(zum Beispiel durch FSJ, Bufdi oder ein Praktikum) Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in ist von Vorteil
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ist von Vorteil Plegerische und soziale Kompetenz Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde
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und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
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- und KrankenpflegeTeamfähigkeitOrganisationstalentVerantwortungsbewusstseinEmpathie Ihre Vorteile Keine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannOffene
Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einspringprämie und WechselschichtzulageKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieMitarbeiter
Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftPositive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten Ihre Vorteile unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge
PflegeIndividuelle Betreuung der Klienten Voraussetzungen LG 1-Schulung oder 1-jährige Ausbildung in der AltenpflegeTeamfähigkeitZuverlässigkeit Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben
LebenseinstellungZuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenDeutschkenntnisse B2- Level Ihre Vorteile unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht
BereichTeamfähigkeitDas Herz am rechten FleckZuverlässigkeitSpaß an der Arbeit Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer
dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeTeamfähigkeit Ihre Vorteile unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht
wünschenswertTeamfähigkeit, Empathie, Selbstständigkeit, Freude an der Arbeit mit MenschenInteresse an Weiterbildung Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)29 Tage
sich durch Engagement, hohe Motivation und Einsatzfreude ausSie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und einer großen Portion Teamgeist Ihre Vorteile Verlässliche Dienstplanung29
positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenFührerschein Kl. B Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämie29 Tage
Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einspringprämie29 Tage UrlaubFort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEntbürokratisierte DokumentationGute Einarbeitung in einem freundlichen
zur Weiterbildung und Teilnahme an FortbildungLG1 Schulung wäre wünschenswertFührerschein Klasse B wäre wünschenswert Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Wechselschichtzulage29 Tage
auf das Elbsandsteingebirge Ihre Vorteile unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und WochenendarbeitBetriebliche AltersvorsorgeVorteilsportal
, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenFührerschein Kl. B Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämie29 Tage UrlaubWechselschichtzulageBetriebliche
- und Unfallverhütungsvorschriften Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftGute pflegerische FachkenntnisseEine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten Ihre Vorteile
in Teilzeit. Voraussetzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frauTeamfähigkeit Ihre Vorteile unbefristeter
) zu besetzen. Ihre Vorteile Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team29 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinspringprämieGute Entwicklungs
ArbeitenTeamfähigkeitKommunikationsgeschick Ihre Vorteile Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld29 Tage UrlaubMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieWechselschichtzulageBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Tolles Haus
Voraussetzungen Das Herz am rechten FleckTeamfähigkeitFreundlichkeitFlexibilitätEmpathieFührerschein Klasse B Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragKostenfreie
. Die Position ist in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Vorteile bei advita Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistunggeregelte Arbeitszeiten, ein Frühdienstwochenende im advita
als PflegefachkraftFührerschein Klasse Bpositive Lebenseinstellung, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben
) für unsere neue Pflege-Wohngemeinschaft. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieFamiliäre und freundliche
XIFührerschein Kl. Bpositive AusstrahlungKommunikationsfähigkeitEmpathieKreativität Ihre Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubEinspringprämieMitarbeiter werben MitarbeiterFamiliäre
StandardsAllgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten Voraussetzungen: TeamfähigkeitBereitschaft zur Wochenendarbeit Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, keine Spät- oder NachtdiensteEinen unbefristeten
eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/ Woche). Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragBetriebliche AltersvorsorgeKeine NachtdiensteGute und praxisnahe Einarbeitung in einem freundlichen TeamEin
der PflegekräfteMithilfe bei der Speisenversorgung Voraussetzungen Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlichTeamfähigkeitZuverlässigkeitKreativität Ihre Vorteile Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung
ist in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Vorteile bei advita Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der LeistungUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEntbürokratisierte
und fachliche Anleitung Ihres PflegeteamsSicherstellung und Umsetzung der QualitätsstandardsÜberwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert
und GästenUnterstützung der Pflegekräfte Voraussetzungen Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlichFührerschein Klasse BTeamfähigkeitZuverlässigkeitKreativität Ihre Vorteile Offene und lebendige Kommunikation29
LebenseinstellungTeamfähigkeit Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubDigitale Leistungserfassung via iPadUnbefristeter Arbeitsvertrag für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden
. Bereitschaft diesen zu erlangenEmpathisches und motiviertes ArbeitenTeamfähigkeit, MotivationDeutschkenntnisse B2- NiveauFührerschein Kl. B Ihre Vorteile unbefristeter Arbeitsvertrag29 Tage
zu arbeitenDeutschkenntnisse B2- Niveau Ihre Vorteile unbefristeter Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und WochenendarbeitBetriebliche AltersvorsorgeVorteilsportal
. Ihre Vorteile Zusatzurlaub für Pflegekräfte. Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub. Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires
Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenDeutschkenntnisse Niveau B2 Ihre Vorteile Keine geplanten TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten
der DienstplanungKontrolle der PflegedokumentationUnterstützung in der Abrechnung Voraussetzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeTeamfähigkeit Ihre Vorteile
mit DemenzSpeisenversorgung und -zubereitungEinkaufstätigkeiten Reinigung der Bewohner-RäumlichkeitenReinigung der Wäsche Ihre Vorteile Keine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten
Ihnen mit einer sorgfältigen Einarbeitung, sodass Sie schnell angenehme und selbständige Aufgaben übernehmen können. Ihre Vorteile Keine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten
PflegeTeamfähigkeit Ihre Vorteile unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und WochenendarbeitBetriebliche AltersvorsorgeVorteilsportal
oder Gesundheits- und KrankenpflegeEine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation Ihre Vorteile ein unbefristeter
: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeTeamfähigkeit Ihre Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter
erkrankten, MenschenFreude an der Arbeit im Team, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und ein gewissenhaftes Wesen Ihre Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten
oder ein vergleichbarer AbschlussMind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 1 Jahr im ambulanten Bereich Führungserfahrung Ihre Vorteile Unbefristeter
in Form von kollegialen Pflegebegleitungen Voraussetzungen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeDeutschkenntnisse Niveau B2 Ihre Vorteile