Mein Arbeitgeber Mit einer fortschrittlichen Denkweise und Mut war dieses dynamische mittelständische Unternehmen der Konkurrenz in seiner Branche schon immer einen Schritt voraus Engagierte Mitarbeitende können hier entsprechend viel bewegen und aktiv mitgestalten Geboten sind also ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven zur Weiterentwicklung, anspruchsvolle Projekte, ein kooperatives, aufgeschlossenes Umfeld und Flexibilität zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben Technische Aufbau-, Funktions-, Sicherheits-, und Compliance-Prüfung von IT-Systemen Auswertung unter Einbeziehung des Umfeldes, der Organisation, der Geschäftsprozesse, der eingesetzten Anwendungen und der Infrastruktur Beurteilung der Risiken und Auswirkungen von IT-Feststellungen auf die Abschlussprüfung Durchführung von Datenanalysen zur effizienteren Abwicklung des Jahresabschlusses Beratung zu projektbegleitenden Prüfung, Software-Prüfungen und Prüfungen von Dienstleistungsunternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste bis fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von IT-Landschaften und -Prozessen auf Compliance anhand von Datenauswertungen Von Vorteil sind Zusatzqualifikationen wie IT-Auditor IDW und CISA (ISACA) Sehr gutes Verständnis von Code, Server-Betriebssystemen, Visualisierungstechnik, Firewall-Technik, Datenbanken Lösungsorientierung, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch sowie ein hohes Maß an Service-Orientierung Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes, internationales Umfeld mit relevanten Projekten Langfristige Stabilität und Perspektiven zur Weiterentwicklung Viel Gestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und eine dynamische, aufgeschlossene Kultur Kooperatives Kollegium, das an einem Strang zieht Flexibilität bzgl.
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei Bestandskunden Erarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-Maps Erstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von Netzwerkproblemen Beratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-Infrastruktur Unterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-Infrastruktur Expertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil) Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von Kunden Strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an Teamwork Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen Bestandskunden Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Ein engagiertes Team mit Innovationskraft Hoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten Sektors Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%) Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eisstockschießen Diverse Mitarbeiterevents (Grill-/Sommerfest, Neujahrsfeier, Sportevents) Strukturierte Einarbeitung ein professionelles und familiäres Team Fort- und Weiterbildungen im Bereich Gebäudereinigung Ihr Aufgabengebiet : Einarbeitung neuer Mitarbeiter Koordination vertraglich vereinbarter Dienstleistungen Qualitätssicherung bei der Reinigung Überwachung und Disponierung des Materialbedarfs Reklamationsbearbeitung und regelmäßiger Austausch mit Kunden und Kollegen Durchführung der anfallenden Arbeiten einer Reinigungskraft Dokumentation der täglichen Stunden- und Anwesenheitslisten Ihr Profil : Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung Pragmatischer und organisierter Arbeitsstil
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz im Bereich Hochschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Architekt / Bau- und Immobilienmanager / Bauingenieur Brandschutz (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Verantwortung für die Themen Brandschutz und Standsicherheit im Gebäudebestand der Hochschulen , insbesondere: Planung und Durchführung der Begehungen in Anlehnung an Gefahrenverhütungsschauen (Brandschutz) und RÜV (Standsicherheit) mit externen Sachverständigen und / oder eigenständig Prüfung und Bewertung von Brandschutzkonzepten, Verfassen von Stellungnahmen und Gutachten sowie Beratung der anderen Fachbereiche Dokumentation der Ergebnisse und Mitwirkung bei der Priorisierung von Mängeln in Abstimmung mit dem Team und den Nutzern Mitarbeit im Immobilienmanagement und Pflege von Gebäudeakten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Immobilienmanagement / Baumanagement / TGA oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz (z.B. Fachplaner Brandschutz, Brandschutzfachkraft) sowie sehr gute Kenntnisse des Bauordnungsrechts sind wünschenswert Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) MZ 06/26 12.04.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Tina Bachelier: Telefon 06131/966-210 oder E-Mail an personal.mainz@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Vollzeit & unbefristet Diese attraktiven Vorteile erwarten Sie: Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit Moderne Büroräume in zentraler Lage der Mainzer Innenstadt mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit für Home-Office einmal wöchentlich Großzügige Urlaubsregelung für optimale Work-Life-Balance Umfassende Benefits wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Gründliche Einarbeitung mit professioneller Unterstützung und betriebliche Teambuilding-Veranstaltungen Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position: Professionelle Bearbeitung des außergerichtlichen Forderungseinzugs mit direktem Kundenkontakt Sachkundige Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungsanträgen Gewissenhafte Überwachung relevanter Fristen und termingerechte Abwicklung aller Prozesse Sorgfältige Prüfung von Forderungen und rechtskonforme Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich absolviert Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung , beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Forderungsmanagement sammeln und bringen Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit Sie arbeiten strukturiert, terminorientiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie eine präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Position mit Perspektive?
Projektleitung wasserwirtschaftlicher Infrastrukturprojekte von Vorteil Sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Projektpartnern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie routinierter Umgang mit gängigen Planungs- und EDV-Tools Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung innerhalb anspruchsvoller Infrastrukturprojekte Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Fachlich anspruchsvolles Umfeld mit klarem Qualitätsanspruch und strukturierten Projektabläufen Gezielte fachliche Weiterentwicklung durch begleitete Einarbeitung, Mentoring und Weiterbildung Gehaltsinformationen Bis zu 90.000€ je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 870260/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als Accountant (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige und sachgerechte Abwicklung der gesamten laufenden Hauptbuchhaltung und stellen sicher, dass alle Geschäftsvorfälle korrekt verarbeitet werden Darüber hinaus buchen Sie komplexe Vorgänge wie Rückstellungen, Abgrenzungen und Anlagenbewegungen zuverlässig und termingerecht Neben der operativen Buchhaltung wirken Sie vorbereitend und koordinierend an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und sorgen für Transparenz, Genauigkeit und fristgerechte Fertigstellung Weiterhin unterstützen Sie aktiv bei der Pflege und Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten und übernehmen regelmäßige Kontenklärungen, um die Datenqualität im Rechnungswesen sicherzustellen Zudem bringen Sie sich engagiert in die Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse ein, arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen Ergänzend dazu begleiten Sie die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von ERP- und Buchhaltungssystemen und bringen Ihre Expertise in moderne Finance-Prozesse ein Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Darauf aufbauend bringen Sie fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mit – idealerweise im Hauptbuch und der Anlagenbuchhaltung Zudem arbeiten Sie strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich, kommunizieren klar sowie lösungsorientiert und überzeugen durch Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz Ebenso sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware; Erfahrungen in ERP-Implementierungen, insbesondere MS Dynamics 365, sind von Vorteil Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein attraktives Vergütungspaket mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive Strukturierte Onboarding-Prozesse, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplatzgestaltung Die Möglichkeit, aktiv an Prozessoptimierung, Digitalisierung und ERP-Weiterentwicklung mitzuwirken und die Zukunft des Finance-Bereichs nachhaltig mitzugestalten Gehaltsinformationen 55.000 € - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 867379/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen, Data Science) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits / Total Rewards, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung oder Beratungshintergrund Leidenschaft für strategische Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Vergütung und Finanzen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und überzeugende Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Erste Berührungspunkte mit Workday von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung JobRad für Arbeit und Freizeit Gehaltsinformationen 100.000 € - 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 846608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Krisensicherer, inhabergeführter Industriekonzern, der seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt ist und mit über 30 eigenständigen Unternehmen in vielfältigen Bereich tätig ist Verwaltung und Administration von Pure Storage-Systemen Aufbau und Integration von Server-Hardware & Storage Implementierung und Betrieb von SAN-Infrastrukturen im Rechenzentrum Virtualisierung mit VMware ESX und Aufbau von VMware-Umgebungen Konfiguration und Betreuung von Citrix-Lösungen Administration von Windows Server-Umgebungen einschließlich Active Directory, DNS, DHCP Entwicklung neuer Server und Storage-Lösungen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Pure Storage-Systemen Erfahrung in Windows-Server-Administration (AD, DNS, DHCP) Solide Kenntnisse in SAN-Technologien und Server-Hardware Expertise im Bereich Virtualisierung mit VMware Erfahrung mit Citrix-Lösungen Erfahrung im Server-Deployment und IT-Infrastruktur-Management Durch die Risikoteilung innerhalb der Gruppe ist das Unternehmen unabhängig von konjunkturellen Schwankungen – ein echter Vorteil in unsicheren Zeiten Ein interessantes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben Selbstständiges Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie eine Kantine Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, BU sowie zahlreiche Vergünstigungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 819378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Workday, Scannerlösungen, externe Applikationen) Technische Begleitung von Entwicklungs- und Prozessprojekten im SAP-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Anwendern und Key Usern – Aufnahme von Anforderungen, Prozessklärung, technische Umsetzung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (S/4HANA-Umfeld) Mitarbeit in größeren internen SAP-Projekten (Rollouts, neue Apps, Prozessanpassungen) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Erfahrung in der SAP-Fiori- und UI5-Entwicklung Starkes Verständnis für Prozesse in: Logistik (SD, MM) - Produktion / Fertigung (PP) - Versand und industrienahe Abläufe Durch die Risikoteilung innerhalb der Gruppe ist das Unternehmen unabhängig von konjunkturellen Schwankungen – ein echter Vorteil in unsicheren Zeiten Ein interessantes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie eine Kantine Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, BU sowie zahlreiche Vergünstigungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 826371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. mit HYSTEM-EXTRAN) Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft/Wasserbau Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise in kommunalen Entwässerungsprojekten Sicherer Umgang mit den HOAI-Leistungsphasen 1–9 und Praxis in der Bauüberwachung Routine in hydraulischen Berechnungen/Modellierung; Kenntnisse in HYSTEM-EXTRAN von Vorteil Mobiles Arbeiten und Gleitzeit für flexible Tagesgestaltung 31 Urlaubstage plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Individuell verhandelbares Gehalt zuzüglich leistungsorientierter Zusatzvergütung Umfangreiche Zusatzleistungen (u.?
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Das bieten wir dir Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Deine Arbeitszeiten Montag–Donnerstag: 08:00 – 16:45 Uhr Freitag: 07:00 – 13:00 Uhr Deine Aufgaben Zubereitung und ansprechende Präsentation von Speisen in einer modernen Großküche Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs Einhaltung der Hygienevorschriften Sicherstellung der hohen Qualität der Speisen Das bringst du mit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) Erfahrung in Großküchen von Vorteil, aber kein Muss Belastbarkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Jetzt bewerben – schnell & unkompliziert!
Anforderungen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation in Logistik Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, Logistik- und ERP-Systeme) Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Kundenakquise und Vorbereitung von Angeboten Empfang von Kundenbestellungen und Weiterleitung der Bestellungen an Zulieferer Überwachung der Warenein- und -ausgänge und fachgerechte Vorbereitung von Waren für den Transport Dokumentation aller Dispositionsvorgänge IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Medientechnik oder Veranstaltungstechnik Verständnis für IT-gestützte Audio- und Videosignalübertragung ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu gelegentlichen Baustelleneinsätzen Aufgaben: Hier zeigst Du den Kabeln, wo es lang geht: Du konfektionierst Kabel und Leitungen für unsere medientechnische Möbel In Deiner neuen Rolle montierst, verkabelst und dokumentierst Du medientechnische Geräte Anfertigung von Sonderarmaturen für Audio- und Steuersignale in Handlöttechnik IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ihr Einsatz erfolgt bei einem renommierten Unternehmen in der Region. Gleichzeitig profitierten Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Arbeitgeber Ihnen bietet. Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie sind für die Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik zuständig Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz im Bereich Hochschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Facility-/Immobilienmanager (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Bewirtschaftung des Immobilienbestandes im Sinne des technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Facility-Managements, insbesondere: Wahrnehmung von Ortsterminen und Begehungen mit städtischen Ämtern (Gefahrenverhütung etc.) und Fachleuten Dateneingabe und -pflege Bearbeitung des An- und Verkaufs von Liegenschaften, Fortschreibung der Budgetplanung, Verpachtung und Vermietung Eigenständige Betriebskostenerfassung und Nebenkostenabrechnung Erstellung von Konzepten zu Gebäude- und Liegenschaftsentwicklungen, Baufolgen, Zwischenunterbringungen und Auslagerungen Steuerung städtebaulicher Planungen sowie Ausübung von Verkehrssicherheitspflichten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Facilitymanagement, Immobilienökonomie, Architektur / Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Praktische Erfahrungen im Bereich der HOAI Leistungsphasen 5-9 sind wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) MZ 09/26 03.05.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Tina Bachelier: Telefon 06131/966-210 oder E-Mail an personal.mainz@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Aufgaben Qualitäts- und Sichtprüfung der Produkte Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen Verpackung der gefertigten Produkte Maschinenbedienung Anforderungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Produktionserfahrung und/oder technische Ausbildung von Vorteil, aber kein Muss Das wird geboten Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Langfristige Einsätze mit der Chance auf Übernahme in das Kundenunternehmen Zahlung von Branchenzuschlägen und Equal Pay Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Mitarbeiterevents (Oktoberfest, Weihnachtsfeier, etc.)
Für einen unseren Kunden in Mainz suchen wir schnellstmöglich einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Vermittlung Aufgaben Allgemeine Zuarbeiten und Unterstützung der Rechtsanwälte Verfassen, Korrigieren und Vorbereiten von Anwaltsschreiben und Schriftsätzen sowie sorgfältige Aktenanlage Fristenüberwachung und Terminmanagement Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und DATEV Anwalt Pro Erfahrungen mit Winsolvenz.p3 oder LEXolution sind von Vorteil Das wird geboten Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Team, sowie eine attraktive Vergütung! Finden Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder?
Zahntechnikerin, Uhrmacherin, Goldschmied*in oder vergleichbar Erste Erfahrungen in der Produktion sind von Vorteil, aber kein Muss Technisches Verständnis und ein Auge für Präzision Teamgeist, Zuverlässigkeit und keine Angst vor kleinen Teilen (keine Spinnen, versprochen) Und vor allem: Fingerspitzengefühl – deine Superkraft!
Aufgaben Annahme, Kontrolle und Buchung von Wareneingängen sowie Organisation der Warenausgänge Durchführung innerbetrieblicher Transporte mit Flurförderzeugen Verpackung, Versand und termingerechte Bereitstellung von Waren Buchung und Dokumentation von Waren- und Dienstleistungseingängen in SAP S/4 Einlagerung, Lagerverwaltung und Bestandsüberwachung unter logistischen Gesichtspunkten Unterstützung bei Inventuren, Reklamationsbearbeitung und Qualitätsprüfungen Vertretung des Teamleiters sowie Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lager Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Logistik- oder Warenabwicklungsbereich Sicherer Umgang mit SAP S/4 sowie MS Office Gültiger Staplerschein (Teil 2) von Vorteil Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird geboten Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelmäßige Mitarbeiterevents Persönliche Betreuung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Leonardo Personalkonzept Mainz begleitet Sie persönlich und kompetent auf Ihrem beruflichen Weg.
Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Immobilienkauffrau/-kaufmann, IT-Systemkauffrau/-kaufmann Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und DATEV (online) sind zwingend erforderlich Kenntnisse der Bausoftware NEXTBAU, BPS oder BRZ sind von Vorteil Wünschenswerte Softskills u.a.: Teamfähigkeit / Einfühlungsvermögen / Empathie und Sozialkompetenz, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, digitale Kompetenz, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, analytische Denkweise und Zeitmanagement Das wird geboten Einen modern-schönen klimatisierten und sonnigen Arbeitsplatz in einem kleinem Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kleinen motivierten Team Jobticket, Fitnessclubmembership u.a. 3/4/5 Tage Woche möglich Gute Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechendem Engagement Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Interesse geweckt?
Aufgaben Erstellung vorläufiger Vergütungsermittlungen auf Basis geltender gesetzlicher Grundlagen Prüfung und Bewertung von Unterlagen aus den Bereichen Baustatik, Standsicherheit und Bauplanung Kommunikation mit Architekten, Bauherren, Prüfingenieuren und Sachverständigen Bereitstellung und Auswertung von Gebührenordnungen sowie relevanter Rechtsgrundlagen Unterstützung der Schiedsstelle bei unterschiedlichen Auffassungen zwischen Baubeteiligten Abwicklung von Prüfaufträgen und Begleitung des Zahlungsverkehrs in den drei Bundesländern Sorgfältige Dokumentation und Bereitstellung der Unterlagen für die weitere Bearbeitung Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Baustatik, Baurecht oder der Vergütungs- und Gebührenordnungen von Vorteil Analytisches Denken, hohe Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen Bereitschaft, sich in gesetzliche und technische Regelwerke einzuarbeiten Sicherer Umgang mit moderner Office- und Spezialsoftware Mindestens Deutsch C1-Niveau Das wird geboten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neutralen, landesübergreifenden Institution Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie spezielle Softwarelösungen Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung Die Möglichkeit, aktiv zur objektiven Bewertung von Bauvorhaben beizutragen Weiterbildungsmöglichkeiten 13.
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit DATEV, P & I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Das wird geboten Eigenverantwortliches Arbeiten Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket/ Job-Rad Klingt nach Ihrem Job?
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Vollzeit & unbefristet Diese attraktiven Vorteile erwarten Sie: Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit Moderne Büroräume in zentraler Lage der Mainzer Innenstadt mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit für Home-Office einmal wöchentlich Großzügige Urlaubsregelung für optimale Work-Life-Balance Umfassende Benefits wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Gründliche Einarbeitung mit professioneller Unterstützung und betriebliche Teambuilding-Veranstaltungen Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position: Professionelle Bearbeitung des außergerichtlichen Forderungseinzugs mit direktem Kundenkontakt Sachkundige Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungsanträgen Gewissenhafte Überwachung relevanter Fristen und termingerechte Abwicklung aller Prozesse Sorgfältige Prüfung von Forderungen und rechtskonforme Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich absolviert Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Forderungsmanagement sammeln und bringen Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit Sie arbeiten strukturiert, terminorientiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie eine präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Position mit Perspektive?
Ihr Einsatz erfolgt bei einem renommierten Unternehmen in der Region. Gleichzeitig profitierten Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Arbeitgeber Ihnen bietet. Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie sind für die Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik zuständig Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineabgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Steuern oder PersonalBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Bezug zu Jahresabschlussgute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltrecht sowie Grundkenntnisse in der Bilanzierung und Finanzbuchhaltung erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Rolle ist von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert
Ihre Aufgaben: Als KFZ-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker führen Sie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen im Kundencenter durch Zur besseren Fehleranalyse begleiten Sie auch mal die Fahrzeuge auf deren Sammeltouren bei den Kunden Sie unterstützen die Werkstattleitung bei der detaillierten Angebotserstellung Sie kümmern sich um die Analyse, Aufnahme und Beseitigung von Störungen u. a. um Instandsetzungen im Bereich der Hydraulik und Pneumatik Metallbearbeitung wie Trennschneiden, Schweißen, Schleifen, Brennschneiden Diagnose mittels Diagnosetools und Messgeräte Arbeiten mit Metall, Pneumatik, Wasser, Elektronik, Elektrik, Hochvolt und Wasserstoff Sie erstellen Einsatzberichte und Dokumentationen Ihr Profil: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung etwa zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ -Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroanlageninstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Beruf Erfahrung in der Nutzfahrzeugtechnik bzw. im Sonderfahrzeugbau sind von Vorteil Erfahrung / Ausbildungen im Hochvoltbereich sind wünschenswert Idealerweise Führerschein der Klassen C und CE Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und saubere Arbeitsweise Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Ehrenämter.Lebenslauf Letzten beiden Schulzeugnisse Deine Benefits Bei SCHOTT stehen Dir die Türen für den Berufseinstieg offen. Genieße ein aktives Gesundheitsmanagement und viele Vorteile, die sich an deinen Zielen und Bedürfnissen orientieren. Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur, die dir von Anfang an die Chance bietet, dich im Berufsleben voll zu entfalten.
