Oktober 2020Erste Praxiserfahrung im Bereich IT, Warehouses oder Projekt Management bspw. durch PraktikaFließende Englischkenntnisse, sehr gute DeutschkenntnisseSehr gute MS Office KenntnisseStarkes Engagement & eigenverantwortliches ArbeitenReisebereitschaft Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Ihre Aufgaben: Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Produktionsmaschinen und Anlagen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung technischer Systeme und Anlagen Elektroarbeiten im Bereich der Haustechnik Arbeitsplanung innerhalb des Teams Materialbeschaffung für Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Ihre Qualifikation: Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Produktionsmaschinen und Anlagen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung technischer Systeme und Anlagen Elektroarbeiten im Bereich der Haustechnik Arbeitsplanung innerhalb des Teams Materialbeschaffung für Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung nutzen eines Gleitzeitkontos Mitarbeiterangebote Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bitte bewirb Dich jetzt direkt per WhatsApp 015119501943 oder komm direkt vorbei!
Krantätigkeiten Ihr Profil : flexibel belastbar gute Deutschkenntnisse Staplerführerschein von Vorteil
Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Unternehmens Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Lagerung der Produkte Durchführen regelmäßiger Wartungsarbeiten an den Gabelstaplern Einhalten von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern ist wünschenswert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Grundkenntnisse im Bereich Chemie sind von Vorteil Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Kontrolle aller Eingangsrechnungen Betreuung eines vordefinierten Lieferantenstammes Unterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGB Pflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere Excel Routinierter Umgang mit SAP sehr von Vorteil IT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem Kunden Teil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) Überwachen des Gesamtablaufs des Bereiches Lager / Logistik innerhalb der Produktionsstätten in Triptis Einsatz des Personalstammes innerhalb der Bereiche und Einteilung die Mitarbeiter in einen Schichtenplan (Früh- & Spätschicht) Ansprechpartner zur Klärung logistischer bzw. technischer Sachverhalte innerhalb des Verantwortungsbereiches Lager/Logistik Realisieren einer reibungslosen Produktion durch zeit- und bedarfsgerechter Materialbereitstellung Ihre Qualifikation Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strategische und betriebswirtschaftliche Herangehensweise Meister- beziehungsweise Hochschulausbildung ist von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung wünschenswert Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Selbstbewusstes Auftreten, eine strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägtes, technisches Verständnis
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit mehrere Personen (m/w/d), die die nachfolgenden Anforderungen erfüllen Deine Aufgaben: Erfassung von IT Hardware wie PCs, Monitoren und Druckern mithilfe eines Handscanners Digitale Dokumentation der erfassten Geräte nach vorgegebenem Schema Durchführung von Inventarisierungen an verschiedenen Standorten Arbeiten im eingespielten Zweierteam mit klaren Abläufen und Vorgaben Eigenverantwortliche und sorgfältige Durchführung der Inventur vor Ort Regelmäßige Einsätze an wechselnden Standorten innerhalb Baden Württemberg Dein Profil: Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten Hohe Reisebereitschaft für wechselnde Einsatzorte innerhalb Baden Württemberg Eigener PKW und Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ1 Erfahrung mit Inventuren, IT Rollouts oder ähnlichen Projekten von Vorteil Rahmenparameter: Einsatzort: Diverse Standorte in Baden Württemberg Laufzeit: ab sofort für ca. 6 Monate Auslastung: Vollzeit wünschenswert Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Kfz-Meister mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Auftrags- /Produktionsplanung / Logistik Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Microsoft Excel VBA und ERP-Software (wünschenswert Microsoft Dynamics 365 Business Central) Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihr Vorteil als Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ????
Kfz-Meister mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Auftrags- /Produktionsplanung / Logistik Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Microsoft Excel VBA und ERP-Software (wünschenswert Microsoft Dynamics 365 Business Central) Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihr Vorteil als Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ????
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb. Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Ihre Aufgaben: Mechanische und elektrische Vor- und Endmontage von Funksystemen und Modulen Selbständiges Arbeiten nach Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplanunterlagen Prüfung und Inbetriebnahme von Funksystemen und Modulen Konzeption und Durchführung von Qualitätstests Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Fertigung elektrotechnischer Bauteile und Systeme Lötkenntnisse sind von Vorteil Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft – gerne im Team, aber auch selbstständig Sie besitzen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und sind offen für kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über eine hohe Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Ihre Aufgaben: Mechanische und elektrische Vor- und Endmontage von Funksystemen und Modulen Selbständiges Arbeiten nach Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplanunterlagen Prüfung und Inbetriebnahme von Funksystemen und Modulen Konzeption und Durchführung von Qualitätstests Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Fertigung elektrotechnischer Bauteile und Systeme Lötkenntnisse sind von Vorteil Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft – gerne im Team, aber auch selbstständig Sie besitzen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und sind offen für kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über eine hohe Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
------ Unser Kunde: Dein Arbeitgeber ist ein internationaltätiges rennomiertes Unternehmen in der Logistikbranche Deine Rolle: Abfertigung unserer Sammelgut Eingangs- und/oder Ausgangssendungenkompetente Ansprechperson für unsere Kunden und internen FachabteilungenKoordination von nationalen und internationalen Eingangs- und oder AusgangssendungenBearbeitungen von Reports- und Entladeberichten unserer Kooperationspartneradministrative Belange des Bereichs Deine Skills: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Kaufmann/frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d)Erfahrung in der Transportdisposition ist von VorteilHohes Maß an Kunden- und DienstleistungsorientierungGute Kenntnisse in MS OfficeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-kenntnisse wünschenswertKommunikationsstärke und TeamfähigkeitUnternehmerisches Denken und KostenbewusstseinOrganisationsgeschickSelbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise auch im Team Das bekommst Du: Einen abwechslungsreichen verantwortungsvollen, und interessanten Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin international operierendes Unternehmen mit den Vorteilen einer dezentralen Standortstruktur und den Synergien eines KonzernsEin Unternehmen, welches aufgrund seiner definierten Werte Verantwortung für die Mitarbeiter, die Umwelt und die Gesellschaft übernimmtAufstiegschancen innerhalb der UnternehmensgruppeEin familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten TeamsBonusleistungen wie, Job-Rad, Ticket Plus (steuerfreie Gutscheinkarte) und weitereDiversität und ChancengleichheitEin attraktives GehaltSorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/InnenEigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Deine FähigkeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten...------ Hinweis: Wir bitten Dich, alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten
Willkommen bei uns - Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschläge Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Waren- und Materialtransport innerhalb der ProduktionshalleEin- und Auslagern von Materialien sowie die Erfassung von Materialien in das ERP-SystemVersorgung der Produktionslinie mit Roh- und HilfsstoffenEinfache Wartung Das bringst du mit Staplerschein mit Fahrpraxis Bereitschaft zum Arbeiten im 4-SchichtsystemGute DeutschkenntnisseBelastbarkeit, Teamfähigkeit und FlexibilitätMotivation und Zuverlässigkeit zeichnen dich positiv aus Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn ab €14,96 + Branchenzuschlag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Prämien Schichtzuschläge bis 25% Tätigkeit Kontrolle der Waren Verpackungsarbeiten Warenbereitstellung für die Produktion Transport der Waren mittels Hubwagen und ähnlichen Hilfsmitteln Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten Transport innerhalb der Produktionswerke Fachliche und persönliche Anforderungen Erfahrung in der Logistik von Vorteil gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Willkommen bei uns - Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Waren- und Materialtransport innerhalb der Produktionshalle Ein- und Auslagern von Materialien sowie die Erfassung von Materialien in das ERP-System Versorgung der Produktionslinie mit Roh- und Hilfsstoffen Einfache Wartung Das bringst du mit Staplerschein mit Fahrpraxis Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Motivation und Zuverlässigkeit zeichnen dich positiv aus Wir haben Ihr interesse geweckt?
Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
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SOX-Compliance) zur Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements Analyse von Prozess- und Organisationsveränderungen sowie Identifikation neuer Risiken in einem dynamischen Geschäftsumfeld Einsatz moderner Data-Analytics-Methoden, um Prüfungsqualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern Präsentation von Audit-Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an das Senior Management sowie Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen Sparringspartner und Trusted Advisor für Fachbereiche zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und neuer Standards im Audit- und Compliance-Umfeld Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung im Audit-Umfeld, idealerweise inklusive Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Tiefgehende Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Risikomanagement innerhalb eines Produktionsunternehmens Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Austausch mit Senior Management Hohe Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Souveränität in projektleitenden Funktionen Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus Eine CIA-Zertifizierung ist von Vorteil Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme Zugang zu Trainings, Workshops und Online-Lernangeboten sowie Mentoring-Programmen Flexible Arbeitszeitmodelle ink.
SOX-Compliance) zur Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements Analyse von Prozess- und Organisationsveränderungen sowie Identifikation neuer Risiken in einem dynamischen Geschäftsumfeld Einsatz moderner Data-Analytics-Methoden, um Prüfungsqualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern Präsentation von Audit-Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an das Senior Management sowie Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen Sparringspartner und Trusted Advisor für Fachbereiche zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und neuer Standards im Audit- und Compliance-Umfeld Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder eines vergleichbaren StudiengangsEinschlägige Berufserfahrung im Audit-Umfeld, idealerweise inklusive Erfahrung in der WirtschaftsprüfungTiefgehende Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Risikomanagement innerhalb eines ProduktionsunternehmensAusgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Austausch mit Senior ManagementHohe Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Souveränität in projektleitenden FunktionenBereitschaft zu Reisen innerhalb EuropasSehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein PlusEine CIA-Zertifizierung ist von Vorteil Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme Zugang zu Trainings, Workshops und Online-Lernangeboten sowie Mentoring-ProgrammenFlexible Arbeitszeitmodelle ink.
Als engagierter Mitarbeiter verfolgen Sie eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise. Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Servicemonteur europaweit (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten Diagnose technischer Probleme Wartungs- und Reparaturarbeiten Montage und Inbetriebnahme der Stalleinrichtungen Vormontage Instandhaltung Innerbetrieblich Übernahme des Notdiensts am Wochenende (ca. 1 x im Monat) Profil Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Metallbauer, Schlosser oder vergleichbare Berufsausbildung Hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung von Vorteil Sicherheit im Umgang mit technischen Zeichnungen, allgemein gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Pkw-Führerschein/Anhänger Unternehmerische Denkweise Freundliches und souveränes Auftreten Was wir bieten?
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Servicemonteur deutschlandweit (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten Diagnose technischer Probleme Wartungs- und Reparaturarbeiten Montage und Inbetriebnahme der Stalleinrichtungen Vormontage Instandhaltung Innerbetrieblich Übernahme des Notdiensts am Wochenende (ca. 1 x im Monat) Profil Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Metallbauer, Schlosser oder vergleichbare Berufsausbildung Hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung von Vorteil Sicherheit im Umgang mit technischen Zeichnungen, allgemein gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Pkw-Führerschein/Anhänger Unternehmerische Denkweise Freundliches und souveränes Auftreten Was wir bieten?
Pflege des Anlagevermögens, Abschreibungen) Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt in den Nebenbüchern Grundkenntnisse in der Anlagenbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Eine unbefristete und sichere Anstellung in einem strukturierten Umfeld Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team Moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebiets Attraktive Rahmenbedingungen abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Radiologiefachmann HF oder kurz vor Abschluss Bei ausländischen Ausbildungsabschlüssen benötigen wir eine SRK-Anerkennung (diese kann auch innerhalb der Probezeit nachgereicht werden, falls noch nicht vorhanden)Sie bringen Begeisterung und Interesse für einen unserer Fachbereiche mit und Bereitschaft, sich in das entsprechende Fachgebiet einzuarbeiten (erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss)Sie zeichnen sich durch eine genaue und strukturierte Arbeitsweise aus und übernehmen VerantwortungSie sind eine mitdenkende, team- und kommunikationsfähige PersönlichkeitSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie schätzen flexible Arbeitszeiten (Pikettdienst, Nacht- und Wochenenddienst im Turnus)
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AbspracheUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenFahrtkostenzuschussArbeitskleidung wird gestelltBranchenerfahrung seit 1984Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Manuelle Lackierung von Kunststoffanbauteilen für die AutomobilindustrieArbeiten mit Spritzpistolen innerhalb von Lackierkabinen unter VollmaskeBeurteilung der Oberflächenqualität auf Lackierfehler (Lackläufer, Magerlack)Visuelle Farbtonkontrolle Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder gute Erfahrung im Bereich Lackierung Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)Präzise ArbeitsweiseBelastbarkeitTeamfähigkeit und Motivation zeichnen Dich positiv aus Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ihr Profil Gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich), das Dokument sollte nach Möglichkeit in deutscher Sprache vorliegen Mehrjährige Erfahrung als Staplerfahrer, idealerweise im Bereich Getränkelogistik oder Leergut Erfahrung im Umgang mit Mehrfachgabeln (bis 6 Gabeln) von Vorteil Erfahrung im Führen von Großstaplern (bis 8 Tonnen) wünschenswert Sicherer Umgang mit schweren Lasten Verantwortungsbewusste, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Moderne Technik und strukturierte Arbeitsabläufe Gründliche Einarbeitung Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenversicherung, inkl.
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