Vorteil-Stellenanzeigen für Traineeprogramm

C1) und gutem Englisch (B2) sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil, insbesondere: Bosnisch - Bulgarisch - Deutsch - Französisch - Italienisch - Kroatisch - Serbisch - Slowenisch - Ukrainisch Persönlichkeit: Du packst an und willst etwas bewegen.

Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit. IHRE VORTEILE Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie durch Networking, Mentoring und Schulungen viel lernen können und so optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.

18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.

Für unser Traineeprogramm suchen wir einen Trainee im Bereich Elektrotechnik (m/w/d). Deine Vorteile Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem du durch Networking, Mentoring und Schulungen viel lernen kannst und so optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereitet wirst. 

Bei Omexom steigst du in ein abwechslungsreiches Traineeprogramm ein, das dich fachlich und persönlich nach vorne bringt.   Deine Vorteile Wir bieten dir einen vielseitigen und abwechslungsreichen Einstieg ins Berufsleben, bei dem du durch Networking, Mentoring und gezielte Schulungen fachlich wie persönlich wachsen kannst.

Gute MS‑Office‑Kenntnisse setzen wir voraus; erste Kenntnisse in SAP und Power BI sind von Vorteil. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie, je nach Einsatz, auch im europäischen Ausland während der Traineezeit mit.

Einsatzstelle:  Krankenhaus Hedwigshöhe, Traineeprogramm psychiatrische Pflege Ihre Aufgaben Übernahme pflegefachlicher Betreuung, Begleitung, Pflege und Beratung bei unseren psychiatrisch erkrankten Personen im Sinne einer recoveryorientierten Behandlung  Individuelle recoveryorientierte Krisenbegleitung und Durchführung von Kriseninterventionen  Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Engagement, Einsatzfreude und pflegefachliches Handeln in der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team   Ihr Profil Fundierte Ausbildung und fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft (mwd) Vorerfahrung in der psychiatrischen Patientenversorgung von Vorteil (optional) Interesse und Motivation in der Arbeit in der psychiatrischen Pflege  Interesse am Kennenlernen unseres Hauses  Freude und Sorgfalt am eigenverantwortlichen Umgang mit Patienten mit Krisenerfahrung und in Krisensituationen  Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein  Eine aufgeschlossene, teamfähige, flexible und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Traineeprogramm in der Psychiatrischen Pflege – Ihre Chance für einen erfolgreichen Karrierestart!

Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe, Traineeprogramm psychiatrische Pflege Ihre Aufgaben Übernahme pflegefachlicher Betreuung, Begleitung, Pflege und Beratung bei unseren psychiatrisch erkrankten Personen im Sinne einer recoveryorientierten Behandlung Individuelle recoveryorientierte Krisenbegleitung und Durchführung von Kriseninterventionen Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Engagement, Einsatzfreude und pflegefachliches Handeln in der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Ihr Profil Fundierte Ausbildung und fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft (mwd) Vorerfahrung in der psychiatrischen Patientenversorgung von Vorteil (optional) Interesse und Motivation in der Arbeit in der psychiatrischen Pflege Interesse am Kennenlernen unseres Hauses Freude und Sorgfalt am eigenverantwortlichen Umgang mit Patienten mit Krisenerfahrung und in Krisensituationen Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Eine aufgeschlossene, teamfähige, flexible und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Traineeprogramm in der Psychiatrischen Pflege – Ihre Chance für einen erfolgreichen Karrierestart!

Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Während Ihres 12–18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie vielfältige Geschäfts- und Aufgabenbereiche an unterschiedlichen REMONDIS-Standorten kennen Sie erstellen betriebswirtschaftliche sowie technische Kalkulationen und Auswertungen und unterstützen damit die Optimierung des Anlagenbetriebs und der Logistik Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten Sie umfassend, damit Sie die erforderlichen Kenntnisse des betriebswirtschaftlichen und technischen Managements sammeln und umsetzen können Darüber hinaus nehmen Sie gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften des Unternehmens an unserem Trainee-Entwicklungsprogramm teil, das Ihr praxisorientiertes Traineeprogramm durch Schulungen und Netzwerkangebote ergänzt Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie perspektivisch eine Führungsfunktion mit Personalverantwortung bei uns in der Region Duisburg/Niederrhein Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Logistik haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durch Ihre ausgeprägte Flexibilität bringen Sie Mobilität in der Region Duisburg/Niederrhein und darüber hinaus mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und fachkundig Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten komplettieren Ihr Profil Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Während Ihres 12–18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie vielfältige Geschäfts- und Aufgabenbereiche an unterschiedlichen REMONDIS-Standorten kennen Sie erstellen betriebswirtschaftliche sowie technische Kalkulationen und Auswertungen und unterstützen damit die Optimierung des Anlagenbetriebs und der Logistik   Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten Sie umfassend, damit Sie die erforderlichen Kenntnisse des betriebswirtschaftlichen und technischen Managements sammeln und umsetzen können Darüber hinaus nehmen Sie gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften des Unternehmens an unserem Trainee-Entwicklungsprogramm teil, das Ihr praxisorientiertes Traineeprogramm durch Schulungen und Netzwerkangebote ergänzt Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie perspektivisch eine Führungsfunktion mit Personalverantwortung bei uns in der Region Duisburg/Niederrhein Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Logistik haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durch Ihre ausgeprägte Flexibilität bringen Sie Mobilität in der Region Duisburg/Niederrhein und darüber hinaus mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und fachkundig Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten komplettieren Ihr Profil Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt HKLS Stellennummer: 106418 Standort: Hamburg DE-22083 Vollzeit Start: 01.04.2026 Das erwartet Dich Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung Umgang mit VOB und Vertragsrecht Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags Qualitätsmanagement und Normwesen Kommerzielle und technische Projektabwicklung Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker  Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Deine Vorteile und Benefits 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.  

Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt Rohrleitungsbau Stellennummer: 108134 Standort: Fellbach DE-70736 Vollzeit Start: 01.04.2026 Das erwartet Dich Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung Umgang mit VOB und Vertragsrecht Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags Qualitätsmanagement und Normwesen Kommerzielle und technische Projektabwicklung Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker  Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Deine Vorteile und Benefits 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Deinen Fortschritten Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter  Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien   Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.  

Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt Elektrotechnik Stellennummer: 108138 Standort: Fellbach DE-70736 Vollzeit Start: 01.04.2026 Das erwartet Dich Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung Umgang mit VOB und Vertragsrecht Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags Qualitätsmanagement und Normwesen Kommerzielle und technische Projektabwicklung Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker  Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Integrität sowie Durchsetzungsstärke Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Deine Vorteile und Benefits 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Deinen Fortschritten Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter  Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.  

Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt HKLS Stellennummer: 108833 Standort: Fellbach DE-70736 Vollzeit Start: 01.04.2026 Das erwartet Dich Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung Umgang mit VOB und Vertragsrecht Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags Qualitätsmanagement und Normwesen Kommerzielle und technische Projektabwicklung Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Deine Vorteile und Benefits 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.  

Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt HKLS Stellennummer: 108829 Standort: Baden-Baden DE-76532 Vollzeit Start: 01.04.2026 Das erwartet Dich Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung Umgang mit VOB und Vertragsrecht Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags Qualitätsmanagement und Normwesen Kommerzielle und technische Projektabwicklung Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker  Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Deine Vorteile und Benefits 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.  

Was du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich Erste praktische Erfahrungen in der Produktion (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Neugier, Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, etwas zu bewegen Hands-On Mentalität und keine Angst mit anzupacken?

Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens beim Marktführer kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen und übernehmen die Verantwortung in Projekten sowie bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung und Betriebsleitung Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten Sie umfassend, damit Sie die erforderlichen Kenntnisse des betriebswirtschaftlichen Managements sammeln und umsetzen können Darüber hinaus nehmen Sie gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften des Unternehmens an unserem Trainee-Entwicklungsprogramm teil, das Ihr praxisorientiertes Traineeprogramm durch Schulungen und Netzwerkangebote ergänzt Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie perspektivisch eine Führungsfunktion mit Personalverantwortung bei uns Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Umwelttechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durch Ihre ausgeprägte Flexibilität bringen Sie Mobilität im Raum Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und fachkundig Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten komplettieren Ihr Profil Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens beim Marktführer kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen und übernehmen die Verantwortung in Projekten sowie bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung und Betriebsleitung Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten Sie umfassend, damit Sie die erforderlichen Kenntnisse des betriebswirtschaftlichen Managements sammeln und umsetzen können Darüber hinaus nehmen Sie gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften des Unternehmens an unserem Trainee-Entwicklungsprogramm teil, das Ihr praxisorientiertes Traineeprogramm durch Schulungen und Netzwerkangebote ergänzt Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie perspektivisch eine Führungsfunktion mit Personalverantwortung bei uns Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Umwelttechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durch Ihre ausgeprägte Flexibilität bringen Sie Mobilität im Raum Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und fachkundig Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten komplettieren Ihr Profil Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Spannende Aufgaben In deinem Traineeprogramm erhältst du Einblicke in die operative Arbeit sowie die strategische Entwicklung eines Unternehmens in der Abfall- und Recycling­wirtschaft Dazu wirst du an unseren unterschiedlichen Standorten in die operativen Arbeitsabläufe sowie in die Besonderheiten der Branche eingearbeitet Von der Unterstützung des Logistikteams bei der Analyse und Optimierung der Logistikprozesse bis hin zu betriebswirtschaftlichen Kalkulationen und Auswertungen wirst du in vielfältigen Aufgabenbereichen mit eingebunden Neben dem Kennenlernen unseres Kerngeschäftes übernimmst du sukzessive Verantwortung und betreust erste eigene Projekte Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten und unterstützen dich beim Netzwerkaufbau Perspektivisch wirst du eine verantwortliche Position übernehmen Kompetenzen, die überzeugen Dein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt hast Du erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft Dir gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Persönlich zeichnest Du dich durch Verantwortungsbereitschaft, Spaß an der Teamarbeit, Leistungsbereitschaft sowie Ziel- und Umsetzungsorientierung aus Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb unseres Einzugsgebiets machen Dein Profil komplett Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Spannende Aufgaben In deinem Traineeprogramm erhältst du Einblicke in die operative Arbeit sowie die strategische Entwicklung eines Unternehmens in der Abfall- und Recycling­wirtschaft Dazu wirst du an unseren unterschiedlichen Standorten in die operativen Arbeitsabläufe sowie in die Besonderheiten der Branche eingearbeitet Von der Unterstützung des Logistikteams bei der Analyse und Optimierung der Logistikprozesse bis hin zu betriebswirtschaftlichen Kalkulationen und Auswertungen wirst du in vielfältigen Aufgabenbereichen mit eingebunden Neben dem Kennenlernen unseres Kerngeschäftes übernimmst du sukzessive Verantwortung und betreust erste eigene Projekte Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten und unterstützen dich beim Netzwerkaufbau Perspektivisch wirst du eine verantwortliche Position übernehmen   Kompetenzen, die überzeugen Dein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt hast Du erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft Dir gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Persönlich zeichnest Du dich durch Verantwortungsbereitschaft, Spaß an der Teamarbeit, Leistungsbereitschaft sowie Ziel- und Umsetzungsorientierung aus Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb unseres Einzugsgebiets machen Dein Profil komplett   Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Werkstudententätigkeiten oder erkennbare Motivation für den Bereich Finance Starkes Interesse an der Analyse betriebs­wirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

DCF-Analysen), führst Financial Due Diligence durch und wertest betriebswirtschaftliche Daten aus Strategische Entscheidungen: Deine Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit Ausland: Im Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennen Beteiligungscontrolling: Du lernst das internationale Beteiligungscontrolling kennen und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Tochtergesellschaften Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen Kompetenzen, die überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mit Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Du hast Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Klare Vorteile Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Du lernst unser Team und Unternehmen kennen und erhältst alles, was Du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen Trainees durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Willkommen bei REMONDIS!

DCF-Analysen), führst Financial Due Diligence durch und wertest betriebswirtschaftliche Daten aus Strategische Entscheidungen: Deine Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit Ausland: Im Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennen Beteiligungscontrolling: Du lernst das internationale Beteiligungscontrolling kennen und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Tochtergesellschaften Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen Kompetenzen, die überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mit Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Du hast Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen  Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Klare Vorteile Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Du lernst unser Team und Unternehmen kennen und erhältst alles, was Du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen Trainees durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung  Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform  Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen  // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Willkommen bei REMONDIS!

Werkstudententätigkeiten oder erkennbare Motivation für den Bereich Finance Starkes Interesse an der Analyse betriebs­wirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke   Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Daher suchen wir jederzeit: Dual Studierende oder Trainees (m/w/d) Was dich erwartet: Praxisnahe Projekte, in denen Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst Unterstützung durch erfahrene Kollegen und intensive Einarbeitung Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dein Profil: Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Interesse an einem Dualen Studium oder Traineeprogramm in Bereichen wie Vertrieb, Technik, Logistik, Controlling, kaufmännischen oder anderen Fachbereichen Erste praktische Erfahrungen oder Praktika sind von Vorteil, aber kein Muss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - mehr als nur einen Job Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.

IHRE AUFGABEN   Das Trainee Programm ermöglicht Ihnen einen maßgeschneiderten Einstieg für Ihre spätere Aufgabe als Firmenkundenberater  Innerhalb von 24 Monaten lernen Sie alle Unternehmensbereiche kennen, die für Ihre spätere Aufgabe als Firmenkundenberater/Spezialist von Bedeutung sind Durch das Training on the Job und Ihre tatkräftige Unterstützung steigen Sie sofort in Projekte ein Auf Ihr Profil abgestimmte Seminare bereiten Sie optimal auf Ihre verantwortungsvollen Aufgaben vor Sie übernehmen Verantwortung für Teilaufgaben, führen Recherchen durch, bringen konzeptionelle Ideen ein, bereiten diese auf und präsentieren Ihre Ergebnisse Sie werden während des Traineeprogramms von einem Mentor begleitet IHR PROFIL   Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Banking  und/oder Finance Ausgeprägte Vertriebsaffinität Kommunikationsstärke Hohe Leistungsmotivation und Engagement Ausgeprägte Integrations- und Kooperationsfähigkeit Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team IHRE VORTEILE   Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!

Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – von Vorteil sind vertiefende Kenntnisse in Werkstoffwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie können bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, derer Datenverarbeitung und Programmiersprachen nachweisen.

Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – von Vorteil sind vertiefende Kenntnisse in Werkstoffwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie können bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, derer Datenverarbeitung und Programmiersprachen nachweisen.

Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 50.000,- brutto pro Jahr.

Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 50.000,- brutto pro Jahr.

Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt HKLS Stellennummer: 107819 Standort: Berlin DE-12099 Vollzeit Start: 01.09.2026 Das erwartet Dich Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung Umgang mit VOB und Vertragsrecht Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags Qualitätsmanagement und Normwesen Kommerzielle und technische Projektabwicklung Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Deine Vorteile und Benefits 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.  

Darauf können Sie sich freuen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Traineeprogramm inkl. einer umfassenden Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen, um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle zu erleichtern und Sie fit zu machen für die Herausforderungen im Bereich der Individualkundenberatung. Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei Bankfeiertage Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern Bereit den nächsten Schritt zu gehen?

Abgeschlossenes Studium – Bachelor in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbar Erfahrung im Bankwesen - durch ein Studium oder durch vorangegangene Tätigkeit, idealerweise im vertrieblichen Bereich Darauf können Sie sich freuen: Individuelles Training‑on‑the‑Job in einem anspruchsvollen und spannenden Umfeld Strukturiertes Trainee‑Programm mit umfassender Einarbeitung, Online‑Trainings, optionalen Seminaren und intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen – damit Sie optimal in die Firmenkundenberatung starten Attraktive Vergütung : 13 ¾ Monatsgehälter + alle Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst (betriebliche Altersvorsorge, Bike‑Leasing, Zuschuss zum Jobticket) Urlaub : 32 Tage Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse und persönlichen Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Was dich erwartet: Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten an verschiedenen Standorten im In- und Ausland durch einen individuell auf dich abgestimmten Traineeplan mit dem Ziel der Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis Viel Abwechslung durch spannende Aufgaben auf der Baustelle und im Büro Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen technischen als auch kaufmännischen Bereiche unseres Konzerns Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Du erhältst Einblicke in vielfältige kaufmännische als auch technische Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt Controlling/Finance Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees (m/w/d), u.a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung  Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung deiner interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten  Was du mitbringen solltest Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling/Finance Erste berufliche Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine vorausgegangene Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss Du hast ein Faible für kaufmännische Themen gepaart mit analytischen Fähigkeiten Hohe Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenständigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits - Darauf kannst du bei uns zählen: Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem du durch Networking, Mentoring und Schulungen viel lernen kannst und so optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereitet wirst Bei uns erhältst du einen unbefristeten Vertrag und hast zudem die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern Du lebst mit uns eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten Über uns Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.

Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und inter­professionellen Team Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung  Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.

Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

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Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position   Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg   Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch deine Bereichsleitungen statt Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs sind Dir sicher Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge und einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Voraussetzungen, damit wir die Reise gemeinsam antreten können Du bist Pflegefachperson mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege sind von Vorteil Du hast Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und der Weiterentwicklung der Intensivpflege am Universitätsklinikum Augsburg Du hast Interesse an neuen Herausforderungen und bist offen für Innovationen Du bist ein Teamplayer und Aufgeschlossenheit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus  Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Werkstudententätigkeiten oder erkennbare Motivation für den Bereich Finance / Accounting Starkes Interesse an der Analyse betriebs­wirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität    Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Das bringst du mit: 🎓 (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger:innen willkommen 🎓 Hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und Lust auf Zahlen & Analysen 💻 Affinität zu Marketing & E-Commerce (erste Praxiserfahrung von Vorteil) 🛠️ Offen für neue Tools & schnelle On-the-Job-Learnings 🗣️ Teamplayer mit klarer Kommunikation und zuverlässiger Arbeitsweise 🌐 Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch   Bist du bereit, dich unserem dynamischen Team anzuschließen und unseren Kunden dabei zu helfen, auf Amazon erfolgreich zu sein?   

Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position   Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett   Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

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Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleiter und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive in unserer Unternehmensgruppe   Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Als Macher ergreifen Sie gerne die Initiative und können auch die Ärmel hochkrempeln sowie bei Bedarf mit anpacken Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter „Hands-on-Mentalität" Durchsetzungsstärke, Zahlenaffinität, Lern- und Reise­bereit­schaft sowie der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.