der Pflegedienstleitung zu übernehmen. Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreiches Einstiegsprogramm Mentorunterstützung und eine fundierte Einarbeitung in eine Leitungsfunktion Aktive Mitarbeit in Fach- und Führungsteams
, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem etablierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt und leistungsbezogene VergütungsbestandteileGestaltungsspielraum für innovative
im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche
, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem etablierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt und leistungsbezogene VergütungsbestandteileGestaltungsspielraum für innovative
und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten30 Tage Urlaub pro JahrFirmenwagen
von stationären PflegeeinrichtungenFundierte Kenntnisse in Pflegeorganisation, -planung und -dokumentationFührerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni
rechtlicher Rahmenbedingungen in der PflegeStrukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt
FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive
und FührungskompetenzEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle
im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche
, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem etablierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt und leistungsbezogene VergütungsbestandteileGestaltungsspielraum für innovative
und FührungskompetenzEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive Vergütung
und FührungskompetenzEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und MitarbeiternEngagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten IHRE VORTEILE: Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle