unser Unternehmen positiv zu präsentieren IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung
im Bereich Personalwesen oder vergleichbar Spaß und Interesse am Recruiting Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile und Benefits Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
auf Forschung und Entwicklung setzen wir Maßstäbe in der Automatisierungs- und Antriebstechnik. Leiter Recruiting (m/w/d) – für ein internationales Maschinenbauunternehmen Ihre Vorteile: Attraktive
, Universität,...) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting/PersonalmanagementIT-Affinität (MS Office, SAP Success Factor von Vorteil)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Personalreferent (m/w/d) – mit Schwerpunkt Recruiting Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche
Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing, Content Creation oder Personalmarketing sind von Vorteil Du bringst Kreativität, ein gutes Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte und eine hohe Affinität
Sourcing von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Interessiert ? Der schnellste
oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Praktika von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort
im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sind von Vorteil. Sie sind hervorragend organisiert und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Ein gutes Gespür
-Programme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten
oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Praktika von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort
in den Bereichen BWL, Verwaltungswissenschaften, oder ähnlichen Studiengängen Interesse am Personalwesen und erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude
an einer Hochschule, idealerweise in den Bereichen BWL, Verwaltungswissenschaften, oder ähnlichen Studiengängen Interesse am Personalwesen und erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing von Vorteil
an einer Hochschule, idealerweise in den Bereichen BWL, Verwaltungswissenschaften, oder ähnlichen Studiengängen Interesse am Personalwesen und erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing von Vorteil
, idealerweise in den Bereichen BWL, Verwaltungswissenschaften, oder ähnlichen Studiengängen Interesse am Personalwesen und erste Erfahrungen im Sales oder Active Sourcing von Vorteil Kommunikationsstärke
Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Führungskräften und die Kommunikation mit KandidatenHohe Serviceorientierung sowie BeratermentalitätGute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten
Recruiting, HR oder Vertrieb von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für den Umgang mit Menschen. Dein Vorteil
Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss Du bist mindestens 18 Jahre alt und arbeitest zuverlässig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinen Stärken
Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personaladministration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personaladministration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
im 3. Semester Ihres Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt HR oder Marketing Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil
und konzeptionelles Denkvermögen, Fähigkeit zu organisations- und prozessübergreifendem Denken und HandelnBereitschaft zu Geschäftsreisen Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen
mit uns durch und bewirb dich jetzt für den Standort Frankfurt am Main als: Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Stellenanzeigen & Profilierung Deine Vorteile als BS Studi: Hole dir bei 20 Wochenstunden den geballten HR
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effiziente und zukunftssichere Energielösungen. HR Business Partner / HR Referent (m/w/d) – mit Schwerpunkt Recruiting Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktive Vergütung
mit uns durch und bewirb dich jetzt für den Standort Frankfurt am Main als: Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Stellenanzeigen & Profilierung Deine Vorteile als BS Studi: Blicke deinem Studium mit 13€ Stundenlohn
wünschenswertGute MS Office Kenntnisse Strukturierte und selbständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit Dein Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern
ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung
mit uns durch und bewirb dich jetzt für den Standort Frankfurt am Main als: Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Stellenanzeigen & Profilierung Deine Vorteile als BS Studi: Blicke deinem Studium mit 13€ Stundenlohn
-Schein) von Vorteil offene und geerdete Persönlichkeit, die gut zwischen Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen abwägen kann Gute Kenntnisse in MS-Office u. sonstigen Anwendungen, z.B. SAP, Social Media
Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) von Vorteil offene und geerdete Persönlichkeit, die gut zwischen Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen abwägen kann Gute Kenntnisse in MS-Office u. sonstigen Anwendungen, z.B. SAP
und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut
und übernehmen Verantwortung. Ihr Englisch ist konversationssicher. Jede weitere europäische Fremdsprache ist von Vorteil. Besondere Vertriebskompetenz ist nicht erforderlich, da wir unsere Kunden und Projekte
! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unseren Erfolg mit. Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt & leistungsorientierte BonuszahlungenEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes TeamIndividuelle
), Bürokraft (m/w/d), Bürohilfe (m/w/d) oder kommst aus der VerwaltungDu bringst idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting mitErste Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind ebenfalls von Vorteil
), Bürokraft (m/w/d), Bürohilfe (m/w/d) oder kommst aus der VerwaltungDu bringst idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting mitErste Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind ebenfalls von Vorteil
unseren Erfolg mit. Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt & leistungsorientierte BonuszahlungenEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes TeamIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
unseren Erfolg mit. Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt & leistungsorientierte BonuszahlungenEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes TeamIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Anforderungen Fachliche Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Personalwesen oder im Bewerbungsmanagement sind von Vorteil. Kommunikationsstärke und Organisationstalent: Sie haben Freude an der Kommunikation
Personalmarketing und Employer Branding von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der systematischen Personalauswahl (z.B. strukturierte Interviews, Assessment Center, Eignungsdiagnostik etc.) sowie aktueller Multi-Channel
und modernen Recruiting-Techniken ist Ihnen vertraut Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und eine aktive Kommunikationsweise MS Office und gute Englischkenntnisse sind von Vorteilen Eine abgeschlossene
in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office und Personalverwaltungsprogrammen; Kenntnisse in Personio sind von Vorteil Gewissenhafte und vertrauliche Handhabung
- und gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche
: Attraktive Vergütung: Bis zu 28 €/Stunde brutto Paket aus Vorteilen: Umfassende Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
: Attraktive Vergütung: Bis zu 28 €/Stunde brutto Paket aus Vorteilen: Umfassende Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
, Begeisterungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität Sprachen: gute Englischkenntnisse von Vorteil Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb
Positionen Aktive SAP SF Zertifizierungen von Vorteil Expertise im Projektmanagement, speziell die Durchführung und Beratung von Implementierungsprojekten von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ersierter Umgang mit MS Office und SAP-HR, einschließlich der Entgeltabrechnung; zusätzliche Kenntnisse in Workday sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Unternehmen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus Weiterbildungen für Ihre Karriere Flexible Home-Office-Optionen Modernes Gesundheitsmanagement Kostenlose Parkplätze vor Ort Betriebliche
Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen Abgeschlossenes Studium im Personalbereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung Hands-on-Mentalität