Positionen Aktive SAP SF Zertifizierungen von Vorteil Expertise im Projektmanagement, speziell die Durchführung und Beratung von Implementierungsprojekten von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in der Integration und Fehleranalyse (Schnittstellen, IDOCs, CPI) sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
in der Integration und Fehleranalyse (Schnittstellen, IDOCs, CPI) sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
mit komplexen ERP-Umgebungen ist von großem VorteilAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch; Deutsch von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten
. SuccessFactors Compensation & Variable Pay) von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr
im Umgang mit SAP von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität sowie Freude bei der Arbeit
im Umgang mit SAP von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität sowie Freude bei der Arbeit
. in BWL oder Wirtschaftspsychologie Erste Berufserfahrung im HR-Bereich – z. B. in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung oder Personaladministration – ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office
; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio, SAP oder SuccessFactors Analytisches Denkvermögen
oder -sachbearbeitung, idealerweise in mittelständischen oder größeren Unternehmensstrukturen Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie Personio oder SAP SuccessFactors von Vorteil Strukturierte
, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile
suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: HR Manager (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs
Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors von Vorteil
Industrieunternehmen ist von Vorteil Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel Wünschenswert: Erfahrung mit SAP
im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sind von Vorteil. Sie sind hervorragend organisiert und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Ein gutes Gespür
Industrieunternehmen ist von Vorteil Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel Wünschenswert: Erfahrung mit SAP
in SAP HCM und SuccessFactors sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Sie beherrschen
ArbeitsweiseErfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors von Vorteil
) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs
Auftreten Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihr Vorteil: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
, Dienstleistung oder regulierter Branchen von Vorteil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Organisation / Controlling oder vergleichbare Qualifikation Kurze Entscheidungswege, hoher
Englischkenntnisse und gute DeutschkenntnisseBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren
arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Fundierte Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil, idealerweise Vorkenntnisse im Modul SAP SuccessFactors-Recruiting
der Zeiterfassung Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Ressourcenzuweisung und Zeitplanung von Vorteil Gute Erfahrung mit SAP-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors und SAP HCM. Weitere Erfahrung
, insbesondere Word, Excel und Outlook; Kenntnisse in HR-Software wie Personio oder SAP SuccessFactors von Vorteil Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist
, im Recruiting oder Bewerbermanagement ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook; Erfahrung mit HR-Software wie Personio oder SAP ist wünschenswert Sorgfältige
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio oder SAP SuccessFactors von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke Sehr gute
Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
organisatorisches Talent Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
-Software wie Personio oder SAP SuccessFactors Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
wie Personio oder SAP sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
Assistenz von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Kenntnisse in HR-Software wie Personio oder SAP Organisationstalent, Teamfähigkeit und hohe
auf bewährte Verfahren und Systeme der Zeiterfassung Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Ressourcenzuweisung und Zeitplanung von Vorteil Gute Erfahrung mit SAP-Systemen, idealerweise SAP
und effizienten Prozessen, die dem Compliance-Grundsatz gerecht werden Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SucessFactors von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift