Fachwissen in der Rehabilitation wäre von Vorteil Team- und Integrationsfähigkeit ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten Die Reha-Klinik bietet Ihnen: geregelte Arbeitszeiten
) eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit ein Interesse an Rehabilitationsmedizin wäre von Vorteil Team- und Integrationsfähigkeit ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten wäre wichtig
für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche
Ausbildung Berufserfahrung im Bereich einer Rehabilitationseinrichtung von Vorteil Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl
und mit modernsten Werkstoffen arbeiten möchten dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100
nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebssportangebote
nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebssportangebote
bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Vorteile
und Unfallchirurgie m/w/d Sie überzeugen durch Ihre fachliche und menschliche Persönlichkeit Von Vorteile wäre, dass Sie bereits die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen haben oder bereits
der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche
Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund) und alle Vorteile einer großen innovativen Arbeitgeberin Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team in einem modernen Rehabilitationszentrum mit umfangreicher qualitativer
die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten
die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
, dem TVÖD vergleichbar) und alle Vorteile eines großen innovativen Arbeitgebers Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Unterkunft (Appartement) auf dem Klinikgelände Verpflegungsmöglichkeit Darüber hinaus
sind) die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung
oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Vorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5
in einem interessanten Arbeitsfeld eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund) und alle Vorteile einer großen innovativen Arbeitgeberin Weiterbildungsbefugnisse
und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. – Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage
und Erwachsene in einem medizinischen Gesamtkonzept. Die erforderliche Berufsausbildung ist zwar wichtig, aber viel wichtiger ist ihre Motivation und Freude am Beruf. Ihre Vorteile: - Faire Vergütung
werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote Jobticket
die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
nachzuweisen ist. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile
Berufserfahrung von Vorteil Fit in gängigen Office Programmen Freude an der Organisation und dem Umgang mit Menschen Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass
oder Sozialpädagogik Erfahrung mit Reha Bereich, soziale Arbeit im Gesundheitswesen von Vorteil du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine
nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle
ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle
bevorzugt berücksichtigt. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile
oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5
im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernimpfung verpflichtend ist und vor Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
und Obstangebote Vergünstigte Parkmöglichkeiten am Klinikgelände Corporate Benefits – Genießen Sie Rabattvorteile für unsere Mitarbeitenden bei unzähligen Marken und Shops Vorteile 30 Urlaubstage
Kommunikationsstärke, hohe Teamorientierung und souveränes Auftreten Motivation, über die Rolle hinauszuwachsen Affinität zu digitalen Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Ihre Vorteile
ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Gute Aufstiegschancen
ist. – Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen
, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL
. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. – Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage
, kooperativer Führungsstil Ihre Vorteile Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen Verbund Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
, multidisziplinären Team Ihre Vorteile Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit Zukunftsperspektive Zeit für die Patient*innen Leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur betrieb
die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle
für Personen, die ab dem 31.12.1970 geboren wurden, verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten Jahressonderzahlungen
IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage
im Gesundheits- und Sozialwesen eine Masernschutzimpfung für Personen, die ab dem 31.12.1970 geboren wurden, verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind Vorteile 30
ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort
im Gesundheits- und Sozialwesen eine Masernschutzimpfung für Personen, die ab dem 31.12.1970 geboren wurden, verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind Vorteile 30 Urlaubstage
- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen Vorteile
befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Stelle Betriebliches