Dein Profil … Technische Ausbildung, gerne Ausbildung zum Berufskraftfahrer Sicherer Umgang im Führen von LKW sowie technisches Knowhow rund um den LKWFührerschein CE erforderlichFahrpraxis mit Anhänger und Sattel von Vorteil Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt! Klick einfach auf den Bewerber-Button oder sende deinen Lebenslauf an bewerbung@ltg-transporte.de.
Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verwaltung und Organisation des gesamten Dienstwagen- und MietfahrzeugbestandsPrüfung, Kontierung und Verwaltung aller fahrzeugbezogenen Rechnungen und VerträgeKoordination von Fahrzeugbeschaffung, Rückgabe, TÜV-Terminen und SchadensabwicklungKommunikation mit Autohäusern, Leasinggesellschaften, Werkstätten und FahrernDurchführung von Reporting, Budgetplanung und Verwaltung digitaler Tools und Ladekarten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Stellenrelevante Berufserfahrung in der Verwaltung oder vergleichbarGute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Dein Profil … Technische Ausbildung, gerne Ausbildung zum Berufskraftfahrer Sicherer Umgang im Führen von LKW sowie technisches Knowhow rund um den LKWFührerschein CE erforderlichFahrpraxis mit Anhänger und Sattel von Vorteil Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt! Klick einfach auf den Bewerber-Button oder sende deinen Lebenslauf an bewerbung@ltg-transporte.de.
Vertragscontrolling Bearbeitung von Sonderanforderungen unserer Standorte Deine Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement: zentrale Ansprechperson für unseren Fuhrparkdienstleister (FPDL) Pflege der Stammdaten von Fahrzeugen und Fahrzeugnutzern in Abstimmung mit FPDL Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium erste Berufserfahrung im Einkauf; Vorkenntnisse im Fuhrparkmanagement von Vorteil gute Anwenderkenntnisse von MS Office, insbesondere Excel sowie routinierte Anwenderkenntnisse für SAP wünschenswert Kommunikationsstärke und analytisches Denken Initiative & Eigenverantwortung, Hands-on Mentalität, Souveränität Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise eine hohe Dienstleistungsorientierung sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch / Englisch) in Wort und Schrift Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre ein zentraler Bürostandort sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Grundkenntnisse im Kfz-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Technisches Verständnis und Organisationsgeschick Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Disposition wünschenswert Führerschein der Klasse B zwingend (weitere Klassen von Vorteil) Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sie möchten 25 - 30 Stunden/Woche arbeiten?
Referenznummer: 10/63300 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz des Fuhrparkleiters Zentral (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung des Fuhrparkleiters Zentral bei der Optimierung von Fuhrparkprozessen Datenanalyse und Reporting zu Fahrzeugen und Fahrern auf der Gesamtfuhrpark- und Niederlassungsbasis Mitwirkung in der Entwicklung von Standards und Prozessen Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Übernahme von eigenen Projekten im Zentralen Fuhrparkmanagement Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Reiseorganisation, Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Transport, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere osteuropäische Fremdsprache von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------
Referenznummer: 10/63290 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe in unseren Fuhrpark-Teams durch enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen vor Ort Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von Projekten im zentralen Fuhrparkmanagement mit Schwerpunkt Transportmanagement und Controlling Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards in den Fuhrparks Unterstützung der Niederlassungen im Schadensmanagement Durchführung von Controlling-Aufgaben wie Auswertungen, Kalkulationen und Statistiken zur Steuerung unserer Fuhrparkleistung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Transport, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere osteuropäische Fremdsprache von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb unserer Road-Niederlassungen in Deutschland ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63290 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63290 ------
Lieferscheine, Rechnungen, Zollpapiere) Wareneingänge prüfen und buchen Die Lagerbestände im Blick behalten Stammdaten im System updaten Die Fahrzeuge disponieren Zoll- und Versandpapiere erstellen und an die Fahrer übergeben Kommunikation mit den Speditionen Administrative Tätigkeiten Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder bringst Erfahrung im Bereich Disposition und Logistik mit Erfahrung im Fuhrparkmanagement ist von Vorteil Du denkst prozessorientiert und packst gerne selbstständig an Du hast sichere PC-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme) Klingt das nach einem Match für Dich?
Im Auftrag unseres Kunden am Standort Passau suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als IHRE AUFGABEN Selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Kreditengagements Treffen von Kreditentscheidungen innerhalb der übertragenen Kompetenzen Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen Durchführung von Bonitäts- und Risikoanalysen Analyse und Beurteilung von Jahresabschlüssen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann Idealerweise Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement und Teamgeist IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Deine ausgeprägte Team-, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Dein sicheres und überzeugendes Auftreten runden Dein Profil ab. sehr gute Deutschkenntnisse (C1-/C2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil hohe Motivation zur Weiterentwicklung des Teams und der eigenen Kompetenzen Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Meeting- und Veranstaltungsmanagement Planung und Buchung von Geschäftsreisen Unterstützung beim Fuhrparkmanagement Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Personal Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Gute bis sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Disponent (m/w/d) – Attraktives Gehaltspaket Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Steuerung und Einteilung der Transportaufträge in Tagestouren Organisation der Lieferscheine Organisation von Fremdspediteuren Kommunikation & Terminabstimmung mit Kunden, Mitarbeitern und Fremdspediteuren Personalführung von über 20 LKW-Fahrer (m/w/d) und einem Lagerkoordinator Überwachung der Fahrzeuge für TÜV, SP & sonstige Reparaturen sowie Organisation der Werkstatt – Termine Fuhrparkmanagement & Verhandlungen mit Lieferanten Kontrolle und Beachtung der gesetzlichen Vorschriften im Güterverkehr bei Fahrzeugen und Mitarbeitern (I-95 Schulungen etc.)
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Flottenmanagement (m/w/d): Hotline Betreuung: 1st Level Support, Ansprechpartner für Servicepartner, Koordination von Anfragen, telefonische Unterstützung zu Flottenmanagementsystemen und Kundenverträgen Dokumentenmanagement: Erfassung, Autorisierung, Ablage von Arbeitsnachweisen und Dokumenten, Vergabe von Autorisierungsnummern Datenpflege: Sicherstellung der Datenqualität, Pflege in TyreCheck, strukturierte Dokumentation Auswertungen Reporting: Erstellung und Prüfung von Auswertungen, Anforderung fehlender Belege, administrative Unterstützung bei Fahrzeugumrüstungen Inventuren: Unterstützung bei Planung und Durchführung bei Servicepartnern, Ergebniserfassung in den Systemen Deine Qualifikation als Sachbearbeiter Flottenmanagement (m/w/d): Kaufmännische Berufserfahrung, ideal im Backoffice oder Fuhrparkmanagement Erfahrung im Support und Kundenservice (telefonisch, Ticket System von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office, ideal Erfahrung mit Flottenmanagementsystemen Gute Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Auftreten, zuverlässige Arbeitsweise Erfahrung in Datenpflege, Datenqualität und Dokumentation Dein Vorteil als Sachbearbeiter Flottenmanagement (m/w/d): Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit)Gute Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Controlling der Logistikkosten und Erstellung von Kennzahlen und Reportings Strategische Weiterentwicklung der Flotte und Mitwirkung an Optimierungsprojekten Organisation von Schulungen und Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik/Fuhrparkmanagement Mehrjährige Erfahrung in Fuhrpark-, Verkehrs- oder Logistikleitung Fachliche Zulassung zum Verkersleiter (m/w/d) Führungskompetenz, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware, Telematiksystemen, MS Office und ERP-Systemen Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr Führerschein Klasse B (CE von Vorteil) Werde Teil unseres Teams! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk!
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (Annahme, Sortierung, Verteilung und Versand) Empfangstätigkeiten für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie externen Gästen Bedienung und Betreuung von Druck-, Kopier- und Plotgeräten Durchführung von Kopier-, Scan- und Plotarbeiten Unterstützung der Fachabteilungen durch allgemeine administrative Tätigkeiten Organisation und Pflege von Besprechungsräumen Auffüllen und Ordnung der Teeküchen sowie Vorbereitung von Materialbestellungen Verwaltung und Nachbestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Büroablaufs Durchführung von Botenfahrten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Unterstützung im Fuhrparkmanagement, z.B. bei der Koordination von Fahrzeugterminen, der Dokumentenpflege sowie der Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im administrativen Bereich Berufserfahrung in der Büroorganisation, im Empfangsbereich oder Office Management von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Personengruppen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an organisatorischen Tätigkeiten Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in weitere Systeme einzuarbeiten Technisches Grundverständnis für Bürogeräte (Drucker, Kopierer, Scanner, Plotter) und Bereitschaft zur Einarbeitung in gerätespezifische Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-2-Level) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Führerschein der Klasse B für Botenfahrten und Termine im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Koordination mit Notaren, Gerichten, Botschaften) Unterstützung bei KYC‑ und Compliance‑Anforderungen von Banken Umsetzung lokaler gesetzlicher Anforderungen im Hinblick auf Eintragungen und Meldungen bei Behörden Unterstützung beim Mobility- / Fuhrparkmanagement Ansprechperson für externe Dienstleister sowie für Mitarbeitende mit Dienstwagenberechtigung auf nationaler und internationaler Ebene Ganzheitliche Betreuung des Dienstwagenprozesses von der Bestellung bis zur Rückgabe inklusive individueller Beratung der Mitarbeitenden Verwaltung, Disposition und Zuteilung von Poolfahrzeugen Steuerung und Überwachung des Schadenmanagements in Zusammenarbeit mit Versicherungen und Dienstleistern Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Mobilitäts- und Dienstwagenrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines international tätigen Unternehmens Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise eine durch hohe Adressatenorientierung geprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille Freude an internationaler Zusammenarbeit und konzernweiten Fragestellungen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Für unseren Standort in Magdeburg suchen wir Auszubildende zur Kauffrau/ zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement. Deine Vorteile Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote – unter anderem über unsere interne VINCI Energies Akademie Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb von VINCI-Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein effizientes und kollegiales Arbeitsumfeld Eine gemeinsame Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Deine Aufgaben als Kauffrau/ Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Während deiner Ausbildung wirst du in verschiedenen Schlüsselabteilungen unseres Unternehmens mitwirken – darunter der zentrale Einkauf, das Fuhrparkmanagement, die IT sowie weitere spannende Bereiche.
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://share.storybox.cloud/share/IvBeilCM.mp4 IHRE AUFGABEN Computergestützte, logistische Verwaltung von Elektromontagematerial, Werkzeugmaterialien sowie erdverlegter Kabel (Einlagerungs- und Umlagerungstätigkeiten, Bestellungen) Erfassung der Bedarfsanforderungen für Lagermaterial (Schnelldreher) und Projekte Vorbereitung, Koordination und Verbuchung von Auslieferungen, in Abstimmung mit der Bauleitung Kontrolle des Materialabgleichs zwischen verarbeiteten, überschüssigen bzw. zurückgelieferten Baustellenmaterialien Lagerhaltung von Maschinen, Geräten und Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei der Be- und Entladung unserer Montagefahrzeuge Prüfung des Wareneingangs anhand Lieferscheinen und Eingangsbelegen Inventuren und Bestandsprüfungen Assistenz im Bereich Fuhrparkmanagement IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, einer elektrotechnischen Ausbildung oder einer vergleichbaren technischen / kaufmännischen Qualifikation Vorzugsweise können Sie bereits Erfahrung aus dem Elektrohandwerk oder Kabelleitungsbau vorweisen Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sind Ihnen wichtig Ein Führerschein der Klasse B oder höher runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.