- Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen
Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software (insbesondere Excel und Word) IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten
in den oben genannten BereichenKenntnisse im SozialversicherungsrechtOrganisations- und VerwaltungsfähigkeitKommunikationsstärkeTeamfähigkeit Dein Vorteil: Wettbewerbsfähige Bezahlung und tarifliche
-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebssportangebote Abkürzungsmöglichkeit durch gute
Fragen zur Bewerbung sowie zum Auswahlprozess hilft dir unser Recruiting-Team gern weiter. Telefon: +49 (0)30 865 34035 (Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr) E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de Vorteile
im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage
Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Profitieren
, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit zu analytischem Denken und Prozessoptimierung Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden sind von Vorteil Gute Kenntnisse
, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFähigkeit zu analytischem Denken und Prozessoptimierung Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden sind von Vorteil Gute Kenntnisse
oder gleichwertige Qualifikation Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung IHRE VORTEILE
, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in Weiterbildung als Kodierfachkraft oder Leistungsprüfer/in im Bereich DRG von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DRG und OPS, idealerweise
Für unseren Kunden im Raum Düsseldorf suchen wir in der Arbeitnehmerüberlassung mit Zielsetzung der Übernahme Ihre Vorteile als HR Generalist (m/w/d) - Düsseldorf einen unbefristeten
im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung und/oder Pflegeversicherung Erfahrung im Abrechnungsprozess der "Sonstigen Leistungserbringer" ist von Vorteil Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie
als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine andere kaufmännische AusbildungAusdrucksvermögen in Wort und SchriftSelbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil
der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
, zum Medizinischen Fachangestellten oder ähnliche interessant Relevante Erfahrung in der gehobenen Leistungssachbearbeitung Von Vorteil wären Erfahrungen in einer Versicherung IT-Affinität und versierter Umgang
, zum Medizinischen Fachangestellten oder ähnliche interessantRelevante Erfahrung in der gehobenen Leistungssachbearbeitung Von Vorteil wären Erfahrungen in einer VersicherungIT-Affinität und versierter Umgang
, Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in einer privaten Krankenversicherung oder einer gesetzlichen Krankenkasse sind von Vorteil. Fundierte
Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten BildungsmaßnahmenEin fester Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche sind Teil unseres VersprechensZusätzlich
Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung
) und Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG) Erfahrung im klinischen Umfeld ist von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS-Office (Word, Excel, Outlook) Idealerweise Kenntnisse
oder Versicherungskaufmann/-frau. Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Versicherungswesen ist von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung, insbesondere Auslandskrankenversicherung
beteiligen wir uns bei Bildschirmarbeitsplätzen an Ihrer SehhilfeUnser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten
bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Vorteile
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
Arbeitszeitgestaltung Homeoffice_Möglichkeit nach Einarbeitungszeit Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, VWL und weitere geldwerte Vorteile 14 volle Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit 38
Arbeitszeitgestaltung Homeoffice_Möglichkeit nach Einarbeitungszeit Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, VWL und weitere geldwerte Vorteile 14 volle Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit 38
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
Nachweis Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage
oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche