Erstellen von Analysen, Statistiken und belastbaren Forecasts Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends Direkte Kommunikation mit externen Partnern und allen beteiligten Unternehmensbereichen Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager Gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche eine Aufgabe im Vertrieb übernehmen möchten und Erfahrungen in der aktiven Kundenbetreuung mitbringen Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (aktive Betreuung), Freude an der Neukundengewinnung (Hunting) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem herausragenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Technisches Verständnis im Bau oder im Interior. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil. Deutschlandweite Reisebereitschaft (gerne auch D/A/CH). Hartnäckigkeit beim Verfolgen von Angeboten & Abschlussstärke. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen – und Freude am Erfolg.
Speicherlösungen sowie Vermittlung von Energie-Investments Bestandskundenpflege: Folgegeschäfte initiieren und neue Aufträge sichern Koordination: Zusammenarbeit mit Handelsvertretern und Steuerung von deren Aktivitäten Vertragsabschluss: Angebote erstellen und Verträge verhandeln Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Freude an Akquise und Abschluss Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb (z. B. Personalvermittlung, Immobilien, Finanzprodukte) von Vorteil Kommunikationsstark, überzeugend und reisebereit (DACH-Region) Grundverständnis für erneuerbare Energien – Schulung möglich Fixgehalt bis 70.000 € und attraktives Bonusmodell Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen Startup-Kultur mit Möglichkeiten für eigenen Impact Hybridlösung zwischen Büro, Homeoffice und Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 66.000 Euro im Fixum, Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855137/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sales-Management Innenausbau/Messebau (m/w/d) Top Perspektive – Verantwortung für die Gewinnung anspruchsvoller Ausbauprojekte für den Bereich Messebau /und oder für den Innenausbau (GU) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden Verantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung und somit zuständig für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends Direkte Kommunikation mit externen Partnern, wie Kundenansprechpartner, Projektentwickler, Architekturbüros Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft/Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau/ Messebau Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager Ausdauer und Freude während der Kundenakquise, Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (Hunter & Farmer) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Hartnäckigkeit in Bezug auf die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Hohe Misserfolgstoleranz) Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft, primär in Deutschland, gerne auch in Westeuropa Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Salesmanagement Ladenbau/Display (m/w/d) Top Perspektive – Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes für anspruchsvolle Top-Kunden im Retail Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Projekten im Bereich Ladenbau NON FOOD Gewinnung von Kontakten zu Vertriebspartnern, sowie aktives Netzwerken mit relevanten Marktteilnehmern (Projektentwicklern, Architekturbüros, Ansprechpartner im Retail) mit der Zielstellung den Bekanntheitsgrad unseres Auftraggebers im Markt weiter zu etablieren und fortlaufend zu erhöhen Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Marktanalyse / Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse sowie Entwickeln neuer Kundengewinnungsstrategien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenbetreuung im Umfeld Retail (Non Food) und somit aktives vorhandenes Netzwerk Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft, gerne auch Westeuropa Hartnäckigkeit in Bezug auf die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Hohe Misserfolgstoleranz) und somit Freude an der aktiven Kundengewinnung Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem jungen und agilen Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Das ideale Profil: Fundiert, realistisch, lösungsorientiert Technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im Möbel- oder Ladenbau Netzwerker-Mentalität und authentische Ausstrahlung Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Kommunikationsstärke und echtes Zuhören (ja, das gehört im Vertrieb wirklich dazu) Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im Möbel- oder Ladenbau Netzwerker-Mentalität und authentische Ausstrahlung Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Kommunikationsstärke und echtes Zuhören (ja, das gehört im Vertrieb wirklich dazu) Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Zusammengefasst: Menschen mit starkem Vertriebsinstinkt und Lust auf diese Branche.
PERSONALBERATER Ladenbau (m/w/d) Herausforderung in der Unterstützung von Menschen und Unternehmen bei der Besetzung von Spezialisten (Fach– und Leitungsfunktionen) im anspruchsvollen Ladenbau Ihre Aufgaben Akquise von Kandidaten und Unternehmen aus den Bereichen Handel, Konsumgüter, Ladenbau, Messebau, Displaybau, Architektur und Planungsbüros Fachlich kompetente Beratung von Unternehmen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen unter Berücksichtigung der jeweiligen Marktausrichtung und der Unternehmenskultur Erstellung von anspruchsvollen und vor allem nachvollziehbaren Anforderungsprofilen und Dossiers auf Basis der vorhandenen Standards Unterstützung bei der beruflichen Beratung von Kandidaten hinsichtlich der Besetzung von Fach– und Leitungsfunktionen Durchführung einer professionellen Suche unter Anwendung einer jeweiligen individuellen Suchstrategie Zuständig für die Steuerung und die Projektabwicklung im kompletten Research Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Kunden und Kandidaten, auch über den Einstellungsprozess hinaus Sicherstellung der Datenerfassung und Datenpflege im eingesetzten Recruiting Datenbank-System Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche/kfm. Ausbildung / technisches/ kfm. Studium ist von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Personalberatung / Consulting ist von Vorteil Berufserfahrung (ab 5 Jahre) im Bereich Planung/Projektmanagement/Vertrieb oder vergleichbarer Aufgaben im Ladenbau/Messebau/Expansion sind absolut notwendig Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch in Wort und Schrift ist notwendig, Englischkenntnisse sind von Vorteil Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Der partnerschaftliche, wertschätzende Umgang mit Kunden, Kollegen, Kandidaten und Bewerbern ist selbstverständlich Eine sehr ausgeprägte Beratungs– und Dienstleistungsorientierung Bodenständigkeit und Offenheit gehören zur persönlichen Ausstattung Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP Systemen von Vorteil, sowie gute Kenntnisse MS Office/MS Excel sind notwendig Gewohnt, strukturiert und selbstorganisiert zu Arbeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Projektkoordination ist von Vorteil Lust und Freude an der Akquise, gepaart mit einer ausgeprägten Misserfolgstoleranz Als Teamplayer und durch Ihre Kompetenz und Freude im Bereich Ladenbau tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im DienstleistungsumfeldBranchenkenntnisse im Facility Management wünschenswert Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, z. B. zum Gebäudereinigermeister (m/w/d), ist von Vorteil Starke Vertriebsexpertise in Leadgenerierung, Funnelmanagement und digitaler Akquise Zahlenaffinität und sicheres Verständnis für Kalkulationen und Ausschreibungen Operative Umsetzungsstärke und strategisches Vertriebsdenken Verkaufspsychologisches Gespür Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Interesse an digitalen und KI-basierten Vertriebsansätzen Kommunikations- und Führungsstärke Reisebereitschaft für Kundentermine und Teammeetings So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Vertriebsleiter (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Serviceorientierung sowie Freude am KundenkontaktErste Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung/Vertrieb Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per E-Mail unter moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives und leistungsgerechtes Entgeltpaket Krisensicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe Vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsgebiet Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Bearbeiten von Anfragen, von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungsstellung Kundenberatung, Kundenbetreuung und -akquise Schnittstelle zwischen Fachabteilungen Erstellen und Auswerten von Statistiken Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Kundenbesuchen Gelegentlicher Außendienst Pflege von Kundendaten im Customer-Relationship-Management-System (CRM) Unterstützung bei der Preisfindung und Vertragsverhandlungen Reklamationsmanagement Fachliche und persönliche Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Baustoff-Bereich (Schüttgüter) Analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zum gelegentlichen Außendienst Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und CRM-Systeme Wir haben Ihr interesse geweckt?
Gutes technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung im Außendienst, gerne auch als Quereinstieg mit Lust auf Vertrieb und Akquise Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Programmen Spaß und Freude im Umgang mit Menschen, Begeisterungsfähigkeit und eine gute Selbstorganisation Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.
Ihre Aufgaben als Teamassistenz (m/w/d) Kreditvergabe: Beantragung von Baufinanzierungsurkunden - keine Akquise erforderlichBeantragung von Darlehen bei verschiedenen BankenAbschluss von Baufinanzierungsanträgen Fachlicher Ansprechpartner für den selbständigen AußendienstNutzung gängiger Plattformen wie Eurospace, Baufinex und E-Hyp Ihre Qualifikation als Teamassistenz (m/w/d) Kreditvergabe: Erfahrung in der FinanzberatungLeidenschaft für Baufinanzierung und Freude am KundenkontaktTemplayer mit dem Wunsch, in einem erfolgreichen Team zu arbeiten Abgeschlossene Ausbildung im Bankenbereich Ihr Vorteil als Teamassistenz (m/w/d) Kreditvergabe: Ein harmonisches und dynamisches Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungFokus auf Ihre Expertise in Finnazierungsberatung und -vermittlungKeine Verantwortung für KundenakquiseFaire und attraktive Vergütung bei unbefristeter Festanstellung Ihr Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten Affinität zu Kosmetik – Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil hohes Engagement und Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Wir suchen für unseren Kunden in München einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Direktvermittlung Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungssystem mit Bonusregelung Firmenwagen, Laptop und Smartphone Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum Dies werden Ihre Aufgaben sein: Proaktive Akquise neuer KundenPflege und Ausbau von bestehenden KundenbeziehungenDurchführung von Beratungsgesprächen und Verkaufsgesprächen beim Kunden vor OrtPräsentation der Produkte und Dienstleistungen vor OrtErstellung individueller Angebote und Verhandlungen von VerträgenAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenDokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM-SystemEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Innendienst, Marketing und Produktmanagement Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerwiese als Groß-und Außenhandelskaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst von Vorteil Erste Berufserfahrungen im Bereich Elektrofachhandel oder vergleichbare Erfahrungen Erfahrung im B2B-VertriebSicherer Umgang mit CRM-SystemenFührerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Reisen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
. ------ Ihre Aufgaben Telefonische Pflege und Ausbau unserer bestehenden GeschäftskundenTelefonakquise und Ansprache potenzieller Neukunden (B2B)Dokumentation der Akquise- und Vertriebsaktivitäten in unserem SystemTerminkoordination ------ Ihr Profil Sie telefonieren gern und haben Freude an KundenkommunikationSie überzeugen Gesprächspartner durch Freundlichkeit, Humor und rhetorisches GeschickQuereinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an AkquiseSicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Programme (CRM) ------ Ihre Vorteile Intensive EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenFamiliäre Büroatmosphäre mit Bürohund und viel GrünEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamSehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNVKostenlose firmeneigene ParkplätzeGuter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.Erfahrung im Baustoffhandel ist wünschenswert.Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur kontinuierlichen Weiterbildung.Kommunikationsstärke und Begeisterung im Umgang mit Kunden. Ihr Vorteil: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit modernsten Technologien und flexiblen Arbeitszeiten.Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflicher Weiterentwicklung.Genießen Sie attraktive Vorteile wie Teamevents und andere Zusatzleistungen.Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Karrierechancen unterstützt und fördert.Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
. ------ Ihre Aufgaben Telefonische Pflege und Ausbau unserer bestehenden GeschäftskundenTelefonakquise und Ansprache potenzieller Neukunden (B2B)Dokumentation der Akquise- und Vertriebsaktivitäten in unserem SystemTerminkoordination ------ Ihr Profil Sie telefonieren gern und haben Freude an KundenkommunikationSie überzeugen Gesprächspartner durch Freundlichkeit, Humor und rhetorisches GeschickQuereinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an AkquiseSicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Programme (CRM) ------ Ihre Vorteile Intensive EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenFamiliäre Büroatmosphäre mit Bürohund und viel GrünEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamSehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNVKostenlose firmeneigene ParkplätzeGuter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Industriekunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in Deutschland Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter unserer Kunden sowie der Verarbeiter Angebotserstellung sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium Vertriebserfahrung Erfahrung im Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Kunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in der Region Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter, der Kunden, sowie der Verarbeiter Angebotserstellung, sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium mit technischer- oder architektonischer Ausrichtung Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrung im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, sowie praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Kunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in der Region Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter, der Kunden, sowie der Verarbeiter Angebotserstellung, sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium mit technischer- oder architektonischer Ausrichtung Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gerne erste Erfahrungen im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, sowie praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Das packst du bei uns an: Angebotsbearbeitung im Bereich Betonbau: Gleitformbau, Fahrzeugrückhaltesysteme, BetonflächenbauAngebotsbearbeitung im Bereich Verkehrssicherung: Verkehrssicherungsleistungen, Markierung, transportable Schutzeinrichtungen, Betonschutzwandfertigteile Ausarbeitung von Angeboten auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen Angebotsvor- und -nachbereitung Unterstützung bei Beratung und Kundenakquise Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Kalkulation oder Bauleitung ist wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Angebotsbearbeitung und Akquise sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer Darauf kannst du bei uns bauen: Leistungsgerechte VergütungWeihnachts- und UrlaubsgeldExtraleistungen und Corporate Benefits30 Tage UrlaubAufstiegsmöglichkeitenInterne und externe WeiterbildungenPraxisnahe und strukturierte EinarbeitungFirmeneventsModerne Unternehmenskultur Bereit, Großes zu bauen?
- Ab sofort als Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für ein innovatives Familienunternehmens in Chemnitz. Ihre Vorteile bei dem ausgewählten Unternehmen: geregelte Arbeitszeiten und regionale Kunden Arbeiten mit modernster Technik Home-Office möglich Weiterbildungschancen Das erwartet Sie: Betreuung und Beratung von Bestandskunden Akquise von Neukunden sowohl telefonisch als auch im Außendienst Entwicklung von Vertriebsstrategien Durchführung von Vertragsverhandlungen Angebotserstellung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen wirtschaftswissenschaftlichen StudienabschlussErste praktische Erfahrungen im VertriebBerufserfahrung in der Vermessungs- oder Baubranche wünschenswertPKW-Führerschein erforderlich Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt (zzgl.
Die unmittelbare Nähe zu weiteren Angeboten von K&S wie Seniorenresidenz und Ambulanten Diensten bietet unseren Mietern verschiedene Vorteile, unterstützende Serviceleistungen in Anspruch zu nehmen. Ein interessantes Aktivitätenprogramm sorgt für Abwechslung und eine vernetzte Hausgemeinschaft.
Messe-, Laden- oder Innenausbau)Technisches Verständnis für modulare Systeme und deren Anwendungsbereiche Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Sicherer Umgang mit CRM- und MS-Office-ToolsDeutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Remote Work Fixgehalt und erfolgsabhängige ProvisionFirmenwagen zur privaten NutzungIntensive Produktschulungen und Einarbeitung30 UrlaubstageModerne Arbeitsmittel: Laptop, SmartphoneKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 832227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die unmittelbare Nähe zu weiteren Angeboten von K&S wie Seniorenresidenz und Ambulanten Diensten bietet unseren Mietern verschiedene Vorteile, unterstützende Serviceleistungen in Anspruch zu nehmen. Ein interessantes Aktivitätenprogramm sorgt für Abwechslung und eine vernetzte Hausgemeinschaft.
Pipedrive, HubSpot oder ähnlichen ToolsAnalytisches Denken und datenbasierte Optimierung von KampagnenKommunikationsstärke und Verständnis für B2B-VertriebsprozesseSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilIHRE VORTEILE Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Growth-StrategienModerne Tools für Sales, CRM und Lead GenerationMöglichkeit, Marketing und Vertrieb aktiv miteinander zu verbindenFlexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Herr Julius Blanke Personalmanagement bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Telefon: +4922112606628 www.hr-universal.de
. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Außendienst im Hausgebiet rund um die Niederlassung // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Aktiver Vertrieb // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel von Vorteil // Gutes Netzwerk im holzverarbeitendem Handwerk und Industrie // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise // Wohnort im Reisegebiet von Vorteil Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1996373#apply einreichen.
. // Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel und Baustoffhandel von Vorteil // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise // Wohnort im Reisegebiet von Vorteil Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2430835#apply einreichen.
. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Aktiver Vertrieb // Außendienst für die Schreiner Kunden // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel von Vorteil // Gutes Netzwerk im holzverarbeitendem Handwerk und Industrie // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Holz Greiter Ulmer Straße 87437 Kempten (Allgäu) Bewerbung bitte bevorzugt https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2535153#apply unter einreichen.
Logistik, Produktion) zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien Unsere Wünsche: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Ein attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Unternehmenskultur Fühlst Du Dich angesprochen?
