Aufgaben Unterstützung des Objektleiters in allen Angelegenheiten Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern Rechnungsprüfung Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und Lieferanten Berichtswesen und Dokumentationspflege Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich technisches Verständnis von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Umgangsformen gute MS-Office-Kenntnisse Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Additive Manufacturing / 3D-Druck)Unterstützung des Obsolescence Management Committee, um wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu identifizierenStakeholderkommunikation und Unterstützung der Kundenkommunikation sowie kontinuierlicher Austausch mit lokalen Siemens Energy Organisationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, BWLErfahrung in Projektleitung und dem SchnittstellenmanagementErfahrung im Obsolescence Management und in Supply-Chain-ProzessenIdealerweise Erfahrung im Bereich SchaltanlagenserviceGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internationalen UmfeldLösungsorientierte Denkweise und Eigeninitiative Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei expertsÜbertarifliche BezahlungÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldVergünstigungen über corporate benefits Germany GmbHJob RadPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Erfahrung im Küchen- und Cateringbereich wünschenswert Fachspezifische Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung und im „Cook & Chill“-Verfahren sowie Küchentechnische Fertigkeiten Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich PC-Grundkenntnisse wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit dem SANALOGIC-Menüerfassungssystem von Vorteil Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Gültigen Gesundheitspass und Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationsgeschick im Arbeitsalltag Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std/Woche) Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung von etwa 3.000 € monatlich Urlaubsgeld 15 € pro Urlaubstag und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten gemäß Dienstplanung: 5-Tage-Woche, Frühdienst und pünktlicher Feierabend Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Erfahrung im Küchen- und Cateringbereich wünschenswert Fachspezifische Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung und im „Cook & Chill“-Verfahren sowie Küchentechnische Fertigkeiten Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich PC-Grundkenntnisse wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit dem SANALOGIC-Menüerfassungssystem von Vorteil Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Gültigen Gesundheitspass und Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationsgeschick im Arbeitsalltag Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std/Woche) Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung von etwa 3.000 € monatlich Urlaubsgeld 15 € pro Urlaubstag und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten gemäß Dienstplanung: 5-Tage-Woche, Frühdienst und pünktlicher Feierabend Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Büromaterial, Getränke)Schlüsselverwaltung für interne und externe HandwerkerErstellung von Ausgangsrechnungen für den hauseigenen Handwerksservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, der Hotellerie oder im BüromanagementSicherer Umgang mit MS Office und modernen KommunikationsmittelnStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationsstärke, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil 38 Stunden/WocheUnbefristeter ArbeitsvertragAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilUmfassende Einarbeitung30 UrlaubstageFlache HierarchienAbwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitMöglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem ArbeitenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a.
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für Beratung und Betreuung komplexer Finanzierungsfragen • Steuerung des aktiven Vertriebs der funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios der Bank und der Kooperationspartner • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal.
- Den gesamten Fuhrpark (Leasing-, Pool- und Mietfahrzeuge) überwachen und in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern koordinieren – (Definition der Fahrzeugtypen, Bestellung, Auslieferung bis hin zur Rückgabe von Fahrzeugen unter Berücksichtigung der vertraglichen Anforderungen der Handelskunden des Schmierstoffbereiches) - Firmenwagennutzer bzw. berechtigte Mitarbeiter/innen hinsichtlich des Dienstwagens beraten und betreuen - Sämtliche anfallende Aufgaben im Zusammenhang mit der Fuhrparkbetreuung sicherstellen und überwachen (Reparaturen, OWi-Bearbeitung, Führerscheinkontrolle, UVV u.ä. Steuern, geldwerter Vorteil sowie Kostenprüfung und –zuordnung, Rechnungsbearbeitung,…) - sämtliche Reportings erstellen und dem Management für Analysen zum Fuhrparkmanagement zuarbeiten (Aktualisierung von Fahrzeuggruppen und Typenklassen etc.) ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Fuhrparkmanagements und des Kfz-Leasings durch eine mindestens 3-jährige Berufserfahrungen - sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (SAP R3, MS Office) : ------ Wir bieten: Wir bieten: Für erste Fragen erreichen Sie Herrn Neumann unter +49 30 319 84 0110.
Versand von Mahnungen und Nachverfolgung Eingaben und Klärungen im doc-online-System Schnittstelle zu Finanzen, Controlling und Kreditmanagement Beantwortung von Rückfragen und Abstimmung mit den Fachbereichen Pflege und Aktualisierung der Kostenanpassungsdatei ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung in der Vertriebs- oder Auftragsabwicklung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse (B2–C1) in Wort und Schrift Deutschkenntnisse auf fortgeschrittenem bis verhandlungssicherem Niveau (C1–C2) Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Ihre Aufgaben im Finanzbereich: Präzise Übertragung von Finanzberichten (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung) ins interne BARS-System Schwerpunkt GmbH-StrukturenPrüfung, Analyse und Sicherung von Konsistenz, Genauigkeit und Vollständigkeit der Finanzdaten Enge Zusammenarbeit mit Kreditmanagern und Kundenbetreuer*innen zur Klärung von Unstimmigkeiten Dokumentation aller Schritte inklusive Prüfpfade für Finanzübertragungen und Unterstützung bei periodischen Reportings und Validierungen Strikte Einhaltung interner Standards, gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzanalyse, Kreditrisiko oder vergleichbarer Position Fundiertes Verständnis von Finanzberichten, buchhalterischen Grundsätzen und Finanzanalyse; sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrung mit BARS oder ähnlichen Tools von Vorteil Hohe Genauigkeit, ausgeprägtes Auge fürs Detail sowie starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in deutscher SpracheFähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen und effektiv in einem internationalen Team zusammenzuarbeiten Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Möglichkeit zu 40 % Homeoffice nach Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen UmfeldIntensive Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen (m/w/d)Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer ZukunftHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Starten Sie Ihre Karriere bei Hofmann!
Büromaterial, Getränke) Schlüsselverwaltung für interne und externe Handwerker Erstellung von Ausgangsrechnungen für den hauseigenen Handwerksservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, der Hotellerie oder im Büromanagement Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Organisationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil 38 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Umfassende Einarbeitung 30 Urlaubstage Flache Hierarchien Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a.
Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen) Austausch mit dem Kleinteam Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent*in / Betreuungsassistent*in Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsnotfall- und/oder Eingliederungshilfe als Sozialassistent*in wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im Umgang mit mehrfachdiskriminierten Personen von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.060,90 € und 3.383,10 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Dezember frei umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen zu unserer Pax-Bank für Kirche und Caritas unter: www.pax-bkc.de
Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung eingehender Störungen im Rahmen des Second-Level-SupportsUnterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Remote Access Problemen im Kunden- und EigenbetriebPlanung und Umsetzung von Änderungen an VPN- und IT-Sicherheitsservices zur kontinuierlichen VerbesserungDurchführung von Test- und Qualitätsmaßnahmen im Rahmen von Software- und SystemupdatesEinrichtung und Konfiguration von RAS-Lösungen unter Beachtung geltender SicherheitsrichtlinienDokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von technischen Prozessen und Systemen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich ITErfahrung im Incident Management (2nd Level) und Betrieb, Administration oder Troubleshooting von RAS-Lösungen Kenntnisse im Bereich Service Operation Flexible Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 %) für dienstliche EinsätzeSehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für Beratung und Betreuung komplexer Finanzierungsfragen • Steuerung des aktiven Vertriebs der funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios der Bank und der Kooperationspartner • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert?
Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Das erwartet Sie: Verantwortung für das Performance Controlling unserer operativen Einheiten Durchführung von Soll-/Ist-Analysen auf allen Deckungsbeitragsebenen Identifizierung, Quantifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Erstellung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecasts Entwicklung aussagekräftiger Management-Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie wöchentliche Cashflow-Forecasts Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sehr sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Kenntnisse in Data Visualization & BI-Tools (z. B. Power BI, Power Query) Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt (ab 6.666€ / Monat) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenfreie Getränke und Snacks Das sollten Sie noch wissen: Klingt interessant?
Führen einer Kehrmaschine Eigenständige Organisation und Durchführung Ihrer Reinigungsaufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Außenreinigung wünschenswert, Quereinsteiger willkommen Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, höher von Vorteil Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Sorgsamer und achtsamer Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit ( 40 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 28 Tage Urlaub pro Jahr, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal und exklusiven Mitarbeiterbenefits Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Einrichtungsleitung (m/w/d) – ab 6.500€ brutto Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Klingt spannend?
Abstimmungen und Kontrollen sicherDu arbeitest eigenständig, agierst proaktiv und gehst Sachverhalte pragmatisch an und bist ein dynamisches Umfeld gewohntDu sprichst sehr gut Deutsch und sehr gutes Englisch (Unternehmenssprache) und hastSAP-Hands-on Erfahrung sowie Fortgeschrittene Excel-Skills (Modelle, Pivot/PowerPivot) von VorteilErfahrung mit Confluence/Jira von VorteilTreasury-Know-how (Cash Management, Bankprozesse, Investments, Liquiditätsplanung) von VorteilErfahrung im Arbeiten mit Daten (Power Query, Power BI, Snowflake/SQL-Grundverständnis) sowie in Prozessverbesserung und Automatisierung von Vorteil Vollzeit ist eine 36-Stunden-Woche30 Tage UrlaubMobilitätspauschaleSubventioniertes Essen und subventioniertes FitnessstudioModernes Büro im Herzen Berlins (Dachgeschoss, Dachterrasse)Homeofficeregelung: 2 Tage im Büro Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt Euro bei bis 82.000 Euro.
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal.
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Abstimmungen und Kontrollen sicher Du arbeitest eigenständig, agierst proaktiv und gehst Sachverhalte pragmatisch an und bist ein dynamisches Umfeld gewohnt Du sprichst sehr gut Deutsch und sehr gutes Englisch (Unternehmenssprache) und hast SAP-Hands-on Erfahrung sowie Fortgeschrittene Excel-Skills (Modelle, Pivot/PowerPivot) von Vorteil Erfahrung mit Confluence/Jira von Vorteil Treasury-Know-how (Cash Management, Bankprozesse, Investments, Liquiditätsplanung) von Vorteil Erfahrung im Arbeiten mit Daten (Power Query, Power BI, Snowflake/SQL-Grundverständnis) sowie in Prozessverbesserung und Automatisierung von Vorteil Vollzeit ist eine 36-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Mobilitätspauschale Subventioniertes Essen und subventioniertes Fitnessstudio Modernes Büro im Herzen Berlins (Dachgeschoss, Dachterrasse) Homeofficeregelung: 2 Tage im Büro Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt Euro bei bis 82.000 Euro.
Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen) Austausch mit dem Kleinteam Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent*in / Betreuungsassistent*in Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsnotfall- und/oder Eingliederungshilfe als Sozialassistent*in wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im Umgang mit mehrfachdiskriminierten Personen von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.060,90 € und 3.383,10 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
/Woche) eine*n Heilerziehungspfleger*in / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unseren „Verbund an der Spree“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team Die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den Klienten und dem Bezugsassistenzteam Eine gewissenhafte Leistungsdokumentation Assistenz bei der Anbindung in den Sozialraum und Unterstützung bei der Nutzung dort verorteter Angebote anderer Leistungserbringer orientiert an den Teilhabewünschen Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer Einrichtung und des Trägers Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Motivation mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im Umgang mit mehrfachdiskriminierten Personen von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.754,70 € und 4.093,57 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Aufgaben • Verantwortung für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Ziele im Bereich gewerbliche Immobilienfinanzierung gemeinsam mit dem Team • Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes sowie an der Weiterentwicklung des Teams • Umfassende Beratung und Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Akquisition neuer Kundinnen und Kunden sowie Aufbau und nachhaltige Pflege eines Netzwerks im Immobilienbereich • Förderung von Empfehlungen und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Beitrag zur positiven Außendarstellung der BBBank Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz • Fundierte Praxiserfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung sowie in der Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal.
Aufgaben • Verantwortung für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Ziele im Bereich gewerbliche Immobilienfinanzierung gemeinsam mit dem Team • Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes sowie an der Weiterentwicklung des Teams • Umfassende Beratung und Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Akquisition neuer Kundinnen und Kunden sowie Aufbau und nachhaltige Pflege eines Netzwerks im Immobilienbereich • Förderung von Empfehlungen und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Beitrag zur positiven Außendarstellung der BBBank Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz • Fundierte Praxiserfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung sowie in der Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert?
Das könnten Ihre Aufgaben sein: Anwendung analytischer Methoden, insbesondere HPLC, GC und Photometrie zur Gehaltsbestimmung, Reinheitsprüfung und Wirkstofffreisetzung Durchführung von Stabilitätsprüfungen und freigaberelevanten Prüfungen Prüfung pharmazeutisch relevanter Parameter mit nasschemischen Verfahren GMP-konforme Durchführung und Dokumentation von Analysen und Ergebnisse Geräteverantwortung im ausgewiesenen Bereich Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Assistenz (CTA, BTA) oder als Chemietechniker, Chemielaborant oder vergleichbar Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der chromatographischen Verfahren, der Wirkstofffreisetzung und Nasschemie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, analytische Gerätesoftware) GxP-Erfahrung von Vorteil Gute und praxiserprobte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind wünschenswert Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen Umfeld Führung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten Auftragsverfolgung Ermittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen Details Unterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Betreuung von Firmenkunden und insbesondere Freiberuflern, Erfahrung in der Betreuung von Kunden in den Bereichen Heilberufe und rechtsberatenden Berufe ist wünschenswert • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohe Kundenorientierung, Akquisitionsgeschick und Eigeninitiative • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal.
Betreuung von Firmenkunden und insbesondere Freiberuflern, Erfahrung in der Betreuung von Kunden in den Bereichen Heilberufe und rechtsberatenden Berufe ist wünschenswert • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohe Kundenorientierung, Akquisitionsgeschick und Eigeninitiative • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! Interessiert?
Aufgabe Vollinhaltliche Leitung und Organisation von Liegenschaften im technischen sowie infrastrukturellen Gebäudemanagement Koordination und Kontrolle der vor Ort arbeitenden Nachunternehmer sowie personelle und fachliche Führung von eigenen Mitarbeitern Steuerung und Sicherung der Wartungs- und Servicedurchführung Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmern Verfolgung und Dokumentation des gesamten Schriftverkehrs Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Vorbereitung für die Rechnungslegung Anforderungen Sie haben mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement in vergleichbaren Unternehmen gesammelt Darüber hinaus können Sie fundierte Fachkompetenzen in den Gebieten Vorleistungsprüfung, Personaleinsatzplanung vorweisen und verfügen zudem über einen guten technischen Sachverstand Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Ihr Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten, ermöglichen es Ihnen, einen reibungslosen Ablauf der zu erbringenden Leistungen zu gewährleisten und bei Konfliktsituationen sachlich und lösungsorientiert zu handeln Ihre Führungsaufgaben können Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen Umgangs mit Menschen erfolgreich bewältigen und verlieren dabei das Ziel nicht aus den Augen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten runden zusammen mit einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise Ihr Profil als engagierter und loyaler leitender Objektleiter (m/w/d) ab VOB- sowie BGB-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
B. trans*sensible Begleitung und Beratung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder psychosozialen Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in sozialen Einrichtungen Kenntnisse über die Lebenswelten trans* bzw. TIN*-Personen Kenntnisse im Bundesteilhabegesetzt (BTHG) von Vorteil aber nicht zwingend Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kreative Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Unternehmenskultur Ein engagiertes, fachlich kompetentes und ambitioniertes Team mit Bewusstsein für Diversität Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO bei Vollzeit zwischen 4.836,25 € und 5.345,33 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und zusätzliche Altersvorsorge gemäß AVR.DWBO 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (z.
-Zertifikat) Kenntnisse bezüglich Labor-Informationssystemen (LIS) von Vorteil Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Perspektive: Wachsen Sie mit diesem Arbeitgeber: Wenn Sie sich über die Buchhaltung hinaus für die Analyse begeistern, bieten man Ihnen die Möglichkeit, sich bei Interesse und Eignung in Richtung Controlling weiterzuentwickeln. Ihre Vorteile Attraktive Vergütung, Weihnachtsgelt, Urlaubsgeld Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Büropräsenz Betriebliche Altersvorsorge mit 7,5 % Arbeitgeberanteil Gesundheitsleistungen und Zuschuss zum Bahnticket Moderner Arbeitsplatz in Berlin Zentrum Ost mit sehr guter Verkehrsanbindung Bereit für den nächsten Schritt als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin?
. §34a GewO Technisches Grundverständnis und ein sicherer Umgang mit dem PC, Grundkenntnisse in MS Excel von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Vollzeit- oder Teilzeitvertrag Pünktliche tarifliche Bezahlung (3.300 - 3.500€) Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 8:00 - 18:00 Uhr Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Servicetechniker (m/w/d) – beim Weltmarktführer Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B.
Brandmeldeanlagen, Notbeleuchtungen) Durchführung von Sicherheitsrundgängen Organisatorische Aufgaben: Koordination und Beaufsichtigung von externen Dienstleistern wie Reinigungsfirmen und Handwerkern Verwaltung und Dokumentation von Wartungsarbeiten und Reparaturen Mieterbetreuung: Ansprechperson für MieterInnen bei Fragen und Problemen Unterstützung bei der Kostenkontrolle für Instandhaltung und Betrieb Technische Wartung: Pflege und Wartung von technischen Anlagen Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten gemäß den Herstelleranweisungen Du verfügst über folgende Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld wünschenswert, aber auch Quereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen Erfahrung: Als Hauswart/ Hausmeister (m/w/d) verfügst Du über technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick idealerweise im Immobilienbereich Fachkenntnisse: Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie Routine im Umgang mit Smartphone und Tablet, PKW-Führerschein der Klasse B (von Vorteil) Persönliche Stärken: Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Geschick im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit bringst du als Hasuwart/ Hausmeister (m/w/d) mit Unser Angebot für Dich: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin in einem modernen, krisenfesten Unternehmen mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten für Deine Planungssicherheit und 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.