überzeugst durch sehr gute Präsentationsfähigkeiten und kommunizierst souverän mit Lieferanten sowie internen SchnittstellenpartnernDu sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 28,50 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Mit einem Fokus auf Präzision und Innovation bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Prüfverfahren, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Fit durch den Job!
Pflege und Weiterentwicklung Sicherstellung der Normen IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 Planung und Durchführung interner/externer Audits Dokumenten- und Datenmanagement (QM-Handbuch, Prüfpläne, Prüfmittelverwaltung) Überwachung der produktionsbegleitenden Qualität (WE-Prüfung, In-Process, Endkontrolle) Erstbemusterungen, PPAP/ISIR, Prozessaudits, Lieferantenaudits Analyse von KPIs, Fehlerquoten und Reklamationen; Ableitung von Maßnahmen (CAPA, 8D, FMEA) Reklamationsmanagement zu Kunden/Lieferanten Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung, Einkauf und Geschäftsführung Aufbau und Umsetzung von QM-Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Die Anforderungen: Technisches Studium oder Techniker/Meister mit QM-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, ideal im Kunststoff- oder Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 und Automotive Core Tools Erfahrung in Messtechnik, Prüfplanung und qualitätssichernden Produktionsprozessen Führungserfahrung sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise; hohe Qualitätsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das Angebot: Leitungsfunktion in einem international tätigen, mittelständischen Familienunternehmen Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung, hoher Gestaltungsspielraum Vielseitige Aufgaben zwischen Strategie und operativer Qualitätssicherung Möglichkeit, Qualitätskultur und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erste Erfahrungen in der Digitalisierung von Unterlagen sind von Vorteil. Sie bringen Motivation, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe mit. Der sichere Umgang mit dem PC sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Ihren Stärken.
B. bei Website-Relaunches, Kommunikationsmaßnahmen oder internen Markenprojekten Sehr gutes Gespür für konsistente Markenbotschaften, Tonalität und Zielgruppenansprache Strukturierte, konzeptionelle Denkweise sowie Freude daran, komplexe Inhalte insbesondere in Texten klar und nachvollziehbar aufzubereiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Marketing, Kommunikation, Agenturen, interne Fachbereiche) Solide Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, eigene Arbeitspakete selbstständig zu steuern Idealerweise Erfahrung mit Brand Guidelines, deren Anwendung und Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Kollaborationstools; Kenntnisse in HubSpot sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams.
Controller (m/w/d) – für ein führendes Handelsunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit 37‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen Hybrides Arbeiten mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Interne Weiterbildungsangebote, Trainings und Schulungen über eine eigene Lernplattform Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein professionelles, engagiertes Team Moderne Büroausstattung, Kantine, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der unternehmensweiten Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Jahresplanung Erstellung und Konsolidierung von Reportings, Soll‑Ist‑Vergleichen und Abweichungsanalysen als Grundlage für Entscheidungen Wirtschaftliche Bewertung logistischer Prozesse – von Beschaffung über Lager bis Transport Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des Kostenstellen‑ und Gemeinkostencontrollings Durchführung von Umlagen, Verrechnungen und Plausibilitätsprüfungen in SAP CO / CO‑PA Pflege, Erweiterung und Optimierung von Controlling‑Modulen in ERP‑ und BI‑Systemen Beratung der Fachbereiche zu betriebswirtschaftlichen Fragen und enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf und IT Mitarbeit an strategischen Projekten und Initiativen (z.
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Logistik & Spedition | B2B Sales & Neukundengewinnung Ihre Vorteile: Onboarding & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, persönlicher Entwicklungsplan sowie Zugang zu Trainings und Vertriebsschulungen Attraktive Vergütung: Fairer Fixlohn mit variabler Bonuskomponente, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wohlbefinden & Gesundheit: Dienstrad (Bikeleasing), jährliche Sport-Challenge, frisches Obst, kostenfreie Getränke, ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und Option auf Homeoffice nach Absprache Standortvorteile: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage und moderne Büroeinrichtung Kultur & Gemeinschaft: Offenes Miteinander, internationale Teams, regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Identifikation und Qualifizierung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses im Innendienst – von der Anfrage über die Kalkulation bis zum Vertragsabschluss Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Offerten Koordination und Terminvereinbarung für den Außendienst sowie Begleitung der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Disposition, Key Account, Pricing) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Einsatz moderner Tools und CRM-Systeme zur Kundengewinnung und Bestandskundenpflege Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder eine kaufmännische Qualifikation mit Logistikbezug Berufserfahrung im Vertrieb oder Speditionsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld Ausgeprägte „Hunter-Mentalität“ – Freude an Akquise, Kommunikation und am Aufbau neuer Kundenbeziehungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Organisationstalent kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Mit großer Leidenschaft für Qualität und Tradition setzt das Unternehmen auf nachhaltigen Wachstum und höchste Kundenzufriedenheit. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung : Eine attraktive Vergütung, die Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz widerspiegelt Umfassende Sozialleistungen : Ein solides Paket an zusätzlichen Leistungen, das Ihre Absicherung und Zufriedenheit unterstützt Flexible Arbeitsmodelle : Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten und so Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden Angenehmes Arbeitsumfeld : Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima mit offener Kommunikation und Teamgeist Sichere Perspektive : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit Weiterentwicklung : Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie von Projekten mit unterschiedlichen internen und externen Partnern Verantwortung für die laufende Analyse, Überwachung und Dokumentation aller relevanten Kennzahlen in Bezug auf Kundenbeziehungen, inklusive Umsatzentwicklung, Sortimentspflege, Preisgestaltung, Margenentwicklung, Vertragsangelegenheiten und offenen Forderungen sowie das Begleiten des Mahnwesens Unterstützung der strategischen Betreuung wichtiger Kunden durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Vorbereitung und Begleitung von Kundenmeetings sowie Jahresgesprächen.
Dein Platz bei uns: Verantwortung für sämtliche globalen Logistikfunktionen, einschließlich Transport, Distribution und Lagerhaltung Entwicklung und Umsetzung globaler Strategien zur Optimierung von Bestandsmanagement und Distribution über die Kanäle Großhandel, Einzelhandel und Direct-to-Consumer Verhandlung wettbewerbsfähiger Verträge mit Speditionen und 3PL-Dienstleistern sowie Leitung von Ausschreibungsprozessen, um kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen Sicherstellung marktführender Serviceleistungen bei gleichzeitiger kontinuierlicher Optimierung der Logistikkosten Analyse und Abstimmung von Lager- und Transportkapazitäten im Hinblick auf aktuelle Geschäftsanforderungen und zukünftiges Wachstum Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Lösung logistischer Herausforderungen, Erstellung von Kostenanalysen, Verwaltung von Einfuhrabgaben sowie Unterstützung bei Sonderprojekten Steuerung des Tagesgeschäfts und Aufbau sowie Pflege starker Partnerschaften mit 3PL-Dienstleistern für eine reibungslose Abwicklung Aufrechterhaltung effizienter Lagersysteme, zuverlässiger Bestandskontrolle und Qualitätsmanagementprozesse zur Einhaltung von Compliance-, Sicherheits- und Servicelevel-Standards Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Führungserfahrung in leitenden Positionen im Supply-Chain- oder Logistikbereich, nachweislich erfolgreich sowohl auf europäischer als auch auf globaler Ebene Fundierte Kenntnisse in der internationalen Speditionslogistik sowie im 3PL-Netzwerkmanagement Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Distributionsprozessen Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenz mit der Fähigkeit, strategische Weitsicht mit praxisorientiertem Handeln zu verbinden Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Kenntnisse der deutschen Sprache oder weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Führungserfahrung und Umgang mit externen Prüfern Professioneller Umgang mit allen MS Office Anwendungen (insbes.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind das Herzstück unseres Fuhrparks und sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit und gepflegt sind Mit technischem Verständnis und einem geschulten Blick erkennen Sie Mängel frühzeitig und beheben kleinere Probleme direkt selbst Sie führen Modulschulungen durch, unterweisen neue Mitarbeitende und begleiten sie beim Onboarding – mit pädagogischem Geschick und Leidenschaft für die Praxis Sie übernehmen Verantwortung für die Themen Schadenprävention und ökonomisches Fahren (Öko Drive) und fördern damit Sicherheit und Effizienz im Fuhrpark Bei Bedarf greifen Sie auch selbst zum Lenkrad – selbstverständlich sicher in allen Fahrzeugklassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klassen C/CE sowie idealerweise die Ausbilderqualifikation (AdA-Schein) Erste Erfahrung als Fahrlehrer, in der Unterweisung von Fahrpersonal oder in der Fahrzeugbetreuung ist von Vorteil Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und arbeiten zuverlässig sowie selbstständig Durch Ihr Organisationstalent und Ihren Überblick halten Sie den gesamten Fuhrpark in Bewegung Da unsere Fahrzeuge überwiegend morgens unterwegs sind, liegt Ihr Einsatzschwerpunkt nachmittags Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
IHRE AUFGABEN: Betreuung unserer Kunden über den kompletten Sales-Zyklus vom Erstkontakt bis hin zur Implementierung der Lösung beim Kunden vor Ort Technische Anwendungsberatung zu unseren metallurgischen Produkten Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen bei Kunden und im Labor Neu- und Weiterentwicklung von Produkten Eigenständige und aktive Unterstützung bei Marketingaktivitäten Projekttätigkeiten zu übergreifenden Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Logistik WIR ERWARTEN: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Metallurgie, Eisen- und Stahltechnologie, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder Verfahrenstechnik Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken Vertriebsaffinität Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie selbstständige und kooperative Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Europas WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder verwandten Tätigkeiten, idealerweise im Non-Food-Bereich Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Kenntnisse in SAP von Vorteil Sicherer Umgang mit M365-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Dein Platz bei uns: Du spielst eine zentrale Rolle bei der Vermarktung und dem Verkauf unserer Produkte in Deutschland Du übernimmst die Verantwortung für ein bestimmtes Vertriebsgebiet in Deutschland und entwickelst und implementierst strategische Pläne, um die Verkaufschancen und die Marktdurchdringung zu maximieren Du arbeitest aktiv mit Einzelhandelspartnern, Distributoren und anderen Interessengruppen zusammen, um den Produktabsatz zu steigern und die Umsatzziele zu erreichen Du verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis unseres Produktportfolios (Autositze, Kinderwagen, Möbel usw.) und vermittelst den Kunden auf effektive Weise die Produktmerkmale, Vorteile und Spezifikationen Du pflegst enge Beziehungen zu Großkunden und anderen Kunden, fungierst als vertrauenswürdiger Berater, gehst auf ihre Bedürfnisse ein und bietest einen außergewöhnlichen Kundenservice Du hälst dich über Branchentrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Marktdynamiken auf dem Laufenden und liefern wertvolle Erkenntnisse und Feedback zur Leistungsverbesserung Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, passt dich flexibel an veränderte Prioritäten an und meisterst Herausforderungen mit Belastbarkeit und Entschlossenheit Dein Weg zu CYBEX: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterindustrie und mit Kindersicherheitsprodukten, Kinderwägen oder Möbeln Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen Vertriebsumfeld erfolgreich zu sein und Vertriebsziele zu erreichen und zu übertreffen Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und dauerhafte Kontakte zu knüpfen Selbstmotiviert und ergebnisorientiert, mit einer Leidenschaft für die Förderung des Geschäftswachstums Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Bitte beachte: Diese Position ist in mehreren Regionen verfügbar.