Hamburg - Herausfordernde, unternehmerische Aufgabe SENIOR CONSULTANT / ZUKÜNFTIGER PARTNER (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Selbständige Akquise von Mandaten Eigenverantwortliche Abwicklung von Rekrutierungsprojekten Präsentation unseres Unternehmens auf Veranstaltungen Ihr Profil Akademischer Background Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Erbringung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen Valide Berufserfahrung in der Personalberatung von erheblichem Vorteil Nachweisbare Vertriebserfolge Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sie verfügen zudem über den nötigen Biss, sich auch in manchmal herausfordernden Situationen durchzusetzen, haben Spaß an dem täglichen Umgang mit Menschen und lieben es, als Unternehmer im Unternehmen erfolgsorientiert zu agieren.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Die Akquise gehört nicht zu ihren Aufgaben Beratung und Betreuung von Bestandskunden Dokumentation und Pflege von Kundenstammdaten Dein Profil: Eine freundliche Stimme und Freude am Umgang mit Menschen am Telefon Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine starke Service-OrientierungBereitschaft zum Schichtdienst und Flexibilität auch an Wochenenden, Feiertagen und Nachts zu arbeiten Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Aktiver Vertrieb // Außendienst für die Schreiner Kunden // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel von Vorteil // Gutes Netzwerk im holzverarbeitendem Handwerk und Industrie // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Holz Greiter Ulmer Straße 87437 Kempten (Allgäu) Bewerbung bitte bevorzugt https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2535153#apply unter einreichen.
. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Außendienst im Hausgebiet rund um die Niederlassung // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Aktiver Vertrieb // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel von Vorteil // Gutes Netzwerk im holzverarbeitendem Handwerk und Industrie // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise // Wohnort im Reisegebiet von Vorteil Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1996373#apply einreichen.
. // Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel und Baustoffhandel von Vorteil // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise // Wohnort im Reisegebiet von Vorteil Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2430835#apply einreichen.
Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher technischer Affinität Erfahrung im technischen Vertrieb Spaß an Reisetätigkeit und Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Firmenwagen zur privaten Nutzung After-Work-Events („gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Grillnachmittag“) 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrradleasing (JobRad) Verkehrs- / ÖPNV-Vorteile viele weitere Benefits Ihr Weg zu uns: Klingt spannend?
Mit seinen 85 Mitarbeitern unterstützt er seine Kunden und bindet diese langfristig an das Unternehmen. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit für 20 Std./Woche direkt beim UnternehmenEinstiegsgehalt ab 2.300 € brutto Flexible Arbeitszeiten (4 oder 5 Tage pro Woche, Vor- oder Nachmittags)Nach Einarbeitung 100 % Homeoffice möglichMitarbeit bei einem alteingesessenen Unternehmen mit modernster Ausstattung Ihre zukünftigen Aufgaben: Organisation von TerminenTelefonieren mit Kunden und Bewerbern (Keine Akquise!!!)
/Woche Attraktive VergütungGleitzeit zwischen 6 - 20 UhrIn Sulzbach-Rosenberg Ihre Aufgaben: Betreuung der zugeordneten Kunden per E-Mail, Telefon und vor OrtErfassung und Verwaltung von Aufträgen und AngebotenUnterstützung bei der Integration von Neukunden und aktive/passive Akquise neuer KundenErstellung von AusfuhranmeldungenEntwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Analyse des Potenzials des bestehenden KundenstammsEnge Zusammenarbeit mit externen Transportdienstleistern und Unterstützung im Lager bei Bedarf Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Kfz-Branche erfolgreich abgeschlossen Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache, gehört zu Ihren Stärken (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil) Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Gleitzeit zwischen 6 Uhr - 20 Uhr Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher technischer Affinität Erfahrung im technischen Vertrieb Spaß an Reisetätigkeit und Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Firmenwagen zur privaten Nutzung After-Work-Events („gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Grillnachmittag“) 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrradleasing (JobRad) Verkehrs- / ÖPNV-Vorteile viele weitere Benefits Ihr Weg zu uns: Klingt spannend?
Aufgaben: Akquisition von Neukunden Betreuung und Beratung von Bestandskunden Erstellung von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen Durchführung von Bewerbergesprächen und Auswahlprozessen Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Kandidaten Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Branchenerfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation und Zielorientierung Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich Die Führung eines freundlichen und motivierten Teams Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.
Aufgaben: Akquisition von Neukunden Betreuung und Beratung von Bestandskunden Erstellung von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen Durchführung von Bewerbergesprächen und Auswahlprozessen Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Kandidaten Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Branchenerfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation und Zielorientierung Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich Die Führung eines freundlichen und motivierten Teams Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.
Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zu Managementteams von VIP-Kunden und prominenten Persönlichkeiten Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden Erstellung individueller Angebote und Verträge für die Vermietung von Privatjets Planung und Organisation von Flügen gemäß den Wünschen und Bedürfnissen der VIP-Kunden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Flüge Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Luxusgüter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert?
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert?