B. als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektroniker (m/w/d)Englisch auf Niveau B2Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (Europa- oder Weltweit) Deine Vorteile: Gründliche Einarbeitung und fachspezifische WeiterbildungenLeistungsgerechte Vergütung sowie ein FirmenwagenBegleitung durch den gesamten Prozess durch unsere Job-Experten der Niederlassung actuell Personal Essen, RuhrAlle Vorzüge des IG Metall-TarifvertragesEin Gehalt zwischen 55.000€ und 72.000€ zzgl.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Schweißbrennern und Schlauchpaketen für die Schweiß- und Schneidtechnik, überwiegend in unserer Werkstatt Durchführung von Abschlussprüfungen an instand gesetzten Komponenten zur Sicherstellung der Qualität Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen sowie fachkundige Beratung unserer Kunden Teilnahme an Fortbildungen und Produktschulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Ausgeprägtes technisches Know-how und Interesse an Schweißtechnik Sicher im Lesen und Verstehen von Steckerbelegungsplänen Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Führerschein Klasse 3 bzw.
Wartung, Instandhaltung und Optimierung kältetechnischer Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Selbstständige Störungsbeseitigung inkl. systematischer Fehlerdiagnose an Kälteanlagen Montage und fachgerechte Installation moderner Klimageräte im Rahmen von Neubau- und Renovierungsprojekten Gewährleistung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß geltender Vorschriften und interner Richtlinien Sorgfältige Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen wie Fehlerprotokolle, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Versorgungstechnik Erste praktische Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement bzw. Facility Management sind von Vorteil – wir schätzen auch engagierte Berufseinsteiger mit Lernbereitschaft Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B zur flexiblen Einsatzbereitschaft innerhalb des Serviceteams Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Referenznummer 832875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wartung, Instandhaltung und Optimierung kältetechnischer Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Selbstständige Störungsbeseitigung inkl. systematischer Fehlerdiagnose an Kälteanlagen Montage und fachgerechte Installation moderner Klimageräte im Rahmen von Neubau- und Renovierungsprojekten Gewährleistung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß geltender Vorschriften und interner Richtlinien Sorgfältige Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen wie Fehlerprotokolle, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Versorgungstechnik Erste praktische Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement bzw. Facility Management sind von Vorteil – wir schätzen auch engagierte Berufseinsteiger mit Lernbereitschaft Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B zur flexiblen Einsatzbereitschaft innerhalb des Serviceteams Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Referenznummer 832875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) von Vorteil LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Kenntnisse in den aktuellen Client- und Server-Betriebssystemen im Windows Umfeld Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil regionale Reisebereitschaft wäre wünschenswert Kundenorientierung und Begeisterung für neue Technologien Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in gewerblichen und industriellen Gebäuden Durchführung von Inspektions- und Funktionsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften und Standards Störungsanalyse und -behebung an technischen Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Unterlagen Unterstützung bei der Optimierung von Anlagenbetrieb und Energieeffizienz Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Facility Management von Vorteil Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik sowie in der Bedienung und Wartung moderner HKLS-Systeme Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlich Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 836760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In Ihrer Rolle verantworten Sie die Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Brandmeldeanlagen Hierbei programmieren Sie Brandmelde-/Steuerungszentralen (SPS) gemäß der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Zudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten Schließlich sind sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 867406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In Ihrer Rolle verantworten Sie die Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von BrandmeldeanlagenHierbei programmieren Sie Brandmelde-/Steuerungszentralen (SPS) gemäß der einschlägigen Vorschriften und SicherheitsbestimmungenZudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten MaterialienNach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleistenSchließlich sind sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbarErfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)Mobilität und Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 867406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Brandschutzanlagen, um einen dauerhaft sicheren und zuverlässigen Betrieb zu gewährleistenDokumentation aller ausgeführten Arbeiten, einschließlich der verwendeten Materialien und durchgeführten MaßnahmenAbschließende Funktionsprüfungen der Systeme zur Sicherstellung maximaler Betriebssicherheit nach jeder InterventionBereitschaft zur Übernahme gelegentlicher Notdienste, um unseren Kunden im Bedarfsfall schnell und zuverlässig zur Seite zu stehen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Rohrleitungsbauer oder vergleichbarErfahrung im Bereich Wasser-Löschanlagen, Gas-Löschanlagen und Sprinkleranlagen von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)Mobilität und Führerschein Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenEin professionelles und kollegiales ArbeitsumfeldModerne ArbeitsmittelFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientiertenUnternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 860065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Brandschutzanlagen, um einen dauerhaft sicheren und zuverlässigen Betrieb zu gewährleisten Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten, einschließlich der verwendeten Materialien und durchgeführten Maßnahmen Abschließende Funktionsprüfungen der Systeme zur Sicherstellung maximaler Betriebssicherheit nach jeder Intervention Bereitschaft zur Übernahme gelegentlicher Notdienste, um unseren Kunden im Bedarfsfall schnell und zuverlässig zur Seite zu stehen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Rohrleitungsbauer oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Wasser-Löschanlagen, Gas-Löschanlagen und Sprinkleranlagen von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 860065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unseren Auftraggeber, Europas führenden herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Hamburg, Bremen, Berlin, Leipzig und Hannover mehrere KENNTNISSE Idealerweise Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 1st und/oder 2nd Level Support, einem IT Helpdesk bzw. in einem IT Service Desk oder IT Support Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Microsoft Office Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausbaufähige Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Kenntnisse in der Hardware gängiger Hersteller und idealerweise auch entsprechende Zertifizierungen Erfahrung / Zertifizierung im Apple Umfeld sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Führerschein Klasse B von Vorteil LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich Berufserfahrung im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in XP, Windows 7-10, MS Office 365 und Ticketsystemen Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssysteme von Vorteil Zertifizierungen wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
KENNTNISSE Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Berufsausbildung Zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in XP, Windows 7-10, Active Directory, GPOs, MS Office 365, Cisco Jabber, Ticketsysteme Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssysteme von Vorteil Zertifizierungen wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung