E-/Civil Site Lead) auf Großbaustellen Fundierte Kenntnisse von Bau- und Inbetriebnahmeprozessen sowie -methoden Tiefgehende Kenntnisse und Kompetenz in EHS-Richtlinien, -praktiken, -vorschriften und -plänen für komplexe Bauprojekte Nachgewiesene Erfahrung in der Führung multinationaler Teams in dynamischem Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil (z. B. IPMA) Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Flexible ArbeitszeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Deine Aufgaben als Online Marketing Manager (m/w/d) Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung unserer Online-Marketing-Aktivitäten über relevante digitale Kanäle hinweg, insbesondere SEA und DisplayFokus auf Performance Marketing, Lead-Generierung und die Vermarktung unserer Produkte und LösungenStrategische Weiterentwicklung, Relaunch und Umzug der Website mobilepower.de und warmbold.de inklusive Struktur, SEO, UX und Performance-OptimierungSicherstellung einer optimalen Sichtbarkeit in Suchmaschinen und KI-basierten SystemenPrüfung des operativen und strategischen Einsatzes von HubSpot zur Verzahnung von Marketing-, Lead-Management- und VertriebsprozessenKonzeption und Umsetzung performanceorientierter Inhalte, Landingpages und Kampagnen Dein Profil als Online Marketing Manager (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Performance MarketingErfahrung im Website-Management, idealerweise mit WordPress, einschließlich Relaunch- und MigrationsprojektenFundierte Kenntnisse in SEA, SEO, Paid Social und Conversion-OptimierungSicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools, Analytics-Systemen, Social-Media-Plattformen und HubSpot (insbesondere in den Bereichen CRM, Marketing Automation und Lead-Management)Technisches Grundverständnis sowie Interesse an Energie-, Elektro- oder InfrastrukturthemenAnalytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Deine Vorteile bei Omexom Unsere flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeitregelungen, ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance.Bei uns erhältst du tolle Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt und Mitarbeitenden-Events.Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst du dir deinen Baustein für die Zukunft legen.Wir unterstützen dich mit Weiterbildungen im Bereich SEO und Digital Marketing, damit du immer am Puls der Zeit bleibst.Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie.Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Sales Representative/Deputy Regional Sales Manager Coronary (m/w/d) in Berlin Sie arbeiten als Sales Representative/Deputy Regional Sales Manager (m/w/d) im Großraum Berlin für einen renommierten Global-Player aus der Medizintechnik. Ihre Vorteile: Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung, sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause aus arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseVertretung des regionalen Vertriebsleiters OP- sowie Pre- und Postoperative Begleitung der Patienten bei wichtigen Kunden Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Clinic Support sowie Teilnahme an nationale bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten Idealerweise Erfahrungen innerhalb der Kardiologie Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Konzeption, Erstellung und Redaktion zielgruppenspezifischer InhalteAusgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Produkte und die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht aufzubereitenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke, Priorisierungsfähigkeit und QualitätsanspruchKommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.Tag), Urlaubstage und Gesundheitsangebote Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Workflows, Schemas, Automatisierungen und BerechtigungskonzepteBerufserfahrung in einem sicherheitskritischen Umfeld, idealerweise bei öffentlichen Auftraggebern, Finanzdienstleistern oder ähnlich regulierten OrganisationenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzenHohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude daran, Anwender und Stakeholder kompetent zu beratenSehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Mein Arbeitgeber Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf die Optimierung industrieller und kommerzieller Prozesse durch intelligente, datenbasierte LösungenDie innovativen Technologien unseres Kunden kombinieren physikalische Modellierung mit maschinellem Lernen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Energieverbrauch zu senken, Wartungszyklen zu verlängern und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen Strategische Vertriebsentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Vertriebsstrategien zur Ansprache von Unternehmen im HLK- und GebäudemanagementbereichKundengewinnung und -bindung: Sie identifizieren potenzielle Kunden, bauen Beziehungen auf und betreuen Entscheidungsträger auf C-LevelBusiness Development: Sie entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und positionieren unsere SaaS-Lösungen passgenau im HLK-SektorMarktausbau: Sie treiben die Expansion im europäischen Markt voran – mit Fokus auf DeutschlandPartnerschaften: Sie pflegen strategische Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und EnergieberaternLösungspräsentation: Sie vermitteln komplexe Datenanalyse-Konzepte verständlich und überzeugend – auch für nicht-technische ZielgruppenUmsatzverantwortung: Sie managen aktiv Ihre Vertriebspipeline und erreichen ambitionierte WachstumszieleProduktfeedback: Sie arbeiten eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung einfließen zu lassenMarktbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber im HLK-Bereich Fundierte Erfahrungen im HLK-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Business Development und datenbasierte OptimierungTechnisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse von HLK-Systemen sowie SaaS- und Datenanalyse-PlattformenVertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb technologischer LösungenNetzwerk: Bestehende Kontakte zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor sind von VorteilSprachen: Fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswertAusbildung: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil)Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsstarken TechnologiebereichDie Möglichkeit, mit modernster KI-Technologie zur Energiewende beizutragenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales TeamFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt wird individuell nach Erfahrungswert vereinbart.
Verantwortungen Steuerung und Umsetzung der Performance-Marketing-Strategie sowie der -Ziele in enger Abstimmung mit dem Team Lead Marketing Planung, Umsetzung, Optimierung und Reporting von Online-Kampagnen über verschiedene Tools und Plattformen (Google Ads, Meta Ads) Planung, Umsetzung, Optimierung und Reporting unserer Newsletter-Kampagnen in Abstimmung mit dem Marketing-Team Definition und Erstellung von Materialien für digitale Kampagnen und Promotions in Zusammenarbeit mit den Grafikdesigner:innen Durchführung von A/B-Tests sowie Recherche nach neuen Ansätzen zur Maximierung von Conversions und Kampagnenwirkung Organisatorische Aufgaben wie Budget- und Zeitplanung, Pflege des Marketingkalenders, Rechnungskontrolle und Sicherstellung der KPI-Erreichung Anforderungen Für diese Rolle werden mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing vorausgesetzt Fundiertes Verständnis von Performance Marketing, KPIs und Conversion-Optimierung Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen für spezifische Kanäle: Google Ads & Meta Ads (SEA & Paid Social) Erfahrung im E-Mail-Marketing im E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil Kenntnisse der META- und Google-Business- sowie Analytics-Tools sowie von CRM-Schnittstellen Kenntnisse spezifischer Tools (z. B.
PPAs, Co-location, Sektorenkopplung) Die Wettbewerbsfähigkeit der Projektpipeline analysierst und reportest du regelmäßig, entwickelst Power-BI-gestützte KPI-Systeme weiter, gestaltest Market-Intelligence-Prozesse entscheidungsorientiertDu übernimmst Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Umsetzung, Finanzierung und Controlling Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energieökonomie, Finanzen oder einem vergleichbaren BereichDu bringst mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Projektentwicklung und Kommerzialisierung, Portfoliomanagement, M&A oder Finanzierung im Bereich erneuerbare Energien mit – idealerweise mit Schwerpunkt auf Wind und/oder PVDu hast fundierte Expertise in der Entwicklung robuster Business Cases, im Aufbau und in der Interpretation von Finanzmodellen sowie in der Durchführung komplexer kommerzieller Analysen Der deutsche Markt für erneuerbare Energien, regulatorische Rahmenbedingungen sowie sämtliche Kommerzialisierungswege sind dir vertraut; Erfahrung mit hybriden Projekten, Speichern oder Sektorenkopplung ist von Vorteil Du hast erfolgreich an Portfolio- oder Pipeline-Steuerung mitgewirkt, Priorisierungen vorgenommen und fundierte Go-/No-Go-Entscheidungen vorbereitet oder verantwortetFunktionsübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder-Management – insbesondere an der Schnittstelle von Entwicklung, Finanzierung, Strategie und Management – gehören zu deiner beruflichen Praxis; Governance- und Stage-Gate-Strukturen hast du aktiv mitgestaltet oder weiterentwickeltDu kombinierst ausgeprägte analytische Stärke mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare kommerzielle Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, und überzeugst durch Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke sowie emotionale Einflusskompetenz in anspruchsvollen Entscheidungs- und Konfliktsituationen Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen • ein überdurchschnittliches Abitur oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • gute Englischkenntnisse • Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zum Studium Das insgesamt 3-jährige duale Studium verbindet Theorie (an der renommierten Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) und Praxis in unserem Unternehmen und beginnt am 01.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen • ein überdurchschnittliches Abitur oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • gute Englischkenntnisse • Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zum Studium Das insgesamt 3-jährige duale Studium verbindet Theorie (an der renommierten Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) und Praxis in unserem Unternehmen und beginnt am 01.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkennnisse wären von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2023_0110 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischen Partnern Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Werbekampagne Beobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer Chancen Erreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und Vertriebskanälen Erstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen Funktionen Eigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle Zusammenhänge Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil sein Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordert Gültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Unser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Büro-, Hotel- und Gewerbeimmobilien Selbstständige Erstellung und Review von Steuererklärungen für ausgewählte Konzerngesellschaften Laufender Ansprechpartner für Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und immobilienbezogene Steuerthemen Überwachung der Tax Compliance und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Finanzbehörden sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Audits und steuerlichen Sonderprüfungen Erstellung von Steuerbilanzen und E-Bilanzen Mitarbeit in Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Prozessverbesserung und Digitalisierung Einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerabteilung Sicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und Gewerbesteuer Immobilienkenntnisse sind von Vorteil Erfahrungen mit SAP ist von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Familienfreundliche Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote (z.B. bis zu 30% Rabatt in ausgewählten Hotels) Kommunikationskultur per Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt kann individuell variieren, je nach Qualifikation und Erfahrung.
ITIL), idealerweise mit praktischer UmsetzungserfahrungZertifizierungen im IT-Service-Management (z.B. ITIL v4, ISO 20000) von Vorteil Erfahrung mit Ticketsystemen / ITSM-Tools und deren Weiterentwicklung (Workflows, Reporting, Struktur)Fähigkeit, Prozesse pragmatisch zu gestalten und im operativen Alltag zu verankernVerständnis für typische Abläufe im IT-Support (1st/2nd Level) sowie deren HerausforderungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse daran, bestehende Abläufe nachhaltig zu verbessernFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw.
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Im Mittelpunkt stehen sogenannte Conscious Functional Beverages, die auf fokussierte Energie, mentale Klarheit und Balance von Körper und Geist abzielen.Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischenPartnernZusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und WerbekampagneBeobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer ChancenErreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und VertriebskanälenErstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen FunktionenEigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle ZusammenhängeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil seinEine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordertGültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgUnser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Büro-, Hotel- und Gewerbeimmobilien Selbstständige Erstellung und Review von Steuererklärungen für ausgewählte Konzerngesellschaften Laufender Ansprechpartner für Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und immobilienbezogene Steuerthemen Überwachung der Tax Compliance und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Finanzbehörden sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Audits und steuerlichen Sonderprüfungen Erstellung von Steuerbilanzen und E-Bilanzen Mitarbeit in Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Prozessverbesserung und Digitalisierung Einschlägige Berufserfahrung in einer SteuerabteilungSicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und GewerbesteuerImmobilienkenntnisse sind von VorteilErfahrungen mit SAP ist von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit und SorgfaltSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Familienfreundliche Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote (z.B. bis zu 30% Rabatt in ausgewählten Hotels)Kommunikationskultur per Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt kann individuell variieren, je nach Qualifikation und Erfahrung.