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Aus- und Weiterbildung; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Kantine; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Kantine; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Kantine; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Kantine; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
KGaA, Human Resources, Eva Lemke *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Business Continuity Management, Risikomanagement oder einem verwandten Umfeld mit – idealerweise in einem regulierten oder produzierenden Umfeld.Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Notfall‑, Krisen‑ und Wiederanlaufkonzepte und denken Risiken konsequent aus einer mittelfristigen, strategischen Perspektive.Sie überzeugen durch sehr gutes Stakeholdermanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Management, Vorstand und Gremien.Sie arbeiten sehr selbstständig, strukturiert und entscheidungsstark und treten auch in kritischen Situationen souverän und verbindlich auf.Sie verfügen über sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 22301) sowie Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
Deine Aufgaben Beratung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien zu sozialrechtlichen Themen Impulsvorträge für sozialrechtliche Themen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik Erfahrung mit Reha Bereich, soziale Arbeit im Gesundheitswesen von Vorteil du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Mein Arbeitgeber Krisensicherer, inhabergeführter Industriekonzern, der seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt ist und mit über 30 eigenständigen Unternehmen in vielfältigen Bereich tätig ist Verwaltung und Administration von Pure Storage-Systemen Aufbau und Integration von Server-Hardware & Storage Implementierung und Betrieb von SAN-Infrastrukturen im Rechenzentrum Virtualisierung mit VMware ESX und Aufbau von VMware-Umgebungen Konfiguration und Betreuung von Citrix-Lösungen Administration von Windows Server-Umgebungen einschließlich Active Directory, DNS, DHCP Entwicklung neuer Server und Storage-Lösungen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Pure Storage-Systemen Erfahrung in Windows-Server-Administration (AD, DNS, DHCP)Solide Kenntnisse in SAN-Technologien und Server-Hardware Expertise im Bereich Virtualisierung mit VMwareErfahrung mit Citrix-Lösungen Erfahrung im Server-Deployment und IT-Infrastruktur-Management Durch die Risikoteilung innerhalb der Gruppe ist das Unternehmen unabhängig von konjunkturellen Schwankungen – ein echter Vorteil in unsicheren ZeitenEin interessantes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten und abwechslungsreichen AufgabenSelbstständiges ArbeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt, flexible ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie eine KantineBenefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, BU sowie zahlreiche Vergünstigungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 819378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen, Data Science)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits / Total Rewards, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung oder BeratungshintergrundLeidenschaft für strategische Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Vergütung und FinanzenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und überzeugende KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinVersierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointErste Berührungspunkte mit Workday von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung JobRad für Arbeit und Freizeit Gehaltsinformationen 100.000 € - 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 846608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mit einer fortschrittlichen Denkweise und Mut war dieses dynamische mittelständische Unternehmen der Konkurrenz in seiner Branche schon immer einen Schritt vorausEngagierte Mitarbeitende können hier entsprechend viel bewegen und aktiv mitgestaltenGeboten sind also ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven zur Weiterentwicklung, anspruchsvolle Projekte, ein kooperatives, aufgeschlossenes Umfeld und Flexibilität zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben Technische Aufbau-, Funktions-, Sicherheits-, und Compliance-Prüfung von IT-SystemenAuswertung unter Einbeziehung des Umfeldes, der Organisation, der Geschäftsprozesse, der eingesetzten Anwendungen und der InfrastrukturBeurteilung der Risiken und Auswirkungen von IT-Feststellungen auf die AbschlussprüfungDurchführung von Datenanalysen zur effizienteren Abwicklung des JahresabschlussesBeratung zu projektbegleitenden Prüfung, Software-Prüfungen und Prüfungen von Dienstleistungsunternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungErste bis fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von IT-Landschaften und -Prozessen auf Compliance anhand von DatenauswertungenVon Vorteil sind Zusatzqualifikationen wie IT-Auditor IDW und CISA (ISACA)Sehr gutes Verständnis von Code, Server-Betriebssystemen, Visualisierungstechnik, Firewall-Technik, DatenbankenLösungsorientierung, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch sowie ein hohes Maß an Service-OrientierungSicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes, internationales Umfeld mit relevanten ProjektenLangfristige Stabilität und Perspektiven zur WeiterentwicklungViel Gestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und eine dynamische, aufgeschlossene KulturKooperatives Kollegium, das an einem Strang ziehtFlexibilität bzgl.
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei BestandskundenErarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-MapsErstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von NetzwerkproblemenBeratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-InfrastrukturUnterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-InfrastrukturExpertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil)Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von KundenStrukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an TeamworkKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen BestandskundenKurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer AtmosphäreEin engagiertes Team mit InnovationskraftHoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten SektorsAbwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-ZertifizierungenBetriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%)Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. mit HYSTEM-EXTRAN) Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft/WasserbauMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise in kommunalen EntwässerungsprojektenSicherer Umgang mit den HOAI-Leistungsphasen 1–9 und Praxis in der BauüberwachungRoutine in hydraulischen Berechnungen/Modellierung; Kenntnisse in HYSTEM-EXTRAN von Vorteil Mobiles Arbeiten und Gleitzeit für flexible Tagesgestaltung31 Urlaubstage plus 5 Tage Bildungsurlaub pro JahrIndividuell verhandelbares Gehalt zuzüglich leistungsorientierter ZusatzvergütungUmfangreiche Zusatzleistungen (u.?
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Workday, Scannerlösungen, externe Applikationen)Technische Begleitung von Entwicklungs- und Prozessprojekten im SAP-UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Anwendern und Key Usern – Aufnahme von Anforderungen, Prozessklärung, technische UmsetzungUnterstützung bei der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (S/4HANA-Umfeld)Mitarbeit in größeren internen SAP-Projekten (Rollouts, neue Apps, Prozessanpassungen) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OOErfahrung in der SAP-Fiori- und UI5-EntwicklungStarkes Verständnis für Prozesse in: Logistik (SD, MM) - Produktion / Fertigung (PP) - Versand und industrienahe Abläufe Durch die Risikoteilung innerhalb der Gruppe ist das Unternehmen unabhängig von konjunkturellen Schwankungen – ein echter Vorteil in unsicheren ZeitenEin interessantes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten und abwechslungsreichen AufgabenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt, flexible ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie eine KantineBenefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, BU sowie zahlreiche Vergünstigungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 826371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen: Attraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto, je nach ErfahrungAuslöse und Auslandskrankenversicherung bei DienstreisenGehaltszulagen für Auswärtseinsätze:Innerhalb der EU: ab dem 16.
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen (Lkw, Busse, Transporter) Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehlerdiagnosen sowie anschließenden Qualitätskontrollen Optional: Bereitschaft zur Übernahme von Pannenhilfen und Notdiensteinsätzen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz - Mechatroniker, Kfz - Elektriker, Nfz - Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung; erste Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich ist von Vorteil Hohe technische Affinität sowie sicherer Umgang mit moderner Diagnosesoftware Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam Lösungen für technische Herausforderungen zu entwickeln Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Branchentarif mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Montagezuschlägen 36,5-Stunden-Woche (tarifabhängig) und 30 Tage Urlaub Finanzielle Unterstützung beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bereit, mit uns durchzustarten?
Modernisierung von Beleuchtungsanlagen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Elektroanlageninstallateur (m/w/d) Idealerweise die Qualifikation zur Elektrofachkraft (m/w/d) Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil, um deine Einsatzorte auf dem Flughafengelände zu erreichen Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Nutze Deine Chance in ein IG-Metall-Unternehmen übernommen zu werden. Der Arbeitsort ist Eltville am Rhein. Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit Planungsstabilität Ausschließlich langfristige Einsätze mit dem Ziel der Übernahme Übertarifliche, marktgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung Deiner Berufserfahrung und Fachkenntnisse (bis 18,00€/ Std.)