von Standardsoftware wie Outlook, Excel, PowerPoint sind Voraussetzung, Erfahrungen im Umgang mit PowerBI und CRM-Systemen sind von Vorteil Why work for HEIDELBERG? HEIDELBERG is a company with a lively history
Fremdsprachen sind von Vorteil Why work for HEIDELBERG? HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 170 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future
) Ihr beeindruckendes Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder in einem verwandten BereichBerufserfahrung ist von Vorteil, jedoch heißen wir auch engagierte Absolventen herzlich
und Schrift, weitere Sprachen und ein gutes Verständnis für andere Kulturen und Marktgegebenheiten sind von Vorteil Why work for HEIDELBERG? HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 170
Erfahrung von Vorteil IT: Google Workspace von VorteilSAP (mind. vertiefte Anwendungskenntnis) Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. verhandlungssicher)Englisch (mind. verhandlungssicher)Französisch von Vorteil
Baumaschinen/ Landmaschinen/ NFZ/ KFZ Alternativ dazu kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Kenntnisse in der Disposition von Außendienst-Technikern/innen von Vorteil Souveränität
oder im naturwissenschaftlichen Bereich; 2 – 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert; - Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und GxP-Bereich sowie Audit-/Inspektionserfahrung von Vorteil; - Sicherer Umgang mit MS-Office
Baumaschinen/ Landmaschinen/ NFZ/ KFZ Alternativ dazu kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Kenntnisse in der Disposition von Außendienst-Technikern/innen von Vorteil Souveränität
- und Baustellenbesuche Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Spanisch von Vorteil Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Spanisch von Vorteil Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin
experience in practice) AAT/ACCA qualified (or part qualified) Experience in using Tax Filer (Tax Return filing software) Understanding of CIS (Construction Industry Scheme) preferred Ihre Vorteile: Gerne
year experience in practice) AAT/ACCA qualified (or part qualified) Experience in using Tax Filer (Tax Return filing software) Understanding of CIS (Construction Industry Scheme) preferred Ihre Vorteile
year experience in practice) AAT/ACCA qualified (or part qualified) Experience in using Tax Filer (Tax Return filing software) Understanding of CIS (Construction Industry Scheme) preferred Ihre Vorteile
experience in practice) AAT/ACCA qualified (or part qualified) Experience in using Tax Filer (Tax Return filing software) Understanding of CIS (Construction Industry Scheme) preferred Ihre Vorteile: Gerne
KommunikationsfähigkeitenHohes Verantwortungsbewusstsein IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt! Qualitätssicherung: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen verhindern unpassende BewerbungenErweiterte
Weiterbildung IHRE VORTEILE: Überdurchschnittlich hohes GehaltHervorragende ArbeitsbedingungenEin motiviertes und herzliches TeamFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der beruflichen
Erfahrung als Heimleitung wünschenswertEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der BewohnerAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni
- und EntscheidungsfähigkeitStarke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
- und EntscheidungsfähigkeitStarke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
wünschenswertEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der BewohnerAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
wünschenswertEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der BewohnerAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
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wünschenswertEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der BewohnerAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
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für die Bedürfnisse der Bewohner IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt! Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen reduzieren unpassende Bewerbungen.Mehr Möglichkeiten: Zugang
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für die Bedürfnisse der Bewohner IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt! Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen reduzieren unpassende Bewerbungen.Mehr Möglichkeiten: Zugang
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und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger
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in der Pflege und FührungskompetenzEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt! Mehr Qualität: Vorauswahl
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und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt! Mehr Qualität: Vorauswahl
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und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt! Mehr Qualität: Vorauswahl
und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt! Mehr Qualität: Vorauswahl
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wünschenswertEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der BewohnerAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
wünschenswertEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der BewohnerAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
wünschenswertEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der BewohnerAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
wünschenswertEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der BewohnerAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize
und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger
und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger
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