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%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglich Weitere Vorteile als Pädagoge in Mülheim
Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen VoraussetzungenDie Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst: z.B. Weihnachtsgeld, Betriebsrente, mögl. Entgeltumwandlung
nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen Die Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst: z.B. Weihnachtsgeld, Betriebsrente, mögl
Vorteile für Dich als Erzieherin (m/w/d) in Düsseldorf: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Try-and-Hire: Du hast die Option
wird erstattetZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Weitere Vorteile bei deinem Job als Erzieher (m/w/d) in Essen: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std
von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Weitere Vorteile bei deinem Job als Erzieher (m/w
ZuschussÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt Deine Vorteile für dich als Erzieherin (m/w/d) in Düsseldorf: Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen
/ Bahnticket wird erstattetWeitere Vorteile bei deinem Job als Heilpädagoge (m/w/d) in Bochum:Wohnortnahe EinsätzeZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Überstundenausgleich: In Form
-, Musiktherapie und Erlebnispädagogik Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ihre Vorteile auf einen Blick Keine Nachtdienste, Hintergrunddienste erfolgen von zuhause aus Flexible Arbeitszeiten
, wo wir die Zukunft gestalten und nach außergewöhnlichen Erziehern (m/w/d) suchen. Deine Vorteile bei Unique Pädagogik als Erzieher (m/w/d) in Bremen: Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten
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