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Sicherer Umgang mit dem MS-Office Programm sowie sehr gute Deutschkenntnisse Zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Cisco Call Manager, Cisco Contact Center) Prozessorientierte Arbeitsweise sowie saubere, nachvollziehbare Dokumentation Ausgeprägtes Interesse an Voice/Telefonie und an Cisco-UCC-Lösungen Von Vorteil: zusätzliches Interesse am Themenfeld VK BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Sie tragen die kaufmännische Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen einschließlich der laufenden Finanzbuchhaltung und Unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüsse nach HGB für die Holding sowie für weitere Tochtergesellschaften inklusive der schrittweisen Zentralisierung der Buchhaltung dieser Einheiten in Berlin Sie arbeiten an der Investitionsplanung sowie der Forecast- und Budgeterstellung mit und Unterstützen beim Aufbau eines Reporting-Setups Die Weiterentwicklung und Automatisierung der buchhalterischen Prozesse sowie Optimierung von Workflows und Schnittstellen (insb. in DATEV) gehören zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten aktiv mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen Die Zusammenarbeit mit der Steuerberatung und den Wirtschaftsprüfern Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Rechnungswesen; Weiterbildungen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundiertes Wissen in Bezug auf Unternehmenssteuern und zu HGB-Bilanzierungsfragen Versierter Umgang mit relevanten Softwaretools, insbesondere MS-Office, DATEV, Excel und PowerBI Hohe IT- Affinität und Erfahrung im Bereich Automatisierung (z.B. digitale Belegworkflows, Schnittstellen, Power BI, DATEV-Unternehmen online) Sehr gutes Zahlenverständnis kombiniert mit unternehmerischem Denken, sowie eine proaktive Arbeitsweise, Loyalität, Diskretion und Hands-On Mentalität Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten und profitablen Unternehmen Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld 30 Tage Urlaub Sehr flexible Gleitzeit möglich Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vertrauensvolle, unterstützende und langfristige Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 70.000 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung.
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Preisentwicklung, Laufzeit, Capex, Cash-Flow Betrachtungen) Erstellung und Auswertung des monatlichen Reports in Excel Projektarbeit und Unterstützung bei Ad Hoc Anfragen Fachlicher und betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für die Vertriebsmitarbeiter auf unseren Business Parks Durchführung und Leitung monatlicher Telefonkonferenzen und Durchführung von Forecast-Abfragen Intensive und fortgeschrittene Anwendung von Excel, Nutzung von SAP und CRM-System Betreuung und Bearbeitung von Mietminderungsprozessen (telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mietern) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder ähnliches Kommunikationsstark und souverän im Auftreten und Umgang mit internen Stakeholdern Sehr gute Excel-Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager*in oder HSE Koordinator von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager*in oder HSE Koordinator von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Geschäftsleitung Überwachung aller Wartungs- und Prüfabläufe Prüfung von Angeboten, Beauftragung von Leistungen sowie Durchführung von Abnahmen und Rechnungsprüfungen Durchführung von Qualitätskontrollen und Objektbegehungen Techniker, Meister oder Ingenieur aus dem Bereich Facility Management /Gebäudetechnik / Immobilienmanagement Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen Service- und Ergebnisorientierung sowie wirtschaftliches Denken Gute Kommunikationsfähigkeit und branchenübliche EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Freundlicher Umgang mit Mietern sowie souveränes Auftreten gegenüber Projektbeteiligten Führerschein der Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Eigentümervertretung - unbefristet angestellt beim Bestandshalter Keine Dienstleistertätigkeit Spannendes Umfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 60.000 - 72.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benefits Remote-Anteile möglich Technologisch anspruchsvolle Embedded- und Firmware-Projekte Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktstrategie und Systemarchitektur Agile Produktentwicklung im Zukunftsfeld Energieautomatisierung Persönliche Betreuung während des gesamten Projekteinsatzes Aufgaben Steuerung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs im agilen Entwicklungsumfeld Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen und Features Abstimmung mit Entwicklungsteams, Product Line Management und externen Stakeholdern Unterstützung bei Architektur-Checks, Release-Planung und Produktentscheidungen Koordination von Systemtests sowie Unterstützung der Qualitätssicherung Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Stakeholder Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Schutz- und Automatisierungslösungen Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder im agilen Entwicklungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in Embedded Systems, Firmware oder industrieller Softwareentwicklung Erfahrung im Backlog Management, Stakeholder Management und in agilen Entwicklungsmethoden Kenntnisse im Umfeld Energieautomatisierung, Schutztechnik oder industrieller Automatisierung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Benefits Remote-Anteile möglich Technologisch anspruchsvolle Embedded- und Firmware-Projekte Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktstrategie und Systemarchitektur Agile Produktentwicklung im Zukunftsfeld Energieautomatisierung Persönliche Betreuung während des gesamten Projekteinsatzes Aufgaben Steuerung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs im agilen Entwicklungsumfeld Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen und Features Abstimmung mit Entwicklungsteams, Product Line Management und externen Stakeholdern Unterstützung bei Architektur-Checks, Release-Planung und Produktentscheidungen Koordination von Systemtests sowie Unterstützung der Qualitätssicherung Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Stakeholder Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Schutz- und Automatisierungslösungen Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder im agilen Entwicklungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in Embedded Systems, Firmware oder industrieller Softwareentwicklung Erfahrung im Backlog Management, Stakeholder Management und in agilen Entwicklungsmethoden Kenntnisse im Umfeld Energieautomatisierung, Schutztechnik oder industrieller Automatisierung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Zur Verstärkung unseres zentralen Baumanagement-Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) BIM, der die digitale Projektabwicklung im Krankenhausbau neu aufbaut, Strukturen entwickelt und etabliert.Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Planung und / oder Steuerung komplexer Bauprojekte, mit Bezug zum Krankenhaus- oder Gesundheitssektor Mehrjährige Erfahrung im BIM Management, idealerweise zertifizierter BIM Manager Erfahrung im Aufbau von BIM Strukturen von Vorteil Sicherer Umgang mit HOAI, VOB, DIN-Normen im Krankenhausbau sowie relevanten regulatorischen Anforderungen (Hygiene, Medizintechnik, Betriebssicherheit) Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Koordination vielfältiger Stakeholder Strategisches Denken, unternehmerisches Verständnis strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Reisetätigkeiten an die KlinikstandorteAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr.
Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst idealerweise bestehende Netzwerke bei Gastroenterologen und/oder Hämatologen/Onkologen Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich Erfahrung im Account- und Projektmanagement sind von Vorteil Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aufgaben: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Forschenden und Meinungsbildnern, um sicherzustellen, dass sie über die Vorteile und Anwendungsbereiche der medizinischen Produkte des Unternehmens informiert sind.
Deine Aufgaben Planung, Implementierung (Rollout), Dokumentation, Verwaltung, Betrieb, Support sowie Monitoring und Nachverfolgung von IT-Verfahren und IT-SystemenErstellung und Pflege von Software- und Installationspaketen einschließlich Repaketierung unter Einsatz von Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) und Intune mithilfe von PowerShellKoordination sowie Sicherstellung der erforderlichen InstallationsvoraussetzungenBetreuung der Software-Deployment-Plattform inklusive Second-Level-Support bei auftretenden InstallationsstörungenGewährleistung der Einhaltung der konzernweiten Sicherheitsrichtlinien Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene IT- oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemmanagement und AdministrationAusgeprägte Fach-, Methoden- und ManagementkompetenzUmfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Infrastrukturtechnologien und -methoden im jeweiligen VerantwortungsbereichFundierte Erfahrung im Umgang mit Technologien im Client-/Server-Umfeld Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber IT Fachbereichen und externen Partnern Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Sprachkenntnisse: deutsch Gehaltsinformationen Unternehmen in der Energiebranche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 873532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber IT Fachbereichen und externen Partnern Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Sprachkenntnisse: deutsch Gehaltsinformationen Unternehmen in der Energiebranche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 873532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Freiraum für Eigeninitiative Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Großprojekten Festlegung der Projektabwicklungsstrategie zur Erreichung der Projektziele Führung und Koordination des Projekt-Teams (in Großprojekten zumeist über verschiedene Gewerke und Disziplinen hinweg) Hauptansprechperson zum Kunden in der gesamten Projektphase (inkl. aktivem Stakeholdermanagement) Veranlassen des Kosten-, Risiko- und Termincontrollings sowie Verantwortung für das Projektreporting Aufsetzen,Etablieren und aktives Steuern des Scope, Change & Risiko Managements auf allen Ebenen im Projekt Steuerung der Arbeitsabläufe und internen Kommunikation, um sicherzustellen, dass die relevanten Interessengruppen über den Projektfortschritt informiert sind Sicherstellen der Einhaltung der erforderlichen Qualität im Projekt (QM & QC) bzw. von EHS Anforderungen Verhandlungen mit Kunden und Partnern (Lieferanten) Das bringst Du mit: Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Anlagen- oder Maschinenbau bzw. äquivalente Ausbildung Ausbildung im Bereich Projektmanagement bzw. PM Zertifizierung ist von Vorteil Mehrjährige Jahre (min. 10 Jahre) einschlägige Erfahrung in der Durchführung von EPCM/Anlagenbau-Projekten aus der Prozessindustrie, bevorzugt im Bereich Pharma oder Chemieanlagen Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis für Projektabläufe und -zusammenhänge Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten beim Führen von großen Teams Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Engagement und Hands-on-Mentalität Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der Länder der VTU-Gruppe (Fokus D/A/CH-Raum) Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-Maßnahmen Erstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgabe Vollinhaltliche Leitung und Organisation von Liegenschaften im technischen sowie infrastrukturellen Gebäudemanagement Koordination und Kontrolle der vor Ort arbeitenden Nachunternehmer sowie personelle und fachliche Führung von eigenen Mitarbeitern Steuerung und Sicherung der Wartungs- und Servicedurchführung Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmern Verfolgung und Dokumentation des gesamten Schriftverkehrs Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Vorbereitung für die Rechnungslegung Anforderungen Sie haben mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement in vergleichbaren Unternehmen gesammelt Darüber hinaus können Sie fundierte Fachkompetenzen in den Gebieten Vorleistungsprüfung, Personaleinsatzplanung vorweisen und verfügen zudem über einen guten technischen Sachverstand Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Ihr Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten, ermöglichen es Ihnen, einen reibungslosen Ablauf der zu erbringenden Leistungen zu gewährleisten und bei Konfliktsituationen sachlich und lösungsorientiert zu handeln Ihre Führungsaufgaben können Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen Umgangs mit Menschen erfolgreich bewältigen und verlieren dabei das Ziel nicht aus den Augen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten runden zusammen mit einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise Ihr Profil als engagierter und loyaler leitender Objektleiter (m/w/d) ab VOB- sowie BGB-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
EPCM Contractors Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Sales Manager Implantologie (m/w/x) für das Reisegebiet Regensburg, Weiden, Amberg und Cham Ihre Aufgaben · Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes und Neukundenakquisition · Verkauf, Beratung und Betreuung unserer Systeme für die Straumann Implantologie bei niedergelassenen Zahnärzten, Mund-, Kiefer- und Oralchirurgen sowie Praxis-Laboren · Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden · Durchführung von Workshops und Systemvorstellungen · Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien · Durchführung von administrativen Aufgaben Ihr Profil · Zahnmedizinische und/oder zahntechnische bzw. artverwandte Branchenkenntnisse von Vorteil · Digitale Affinität und betriebswirtschaftliches Verständnis · Guten Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung · Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Unternehmerisches Denken und gute PC-Kenntnisse · Gute Deutsch- und Englischkenntnisse · Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten… · Vielfältige attraktive Sozialleistungen · Eine Altersvorsorge die mitwächst · Ein engagiertes Team und tolle Kolleg*innen · Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote · Flache Hierarchien · Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
StudiumWeiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung von Zahnarztpraxen und/oder DentallaborenErfahrung im Dentallabor oder in einer Zahnarztpraxis von VorteilErfahrung in der Teamleitung und -organisationFundierte Kenntnisse im ProjektmanagementFähigkeit, mehrere Themen und Projekte parallel zu steuern sowie Prioritäten effizient zu setzen Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und ProblemlösungskompetenzSouveränes Auftreten mit sehr guten UmgangsformenAusgeprägte Service- und KundenorientierungUnternehmerisches Denken und HandelnAnalytische Fähigkeiten sowie strukturiertes VorgehenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und StressresistenzFlexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Fachliche Kompetenzen SprachkenntnisseDeutsch: C2Englisch: B2IT-KenntnisseSehr gute Kenntnisse in MS OfficeGrundkenntnisse in Betriebssystemen sowie Netzwerk- und SystemadministrationErfahrung mit CRM- und Ticketing-SystemenErfahrung mit SAP FIORI und SAP Concur von Vorteil ------ Organisatorische Anforderungen FührerscheinHohe Reisebereitschaft à 30 % der ArbeitszeitHome-Office-MöglichkeitZeitliche Flexibilität ------ Was wir Ihnen bieten Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung in Team, Prozesse und das Unternehmen StraumannAttraktive Benefits: Umfangreiches Benefit-Portfolio (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zweitwertkonto, Hansefit, JobRad)Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige fachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteGesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement für nachhaltiges Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.