Bei uns im Team sind Sie richtig, wenn Sie für sich 100% Selbstverantwortung übernehmen, sich zu uns und unseren gelebten Werten committen, sich als Teamplayer verstehen, die Vorteile einer Unternehmer-Gemeinschaft als Personalberater geniessen wollen und sich Ihre Lebenszeit für Ihre Arbeit, Familie, Freunde und Hobbies frei einteilen möchten.
Bei uns im Team sind Sie richtig, wenn Sie für sich 100% Selbstverantwortung übernehmen, sich zu uns und unseren gelebten Werten committen, sich als Teamplayer verstehen, die Vorteile einer Unternehmer-Gemeinschaft als Recruiter geniessen wollen und sich Ihre LebensZeit für Ihre Arbeit, Familie, Freunde und Hobbies frei einteilen möchten.
Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR oder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option 32 Stunden Faires und sicheres Festgehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne Qualifizierung Erstklassiges Teamwork und unterstützende FührungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten in modernen Einrichtungen und haben Zugang zu den neuesten medizinischen Technologien.Facharztanerkennung für Kinderchirurgie oder Facharztanerkennung in der Urologie Zusätzliche Qualifikation in der Kinderurologie sind von Vorteil Mehrjährige klinische Erfahrung in der Kinderchirurgie und Kinderurologie. Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädiatrischen Chirurgie und Urologie.
Sie arbeiten in modernen Einrichtungen und haben Zugang zu den neuesten medizinischen Technologien.Facharztanerkennung für Urologie oder Facharztanerkennung Kinderchirurgie Zusätzliche Qualifikation in der Kinderurologie sind von Vorteil Klinische Erfahrung in der Kinderchirurgie und Kinderurologie. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien.
In unserer Zentrale sind auch die Online-Seminarstudios, aus denen heraus wir interaktive Online-Kurse durchführen.Idealerweise verfügen Sie über eine klassische Berufsausbildung und Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzuweisen Erste Erfahrungen in der berufsbezogenen Bildungsarbeit von Vorteil Sie sind kommunikativ und haben ein sympathisches sowie souveränes Auftreten Deutsche Sprache: mindestens C1 Niveau Englisch auf C1 Niveau wünschenswertEine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Festgehalt und betriebliche Altersversorgung Jobticket und Bahncard für Reisetätigkeiten Systematische Einarbeitung und Unterstützung Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine WochenendarbeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wenn die Baumaßnahmen abgeschlossen sind, steht den Familien und Mitarbeitenden dann ein moderner, freundlicher und großzügig gestalteter Entbindungsbereich mit sechs Kreißsälen, drei Wehenzimmern und weiteren Räumen zur Verfügung.Abgeschlossene Studium der Hebammenwissenschaften Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geburtshilfe Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten German language required: C1 LevelEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einem renommierten Gesundheitszentrum Attraktive Eingruppierung der Stelle.
“Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung zur Hebamme bzw. abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geburtshilfe Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten German language required: C1 LevelEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einem renommierten Gesundheitszentrum Attraktive Eingruppierung der Stelle.
Flexible Arbeitszeiten runden das Paket ab.Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Erb-, Familien- und Mietrecht von Vorteil Souveräner Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Offenheit und kommunikative StärkenUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Optionen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein exzellentes Kanzlei KlimaAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Altium Designer, Eagle) Kenntnisse in Signalverarbeitung und Sensortechnologie von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen mit einem sehr guten Gehaltspaket Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen der Meeresrobotik Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich der Meeresrobotik Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld Exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten als ElektroingenieurAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Altium Designer, Eagle) Kenntnisse in Signalverarbeitung und Sensortechnologie von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen mit einem sehr guten Gehaltspaket Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen der Meeresrobotik Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich der Meeresrobotik Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld Exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten als ElektroingenieurAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung von VOB/VOL Sensibilität für die Themen Sanierung, Denkmalschutz und Denkmalpflege Kenntnisse in nachhaltigem Bauen und energetischer Sanierung sind von VorteilEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD, Sonderzahlung und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Übernahme bzw. Option zur Verbeamtung bei Vorliegen aller fachlichen Voraussetzungen (NBesG) Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zu Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung von VOB/VOL Sensibilität für die Themen Sanierung, Denkmalschutz und Denkmalpflege Kenntnisse in nachhaltigem Bauen und energetischer Sanierung sind von VorteilEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD, Sonderzahlung und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Übernahme bzw. Option zur Verbeamtung bei Vorliegen aller fachlichen Voraussetzungen (NBesG) Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zu Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung von VOB/VOL Sensibilität für die Themen Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Klimafolgemanagement German language required: C1 Level minimumEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD, Sonderzahlung und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Übernahme bzw. Option zur Verbeamtung bei Vorliegen aller fachlichen Voraussetzungen (NBesG) Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zu Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Diese dynamische Zusammenarbeit ermöglicht es, Forschungsergebnisse aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und innovative Lösungen zu entwickeln.Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie und verwandten Disziplinen und Erfolgreich abgeschlossene Promotion Selbständige Forschungserfahrung vorzugsweise im Bereich Verbraucher- und Trendforschung und Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen Aktuelle und umfassende wissenschaftliche Publikation (Track Record) Fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein Interesse an interdisziplinärer ZusammenarbeitEine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten, wissenschaftlich ausgerichteten Forschungsinstitut Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauen Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer wissenschaftlichen ExpertiseAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
B. formale Spezifikation und Modellierung, Programmverifikation, Verfeinerungsmethoden, Logik und Deduktion oder formale Methoden in der Softwaretechnik, Sie habe eine solide Forschungs- und Veröffentlichungsbilanz in den Bereichen formale Methoden, Softwaretechnik oder Algorithmik oder einem verwandten Gebiet Sie haben ein starkes Engagement für die Forschung: unabhängige Arbeitsmoral und nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und in Teams an anspruchsvollen Forschungsfragen zu arbeiten Projektmanagement und Führungsqualitäten: Erfahrung im Management von Forschungsprojekten, in der Koordinierung von Forschungsaktivitäten und in der Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs oder Studierenden ist von Vorteil Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.Vollzeitbeschäftigung am KIT mit einem wettbewerbsfähigen Festgehalt Ein hervorragendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und international anerkannten Forschungsgruppe.
Extern koordinieren Sie Kandidat*innen, Terminierungen, Unterlagenflüsse und – nach Freigabe – Referenzen/Prüfinstanzen, damit Verfahren fair, transparent und fristgerecht laufen.Qualifizierte abgeschlossene Berufsausbildung im Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium Geisteswissenschaften Praxiserfahrung im Recruiting/Personalwesen, idealerweise mit Bezug zum Öffentlichen Dienst (oder starkem Interesse an dessen Logik) Sehr gute Strukturierungsfähigkeit: Kriterien, Bewertung, Dokumentation, Nachvollziehbarkeit Kommunikationsstärke im Umgang mit Gremien/Stakeholdern (HR, Fachbereiche, Leitungsebene) Sorgfalt, Diskretion, Verlässlichkeit – auch bei engen Fristen Sehr gutes Deutsch; Moderations-/Interviewroutine ist ein Vorteil Pluspunkte: Erfahrung mit Auswahlverfahren, Interviewleitfäden, Assessment-Bausteinen, Eignungsdiagnostik oder Personalmarketing.Festanstellung in einer spezialisierten Personalberatung mit klarer ÖD-Kompetenz Mandate mit gesellschaftlicher Relevanz (Verwaltung, Forschung, Bildung, Gesundheit, Infrastruktur) Methodische Einarbeitung: strukturierte Interviews, Bewertungslogik, Prozess- und Qualitätsstandards Team-Sparring und Rückendeckung – keine „Einzelkämpfer“-Kultur Hamburg (Banksstraße 6, 20097 Hamburg) Modernes Büro, professionelle Ausstattung, ergonomische ArbeitsplätzeInteressiert?
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Darüber hinaus: Mehrjährige Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und VeränderungskompetenzLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl.
Darüber hinaus: Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und Veränderungskompetenz Beamte (m/w/d) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung.Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl.
Extern stimmen Sie sich mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, Banken, Finanzamt und Dienstleistern ab und begleiten Prüfungen.Diplom/ Masterabschluss Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Praxis im Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Abschlusssicherheit und ein belastbares Verständnis von kaufmännischen Prozessen Sehr gute Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office; ERP-/FiBu-Systeme (z. B. Sage o. ä.) sind von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit Serviceorientierung und klare Kommunikation – auch bei Rückfragen und AbstimmungenVerantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld in Wiesbaden, wertschätzende Zusammenarbeit im Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und verlässliche Rahmenbedingungen Angemessene Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge (arbeitgeberseitige Zusatzleistungen) Systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu verbessernAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Personalverantwortung, idealerweise im Bereich Automotive, Medizintechnik oder ähnliches Mind. drei Jahre Erfahrung im Bereich Reklamationsmanagement Fundierte Kenntnisse im QM, speziell der ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3, CSRs, QR3 Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und Entscheidungen trifft Fähigkeit für Problemanalyse, Qualitätsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Der innovative Marktführer bietet Ihnen Sicherheit, Perspektive und attraktive Vorteile – von fairer Vergütung und Firmenwagen bis zu Weiterbildung und Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse an dieser äußerst spannenden Aufgabe geweckt?
Bilanzbuchhaltung, Betriebs-/Verwaltungsfachwirt) oder betriebswirtschaftliches Studium – jeweils mit einschlägiger Praxis im Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Abschlusssicherheit und ein belastbares Verständnis von kaufmännischen Prozessen Sehr gute Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office; ERP-/FiBu-Systeme (z. B. Sage o. ä.) sind von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit Serviceorientierung und klare Kommunikation – auch bei Rückfragen und AbstimmungenVerantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld in Wiesbaden, wertschätzende Zusammenarbeit im Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und verlässliche Rahmenbedingungen Angemessene Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge (arbeitgeberseitige Zusatzleistungen) Systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu verbessernAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Herausforderung als Wirtschaftliche Steuerung des Gesamtunternehmens Aufstellung und Überwachung des Budgetplans, Liquiditäts- und Investitionsmanagement Weiterentwicklung des internen Controllings und Risikomanagements Federführende Verhandlungsführung mit Kostenträgern (Bezirke, Pflegekassen, Sozialhilfeträger) Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen Strategische Weiterentwicklung der Pflegeangebote Verwaltung des Immobilienbestands Repräsentation nach außen bei Ausschüssen, Politik, Behörden, in Gremien und bei Partnerorganisationen Kontinuierliche Entwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen Ansprechpartner, Führungskraft und Vorbild für alle Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium in BWL, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Pflege Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen: SGB IX, SGB XI, BTHG Verhandlungserfahrungen mit Kostenträgern Kenntnisse im Immobilien‑ und Investitionsmanagement von Vorteil Unternehmerische, strukturierte und empathische Führungspersönlichkeit Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kooperativer, zielorientierter Führungsstil In dieser bedeutenden Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens führen Sie ein Team von hochengagierten Mitarbeitern.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Schulen, Kindergärten, Bürogebäude) Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit Planung und Einkauf Fachliche Führung des Projektteams, klare Delegation von Zuständigkeiten und Treffen notwendiger Entscheidungen Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen von Nachunternehmern ✅ Ihr Profil – kompetent, lösungsorientiert, souverän Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum/zur Bautechniker:in Hochbau / Holzbautechniker:in oder abgeschlossenes Studium Holztechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten Erfahrung mit LEAN Construction ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB/BGB) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft zu Projekten innerhalb Baden-Württembergs Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu Homeoffice / mobilem Arbeiten 30+ Urlaubstage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze in einem positiven Arbeitsumfeld Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing sowie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 € monatlich) Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Ihr nächster Schritt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Außergewöhnliche Karrierechance im Key Account Management als Auf- und Ausbau neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Festigung der Rolle als „Trusted Advisor“ und strategischer Partner Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte rund um High-Tech-Verpackungstechnologien zur gezielten Maximierung des Kundennutzens Zentrale Drehscheibe für Kommunikation und Koordination von strategischen Accounts im Bereich Packaging Förderung der national und international bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, mit dem Ziel der Sicherstellung von optimalen Kundenlösungen Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key / Strategic Account-Management in der Maschinenbau- oder Technologiebranche Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser strategischen Aufgabe. Sie sind die internationale Plattform für alle Key Account und Sales Aktivitäten im Geschäftsfeld PACKAGING.
Das erwartet dich: Identifikation und Ansprache passender Kandidaten (m/w/d) mittels Sozialer Netzwerke wie LinkedIn, Xing und FacebookScreening von Bewerbungsunterlagen inklusive VorauswahlAnwendung und Entwicklung neuer Methoden zur digitalen DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher Auswahlmethoden Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceKontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit sowie einen ausgeprägten DienstleistungsgedankenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Du fühlst Dich angesprochen?
Schulen, Kindergärten, Bürogebäude) Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit Planung und Einkauf Fachliche Führung des Projektteams, klare Delegation von Zuständigkeiten und Treffen notwendiger Entscheidungen Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen von Nachunternehmern ✅ Ihr Profil – kompetent, lösungsorientiert, souverän Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum/zur Bautechniker:in Hochbau / Holzbautechniker:in oder abgeschlossenes Studium Holztechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten Erfahrung mit LEAN Construction ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB/BGB) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft zu Projekten innerhalb Baden-Württembergs Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu Homeoffice / mobilem Arbeiten 30+ Urlaubstage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze in einem positiven Arbeitsumfeld Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing sowie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 € monatlich) Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Ihr nächster Schritt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ein Quereinstieg aus dem Bereich Sales/Vertrieb ist ebenfalls möglich.Neben Ihrem überzeugenden Auftreten zeichnen Sie sich durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten, Ihr ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken aus.Ein tiefes Verständnis des Arbeitsmarktes ist von Vorteil.Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools. Ihre Vorteile bei uns: Bei HOPE arbeiten Sie exklusiv als selbstständige:r Personalberater:in in einem Netzwerk, das für Qualität, Vertrauen und echte Partnerschaft steht.Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Mandate und unternehmerische Freiheit – sondern auch die Möglichkeit, Teil von etwas Besonderem zu sein: einem Team, das sich gegenseitig stärkt, inspiriert und gemeinsam wächst.Sie arbeiten eigenverantwortlich – aber nie allein.
Ihre Aufgaben Reparatur und Instandsetzung von Elektromotoren, Generatoren und PumpenWicklungsarbeiten und LagerwechselFehlerdiagnose und Prüfung elektrischer MaschinenMontage und Demontage von BaugruppenDokumentation der Reparaturarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Industriemechaniker mit Elektrobezug oder vergleichbarKenntnisse im Bereich MotorenwicklungErfahrung mit Mess- und PrüftechnikTechnisches Verständnis für mechanische und elektrische Komponenten Zusatzqualifikationen (von Vorteil) Erfahrung mit Frequenzumrichtern IndustrieerfahrungKran- und Hebezeug-Bedienung Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Das erwartet dich: Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess bis hin zur passgenauen Erstellung von Kandidatenprofilen aller HierarchieebenenEntwicklung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Identifikation geeigneter Kandidaten mithilfe verschiedener Netzwerke sowie DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher AuswahlmethodenVorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceExzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinDetailgenauigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen, richtiges Gespür für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit MenschenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDu fühlst dich angesprochen?
Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Versorgungsanlagen (Gas, Wasser, Heizung)Rohrleitungsbau und MontagearbeitenInbetriebnahme neuer AnlagenFehlersuche und StörungsbehebungDokumentation der Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbarErfahrung im RohrleitungsbauKenntnisse in Hydraulik und RegeltechnikLesen technischer ZeichnungenKenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften Zusatzqualifikationen (von Vorteil) Schweißkenntnisse (WIG/MAG) Erfahrung mit IndustrieanlagenFührerschein Klasse B Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Ihre Aufgaben Verlegen und Anschließen von Energie- und SteuerkabelnAufbau, Verdrahtung und Prüfung von SchaltschränkenMontage von Sensorik, Aktorik und FeldgerätenInbetriebnahme und Funktionsprüfung von AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarSicherer Umgang mit StromlaufplänenErfahrung im Schaltschrankbau und KabelmanagementKenntnisse der VDE-VorschriftenMess- und Prüftechnik Zusatzqualifikationen (von Vorteil) SPS-Grundkenntnisse (z. B. Siemens S7)Höhen- und Hebebühnenerfahrung Industrieerfahrung Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte-, Klima- und LüftungsanlagenFehlerdiagnose und StörungsbeseitigungDokumentation von Wartungs- und ServicearbeitenEinhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer oder vergleichbarKenntnisse in Steuerungs- und RegeltechnikErfahrung im Umgang mit Kältemitteln (F-Gase-Zertifikat wünschenswert)Lesen von Schalt- und AnlagenplänenGrundkenntnisse Elektrotechnik Zusatzqualifikationen (von Vorteil) Führerschein Klasse BBereitschaftsdienst-ErfahrungErfahrung mit Industrieanlagen Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ihre Aufgaben Reparatur und Instandsetzung von Elektromotoren, Generatoren und Pumpen Wicklungsarbeiten und Lagerwechsel Fehlerdiagnose und Prüfung elektrischer Maschinen Montage und Demontage von Baugruppen Dokumentation der Reparaturarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Industriemechaniker mit Elektrobezug oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Motorenwicklung Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik Technisches Verständnis für mechanische und elektrische Komponenten Zusatzqualifikationen (von Vorteil) Erfahrung mit Frequenzumrichtern Industrieerfahrung Kran- und Hebezeug-Bedienung Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
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CMS-, CRM- und integrierte Veranstaltungssoftwaresysteme) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (auch abends, an Sonn- und Feiertagen), Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Führerschein Klasse B Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine äußerst verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Umfeld, ein kollegiales und von Wertschätzung getragenes Betriebsklima, ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie attraktive Rahmenbedingungen mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin Erfahrungen in der Rehabilitation von Behinderungen der Haltungs- und Bewegungsorgane einschließlich der psychosozialen Folgeerscheinungen sowie der Schmerztherapie wären von Vorteil. Sie sind eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Integrationsfähigkeit und Teamorientierung.Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers sowie die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.