Das JoHo MVZ Wiesbaden-City sucht ab sofort eine Fachärztin/einen Facharzt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30%) Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag zum Team Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Erfahrungen in einer Praxis/ in einem MVZ sind von Vorteil. Vorkenntnisse in der Senologie inkl. Mammasonografie von Vorteil, jedoch keine Bedingung Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und übernehmen gerne Verantwortung.
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) – bis zu 60.000 € | Vollzeit / Teilzeit | Homeoffice möglich Ihre Vorteile auf einen Blick: Flexible Arbeitsmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – Ihre Arbeitszeit lässt sich individuell gestalten. Und freitags ist schon ab 13 Uhr Wochenende.
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) – bis zu 60.000 € | Vollzeit / Teilzeit | Homeoffice möglich Ihre Vorteile auf einen Blick: Flexible Arbeitsmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – Ihre Arbeitszeit lässt sich individuell gestalten. Und freitags ist schon ab 13 Uhr Wochenende.
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Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) Kategorie: Verlagshaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen familiengeführten Kunstbuchverlag mit Hauptsitz in der Kölner Innenstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Finanzleiter (m/w/d) – Verlagswesen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling inklusive dem Personal Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung sowie Überwachung von Geschäfts- und Finanzberichten Anfertigung von Prognosen und Steuerung von Budget sowie der Liquiditätsströme Optimierung sowie Digitalisierung der Arbeitsprozesse Initiierung und Umsetzung neuer Projekte Kontaktperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Anwälte sowie Banken im In- und Ausland Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufspraxis als Führungsposition (m/w/d) in einem global agierenden Unternehmen Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie der Bilanz- und Konzernbuchhaltung Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen und BI-Tools Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Führungssichere und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung in einer unbefristeten Anstellung Gute Work-Life-Balance durch flexibele Arbeitszeiten und der Option auf teilweise Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld direkt in der Kölner Innenstadt Wachsendes Unternehmen in einem internationalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) Kategorie: Verlagshaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen familiengeführten Kunstbuchverlag mit Hauptsitz in der Kölner Innenstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Finanzleiter (m/w/d) – Verlagswesen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling inklusive dem Personal Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung sowie Überwachung von Geschäfts- und Finanzberichten Anfertigung von Prognosen und Steuerung von Budget sowie der Liquiditätsströme Optimierung sowie Digitalisierung der Arbeitsprozesse Initiierung und Umsetzung neuer Projekte Kontaktperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Anwälte sowie Banken im In- und Ausland Ihr Profil: A bgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufspraxis als Führungsposition (m/w/d) in einem global agierenden Unternehmen Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie der Bilanz- und Konzernbuchhaltung Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen und BI-Tools Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache F ührungssichere und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten , Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung in einer unbefristeten Anstellung Gute Work-Life-Balance durch flexibele Arbeitszeiten und der Option auf teilweise Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld direkt in der Kölner Innenstadt Wachsendes Unternehmen in einem internationalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ihre Aufgaben: Check in & Check out der GästeBetreuung der GästeBedienen des Buchungssystems Annahme von TelefonatenErster Ansprechpartner für alle eingehenden Anfragen Ihre Qualifikation: Gute MS-Office-KenntnisseSchichtbereitschaft (Früh: 7:00 -15:00 Uhr/ Spät: 14:30 - 21:30 Uhr)Deutsch und Englisch in Wort und SchriftSauberes äußerliches ErscheinungsbildFreundliche und Kommunikative Art Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Check in & Check out der GästeBetreuung der GästeBedienen des Buchungssystems Annahme von TelefonatenErster Ansprechpartner für alle eingehenden Anfragen Ihre Qualifikation: Gute MS-Office-KenntnisseSchichtbereitschaft (Früh: 7:00 -15:00 Uhr/ Spät: 14:30 - 21:30 Uhr)Deutsch und Englisch in Wort und SchriftFreundliche und Kommunikative ArtGepflegtes äußerliches Erscheinungsbild Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Verwalten von Mitarbeiterdaten, Pflege der Personalakten und Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge und BescheinigungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs sowie Einführung neuer Prozesse und StandardsUnterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Aufbau des Bereichs mittels der Software PersonioVorbereitende Lohnbuchhaltung und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ÄhnlichErste Berufserfahrung im Bereich PersonalSehr gute Deutsch KenntnisseTeamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible ArbeitszeitenSehr gute Lage in der Innenstadt und dadurch gute Anbindung an die Öffentlichen VerkehrsmittelModerner Arbeitsplatz und stylisches Büro Attraktive Corporate Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
IHRE AUFGABEN Organisation und Koordination von Mandantenterminen Erledigung der Notariat- und Sachbearbeitungsaufgaben Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Banken Führung der Notaranderkonten und Bücher Sorgfältige Postbearbeitung unter Beachtung der Fristen Vorbereitung, Ausfertigung und Kontrolle der Urkundenrolle IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft-Office Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Datenpflege im Abrechnungsprogramm TopSoz Barbetragsverwaltung und Kassenführung Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen Belegdigitalisierung anhand eines DMS-Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge eine sorgfältige Einarbeitung Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Ort: Köln Innenstadt Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine Kanzlei für umfangreiche Beratung im Umwelt- und Planungsrecht , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Koordination der Büroabläufe eines Partner-Sekretariats Planung , Vor- und Nachbereitung von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen Erledigung des Schriftverkehrs und Führung von Akten Vorbereitung von Rechnungen und Überwachung von Fristen Erstellung von Präsentationen und diversen Unterlagen Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vorträgen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur Notarfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten Sichere Kenntnisse in MS Office Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit , Motivation und ein sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Wohlfühlkanzlei Professionelles Team und spannende Aufgaben Überdurchschnittliche Vergütung Bereitstellung eines Jobtickets Moderne Arbeitsräume in zentraler Kölner Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke und Obst kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Versprochenes wurde sehr schnell und zufriedenstellend eingehalten!"
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ort: Köln Innenstadt Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine Kanzlei für umfangreiche Beratung im Umwelt- und Planungsrecht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Koordination der Büroabläufe eines Partner-Sekretariats Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen Erledigung des Schriftverkehrs und Führung von Akten Vorbereitung von Rechnungen und Überwachung von Fristen Erstellung von Präsentationen und diversen Unterlagen Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vorträgen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur Notarfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten Sichere Kenntnisse in MS Office Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Motivation und ein sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Wohlfühlkanzlei Professionelles Team und spannende Aufgaben Überdurchschnittliche Vergütung Bereitstellung eines Jobtickets Moderne Arbeitsräume in zentraler Kölner Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke und Obst kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Versprochenes wurde sehr schnell und zufriedenstellend eingehalten!"
Ihre Aufgaben Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach dem HGB und IFRS Führen Abschlussbuchungen durch und ermitteln Rückstellungen und WertberichtigungenSie koordinieren sich mit externen Prüfern und Beratern Kontenklärung, -abstimmung und -bereinigung sowie die Buchungskontrolle im Kredit-, Mietkauf-, Leasing-, Miet- und Factoringgeschäft gehören zu ihren Kernaufgaben Sie korrespondieren und arbeiten eng mit der Muttergesellschaft in Paris zusammen Sie bringen sich bei diversen Projekten mit ein Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit praktischer Erfahrung im Rechnungswesen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter(-in) mitIdealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Banken und Leasinggeschäft sammelnVon Vorteil wären Kenntnisse im SteuerrechtEin sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlichSie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und haben gute EnglischkenntnisseFranzösischkenntnisse wären von vorteil Das wird Ihnen geboten Vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken PS Direkt GmbH & Co.
Sales Manager) Erfahrung im Immobilienvertrieb – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen K enntnisse in Baufinanzierung & Förderprogrammen wünschenswert Sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen & CRM-Tools Kommunikationsstärke & Begeisterungsfähigkeit – Du überzeugst Kunden mit Fachwissen & Persönlichkeit Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B für Kundentermine Deine Vorteile: Attraktive Vergütung – Fixum + lukrative Provision Bikeleasing & Gesundheitsangebote – Bleib mobil & fit mit JobRad Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance – Gleitzeitregelung & Freizeitausgleich Top-Standort in Offenburgs Innenstadt mit moderner Büroausstattung Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind gefragt!
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Mitarbeitenden im Buchhaltungs- und Verwaltungsteam sowie den Filialen zu allen Themen im Bereich der Finanzbuchhaltung Erfassung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den Zahlungsverkehr mit DATEV Bearbeitung digitaler Belege mit Datev-Unternehmen Online Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Bearbeitung der Korrespondenz, Verwaltung und Strukturierung der Ablage Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zuarbeit für den Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d); mit Weiterqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Handels- oder Handwerksunternehmen Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie mit der Buchhaltungssoftware DATEV Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich Interne Schulungen und Infoveranstaltungen Betriebliche Gesundheitsvorsorge zur Unterstützung Ihrer Gesundheit wie z.B.
Digitale KI-Tools und moderne Technik helfen dir beim Lernen Bezahlte Workshops & Weiterbildungen, u.a. über die VBG Akademie Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Das wollen wir die vermitteln: Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen Unterstützung in der Buchhaltung Terminplanung und Unterstützung im Tagesgeschäft Du erhältst erste Einblicke in die Personalverwaltung und Mitarbeiterbetreuung Erstellung von Rechnungen und anderen Dokumenten Planung und Umsetzung von kleinen Events & Teamaktionen Das solltest du mitbringen: Schulabschluss (Mittlere Reife oder gleichwertig) Zuverlässigkeit, Engagement und eine offene Art Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Grundkenntnisse in MS Office sind ein Plus, aber kein Muss Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber nicht erforderlich Ihr Ansprechpartner Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.
Für unsere Wohnanlage An der Zitadelle in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Für den Tag-/Nachtdienst Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen.
Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen.
Für unsere Residenz An der Zitadelle in Jülich suchen wir Dich zur Verstärkung als: Praxisanleiter m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissenstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Vollzeit & unbefristet Diese attraktiven Vorteile erwarten Sie: Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit Moderne Büroräume in zentraler Lage der Mainzer Innenstadt mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit für Home-Office einmal wöchentlich Großzügige Urlaubsregelung für optimale Work-Life-Balance Umfassende Benefits wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Gründliche Einarbeitung mit professioneller Unterstützung und betriebliche Teambuilding-Veranstaltungen Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position: Professionelle Bearbeitung des außergerichtlichen Forderungseinzugs mit direktem Kundenkontakt Sachkundige Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungsanträgen Gewissenhafte Überwachung relevanter Fristen und termingerechte Abwicklung aller Prozesse Sorgfältige Prüfung von Forderungen und rechtskonforme Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich absolviert Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung , beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Forderungsmanagement sammeln und bringen Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit Sie arbeiten strukturiert, terminorientiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie eine präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Position mit Perspektive?
Standort : Darmstadt Beschäftigungsart : Vollzeit, Direktvermittlung Im Auftrag unseres Kunden, einer wachsenden Kanzlei in Darmstadt mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, suchen wir: Rechtsanwalt (m/w/d) Berufseinstieg willkommen – Allrounder Zivil- & Verwaltungsrecht | Darmstadt Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Beratungsgesprächen und laufende Mandantenbetreuung im Zivil- und Verwaltungsrecht Übernahme der Allrounderrolle - Wechsel zwischen Beratung, außergerichtlicher Korrespondenz, Schriftsatzarbeit und Terminen Vertretung vor Gericht inklusive Terminwahrnehmung und prozessualer Durchsetzung der Mandanteninteressen Erstellung von Schriftsätzen sowie rechtlichen Stellungnahmen und Verträgen Strukturierte Bearbeitung komplexer Rechtsfragen und Entwicklung pragmatischer Lösungen Ihr Profil: Must‑haves Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina Interesse oder erste Kenntnisse im Zivilrecht und/oder Verwaltungsrecht Souveränes Auftreten gegenüber Mandanten und vor Gericht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice‑to‑have Erste praktische Erfahrung aus Referendariat, Praktika oder erster Anwaltstätigkeit Eigeninitiative und Interesse an einer langfristigen Spezialisierung Teamgeist und Freude an kollegialer Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive Moderner Arbeitsplatz in der Darmstädter Innenstadt, in unmittelbarer Nähe zu den Gerichten und mit kostenfreien Parkplätzen direkt vor Ort Entwicklungsperspektive mit gezielter Förderung, Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Teilnahme an einem kontinuierlichen Weiterbildungsprogramm Einstieg für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach dem Referendariat ebenso möglich wie für erfahrene Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) Abwechslungsreiche Mandate in zwei Rechtsgebieten, kein Einheitsbrei, sondern vielfältige Fälle mit echtem Gestaltungsspielraum Kollegiales, motiviertes Team in einer wachsenden Kanzlei mit flachen Hierarchien und konstruktiver Zusammenarbeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / GesundheitsvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspektePlanung und Organisation des sachgerechten PersonaleinsatzesMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetSie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Vollzeit & unbefristet Diese attraktiven Vorteile erwarten Sie: Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit Moderne Büroräume in zentraler Lage der Mainzer Innenstadt mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit für Home-Office einmal wöchentlich Großzügige Urlaubsregelung für optimale Work-Life-Balance Umfassende Benefits wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Gründliche Einarbeitung mit professioneller Unterstützung und betriebliche Teambuilding-Veranstaltungen Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position: Professionelle Bearbeitung des außergerichtlichen Forderungseinzugs mit direktem Kundenkontakt Sachkundige Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungsanträgen Gewissenhafte Überwachung relevanter Fristen und termingerechte Abwicklung aller Prozesse Sorgfältige Prüfung von Forderungen und rechtskonforme Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich absolviert Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Forderungsmanagement sammeln und bringen Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit Sie arbeiten strukturiert, terminorientiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie eine präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Position mit Perspektive?
Standort: Darmstadt Beschäftigungsart: Vollzeit, Direktvermittlung Im Auftrag unseres Kunden, einer wachsenden Kanzlei in Darmstadt mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, suchen wir: Rechtsanwalt (m/w/d) Berufseinstieg willkommen – Allrounder Zivil- & Verwaltungsrecht | Darmstadt Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Beratungsgesprächen und laufende Mandantenbetreuung im Zivil- und Verwaltungsrecht Übernahme der Allrounderrolle - Wechsel zwischen Beratung, außergerichtlicher Korrespondenz, Schriftsatzarbeit und Terminen Vertretung vor Gericht inklusive Terminwahrnehmung und prozessualer Durchsetzung der Mandanteninteressen Erstellung von Schriftsätzen sowie rechtlichen Stellungnahmen und Verträgen Strukturierte Bearbeitung komplexer Rechtsfragen und Entwicklung pragmatischer Lösungen Ihr Profil: Must‑haves Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina Interesse oder erste Kenntnisse im Zivilrecht und/oder Verwaltungsrecht Souveränes Auftreten gegenüber Mandanten und vor Gericht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice‑to‑have Erste praktische Erfahrung aus Referendariat, Praktika oder erster Anwaltstätigkeit Eigeninitiative und Interesse an einer langfristigen Spezialisierung Teamgeist und Freude an kollegialer Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive Moderner Arbeitsplatz in der Darmstädter Innenstadt, in unmittelbarer Nähe zu den Gerichten und mit kostenfreien Parkplätzen direkt vor Ort Entwicklungsperspektive mit gezielter Förderung, Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Teilnahme an einem kontinuierlichen Weiterbildungsprogramm Einstieg für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach dem Referendariat ebenso möglich wie für erfahrene Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) Abwechslungsreiche Mandate in zwei Rechtsgebieten, kein Einheitsbrei, sondern vielfältige Fälle mit echtem Gestaltungsspielraum Kollegiales, motiviertes Team in einer wachsenden Kanzlei mit flachen Hierarchien und konstruktiver Zusammenarbeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge, suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.
I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge, suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.
Wir suchen Sie als Pflegehilskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d)Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Ihr Aufgabenbereich: Ansprechpartner für alle personal- und arbeitsrechtlich relevanten ThemenstellungenUnterstützung im Rekrutierungsprozess und BewerbermanagementsVerfassen von Stellenausschreibungen und deren SchaltungPlanen und Führen von VorstellungsgesprächenUmsetzung aller administrativen Aufgaben im HR BereichStammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, ÄnderungsvereinbarungenOrganisation der Aus- und WeiterbildungEnge Zusammenarbeit und Koordinierung innerhalb der Unternehmensgruppe hinsichtlich der PersonalentwicklungsaktivitätenDienstreisen und enge Zusammenarbeit mit der Zentrale im europäischen Ausland Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personal: Personalfachkaufmann m/w/d oder Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen ErfahrungenKenntnisse der relevanten HR-ProzesseKenntnisse im Arbeits- und SozialrechtSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenSouveränes und serviceorientiertes AuftretenSehr gute mündliche und schriftliche deutsche und englische KommunikationsfähigkeitSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zu TeamarbeitBereitschaft zu Dienstreisen in die Hauptverwaltung im europäischen Ausland Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub13 GehälterMöglichkeit zum HomeOfficeBonuszahlungenOffene FeedbackkulturSehr gute Verkehrsanbindung in der Innenstadt von Braunschweig Übernahme der ParkplatzgebührenTeamorientierte Unternehmenskultur Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungsangebote Sind Sie bereit für etwas Neues?
I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie : Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge , suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendunge n Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.-Fr.
I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie : Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge , suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendunge n Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.-Fr.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns werden Sie die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke Lust, neue Aufgaben zu lernen und dich weiterzuentwickeln Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein muss du hast Freude am telefonieren Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben Ihr Ansprechpartner Sie sind sich unsicher?
Wir suchen Sie als Pflegehilskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Das erwartet dich: Identifikation und Ansprache passender Kandidaten (m/w/d) mittels Sozialer Netzwerke wie LinkedIn, Xing und FacebookScreening von Bewerbungsunterlagen inklusive VorauswahlAnwendung und Entwicklung neuer Methoden zur digitalen DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher Auswahlmethoden Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceKontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit sowie einen ausgeprägten DienstleistungsgedankenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Du fühlst Dich angesprochen?
Betreuern pflegen unsere Auszubildenen praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Das erwartet dich: Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess bis hin zur passgenauen Erstellung von Kandidatenprofilen aller HierarchieebenenEntwicklung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Identifikation geeigneter Kandidaten mithilfe verschiedener Netzwerke sowie DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher AuswahlmethodenVorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceExzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinDetailgenauigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen, richtiges Gespür für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit MenschenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDu fühlst dich angesprochen?
Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Erste Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld (wünschenswert): Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in der Psychiatrie gesammelt? Das ist ein Vorteil, da es Ihnen hilft, Ihr Wissen sicher in der Praxis anzuwenden und verschiedene Behandlungsmethoden optimal umzusetzen. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erste Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld (wünschenswert): Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in der Psychiatrie gesammelt? Das ist ein Vorteil, da es Ihnen hilft, Ihr Wissen sicher in der Praxis anzuwenden und verschiedene Behandlungsmethoden optimal umzusetzen. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.